Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajien ahdinko EI JOHDU KORONASTA vaan siitä että hoitajia on nykyään AIVAN LIIAN VÄHÄN! Mitä pitäisi tehdä?
14.06.2021 |
Yhä useampi hoitaja vaihtaa alaa ja maineen menettänyt ala ei enää kiinnosta opiskelijoita.
Jos nyt tulisi vuoden 2016 influenssaepidemia, olisi helvetti irti. TYKS:ssä oli käytävät täynnä sängyissä makaavia influenssapotilaita, koska eristysosasto oli täynnä. Tauti tarttui hoitajiinkin ja osa sairastui pahasti ja oli pitkään pois.
Mitä asialle pitäisi tehdä?
Kommentit (165)
Pojan kanssa pahimpaan korona-aikaan poikkesin sairaalassa - 5tuntia meni,noin 3 potilasta näin ja hoitajia ja lääkäreitä mielinmäärin, kiirekin oli - pääasiassa syömään ja kahville.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kouluttaa lisää hoitajia ketkä haluavat tehdä huonolla palkalla raskasta työtä. Työntekijöiden pitäisi myös olla napakkoja; muistaa pitää lounastauot, kahvitauot jne. Eikä suostua kokoajan joustoihin. Vapaa-ajan puhelinnumeroa ei kannata antaa työnantajalle ellei saa maksullista päivystyskorvausta ja hälytys rahaa. Ei kannata alkaa kynnysmatoksi.
Näin on. Me itse mahdollistamme tämän uhrautumalla ja ensivuonna vähennetään taas 2 , kun ihmeen hyvää tulosta tulee vähemmälläkin miehityksellä.
Idioottihan olisi esimies jos ottaisi turhia palkkakuluja, kun hommat hoituu vähemmällä (vaikka väki palaakin loppuun ja vaihtuu). Älkää rakkaat kanssaihmiset mahdollistako enään tätä trendiä, ruvetaan yhdessä pistämään kampoihin allall kuin allalla!
LIIKA ON LIIKAA!
Vierailija kirjoitti:
Pojan kanssa pahimpaan korona-aikaan poikkesin sairaalassa - 5tuntia meni,noin 3 potilasta näin ja hoitajia ja lääkäreitä mielinmäärin, kiirekin oli - pääasiassa syömään ja kahville.
Mistä sinä tollukka tietäisit missä työntekijät ovat ja tekevät kun istut levellä pyrstölläsi odotuspenkillä?Näetkö seinien läpi? Tiedätkö työpaikan kaikkien henkilöiden työkalenterin ulkoa?
Vai oletko sittenkin luulosairas?
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.
Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.
Nykysuomessa ei ole enää varaa korkeisiin palkkoihin kun pitää tehdä aina isompia liikevoittoja sijoittajille.
Hoitajia on jo nyt valtavasti. Kunnat ei laita rahaa resursseihin ja vaikka olisi kuinka pulaa käsistä, ei palkata tarpeeksi ja soppareita ketjutetaan.
Koko Korona-kriisi johtui siitä, että hoitajia on liian vähän. Paikkoja olisi sairaaloissa mutta ei ole hoitajia.
Miten hallitus uskaltaisi puuttua tähän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.
Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.Nykysuomessa ei ole enää varaa korkeisiin palkkoihin kun pitää tehdä aina isompia liikevoittoja sijoittajille.
Hoitajia on jo nyt valtavasti. Kunnat ei laita rahaa resursseihin ja vaikka olisi kuinka pulaa käsistä, ei palkata tarpeeksi ja soppareita ketjutetaan.
No mihin pelleilyyn ne verorahat menevät jos ei niillä saa terveydenhoitoa? Eikö nyt ole aivan selvä kaikille että se on ykkösasia minkä kunnan ja valtion pitää hoitaa kuntoon?
Ei vieraiden tulkkaus- ja oikeudenkäyntipalvelut ja muut hölmöilyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.
Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.Nykysuomessa ei ole enää varaa korkeisiin palkkoihin kun pitää tehdä aina isompia liikevoittoja sijoittajille.
Hoitajia on jo nyt valtavasti. Kunnat ei laita rahaa resursseihin ja vaikka olisi kuinka pulaa käsistä, ei palkata tarpeeksi ja soppareita ketjutetaan.
No mihin pelleilyyn ne verorahat menevät jos ei niillä saa terveydenhoitoa? Eikö nyt ole aivan selvä kaikille että se on ykkösasia minkä kunnan ja valtion pitää hoitaa kuntoon?
Ei vieraiden tulkkaus- ja oikeudenkäyntipalvelut ja muut hölmöilyt.
Ne menee yritystukiin kun kunnat ostaa yksityiseltä terveyspalveluita kuten vanhustenhoitoa. Ja sitä kautta ne verotulot jaetaan osakkeenomistajille. Maahan mmuutto on tässä ihan kärpäsen kakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koko Korona-kriisi johtui siitä, että hoitajia on liian vähän. Paikkoja olisi sairaaloissa mutta ei ole hoitajia.
Miten hallitus uskaltaisi puuttua tähän?
Hallituksella ei ole keinoja puuttua siihen, eikä toisaalta välttämättä halua/mielenkiintoa. Hallituksen kannalta on vain hyvä jos hoitoa ja terveysmenoja yhteiskunnalle tulee mahdollisimman vähän.
Kuntapoliitikkoja asian pitäisi kiinnostaa koska jos kunnan terveysoalvelut on kunnossa kyllä se tuo myös elinvoimaa kuntaa/kaupunkiin.
Joka paikassa on liian vähän työntekijöitä työn määrään nähden, ei ole mikään hoitoalan ongelma vaan nykyajan ongelma. Katsos viivan alle jää vähemmän jos palkataan lisää. Yritetään selvitä minimin minimillä ja loput jätetään hoitamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.
Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.Nykysuomessa ei ole enää varaa korkeisiin palkkoihin kun pitää tehdä aina isompia liikevoittoja sijoittajille.
Hoitajia on jo nyt valtavasti. Kunnat ei laita rahaa resursseihin ja vaikka olisi kuinka pulaa käsistä, ei palkata tarpeeksi ja soppareita ketjutetaan.
Siispä tyhminkin älyää sijoittaa ja saa nöin rahansa takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.
Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.Nykysuomessa ei ole enää varaa korkeisiin palkkoihin kun pitää tehdä aina isompia liikevoittoja sijoittajille.
Hoitajia on jo nyt valtavasti. Kunnat ei laita rahaa resursseihin ja vaikka olisi kuinka pulaa käsistä, ei palkata tarpeeksi ja soppareita ketjutetaan.
Työnatajalla ei oikein nykypäivänä ole varaa ketjuttaa soppareita. Sijaiset vain ei välttämättä nykyisin halua pitkiä soppareita ja sitoutua yhteen työhön kovin pitkäksi aikaa. Jotta sijaisia ylipäätään saadaan on työnantaja käytännössä suostuttava esim. siihen mitä sijainen haluaa tehdä. Sijaiset voi käytännössä sanella esim. sen millaisia vuoroja he ovat valmiita tekemään. Tekevätkö esim yövuoroja tai viikonloppuja ollenkaan vai tekevätkö vain niitä jne. Valitettavasti vaki henkilökunta ei tuota enää kovin pitkään siedä ja miksi sietäisi ihan hyvin töitä riittäisi keikkailenkin. Voisi pitää kesän tai joulun vapaata, lähteä mökille silloin kun haluaa jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitää hankkia ja luoda lisää menestyviä yrityksiä, jotka työllistävät ja sitä kautta verokertymä on isompi ja on varaa palkata lisää hoitajia.
Kyllä kunnat on ihan kiitettävästi lisänneet varoja ja esim. lisänneet lääkäreiden virkoja tai hoitajien toimia. Ongelma on enempi se että hakijoita ei ole ja toisaalta aika nopeasti vaihdetaan työpaikkaa, usein myös alaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tänä kesänä ei saatu enää sijaisia tarpeeksi. Koronavuosi vei opiskelijat, moni kävi kääntymässä ja totesi lopettavansa koulun. Kaikki poissaolot paikataan ylitöillä. Tekijöitä ei ole. Avoimiin toimiin 0 hakijaa. Työnantaja on raapinut kasaan hyvin sekalaista väkeä, suurin osa sellaisia joita ei työ kiinnosta ja vakiväki tekee niidenkin työt. Ei auta valittaa, kun nämä nostaa kytkintä heti. Eli vakiväki uupuu työtaakan alle, sijaiset ovat pääosin epäpäteviä, lopputuloksena ne viimeisetkin tunnolliset ja hyvät työntekijät lähtee. Omalla työpaikalla 25 hoitajasta 7 opiskelee samaan aikaan päästäkseen joskus pois. Sijaiset ei ota pitkiä soppareita, ilmoittavat tekevänsä vain tietyt vuorot tai lähtevät. Ja kierre on valmis, kukaan ei enää viihdy. Ja palkka on sama vaikka kuinka venyisit vs. tekekö vain minimin.
Alalle ei yksinkertaisesti enää saada väkeä, kun opiskelijat tajuavat saavansa saman rahan vessoja siivoamalla ja vähemmällä vastuulla. Kaikella kunnioituksella siivoojia kohtaan, ilman heitä ei pyöri mikään. Mutta mielelläni minäkin stressaisin siitä jäikö roskapussi viemättä kuin muistinko antaa lääkkeet kiireen keskellä. Siispä menen koulunpenkille takaisin, mitä tahansa muuta kuin hoitoalaa. 15 vuotta riitti ja viimeiset vuodet olleet aivan kamalia.
Vierailija kirjoitti:
Tämä alimitoitus on totta liian monella alalla. Se rikkoo ja polttaa loppuun ihmiset, sekä laskee palvelut roska tasolle.
Mistä tämä johtuu sitten?
SE JOHTUU SIITÄ, ETTÄ ERÄÄT TEKEVÄT PUUTTUVIEN RESURRSIEN TYÖT, VAIKKA EIVÄT JAKSAISI.
**************ANTAKAA FIRMAN KAATUA, SANOKAA: "EN EHDI, EN PYSYTY, EN JAKSA ELLETTE PLAKKAA SAMAA MÄÄRÄÄ KUIN AIKAISEMMIN OLI TÖISSÄ"**************
Tai tämä ei lopu ikinä.
Te ylisuorittajat mahdollistatte tämän tekemällä ilmaiseksi 4 ihmisen työt, kukaan ei teitä ikinä loppuunpalamistetanne kiittele, ei tule pomolta burnouttyöttömälle eurokakaan rahaa, päin vastoin ensivuonna vähennetään taas 2 ja katsotaan tekisikö joku idiootti ilmaiseksi heidnäkin työt!
KOVA KOVAA VASTAAN JO, KUINKA MONEN PITÄÄ PALAA LOPPUUN? SINÄ MAHDOLLISTAT TÄMÄN !
Nii-i, mutta jostain niitä ylisuorittajia aina löytyy. Sitten ollaan nyyhky-marttyyriä, että pakko oli jäädä, kun kukaan muu ei (ajatuksella; minä tässä olen maailmaa pelastamassa, jos minä en tee niin mikään ei toimi, voi minua raukkaa huomatkaa minut nyt kaikki ja arvostakaa). Tosiasiassa nämä tyypit saavat juosta ja joustaa aina vaan enemmän ja enemmän, kunnes voivat ovat loppu. Aina kuitenkin ulee jostain joku uusi lisää. Vääristyneeseen vastuuntuntoon ja vastuunkantoonkin voi sairastua.
Vierailija kirjoitti:
Joka paikassa on liian vähän työntekijöitä työn määrään nähden, ei ole mikään hoitoalan ongelma vaan nykyajan ongelma. Katsos viivan alle jää vähemmän jos palkataan lisää. Yritetään selvitä minimin minimillä ja loput jätetään hoitamatta.
Tosi on!
Nyt aletaan vastarintaan kaikilla aloilla Suomalaiset, tee työsi ja niin hyvin kuin pystyt, mutta älä veny ja hötkyile. Tee sen verran päivässä kun laadukkaasti/turvallisesti ehdit tai on kohtuullista.
Kun kysytään mikä mättää, sanotaan totuus: Liian vähän väkeä!
Nyt jarrua yhdessä, ei tämä touhu itsekseen lopu, ja miksi loppuisikaan?
Hoitajat huomasi järkytyksekseen että tuossa hommassahan pitää oikeasti tehdäkin jotain eikä vaan juoruta hoitsukopissa. Ilmankos moni vaihtaa alaa. Sanoisin että hoitoalalle parempi että laiskat ja motivoitumattomat lähtee. Tilalle vaan sitten motivoituneempia joille voisi heti koulussa jo kertoa että duunissa pitää tehdäkin jotain niin ei tule järkytyksenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä alimitoitus on totta liian monella alalla. Se rikkoo ja polttaa loppuun ihmiset, sekä laskee palvelut roska tasolle.
Mistä tämä johtuu sitten?
SE JOHTUU SIITÄ, ETTÄ ERÄÄT TEKEVÄT PUUTTUVIEN RESURRSIEN TYÖT, VAIKKA EIVÄT JAKSAISI.
**************ANTAKAA FIRMAN KAATUA, SANOKAA: "EN EHDI, EN PYSYTY, EN JAKSA ELLETTE PLAKKAA SAMAA MÄÄRÄÄ KUIN AIKAISEMMIN OLI TÖISSÄ"**************
Tai tämä ei lopu ikinä.
Te ylisuorittajat mahdollistatte tämän tekemällä ilmaiseksi 4 ihmisen työt, kukaan ei teitä ikinä loppuunpalamistetanne kiittele, ei tule pomolta burnouttyöttömälle eurokakaan rahaa, päin vastoin ensivuonna vähennetään taas 2 ja katsotaan tekisikö joku idiootti ilmaiseksi heidnäkin työt!
KOVA KOVAA VASTAAN JO, KUINKA MONEN PITÄÄ PALAA LOPPUUN? SINÄ MAHDOLLISTAT TÄMÄN !
Nii-i, mutta jostain niitä ylisuorittajia aina löytyy. Sitten ollaan nyyhky-marttyyriä, että pakko oli jäädä, kun kukaan muu ei (ajatuksella; minä tässä olen maailmaa pelastamassa, jos minä en tee niin mikään ei toimi, voi minua raukkaa huomatkaa minut nyt kaikki ja arvostakaa). Tosiasiassa nämä tyypit saavat juosta ja joustaa aina vaan enemmän ja enemmän, kunnes voivat ovat loppu. Aina kuitenkin ulee jostain joku uusi lisää. Vääristyneeseen vastuuntuntoon ja vastuunkantoonkin voi sairastua.
Aamen, eipä juuri lisättävää!
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat huomasi järkytyksekseen että tuossa hommassahan pitää oikeasti tehdäkin jotain eikä vaan juoruta hoitsukopissa. Ilmankos moni vaihtaa alaa. Sanoisin että hoitoalalle parempi että laiskat ja motivoitumattomat lähtee. Tilalle vaan sitten motivoituneempia joille voisi heti koulussa jo kertoa että duunissa pitää tehdäkin jotain niin ei tule järkytyksenä.
Missä ne motivoituneet tilalle tulijat on? Itse en ole montaakaan tavannut.
Alue: Aihe vapaa
Suomessa on hoitajia (ja koskee myös montaa muuta alaa!) suhteessa paljon vähemmän tekijöitä =pienempi porukka hoitaa työt =ihmiset eivät jaksa kuormittavuutta.
Moni Norjaan/Ruotsiin lähtenyt hoitaja kertonut miten muualla on AIKAA hoitaa se työ kunnolla. Miksi kukaan tekisi työtä, jossa väsyy (ei jaksa mitään tehdä vapaalla kun levätä), koko ajan tuntee ettei (kiireen takia) saa töitään tehtyä kunnolla, ja palkkakin kun suht huono (saman rahan saa muista töistä helpommalla)