Hoitajien ahdinko EI JOHDU KORONASTA vaan siitä että hoitajia on nykyään AIVAN LIIAN VÄHÄN! Mitä pitäisi tehdä?

Vieläkö jaksatte jauhaa hoitajista?

Tulee vain mieleen erään sanomana: Eilen oli työpäivä, jollaista minulla ei ole koskaan ollut. Eli hyvä olisi jos terveydenhuollossakin joskus olisi työpäiviä.

Hoitajamitoitus kohilleen. Meillä vuodeosastolla sairaanhoitajien työt on lisääntyneet hurjasti. Työnkuva muuttunut täysin ja siis huonompaan, kun kaikkia lisätöitä on tullut.

Lähihoitajia on otettu lisää töihin, mutta sehän ei meitä sairaanhoitajia helpota yhtään. Itsekin Sairaanhoitajana olen hakenut muita töitä ja odotan niistä tietoja.

Ihmisten on oppittava hoitamaan itseään ja läheisiään. Sairaalassa käydään ehkä joissakin tutkimuksissa ja hakemassa lääkkeet tai reseptit lääkkeisiin.

Palkkaa enemmän jotta ala houkuttelisi ja hoitajamitoitus kuntoon.

Myös poliiseille, palomiehille, yms pitäisi maksaa korkeampaa liksaa.

Vierailija kirjoitti:

Ihmisten on oppittava hoitamaan itseään ja läheisiään. Sairaalassa käydään ehkä joissakin tutkimuksissa ja hakemassa lääkkeet tai reseptit lääkkeisiin.

Miten tämä eroaa nykypäivästä? Paitsi että reseptit uusii useimmiten tk-lääkäri

Työn rankkuus suhteutettuna saatuihin etuihin ei ole kunnossa. Muilla aloilla tienaa paremmin ja helpommin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihmisten on oppittava hoitamaan itseään ja läheisiään. Sairaalassa käydään ehkä joissakin tutkimuksissa ja hakemassa lääkkeet tai reseptit lääkkeisiin.

Miten tämä eroaa nykypäivästä? Paitsi että reseptit uusii useimmiten tk-lääkäri

On meillä hiukan vielä jäljellä vuodeosastoja sekä esim. ympärivuorokautista hoivapalvelua. Se kuitenkin tulee vähentymään tulevaisuudessa.

Ensin pitäisi tehdä täysi henkilöstön puhdistus ylhäältä alas. Liian monessa paikassa on myrkyllinen ilmapiiri, joka on lähtöisin ja itselleni tuntemattomasta syystä ylläpidetään esimiesten toimesta. Seuraavaksi palkka, työtehtävät ja määrät kohdilleen. Kun saadaan vanhat työntekijät viihtymään, niin ala houkuttelee enemmän uusia tekijöitä. Tuntemistani henkilöistä kaikki neljä, jotka opiskelivat lähihoitajaksi vaihtoivat alaa n. vuoden jälkeen. Kaksi tekevät keikkaa silloin tällöin opiskeluiden ohessa.

Peruspalkka alemmas 20%, jotta olisi rahaa palkata lisää hoitajia. SItten henkilökohtaisella lisällä lisätään motivaatiota kohdalleen. Motivaatiosaikuttajat ja ruikuttajat eivät saisi lisää liksaa ja jättäisivät sitten alan myöhemmin ja näin jäisi taas rahaa motivoituneille.

Noin suunnilleen se teollisuudessa menee.

Vierailija kirjoitti:

Peruspalkka alemmas 20%, jotta olisi rahaa palkata lisää hoitajia. SItten henkilökohtaisella lisällä lisätään motivaatiota kohdalleen. Motivaatiosaikuttajat ja ruikuttajat eivät saisi lisää liksaa ja jättäisivät sitten alan myöhemmin ja näin jäisi taas rahaa motivoituneille.

Noin suunnilleen se teollisuudessa menee.

Jonka seurauksena hoitajia karkais vaan enemmän Norjaan töihin.

Taitaa olla todella surkeaa meidän tämän päivän vanhustenhoito. Pelottavaa.

Ei kannata tehdä mitään, kuten ei tehdäkään.

Sitten kun on pakko palkata firmoilta hoitajia 40 e/tunti. Sitä odotellessa.

vaihda alaa ja lopeta vinkuminen, ei kukaan pakota olemaan hoitajana, typerää opiskella tollanen ala ja sitten vinkua ja valittaa siitä

Tämä alimitoitus on totta liian monella alalla. Se rikkoo ja polttaa loppuun ihmiset, sekä laskee palvelut roska tasolle.

Mistä tämä johtuu sitten?

SE JOHTUU SIITÄ, ETTÄ ERÄÄT TEKEVÄT PUUTTUVIEN RESURRSIEN TYÖT, VAIKKA EIVÄT JAKSAISI.

**************ANTAKAA FIRMAN KAATUA, SANOKAA: "EN EHDI, EN PYSYTY, EN JAKSA ELLETTE PLAKKAA SAMAA MÄÄRÄÄ KUIN AIKAISEMMIN OLI TÖISSÄ"**************

Tai tämä ei lopu ikinä.

Te  ylisuorittajat mahdollistatte tämän tekemällä ilmaiseksi 4 ihmisen työt, kukaan ei teitä ikinä loppuunpalamistetanne kiittele, ei tule pomolta burnouttyöttömälle eurokakaan rahaa, päin vastoin ensivuonna vähennetään taas 2 ja katsotaan tekisikö joku idiootti ilmaiseksi heidnäkin työt!

KOVA KOVAA VASTAAN JO, KUINKA MONEN PITÄÄ PALAA LOPPUUN? SINÄ MAHDOLLISTAT TÄMÄN !

Se työ ei enää houkuta alalle. Paremmat palkat ja enemmän lomaa/ muita etuja voisi toimia houkuttimena

Kouluttaa lisää hoitajia ketkä haluavat tehdä huonolla palkalla raskasta työtä. Työntekijöiden pitäisi myös olla napakkoja; muistaa pitää lounastauot, kahvitauot jne. Eikä suostua kokoajan joustoihin. Vapaa-ajan puhelinnumeroa ei kannata antaa työnantajalle ellei saa maksullista päivystyskorvausta ja hälytys rahaa. Ei kannata alkaa kynnysmatoksi.

kokdem,vappusatanen,anttirinne kirjoitti:

vaihda alaa ja lopeta vinkuminen, ei kukaan pakota olemaan hoitajana, typerää opiskella tollanen ala ja sitten vinkua ja valittaa siitä

Mutta kun työ on muuttunut. Olen samassa työpaikassa mihin menin 11 vuotta sitten valmistumisen jälkeen. Kaikki on muuttunut. En selviä töistäni enää kunnolla. Työ on mielessä kotonakin. Olen kyllä yrittänyt hakea muualle.

Kaikki herkut pois kauppojen hyllyiltä, niin ihmisille ei tule enää elintasovammoja, jotka johtavat sairaalaan.

Vihervasemmistan mielestä hoitajapula poistuu tuomalla maahan lisää musl *mimiehiä afrikasta ja lähi-idästä.