Lue keskustelun säännöt.
On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä
17.05.2021 |
1000 euroa kuussa lisää palkkaa näin aluksi ja johtamiskulttuurin muutos.
Toisilla on liikaa töitä ja toisilla työpäivät matelevat joskus etanan vauhtia, kun ei riitä koko ajaksi tekemistä. Työnantaja varoo, ettei kukaan nouse rivistä, osaa "tarpeettoman" laajasti tehtäviä ja vaadi siitä lisää palkkaa.
Työ on pilkottu suppeiksi ja yksipuolisiksi kokonaisuuksiksi, jotta hoitajat pysyvät nöyrinä. Yksityisellä ei aina riitä asiakkaita, mutta täytyy olla palkattuna ruuhkahuippuja varten kaksi, kun yksi voisi olla liian vähän. Julkisella on sekä ylityöllistettyjä työjuhtia että isossa organisaatiossa piiloon vetäytyviä muka työtä tekeviä. Lääkärit kukkoilevat eli määräilevät eli "johtavat". Varsinkin mieslääkärit naishoitajia. Osastonhoitajaa kiinnostaa enemmän oma asema kuin alaisten etu.
Onko edullisempaa etsiä uusia nöyriä kuin antaa työssä ihmisarvo työtä tekeville ja siihen yhteiskunnan varoilla kalliin koulutuksen jo saaneille?
Kommentit (362)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entäpä jos tuodaan tänne vaikka Filippiineiltä tai muualta Aasian maista tänne hoitajia? Heille Suomessa saatava palkka on ruhtinaallinen verrattuna kotimaassaan saatavaan, varmasti tekisivät vähän pienemmälläkin palkalla. Lisistä ainakin olis varaa leikata. Olisi varaa palkata enemmän hoitajia kun palkkakustannukset olisi pienemmät, mikä keventäisi työn "taakkaa", jos sellaista tosiaan on. Aasialaiset naiset ovat ahkeria ja hymyileväisiä, toisin kuin lihavat naama norsunv*tulla olevat suomalaistantat. Tää olis kaikkien etu ja ihmettelen, miksei näin ole tehty jo ajat sitten.
Oikeasti haluat noita halpatuonti hoitajia vaativaan erikoissairaanhoitoon? Minä en ainakaan! Olisi kamalaa herätä teholla vaikka vakavan onnettomuuden tai ison leikkauksen jälkeen ja huomata että ympärillä pyörii vain kielitaidottomia ihmisiä joiden ammattitaitokin on hankittu ties missä maassa (onko oikeasti meidän omien hoitajien tasolla osaaminen). Haluan olla varma että se joka konkreettisesti huolehtii siitä että pysyn hengissä tietää mitä tekee ja ymmärtää myös lääkäriltä saamansa ohjeet kunnolla.
Filippiineiltä ehkä voidaan juuri saada sairaanhoitajia Suomeen, mutta monista muista Aasian maista ei varmasti tule tänne hoitajia.
Esimerkiksi Thaimaassa sairaanhoitajan mediaanipalkka on n. 2200 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen Thaimaassa palkka on jo 2680 euroa/kk, ja 20 vuoden kokemuksella 3000 euroa/kk. Miksi ihmeessä ne tulisi Suomeen? Tuolla palkalla elää paljon paremmin Thaimaassa. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=215&loctype=1&job=8…;
Esimerkiksi Kiinassa puolestaan sairaanhoitajan keskipalkka on vähän yli 2900 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen saavat 3800 e/kk ja 20 vuoden kokemuksella n. 4400 euroa/kk. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=44&loctype=1&job=86…)
Kiinalaisella hintatasolla tuo on tosi hyvä palkka. Hintatasoon suhteutettuna nuo vastaa Suomessa noin 6000-7000 euron kk-palkkaa. Yleensäkin maailmalla arvostetaan sairaanhoitajia, ja heillä on (muualla kuin Suomessa) ihan hyvä palkka. On hassua, kun suomalaiset AMK:t kouluttavat kiinalaisia sairaanhoitajia ja ihmettelevät lapsellisesti, että miksi he eivät jää tänne töihin. No miksi ihmeessä jäisivät, kun kotimaassaan tienaavat paremmin kuin täällä? Hakevat vain täältä sen koulutuksen ja sitten lähtevät.
Järkyttävää. Oi, Suomi häviää sairaanhoitajien palkoissa jopa aasialaisille. Ja joku jaksaa vielä inttää, että ihan hyvät ne on, valitatte vaan ... eikä meillä sitä paitsi ole varaakaan maksaa enempää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Ei tuo kirjoittaja voi olla sairaanhoitaja. Mikä lie, omaishoitaja tai lähihoitaja. Sekoittaa vaan näitä keskusteluja.
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Joo, mutta sä et olekaan sairaanhoitaja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
En ole hoitaja, pahempaa. ;) Mulla tämä maisterintutkinto on jälkimmäinen, ehkä johtuu siitä, ettei kukaan pakota takaisin ekan alan töihin. Soittelen toki sitten taas ta:lle kun siltä tuntuu, joskus syksyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Ei tuo kirjoittaja voi olla sairaanhoitaja. Mikä lie, omaishoitaja tai lähihoitaja. Sekoittaa vaan näitä keskusteluja.
Ei ole sama kirjoittajakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Itse sain tosi pitkään olla rauhassa. Riippuu kaupungista.
Vierailija kirjoitti:
Kun alkavat roudaamaan Aasian naisia tänne hoitajiksi niin turha haaveilla että palkat nousisivat, siinä käy päinvastoin. Siinä käy kuten metalli- ja rakennusaloille jossa työt teetetään ulkolaisilla jotka ovat tyytyväisiä 8-10e tai jopa pienempiin palkkoihin. Tekevät tyytyväisinä 10-12 tunnin päiviä 6 kertaa viikossa ilman lisiä. Siihen se hoitoala on menossa, valitettavasti.
Itse soisin hoitajille lisää liksaa mutta ei sillä pelkästään korjata tilannetta. Enemmän väkeä ja johtamiseen ja työvuoroihin järkeä. Tärkeää ja vastuullista työtä tekevät joten en tajua kuka kehtaa mollata hoitajia.
Kylä tämä tilanne voitaisi korjata nimenomaan sillä, että maksettaisi lisää liksaa. Mistään et saa lisää sairaanhoitajia työvuoroihin nykyisillä palkoilla. Sairaanhoitajia voisi tulla Suomeen myös EU:n sisältä, niistä maista mistä halpaa työvoimaa nyt yleensä tulee, Virosta, Puolasta, Bulgariasta tai Romaniasta. Tässä on se ongelma, että eivätpäs he tule Suomeen! He menevät Sveitsiin, Saksaan, Norjaan ja Ruotsiin - ihan mihin vain, missä on paremmat palkat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Itse sain tosi pitkään olla rauhassa. Riippuu kaupungista.
Lucky you! Vinkkaa, mikä kaupunki, niin meen sinne ...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Tässä keskustelussa on puhuttu sekä sairaanhoitajista että lähihoitajista. 1989€ on mm lähihoitajan peruspalkka yksityisellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
En ole hoitaja, pahempaa. ;) Mulla tämä maisterintutkinto on jälkimmäinen, ehkä johtuu siitä, ettei kukaan pakota takaisin ekan alan töihin. Soittelen toki sitten taas ta:lle kun siltä tuntuu, joskus syksyllä.
Ööö ... tota, miks kirjoittelet tähän ketjuun omista kokemuksistasi, jos siis olet maisteri, mutta et ole sairaanhoitaja? Etkä edes halua kertoa mikä sun ammatti on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Tässä keskustelussa on puhuttu sekä sairaanhoitajista että lähihoitajista. 1989€ on mm lähihoitajan peruspalkka yksityisellä.
Sillä aikaa kun oot työttömänä ja mammalomalla, niin ne palkkaa sun tilalle filippiiniläisen tekemään ne työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
En ole hoitaja, pahempaa. ;) Mulla tämä maisterintutkinto on jälkimmäinen, ehkä johtuu siitä, ettei kukaan pakota takaisin ekan alan töihin. Soittelen toki sitten taas ta:lle kun siltä tuntuu, joskus syksyllä.
Ööö ... tota, miks kirjoittelet tähän ketjuun omista kokemuksistasi, jos siis olet maisteri, mutta et ole sairaanhoitaja? Etkä edes halua kertoa mikä sun ammatti on?
Ohistelin keinon välttyä joutumasta työvoimapula-alan töihin. Niitä on muitakin kuin sairaanhoitaja. Mutta ei siitä sen enempää, jatkakaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajan työ on osittain myös ns kutsumustyötä, ei sitä tehdä pelkästään rahasta. Oman itsensä korostaminen yhteiskunnassa ja maailmassa lisääntyy koko ajan, ei enää haluta lähteä työhön, joka on kiiriestä, erittäin vastuunalaista ja yleensä myös vuorotyötä. Työvoimapulaan tarvitaan monia ratkaisuja. Maassa on esim työttömänä henkilöitä, jotka ovat asuneet suomessa vuosia, mutta silti ei ole suomenkielen osaamista. Suomeen saapuvat tulisi kotouttaa paremmin ja edellyttää koko perheeltä suomen kielen kursseille osallistumista ja tarvittavan kielitaidon hallitsemista. Samoin henkiöt tulisi kotouttaa kulttuuriin siten, että työssäkäynti ja taloudellinen itsenäisyys sukupuoleen katsomatta on suomessa jo tasa-arvonkin vuoksi edellytys. Kielen osaaminen avaa mahdollisuuksia työelämään. Tätä kautta löytyiy työvoimaa, jos työhaluja vain on ja uskon että monilla kotona olevilla sitä olisi. Joissakin kulttuureissa edelleen arvostetaan toisten auttamista, alihintaan ei tietenkään pidä työskennellä, koska eläminen ja työssäkäynti on täällä todella kallista.
Työnnä sinä se kutsumuksesi sinne mihin aurinko ei paista.
Kertokaas miksi ryhdyitte hoitajiksi?
Hyvä liksa ja leppoisat työolot? Unelmanne on aina ollut työntää ihmiseen putkia ja neuloja? Haluatte nähdä mitä ihmisestä valuu ulos?
unohdetaan siis tuo kutsumus, mikä on motivaationne?
Se oli ammatti, jossa ajattelin voivani olla - kuvausten perusteella, totuus oli toinen. Työ on sitä hommaa josta saadaan palkka, jolla elätetään itsensä ja perheensä. Se on yleensä ihmisillä motivaatiolistan kärjessä, koska harva tekisi töitä jos siitä ei saa palkkaa. Plus että ensimmäinen korkeakoulututkintoni oli erityisen huonosti työllistävältä alalta ja oli löydettävä uusi ammatti. En ole erityisen lahjakas matemaattisesti, joten insinööriala jäi sen takia pois, mutta muuten olisin ollut sopiva sinne.
Ihminen voi punnita työn mielenkiintoisuutta ja monia muita tekijöitä, esim. onko työ fyysistä vaiko ei, mahdollisuuksia työllistyä tutkinnolla erityyppisiin paikkoihin jne. Harva ajattelee jotain kutsumusta työtä valitessaan, jos ei sitten tee hyväntekeväisyystyöstään ammattia. Mikä on kutsumus, jokin pyhä henki kertoo että tuonne kuulut? Mitä sinä teet työksesi? Kysyn sitten vastaavat kyssärit sinulta.
Diplomi-insinööri.
Nyyhkytinyyhkyti.
Oliko pakko kouluttautua sairaanhoitajaksi? Ei voi syyttää muita, ei varmaan tullut yllätyksenä. Pois täältä itkemästä, menkää töihin. Jos jaksaa tehdä niin kyllä sitä liksaakin saa. Jos ei tarpeeksi niin miksi hait hoitoalalle?
Olen koko työurani tehnyt yksityisellä ja yhtään ylimääräistä resurssia ei ole, kaikki painetaan sen mitä jaksetaan. En jaksaisi tätä työtä yhtään enempää, vaikka palkkaa maksettaisiin vaikkapa tuhat euroa enemmän kuukaudessa. Bruttopalkkani on 2300 €/kk, ei ikälisiä, vain yleiskorotukset nostaa palkkaa. Noinkohan pelkkä palkankorotus auttaisi hoitajia jaksamaan, jos painavat jo nyt jaksamisen äärirajoilla?
Ei hoitajan työ kovin monella mikään kutsumus ole, sinne haetaan yleensä koska ei taidot riitä sinne minne oikeasti haluaa. Varsinkin lähärit mut kyllähän toi sairaanhoitajistakin aika moneen pätee.
Ja näkyy tässäkin ketjussa, ei siitä tolla tavalla motkotettais jos se olisi kutsumushommaa. Eikä sinne varmaan kukaan rahan perässä ole mennyt. Se on helppo (siis vaikeustasoltaan, varmaan kuormittavaa kyllä muttei mitenkään älyllisesti vaikea) ala jossa työllistyy melko varmasti, hoitajia tarvitaan aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun palkkani on 1989€ bruttona.
Olen työssä, jossa on tarjolla vain päivätyötä eli en saa sentin senttiä lisiä. Palkkani on nettona 1500€.
Maksimipalkka johon pääsen (10 vuoden päästä!!) On 2228€.Työ on raskasta, taukoja ei ole, jatkuvaa joustoa ja venymistä. Työvaatteet todella kovalla kulutuksella ja pesulla ja maksetaan tietysti itse. Työsuhteet tehdään pätkissä ja katkaistaan kesäksi, kun töitä on vähemmän. Ja nyt, kun työnantajan tietoon meni hyvin aikaisin, että olen raskaana, työsopimusta ei uusita, joten jään raskauden ajaksi työttömäksi. Vaikka olisin pystynyt tekemään vielä pitkään töitä.
Puolisoni on myös hoitaja, hänellä sama peruspalkka. Lisiä saa 200-400€/kk eli ei todellakaan pääse mihinkään kolmen tonnin palkkoihin edes bruttona. Pyhä- ja sunnuntaitöitä ei voi hamstrata, ne jakaantuu hyvin tasaisesti kaikkien kesken. Ja sama palkkakehityksen mahdollisuus hänellä.
Kyllä on itselläni ainakin mielessä alan vaihto. Jään nyt tosiaan työttömäksi enkä taida hakea töitä. Mulla menee bensoihin 150€/kk ja lapsen hoitomaksuun 165€/kk, joten ansiopäivärahastakin jää enemmän käteen kuin palkasta.
Tosi pieni palkka sulla on. Et taida olla sairaanhoitaja?
Jos olisit, niin et oikein voisi "jäädä työttömäksi", koska sairaanhoitajista on pulaa. Ei ne pidä sua työkkärin kirjoilla, vaan käskee töihin. Kokemuksesta sanon.
Itse jäin pari vuotta sitten pois töistä, ja viikon kesti, että sain uuden työpaikan. Kolme työpaikkaa, tarkemmin sanottuna, ja niistä sitten valitsin. Kyllä ne kaikki kolme olis olleet parempia kuin se entinen, mistä olin jäänyt pois. En edes hakenut huonoja paikkoja, tai mitään vuorotöitä varsinkaan.
Pula-alan ammattilainen voi "jäädä työttömäksi", jos on toinen tutkinto, mielellään korkeampi. Kukaan ei oleta maisterin menevän perusduuniin. Kokemuksella tämäkin. Katsellaan taas syksyllä.
Tarkoitatko, että ne ei teidän työkkärissä tiedä, että olet myös sairaanhoitaja? Minullakin on maisterin tutkinto, mutta jouduin heti töihin takaisin, koska on myös sairaanhoitajan tutkinto.
Itse sain tosi pitkään olla rauhassa. Riippuu kaupungista.
Lucky you! Vinkkaa, mikä kaupunki, niin meen sinne ...
En kehtaa, tunnistavat vielä..
Jep. Insinööreillä on hyvä palkkakehitys.