On se vaan kumma, kun hoitajapulaan etsitään kokoajan ratkaisua, vaikka ratkaisu on ihan näkyvillä

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni sairaanhoitajan palkka on ihan riittävä koulutustasoon ja työn vaikeuteen nähden. Jos tekee öitä ja pyhiä saa parempaa liksaa ja niin kuuluu ollakin. Mutta aina kun puhutaan sairaanhoitajan työn epäkohdista niin valitetaan samaan syssyyn sekä kolmivuorotyöstä että palkasta, ja sitten se numero mikä mainitaan on aina se perusliksa. Eihän kukaan sille peruspalkalle jää, jos tekee kolmivuoroa?! Ja jos tekee 9-17 niin ei ole mitään syytä miksi pitäisi saada enemmän. On paljon ammatteja missä suhtkoht samankaltainen vaativuustaso ja palkka, ja se on ihan oikein

Huonomminkin palkattuja, yhtä vaativia töitä on, niiden palkkoja voisi nostaa ensin

Ei sairaanhoitajat valita kolmivuorosta. Ne on lähihoitajia, jotka siitä valittaa. Moni lähihoitaja on töissä vanhusten hoivassa tai asumispalveluissa, ja kouluttautuu sairaanhoitajaksi juuri sen takia, että pääsisi päivätöihin. Monet sairaanhoitajat tekee päivätyötä, koska erikoissairaanhoidon poliklinikat ja terveysasemien vastaanotot on yleensä avoinna vain päiväaikaan. Ei saa lisiä. jos et yrittäisi niputtaa lähihoitajia ja sairaanhoitajia, niin ymmärtäisit paremmin edes sen, mistä puhutaan. 

On ihan sama. mitä muilla aloilla mielestäsi maksetaan. Fakta nyt kuitenkin on, että sairaanhoitajista on jo nyt pula, ja tämä pula vain kasvaa tulevaisuudessa. Sairaanhoitajia ei saada lisää ennen kuin palkka korjataan kilpailukykyiseksi muiden Länsi-Euroopan maiden kanssa. Samoista sairaanhoitajista nimittäin joudumme kilpailemaan Ruotsin ja Norjan kanssa, halusimme tai emme. 

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin 1000e pois sossun tuista. Koulutettuja hoitajia on vaikka millä mitalla kotona lorvimassa yhteiskunnan tuilla. Tuet pienemmäksi, niin alkaa työt kiinnostaa

Öh, koulutettuja mitä? Ei ole sellaista ammattia kuin hoitaja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entäpä jos tuodaan tänne vaikka Filippiineiltä tai muualta Aasian maista tänne hoitajia? Heille Suomessa saatava palkka on ruhtinaallinen verrattuna kotimaassaan saatavaan, varmasti tekisivät vähän pienemmälläkin palkalla. Lisistä ainakin olis varaa leikata. Olisi varaa palkata enemmän hoitajia kun palkkakustannukset olisi pienemmät, mikä keventäisi työn "taakkaa", jos sellaista tosiaan on. Aasialaiset naiset ovat ahkeria ja hymyileväisiä, toisin kuin lihavat naama norsunv*tulla olevat suomalaistantat. Tää olis kaikkien etu ja ihmettelen, miksei näin ole tehty jo ajat sitten.

Oikeasti haluat noita halpatuonti hoitajia vaativaan erikoissairaanhoitoon? Minä en ainakaan! Olisi kamalaa herätä teholla vaikka vakavan onnettomuuden tai ison leikkauksen jälkeen ja huomata että ympärillä pyörii vain kielitaidottomia ihmisiä joiden ammattitaitokin on hankittu ties missä maassa (onko oikeasti meidän omien hoitajien tasolla osaaminen). Haluan olla varma että se joka konkreettisesti huolehtii siitä että pysyn hengissä tietää mitä tekee ja ymmärtää myös lääkäriltä saamansa ohjeet kunnolla.

Filippiineiltä ehkä voidaan juuri saada sairaanhoitajia Suomeen, mutta monista muista Aasian maista ei varmasti tule tänne hoitajia. 

Esimerkiksi Thaimaassa sairaanhoitajan mediaanipalkka on n. 2200 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen Thaimaassa palkka on jo 2680 euroa/kk, ja 20 vuoden kokemuksella 3000 euroa/kk. Miksi ihmeessä ne tulisi Suomeen? Tuolla palkalla elää paljon paremmin Thaimaassa. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=215&loctype=1&job=8…;

Esimerkiksi Kiinassa puolestaan sairaanhoitajan keskipalkka on vähän yli 2900 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen saavat 3800 e/kk ja 20 vuoden kokemuksella n. 4400 euroa/kk. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=44&loctype=1&job=86…)

Kiinalaisella hintatasolla tuo on tosi hyvä palkka. Hintatasoon suhteutettuna nuo vastaa Suomessa noin 6000-7000 euron kk-palkkaa. Yleensäkin maailmalla arvostetaan sairaanhoitajia, ja heillä on (muualla kuin Suomessa) ihan hyvä palkka. On hassua, kun suomalaiset AMK:t kouluttavat kiinalaisia sairaanhoitajia ja ihmettelevät lapsellisesti, että miksi he eivät jää tänne töihin. No miksi ihmeessä jäisivät, kun kotimaassaan tienaavat paremmin kuin täällä? Hakevat vain täältä sen koulutuksen ja sitten lähtevät. 

Mistähän päin maailmaa sitä sairaanhoitajien halpatuontia olisi hyvä sitten tuoda? Venäjältä?

Venäläinen tutkinto ei suoraan kelpaa EU-alueella. Katselisin Romanian tai Bulgarian suuntaan ... ?

Romaniassa sairaanhoitajan keskipalkka 1700 euroa/kk

Bulgariassa sairaanhoitajan keskipalkka 1350 euroa/kk

Tulisivatkohan Suomeen tekemään töitä 2500 euron kuukausipalkalla? Miksi eivät saman tien menisi Ruotsiin, jossa saa 3800 euroa/kk, tai Norjaan, jossa saa 4000 euroa? - Tai Sveitsiin, jossa 9000 euroa/kk?

Sveitsissä ei ole sairaanhoitajapulaa, koska sinne on tulijoita. Ne voi valita, ketä ne ottaa sinne. Haluaisin kyllä Sveitsiin töihin. 

Itse tunnen aika monta hoitajaa (totta kai ku niitä on paljon) ja on niistä yks jopa sellanen et sanoisin et tosi fiksu mut loppujen osalta ei voi kyl mistään ajatushautomosta puhuu. Ja ne ketkä tunnen kouluajoilta ni kyl ne vähän hönöjä oli molemmat silloin, aika kaukana kympin tytöistä. Miten lie sit sairaanhoitajiks päässy.

Kaks mieshoitsuu tunnen kyl kans (yks lähihoitaja päihdeklinikalla, yks anestesiahoitaja) ja niillä toi on kyl aika vahvasti jopa kutsumus toi ammatti. Mut näil naisilla se ei tunnu olevan niin kutsumushommaa, valittavat just paljon enemmän työstä ja ois kuulemma vähän väliä millon kukakin vaihtamassa alaa. Yksikään ei oo kyl vielä sitä tehny

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No siis voihan sitä sanoa että kaikki työt ovat vaikeita, mutta eihän siinä ole mitään järkeä. Työ on vaikeaa verrattuna sohvalla lorvimiseen ja ruokakaupassa käymiseen juu, mutta jos vertaa muihin töihin, niin onhan se nyt itsestään selvää että ei ne vaikeat työt ole sellaisia mihin kaikista isoin osa koko kansasta pystyy. Ne vaikeat työt on sellaisia joihin harvalla riittää taito tai äly, tai joissa vaaditaan hyvin erityisiä ominaisuuksia. Hoitajia on melkein eniten kaikista ammateista, joten onhan se nyt heittämällä sieltä helpommasta päästä, jos muihin ammatteihin vertaa. On niitä muitakin helppoja tietenkin. Puolet ammateista on keskimääräistä helpompia, puolet vaikeampia. Hoitoala on selvästi keskiverron helpommalla puolella

Haista sinä pitkä v...u ja mene päiväksi jonnekim päikkyyn tai valvontaan kokeilemaan ja sano sitten.

Ei tarvitse, olen kyllä tehnyt itsekin joskus univajeisena ja yöllä töitä. Ja kuten sanoin, onhan se kolmivuorotyö RANKKAA. Mutta se on eri asia kuin se, että se olisi taidollisesti tai älyllisesti erityisen haastavaa. Siinä pitää jaksaa painaa - jos jaksaminen ei ole ongelma niin suurin osa ihmisistä suoriutuisi siitä kyllä.

En ole koskaan tehnyt yöllä töitä. Myöhäisin, mitä olen pitänyt vastaanottoa auki, on jotain kahdeksaan illalla. Liukuva työaika. Sairaanhoitaja. 

Olen sh ja mulla on ollut opiskelijana jo monta kansainvälistä opiskelijaa. On ollut afrikasta, kiinasta, briteistä ja Italiasta... esimerkiksi. Yhteistä kaikille heille on HUONO KIELITAITO! Et kyllä Suomesta töitä saa jos et osaa suomea puhua. Miten ihmeessä kommunikoit? Nuoremmat osaavat englantia joo, mutta vanhemmat eivät. Entä jos potilaalla on afasia? Muistisairaus? Muutenkin vaikea saada puheesta selvää jos potilas koittaa sulle selittää koska on sekava? Toinen vastaa huonolla suomella.. kumpikaan ei ymmärrä mitään. Ei vaan toimi. Suomea ON OSATTAVA. Ja tämä ei toteudu.

Vierailija kirjoitti:

Mistä johtuu, että huudetaan hoitajapulaa, kun esim. Vantaalla on tuhansia työttömiä lähihoitajia? Itse yksi sellainen. Olen 58v, lähihoitaja, kouluttauduin te- toimiston kehoituksesta ( painostuksesta), lähihoitajaksi, jäätyäni työttömäksi media- alalta. Ei annettu muuta vaihtoehtoa, kuin lähihoitajan koulutus. Sanottiin, että töitä riittää. No, muutaman pätkän tehneenä, työttömänä möllötän. En oikein osaa sopeutua kyseisiin työyhteisöihin, enkä osaa olla vanhusten kanssa. Suomessa pakkokoulutetaan työttömiä lähihoitajiksi, kun se on ainoa ala, johon ikäisiäni naisia osataan väkisin työntää. Oletetaan, että kaikki 50+ työttömät ovat lähihoitaja ainesta. Väärin. Näin saadaan alalle karenssin uhalla, pakkokoulutettua väkeä, jota työ ei voisi vähempää kiinnostaa.

Pula koskee tällä hetkellä enemmän sairaanhoitajia. Lähihoitajista nyt ei varsinaista pulaa ole, ainakaan vielä. Paikoitellen on kai ollut lähihoitajan töihinkin pulaa hakijoista, mutta ne on olleet juuri noita yksityisten hoivakotien riistopaikkoja, joihin kukaan ei yleensä halua. Tulevaisuudessa kyllä lähihoitajia lähtee eläkkeelle siinä määrin, että kyllä lähihoitajistakin on tulossa pulaa Suomessa.

Muistakaa että hoitajia on muitakin, kuin lähi- tai sairaanhoitaja. On röntgenhoitajat, labrahoitajat. Koronan etulinjassa ovat todellakin töitä paiskineet labrahoitajat/bioanalyytikot. Samaa hoitajakategoriaa ovat kuitenkin, päivätyöstä liksa sellaiset 2300€. Aivan naurettava palkka työn vaativuuteen ja tärkeyteen nähden. Sama röntgenissä. 80% kaikista diagnooseista tehdään joko kuvantamisen tai laboratoriotutkimusten tuoman tiedon valossa.

Vierailija kirjoitti:

Itse tunnen aika monta hoitajaa (totta kai ku niitä on paljon) ja on niistä yks jopa sellanen et sanoisin et tosi fiksu mut loppujen osalta ei voi kyl mistään ajatushautomosta puhuu. Ja ne ketkä tunnen kouluajoilta ni kyl ne vähän hönöjä oli molemmat silloin, aika kaukana kympin tytöistä. Miten lie sit sairaanhoitajiks päässy.

Kaks mieshoitsuu tunnen kyl kans (yks lähihoitaja päihdeklinikalla, yks anestesiahoitaja) ja niillä toi on kyl aika vahvasti jopa kutsumus toi ammatti. Mut näil naisilla se ei tunnu olevan niin kutsumushommaa, valittavat just paljon enemmän työstä ja ois kuulemma vähän väliä millon kukakin vaihtamassa alaa. Yksikään ei oo kyl vielä sitä tehny

Milläs alalla itse olet? :-)

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa että hoitajia on muitakin, kuin lähi- tai sairaanhoitaja. On röntgenhoitajat, labrahoitajat. Koronan etulinjassa ovat todellakin töitä paiskineet labrahoitajat/bioanalyytikot. Samaa hoitajakategoriaa ovat kuitenkin, päivätyöstä liksa sellaiset 2300€. Aivan naurettava palkka työn vaativuuteen ja tärkeyteen nähden. Sama röntgenissä. 80% kaikista diagnooseista tehdään joko kuvantamisen tai laboratoriotutkimusten tuoman tiedon valossa.

Röntgenhoitajat, labrahoitajat/bioanalyytikot, terveydenhoitajat, kätilöt, ensihoitajat sun muut menee tässä keskustelussa tohon sairaanhoitajakategoriaan. palkka on kaikilla yhtä naurettava työn vaativuuteen ja koulutuksen tasoon nähden. 

Kunhan pidetään lähihoitajat erillään. Jos jengi osaisi erottaa edes toisen asteen koulutusta vaativat ammatit ja AMK-koulutusta vaativat ammatit toisistaan, niin se olisi jo paljon. Pysyisi jokin järki keskustelussa. 

Vierailija kirjoitti:

Olen sh ja mulla on ollut opiskelijana jo monta kansainvälistä opiskelijaa. On ollut afrikasta, kiinasta, briteistä ja Italiasta... esimerkiksi. Yhteistä kaikille heille on HUONO KIELITAITO! Et kyllä Suomesta töitä saa jos et osaa suomea puhua. Miten ihmeessä kommunikoit? Nuoremmat osaavat englantia joo, mutta vanhemmat eivät. Entä jos potilaalla on afasia? Muistisairaus? Muutenkin vaikea saada puheesta selvää jos potilas koittaa sulle selittää koska on sekava? Toinen vastaa huonolla suomella.. kumpikaan ei ymmärrä mitään. Ei vaan toimi. Suomea ON OSATTAVA. Ja tämä ei toteudu.

Onko ne opiskelijat olleet englanninkielisistä koulutusohjelmista? Mä en ymmärrä miksi sairaanhoitajia koulutetaan englanniksi, koska sillä kielellä tätä työtä ei voi Suomessa tehdä. Nehän vaan käy ottamassa täältä koulutuksen ja lähtee sitten muualle töihin. 

Vierailija kirjoitti:

Itse tunnen aika monta hoitajaa (totta kai ku niitä on paljon) ja on niistä yks jopa sellanen et sanoisin et tosi fiksu mut loppujen osalta ei voi kyl mistään ajatushautomosta puhuu. Ja ne ketkä tunnen kouluajoilta ni kyl ne vähän hönöjä oli molemmat silloin, aika kaukana kympin tytöistä. Miten lie sit sairaanhoitajiks päässy.

Kaks mieshoitsuu tunnen kyl kans (yks lähihoitaja päihdeklinikalla, yks anestesiahoitaja) ja niillä toi on kyl aika vahvasti jopa kutsumus toi ammatti. Mut näil naisilla se ei tunnu olevan niin kutsumushommaa, valittavat just paljon enemmän työstä ja ois kuulemma vähän väliä millon kukakin vaihtamassa alaa. Yksikään ei oo kyl vielä sitä tehny

Mä tunnen kanssa aika monta insinööriä ja diplomi-insinööriä. Ne on kovia juomaan alkoholia, eli kyllä kaikki insinöörit aika juoppoja on. Ei niille mitään hyvää palkkaa kuuluisi maksaa, koska ne vaan juo. Kannattaa yleistää? 

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille 80% työaika 100% palkalla. Olisi hyvä houkutus alalta lähteneille. 80%työaika takaisi sen, että ehtii toipua yövuoroistakin. Ja joskus voisi olla skarppina vapaapäivänäkin. Sitten kiireaikana jaksaisi myös joustaa ja tehdä tiiviimmin töitä. (Ja ylitystä kunnon korvaus) Koska työvuorolistoilla olisi jo valmiiksi enemmän ihmisiä, ei ruuhkahuiput kuormittaisi niin paljoa yhtä osastoa ja sen hoitajia.

Hoitajille - siis sairaanhoitajilleko? Työvuorolista? Yövuoro? 

No en todellakaan lähtisi johonkin kolmivuorotyöhön, osastolle yövuoroja tekemään. En ole koskaan tehnyt kolmivuoroa enkä yötöitä. Enkä tykkää ollenkaan työskennellä vuodeosastolla. Minä tykkään, että on oma vstaanotto poliklinikalla, oma huone, kalenteri, puhelin ja tietokone.

Ja vielä 80% työaika, miksi ihmeessä? on aina ollut liukuva työaika, ei mitään ylituntien laskemisia ja duunarikorvauksia. 

Tarkoititko lähihoitajia? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entäpä jos tuodaan tänne vaikka Filippiineiltä tai muualta Aasian maista tänne hoitajia? Heille Suomessa saatava palkka on ruhtinaallinen verrattuna kotimaassaan saatavaan, varmasti tekisivät vähän pienemmälläkin palkalla. Lisistä ainakin olis varaa leikata. Olisi varaa palkata enemmän hoitajia kun palkkakustannukset olisi pienemmät, mikä keventäisi työn "taakkaa", jos sellaista tosiaan on. Aasialaiset naiset ovat ahkeria ja hymyileväisiä, toisin kuin lihavat naama norsunv*tulla olevat suomalaistantat. Tää olis kaikkien etu ja ihmettelen, miksei näin ole tehty jo ajat sitten.

Oikeasti haluat noita halpatuonti hoitajia vaativaan erikoissairaanhoitoon? Minä en ainakaan! Olisi kamalaa herätä teholla vaikka vakavan onnettomuuden tai ison leikkauksen jälkeen ja huomata että ympärillä pyörii vain kielitaidottomia ihmisiä joiden ammattitaitokin on hankittu ties missä maassa (onko oikeasti meidän omien hoitajien tasolla osaaminen). Haluan olla varma että se joka konkreettisesti huolehtii siitä että pysyn hengissä tietää mitä tekee ja ymmärtää myös lääkäriltä saamansa ohjeet kunnolla.

Filippiineiltä ehkä voidaan juuri saada sairaanhoitajia Suomeen, mutta monista muista Aasian maista ei varmasti tule tänne hoitajia. 

Esimerkiksi Thaimaassa sairaanhoitajan mediaanipalkka on n. 2200 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen Thaimaassa palkka on jo 2680 euroa/kk, ja 20 vuoden kokemuksella 3000 euroa/kk. Miksi ihmeessä ne tulisi Suomeen? Tuolla palkalla elää paljon paremmin Thaimaassa. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=215&loctype=1&job=8…;

Esimerkiksi Kiinassa puolestaan sairaanhoitajan keskipalkka on vähän yli 2900 euroa/kk. Kymmenen vuoden työkokemuksen jälkeen saavat 3800 e/kk ja 20 vuoden kokemuksella n. 4400 euroa/kk. (http://www.salaryexplorer.com/salary-survey.php?loc=44&loctype=1&job=86…)

Kiinalaisella hintatasolla tuo on tosi hyvä palkka. Hintatasoon suhteutettuna nuo vastaa Suomessa noin 6000-7000 euron kk-palkkaa. Yleensäkin maailmalla arvostetaan sairaanhoitajia, ja heillä on (muualla kuin Suomessa) ihan hyvä palkka. On hassua, kun suomalaiset AMK:t kouluttavat kiinalaisia sairaanhoitajia ja ihmettelevät lapsellisesti, että miksi he eivät jää tänne töihin. No miksi ihmeessä jäisivät, kun kotimaassaan tienaavat paremmin kuin täällä? Hakevat vain täältä sen koulutuksen ja sitten lähtevät. 

Järkyttävää. Oi, Suomi häviää sairaanhoitajien palkoissa jopa aasialaisille. Ja joku jaksaa vielä inttää, että ihan hyvät ne on, valitatte vaan ... eikä meillä sitä paitsi ole varaakaan maksaa enempää. 

Aasiassa hoitajat, eli naiset, eivät äänestäkään Sanna Marineja jotka rahoittavat Italiaa, m*túja, ra*skaréita, terro risteja, kehitysmaita, sukupuolineutraaleja liikennemerkkejä, Yleä, Yli-Viikareita...

Aiemmin olen sympannyt hoitajia, mutta nykyään en enää kun tajusin edellä mainitun käytöksen. Hoitajilla ei ole mitään auktoriteettia valittaa palkasta tällä äänestyskäyttäytymisellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille 80% työaika 100% palkalla. Olisi hyvä houkutus alalta lähteneille. 80%työaika takaisi sen, että ehtii toipua yövuoroistakin. Ja joskus voisi olla skarppina vapaapäivänäkin. Sitten kiireaikana jaksaisi myös joustaa ja tehdä tiiviimmin töitä. (Ja ylitystä kunnon korvaus) Koska työvuorolistoilla olisi jo valmiiksi enemmän ihmisiä, ei ruuhkahuiput kuormittaisi niin paljoa yhtä osastoa ja sen hoitajia.

Hoitajille - siis sairaanhoitajilleko? Työvuorolista? Yövuoro? 

No en todellakaan lähtisi johonkin kolmivuorotyöhön, osastolle yövuoroja tekemään. En ole koskaan tehnyt kolmivuoroa enkä yötöitä. Enkä tykkää ollenkaan työskennellä vuodeosastolla. Minä tykkään, että on oma vstaanotto poliklinikalla, oma huone, kalenteri, puhelin ja tietokone.

Ja vielä 80% työaika, miksi ihmeessä? on aina ollut liukuva työaika, ei mitään ylituntien laskemisia ja duunarikorvauksia. 

Tarkoititko lähihoitajia? 

Mitä ihmettä jauhat täällä jotain soopaa etteivät sairaanhoitajat muka tekisi vuorotyötä, suurin osa tekee. Kuka täällä sinusta puhuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin 1000e pois sossun tuista. Koulutettuja hoitajia on vaikka millä mitalla kotona lorvimassa yhteiskunnan tuilla. Tuet pienemmäksi, niin alkaa työt kiinnostaa

Öh, koulutettuja mitä? Ei ole sellaista ammattia kuin hoitaja. 

Onhan suomessa hoitajia. Itseasiassa jopa useampia erilaisia. Esim lähihoitajia ja sairaanhoitajia. Yleisin on kuitenkin valittajahoitaja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos palkkaa tulisi lisää edes 500€, niin olisin tyytyväisempi. Jos työtä olisi kohtuullisesti ja edes joskus töistä lähtiessään ei jäisi tunne, että paljon jäi vielä tekemättä, olisin tyytyväisempi. Jos johtaminen olisi kannustavaa ja arvostavaa, olisin tyytyväisempi. Jos potilaat eivät huutaisi ja en kokisi lähes päivittäin väkivallan uhkaa, olisin tyytyväisempi. Jos ihmiset arvostaisivat edes vähän työtäni ja minua hoitoalan ammattilaisena,olisin tyytyväisempi. 

Tässämuutama korjattava asia. Itse mietin ihan tosissani alan vaihtamista n.15-vuoden työkokemuksen (sairaanhoitajana) jälkeen. Nyt valitsisin toisin. 

Taas yksi tyhmä omiin muroihin kusija. Ei riitä 500 euron korotus enää. Olisi riittänyt vielä 10 vuotta sitten, mutta se juna meni jo. Nyt tarvitaan vähintään 1000 euroa lisää. Muuten et saa sinne lisää sairaanhoitajia, eikä työmääräsi kohtuullistu. 

Kerrotko millä tämä 1,8x 10^9€ rahoitetaan? 1000€ lisää hoitajille tarkoittaa yli 2000€ työnantajan maksuissa ja tämä tarkoittaa 74000 sairaanhoitajalle tosiaan 1,8x10^9 € VUODESSA.

Eikös ole kamalaa! - Ja mitä pitemään asiaa lykätään, sen isommaksi palkkakuoppa muodostuu, ja korotustarve kasvaa entisestään. Jos olisi korotettu jo 10 vuotta sitten, niin nyt ei olisi näin isoa kuoppaa korjattavana. Nyt pitäisi kyllä ihan kiireesti miettiä, mistä nuo rahat otetaan ja lopettaa syyttelemästä suomalaisia sairaanhoitajia ahneiksi, koska he eivät ole sen ahneempia kuin muutkaan. Tähän on nyt vaan tultu, että jos palkkoja ei nosteta, niin ei saada lisää sairaanhoitajia ja jo alalla olevatkin lähtevät pois. 

Yleensä rahaa on niihin asioihin, mitä arvostetaan ja pidetään tärkeinä. Suomessa ei ole ehkä totuttu ajattelmaan, että sairaanhoitajan työ olisi niin arvokasta, että siitä pitäisi maksaa enemmän? Eli yleinen arvostus ja palkka kulkevat käsi kädessä. Ei arvosteta - ei makseta. 

Suomessa maksetaan hyvää palkkaa miehisille aloille. 

Missä julkisella sektorilla saa miehet hyvää palkkaa kun puhutaan AMK -koulutustaustasta? Mielellään sairaanhoitajat aina vertaavat palkkojaan yksityissektorin miesten palkkoihin, mikä on älyllisesti epärehellistä.

Katsopa kuntien palkkaesimerkkejä. Kyllä siellä tekniset alat ovat kärjessä.

Missä yksityisellä puolella hoitajat pääsevät yksityisen puolen miesvaltaisten alojen palkkoihin? Joku yksityisen sosiaalipalvelualan TES on suuri vitsi. Vastaapa älyllisesti rehellisenä.

Sori mutta HR ja hommat ovat nykyään kärjessä.

Naisvaltaisia muuten.

Erona lähinnä se, ettei hr-hommiin voi palkata 30 000 henkeä. Eikä muuten voi insinöörejäkään.

Hmmm... ettei nyt olisi niin että hoitaja on suorittavaa työtä ja "korkeakoulutus" on taas joku juttu jolla on pitänyt nostaa naiset tilastoissa astetta paremmiksi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa että hoitajia on muitakin, kuin lähi- tai sairaanhoitaja. On röntgenhoitajat, labrahoitajat. Koronan etulinjassa ovat todellakin töitä paiskineet labrahoitajat/bioanalyytikot. Samaa hoitajakategoriaa ovat kuitenkin, päivätyöstä liksa sellaiset 2300€. Aivan naurettava palkka työn vaativuuteen ja tärkeyteen nähden. Sama röntgenissä. 80% kaikista diagnooseista tehdään joko kuvantamisen tai laboratoriotutkimusten tuoman tiedon valossa.

Röntgenhoitajat, labrahoitajat/bioanalyytikot, terveydenhoitajat, kätilöt, ensihoitajat sun muut menee tässä keskustelussa tohon sairaanhoitajakategoriaan. palkka on kaikilla yhtä naurettava työn vaativuuteen ja koulutuksen tasoon nähden. 

Kunhan pidetään lähihoitajat erillään. Jos jengi osaisi erottaa edes toisen asteen koulutusta vaativat ammatit ja AMK-koulutusta vaativat ammatit toisistaan, niin se olisi jo paljon. Pysyisi jokin järki keskustelussa. 

Työn vaativuuteen nähden? Onks kiire syödä potilaiden jälkruokia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos palkkaa tulisi lisää edes 500€, niin olisin tyytyväisempi. Jos työtä olisi kohtuullisesti ja edes joskus töistä lähtiessään ei jäisi tunne, että paljon jäi vielä tekemättä, olisin tyytyväisempi. Jos johtaminen olisi kannustavaa ja arvostavaa, olisin tyytyväisempi. Jos potilaat eivät huutaisi ja en kokisi lähes päivittäin väkivallan uhkaa, olisin tyytyväisempi. Jos ihmiset arvostaisivat edes vähän työtäni ja minua hoitoalan ammattilaisena,olisin tyytyväisempi. 

Tässämuutama korjattava asia. Itse mietin ihan tosissani alan vaihtamista n.15-vuoden työkokemuksen (sairaanhoitajana) jälkeen. Nyt valitsisin toisin. 

Taas yksi tyhmä omiin muroihin kusija. Ei riitä 500 euron korotus enää. Olisi riittänyt vielä 10 vuotta sitten, mutta se juna meni jo. Nyt tarvitaan vähintään 1000 euroa lisää. Muuten et saa sinne lisää sairaanhoitajia, eikä työmääräsi kohtuullistu. 

Kerrotko millä tämä 1,8x 10^9€ rahoitetaan? 1000€ lisää hoitajille tarkoittaa yli 2000€ työnantajan maksuissa ja tämä tarkoittaa 74000 sairaanhoitajalle tosiaan 1,8x10^9 € VUODESSA.

Eikös ole kamalaa! - Ja mitä pitemään asiaa lykätään, sen isommaksi palkkakuoppa muodostuu, ja korotustarve kasvaa entisestään. Jos olisi korotettu jo 10 vuotta sitten, niin nyt ei olisi näin isoa kuoppaa korjattavana. Nyt pitäisi kyllä ihan kiireesti miettiä, mistä nuo rahat otetaan ja lopettaa syyttelemästä suomalaisia sairaanhoitajia ahneiksi, koska he eivät ole sen ahneempia kuin muutkaan. Tähän on nyt vaan tultu, että jos palkkoja ei nosteta, niin ei saada lisää sairaanhoitajia ja jo alalla olevatkin lähtevät pois. 

Yleensä rahaa on niihin asioihin, mitä arvostetaan ja pidetään tärkeinä. Suomessa ei ole ehkä totuttu ajattelmaan, että sairaanhoitajan työ olisi niin arvokasta, että siitä pitäisi maksaa enemmän? Eli yleinen arvostus ja palkka kulkevat käsi kädessä. Ei arvosteta - ei makseta. 

Suomessa maksetaan hyvää palkkaa miehisille aloille. 

Missä julkisella sektorilla saa miehet hyvää palkkaa kun puhutaan AMK -koulutustaustasta? Mielellään sairaanhoitajat aina vertaavat palkkojaan yksityissektorin miesten palkkoihin, mikä on älyllisesti epärehellistä.

Katsopa kuntien palkkaesimerkkejä. Kyllä siellä tekniset alat ovat kärjessä.

Missä yksityisellä puolella hoitajat pääsevät yksityisen puolen miesvaltaisten alojen palkkoihin? Joku yksityisen sosiaalipalvelualan TES on suuri vitsi. Vastaapa älyllisesti rehellisenä.

Sori mutta HR ja hommat ovat nykyään kärjessä.

Naisvaltaisia muuten.

Erona lähinnä se, ettei hr-hommiin voi palkata 30 000 henkeä. Eikä muuten voi insinöörejäkään.

Hmmm... ettei nyt olisi niin että hoitaja on suorittavaa työtä ja "korkeakoulutus" on taas joku juttu jolla on pitänyt nostaa naiset tilastoissa astetta paremmiksi?

"HR ja hommat ovat nykyään kärjessä".

On raskasta keskustella älyllisesti rajoittuneen kanssa. Mitkähän hommat? Teknisilläkö kautta linjan ei mielestäsi ole kuntatasolla suhteessa paremmat palkat kuin naisvaltaisilla aloilla?

Nyt kandeis varmaan syventyä asiaan, koska näyt niputtavan hoitajat samaa työtä tekeväksi möykyksi. Olihan insinööri AMK ennenkin keskiasteen tutkinto. Älä vaihda puheenaihetta. Etkä vastannut yksityisen puolen palkkaväittämääsi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille 80% työaika 100% palkalla. Olisi hyvä houkutus alalta lähteneille. 80%työaika takaisi sen, että ehtii toipua yövuoroistakin. Ja joskus voisi olla skarppina vapaapäivänäkin. Sitten kiireaikana jaksaisi myös joustaa ja tehdä tiiviimmin töitä. (Ja ylitystä kunnon korvaus) Koska työvuorolistoilla olisi jo valmiiksi enemmän ihmisiä, ei ruuhkahuiput kuormittaisi niin paljoa yhtä osastoa ja sen hoitajia.

Hoitajille - siis sairaanhoitajilleko? Työvuorolista? Yövuoro? 

No en todellakaan lähtisi johonkin kolmivuorotyöhön, osastolle yövuoroja tekemään. En ole koskaan tehnyt kolmivuoroa enkä yötöitä. Enkä tykkää ollenkaan työskennellä vuodeosastolla. Minä tykkään, että on oma vstaanotto poliklinikalla, oma huone, kalenteri, puhelin ja tietokone.

Ja vielä 80% työaika, miksi ihmeessä? on aina ollut liukuva työaika, ei mitään ylituntien laskemisia ja duunarikorvauksia. 

Tarkoititko lähihoitajia? 

Korjataan, että vuorotyöhön suostuville hoitotyön ammattilaisille. Tai mun puolesta vaikka kaikkien alojen kolmivuorotyötä tekeville. Vuorotyössä niin paljon terveydellistä haittaa, että kompensoida tuolla lyhyemmillä työajoilla sitä...

Polilla työskentelevät menköön toisen tessin mukaan. Taitavat muutenkin olla yleistyöajassa.