Huawein suomalaisjohtajan radikaali ajatus: Seitsenpäiväinen työviikko heti käyttöön Suomessa – ”Minulla ei ole neljään vuoteen ollut kesälomaa”

Tämä hemmo on suomalainen mutta asuu ja tekee työtä siellä Kiinassa. En ole minäkään koskaan saanut 4 viikkoa lomaa putkeen viimeiseen 24 vuoteen työelämässä, mikään yritys ei ole sellaista sallinut, max 3 viikkoa. Ylitöitä voisi ottaa lomana mutta kukaan ei tee sinä aikana omia töitä ja kun palaa vapaapäivältä on odottamassa ne 8h ylimääräistä hommaa, jotka sitten yrittää ehtiä tehdä työaikana seuraavina päivinä. 

Vierailija kirjoitti:

Jos tämä henkilö istuisi sen 80 h/vko siellä Kiinassa liukuhihnalla tekemässä niitä firmansa laitteita kiinalaisella tuntipalkalla ja edelleen olisi sitä mieltä, että jeesjees, tykkään tästä, niin sanoilla olisi jotain katetta.

Tai jos hän olisi siellä Afrikassa jossain hengenvaarallisessa kaivoksessa 80 h/vko kaivamassa niitä raaka-aineita, joita firmansa tuotteisiin tarvitaan ja olisi edelleen sitä mieltä, että elämä on mansikoita, niin sanoilla olisi jotain pohjaa.

Jos hän istuu jossain nahkatuolissa ilmastoidussa pilvenpiirtäjätoimistossa, syö hienoja lounaita ja lentelee maailmalla paikasta toiseen eikä likastu housunpolvet eikä ole kädet rasvassa, niin ei ole sanomaan yhtään mitään.

Niinpä, on olemassa työtä toisinkuin pitkiä "työpäiviä" joiden aikana ei paljon tapahdu.

Toiset laskevat myös viinanhuuruisen verkostoitumisen, golfkentillä palloilun ym. työajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Teen aivotyötä yksinyrittäjänä, eli saan päättää itse, miten paljon teen. Yleensä en laskuta tuntiveloituksella vaan sovin urakkahinnan.

Olen ehdottomasti tehokkaimmillani silloin, kun teen noin 30 aktiivista työtuntia viikossa. Tehokkaimpia päiviä ovat ne, jolloin maltan välillä keskeyttää työt ja käydä lenkillä tai ripustaa pyykit. Kun teen töitä, teen niitä tehokkaasti, ja toisaalta kun pidän taukoa, irtaudun työstä kokonaan.

Viimeistään siinä vaiheessa, kun viikkotunnit nousevat yli neljänkymmenen, tehokkuuteni alkaa heiketä huomattavasti, kun ajatus ei enää kulje yhtä nopeasti ja virheitä tulee enemmän. Veikkaan, että jos tekisin kuukauden ajan 80-tuntista työviikkoa, saisin aikaan ehkä jopa vähemmän ja ainakin laatu olisi selvästi huonompaa kuin nykyisellä 30-tuntisella viikolla.

Olen ihminen, en kone. Aivot ovat tärkein työkaluni ja resurssini ja haluan pitää niistä huolen, ja yksi parhaita tapoja tehdä se on varmistaa, että ne saavat riittävästi lepoa.

Tämä. On ihan turha kenekään yrittää väittää, että ihminen ei tarvitse myös lepoa ja palautumista. Väsyneenä ei jaksa keskittyä ja tulee enemmän virheitä, joita joutuu sitten myöhemmin korjaamaan. Jos väsymys menee tietyn rajan yli, se vastaa tutkimusten mukaan jo humalatilaa, eli ihminen ei todellakaan ole parhaimmillaan tai tehokkaimmillaan.

Usein noissa maissa, joissa ollaan työpaikalla lähes 24/7, otetaan myös nokosia työpaikalla, vietetään lounastuntia joka voi olla 1-2h, harrastetaan työporukan kanssa, käydään yhdessä lenkillä jne. Eli se ei ole pelkkään työntekoa.

Tuo johtaja näyttää todella väsyneeltä. Onneksi on varmaan varaa leikkauttaa silmäpussit pois ja teettää facelift, jos joskus haluaa tuosta putkesta pois ja olla näyttämättä 20v ikäistään vanhemmalta.

Vierailija kirjoitti:

Sinun mielestäsi palkkapolitiikalla ei ole mitään tekemistä asian kanssa?

Mielestäni suomessa saa olla sellaista työtä millä ei elätä ja joutuu siitä huolimatta, että teet töitä hakea sossusta elämiseen rahaa? Ja samaan aikaan yritysjohtajat vetää miljoona osingot.

Mitä se sulle  tai liitollesi kuuluu mitä johtaja ja omistaja saa?

Tee työsi, saat siitä korvauksen.

Kateusko se onkin suomalaisen yhteiskunnan tuho? Kateuden takia hidastellaan töissä ja riidellään asioista, joilla ei ole mitään tekemistä työn tai työpaikan kanssa. Hohhoijaa tätä maata. Ahneudella on kakkanen loppu, harmi kun koko maa ajetaan hajalle kun ei viitsitä tehdä töitä "kun liitolta saa saman rahan tekemättä mitään". Ammattiliitot ovat toinen suuri yhteiskunnan tuhoaja. Ne kuuluvat sosialismiin, ei markkinatalouteen.

Paikallinen sopiminen käytännössä

Ai kamalaa

Onko tämä vasta 55- vuotias? Näytti ihan 85- vuotiaalta.

Mikä saa näyttämään 20 vuotta ikäistään vanhemmalta?

Suomessa tämän jutun imagohaitta Huaweille on valtava.

Toivottavasti Mika lukee näitä kommentteja ja alkaa miettiä elämäänsä ja arvojaan. Mutta ei se varmaan ehdi, kun painaa niska limassa hommia. Mitä nyt kerkesi yhden haastattelun pikaisesti antaa, kun halusi luoda paremman maailman.

Ovikellosi soi, avaat oven ja sen takana on isoäitisi kuolleena rusetti kaulassa. Mitä teet?

Olarin Teppo kirjoitti:

Ovikellosi soi, avaat oven ja sen takana on isoäitisi kuolleena rusetti kaulassa. Mitä teet?

Ampuisin itseni

Vierailija kirjoitti:

Ai kamalaa

Onko tämä vasta 55- vuotias? Näytti ihan 85- vuotiaalta.

Mikä saa näyttämään 20 vuotta ikäistään vanhemmalta?

1964 syntynyt

Mikalla on varmasti myös vähän erilainen palkka...?

Ja miten hemmetissä hän voi edes odottaa että Suomi voisi pyrkiä parantamaan kilpailua Yhdysvaltojen ja Kiinan kanssa???

Oisko nyt jotenkin todellisuudentaju kadonnut tossa ylityön mukana... Työ ja rahan tahkominen suuryrityksille elämäntehtävänä? Juu, no thanks. Arvostan elämääni vähän pidemmälle...

Mika keksi orjuuden uudestaan.

Mitaa varmasti harmittaa kuolinvuoteella, ettei tehnyt elämässään enempää töitä.

No huh huh, onpa Mika kova työmies! :D

Voi kun kaikki olisivat yhtä ahkeria kuin Mika.

Vierailija kirjoitti:

No huh huh, onpa Mika kova työmies! :D

Oikea iskurityöläinen! Go Mika Go!

Jaa, että tuollasellako arvostelukyvyllä pääsee johtajaksi?

Surullisimman näköiset suomalaiskasvot hetkeen. Koskahan hän on viimeksi nukkunut tai koska ollut aikaa tehdä jotain ihan vain huvin vuoksi? Pyh mitä elämän haaskausta.