Jatkuva kiire piinaa hoitajia: itkien kotiin, lomia pitämättä, alanvaihto mielessä

Hopi Hopi kirjoitti:

Kiire, se on hiton huono yhdistelmä sairaanhoidossa, mitään tilastoja ei tietenkään kirjata siitä, moniko on menehtynyt kiireen seurauksena, hoitohenkilökuntaa, lääkärit mukaan lukien, ei koskaan saada vastuuseen kiireen aiheuttamasta kuolemasta, vaan heillä on siihen aina jokin lääketieteellinen oikopolku, aina. Minä en sairaanhoidossa hyväksy kiireeseen vetoamista missään muualla kuin ensiavussa ja kaupan puolella kassalla juhannuksen alla. Minun kiireeni johtuu joka kerta HUONOSTA ENNAKKOSUUNNITTELUSTA.

Jos olet kaupan kassalla jonottamassa juhannuksen alla niin se on huonoa ennakkosuunittelua ihan itseltäsi.

Ja ihan hyvä, ettei ne hoitajaparat joudu vielä vastuuseen siitä, jos jotain sattuu kiireen takia. Eihän se heidän vika ole, jos henkilökuntaa vaan on niin vähän ettei ehdi tekemään työtään kunnolla. Johtoa siitä pitäisi syyttää. Ja sehän se on suurin syy hoitajien uupumukseen, joutuu tekemään työnsä huonosti ja pelkäämään, että tulee kiireessä tehtyä kohtalokas virhe.

Hoitajat on varmaan ainoa ammattiryhmä, jotka ei saisi edes nauraa työajalla ilman paheksuntaa. En ihmettele, ettei sillä alalla viihdytä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naisvaltaisilla aloilla aina sama juttu. Itse te kuoppanne kaivatte.

Ihan omaa tyhmyyttänne teette kiireellä kaiken. Jos työnantaja näkee teidän ehtivän juoksemalla tehdä työt, miksi ihmeessä palkkaisivat lisää väkeä. Siinäpä juoksette.

Joku sanoo ettei saa työntekijöitä. Varmasti saa kun palkkaa nostaa. Tosin ei sitä tarvi nostaa kun naiset ehtii pienelläkin määrällä tehdä kun pidentää työaikoja.

Miehillä työkalut putoaa maahan kun työpäivä täyttyy. Jos hommat jää kesken on se työnantajan ongelma. Palkatkoon lisää väkeä tai suunnitelkoot työt paremmin.

Mutta ei naiset. He kuvittelee tilanteen olevan jonkin mystisen voiman vuoksi sellainen kuin on. Katsokaa peiliin sisaret

No siinä on vähän se juttu, että mitä seuraa jos vaan jättää työt tekemättä. Jos tehtaalla jää hommat kesken, niin sitten ehkä tuotanto viivästyy ja firmalle tulee tappiota, ikävä juttu tietysti. Mutta jos sairaalassa tai kotihoidossa jätät tekemättä hommat kun et ehdi, se tarkoittaa että joku potilas jää hoitamatta ja kärsii siitä tai pahimmillaan kuolee jos ei pääse hoitoon ajoissa. Se sotii niin pahasti ammattietiikkaa vastaan ettei niin vaan voi tehdä. Ei kenelläkään ole sydäntä sanoa, että niin, enpä ehtinyt käydä tänään kaikkien apua tarvitsevien vanhusten luona antamassa lääkkeitä, mutta jospa sitä sitten joku päivä ehtisi ja että kai ne muutaman päivän pärjäilee siellä ilman ruokaa ja lääkkeitäkin. Siksi tuommoinen kova kovaa vastaan-touhu ei vaan hoitoalalla toimi. Siinä kärsijöinä olisi vain ne viattomat potilaat.

TÄMÄ!!!! Työn luonne on todellakin sellainen että sitä ei vaan aina VOI pudottaa hanskoja käsistään kun virallinen työaika päättyy. Siksi turhauttaa kun sanotaan aina että ”älkää joustako”, tai ”lähtekää kotiin sillä minuutilla kun työaika loppuu”, tai ”oma vika, miksi suostutte”. Mitä meidän siis oikeasti olisi mahdollista noissa tilanteissa tehdä!? Eihän ihmisiä voi heitteillekään jättää!

Jaxuhali hoitotyötä tekeville! Arvostus on korkealla julkisesta loanheitosta huolimattta.

Kiittämättömyys on maailman palkka. Odottakaa, kun olette itse hoidettavana sairaalan osastolla. Kyllä silloin toivotte, että paikalla on riittävästi työkuntoisia hoitajia, joilla ei ole liian kiire.

HUS joutui juuri äskettäin sulkemaan sydänosastonsa hoitajapulan vuoksi. Kuka vaan teistä voi milloin tahansa saada sydänkohtauksen ja tarvita hoitoa tuolla -kyllä, jopa siellä maakunnissa, sillä HUS hoitaa koko maan vaikeimmat tapaukset. Eikä niitä hoitajia puutu muutama vaan useita kymmeniä.

Hoitajien palkka, työolot ja arvostus kuntoon!

T. Potilas

Taitaa hoitajat vain suurin osa manailla vaihtavansa alaa ilman todellisia alanvaihtoaikeita. Elämä alanvaihdon jälkeen menee kuitenkin hankalaksi kun joutuisi kilpailemaan työpaikoista. Työvoimapula-alalla on helpompaa. Sen takia varmaan sote-alat ovat hakijatilastojen mukaan vuodesta toiseen suosituimpia AMK:ssa.