Lue keskustelun säännöt.
Mitä käytännössä tarkoittavat ne työttömien haastattelut?
16.04.2021 |
Joita pitäisi siis jatkossa olla kahden viikon välein. Mitä ihmeen haastateltavaa siinä on, että joku on työtön ja joko etsii töitä tai teeskentelee etsivänsä töitä? Kuulostaa taas joltain täysin turhalta juoksuttamiselta, olis sitten te-toimistossa tai puhelimessa hoidettava asia.
Kommentit (136)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei tajua ei kirjoitti:
Hankin itse työpaikkani ja työllistyn pääsääntöisesti puolen vuoden välein kausityöhön. Joka kerta kun pätkä loppuu, niin työkkäristä soitetaan ja viimeistään 3 kk:n jälkeen uudelleen. Viimeksikin virkailija mietti, että mitä mulle keksittäisi talveksi. Tätä taustaa vasten kyllä tuntuu oudolta, että miten joku voi olla vuosikausia työttömänä tai että kukaan ei vuoteen, kahteen sieltä edes soita. Ja vielä kun huomioidaan, että kuinka paljon on kouluttamattomia työttömiä ja nuoria vailla mitään. Mulla ikää 50 v ja 3 tutkintoa.
No selvästikin panostetaan niihin, jotka hiljattain jääneet työttömiksi. Vuosikausia työttöminä olleet taitaa työkkärinkin näkökulmasta olla menetetty peli ja heidän palveluistaan (=soitoista) tingitään ensimmäisenä resurssipulan iskiessä.
Kaupungille tulee sakko, kun tietty määrä työmarkkinatukea tulee täyteen eli laittavat työmarkkinatukitöihin.
Kuule. Ne sakot on iso vitsi. Työllistäminen on kalliimpaa.
Kyllä ne laittaa työttömän johonkin, koska kaupunki joutuu maksamaan puolet työmarkkinatuesta niin kauan kunnes työtön on ollut työkokeilussa, kurssilla tai jossain vastaavassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei tajua ei kirjoitti:
Hankin itse työpaikkani ja työllistyn pääsääntöisesti puolen vuoden välein kausityöhön. Joka kerta kun pätkä loppuu, niin työkkäristä soitetaan ja viimeistään 3 kk:n jälkeen uudelleen. Viimeksikin virkailija mietti, että mitä mulle keksittäisi talveksi. Tätä taustaa vasten kyllä tuntuu oudolta, että miten joku voi olla vuosikausia työttömänä tai että kukaan ei vuoteen, kahteen sieltä edes soita. Ja vielä kun huomioidaan, että kuinka paljon on kouluttamattomia työttömiä ja nuoria vailla mitään. Mulla ikää 50 v ja 3 tutkintoa.
No selvästikin panostetaan niihin, jotka hiljattain jääneet työttömiksi. Vuosikausia työttöminä olleet taitaa työkkärinkin näkökulmasta olla menetetty peli ja heidän palveluistaan (=soitoista) tingitään ensimmäisenä resurssipulan iskiessä.
Kaupungille tulee sakko, kun tietty määrä työmarkkinatukea tulee täyteen eli laittavat työmarkkinatukitöihin.
Kuule. Ne sakot on iso vitsi. Työllistäminen on kalliimpaa.
Kyllä ne laittaa työttömän johonkin, koska kaupunki joutuu maksamaan puolet työmarkkinatuesta niin kauan kunnes työtön on ollut työkokeilussa, kurssilla tai jossain vastaavassa.
Jos työtön saa itse hankittua tes-palkka työn niin sekin käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
"On ilmoja pidellyt. Hyvä että kevät etenee." Sää on aina hyvä puheenaihe.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ei tajua ei kirjoitti:
Hankin itse työpaikkani ja työllistyn pääsääntöisesti puolen vuoden välein kausityöhön. Joka kerta kun pätkä loppuu, niin työkkäristä soitetaan ja viimeistään 3 kk:n jälkeen uudelleen. Viimeksikin virkailija mietti, että mitä mulle keksittäisi talveksi. Tätä taustaa vasten kyllä tuntuu oudolta, että miten joku voi olla vuosikausia työttömänä tai että kukaan ei vuoteen, kahteen sieltä edes soita. Ja vielä kun huomioidaan, että kuinka paljon on kouluttamattomia työttömiä ja nuoria vailla mitään. Mulla ikää 50 v ja 3 tutkintoa.
No selvästikin panostetaan niihin, jotka hiljattain jääneet työttömiksi. Vuosikausia työttöminä olleet taitaa työkkärinkin näkökulmasta olla menetetty peli ja heidän palveluistaan (=soitoista) tingitään ensimmäisenä resurssipulan iskiessä.
Kaupungille tulee sakko, kun tietty määrä työmarkkinatukea tulee täyteen eli laittavat työmarkkinatukitöihin.
Kuule. Ne sakot on iso vitsi. Työllistäminen on kalliimpaa.
Kyllä ne laittaa työttömän johonkin, koska kaupunki joutuu maksamaan puolet työmarkkinatuesta niin kauan kunnes työtön on ollut työkokeilussa, kurssilla tai jossain vastaavassa.
Minulla on 3 tutkintoa ja työkkäri laittanut jo 2 työmarkkinatukityöpaikkaan ja 3 palkkatukityöpaikkaan 7 vuoden sisällä.
Mitkähän mun mahdollisuudet on työllistyä kun ikää on 55v ja kohta kymmenen vuotta työttömänä. Taustalla on mt-ongelmia, alkoholismia ja vankilassakin on istuttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkatukitöihin on ollut haastattelut ja useampi hakija.
Ihan naurettavahan tuo uusi systeemi tulee olemaan. Ensinnäkin se pakkohaku 0-4 paikkaa kuussa, tavallaan ihan ok, mutta entä jos sopivia paikkoja ei löydy kuin vaikka 2, pitää sit laittaa jonnekin mihin ei edes haluaisi tai ole mielenkiintoa. Mutta tuo työkkärissä käynti 2 viikon välein on kyllä kaiken huippu :D
Noh, onneksi ei ole pitkä matka työkkärin tantan juttusille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan naurettavahan tuo uusi systeemi tulee olemaan. Ensinnäkin se pakkohaku 0-4 paikkaa kuussa, tavallaan ihan ok, mutta entä jos sopivia paikkoja ei löydy kuin vaikka 2, pitää sit laittaa jonnekin mihin ei edes haluaisi tai ole mielenkiintoa. Mutta tuo työkkärissä käynti 2 viikon välein on kyllä kaiken huippu :D
Noh, onneksi ei ole pitkä matka työkkärin tantan juttusille.
Ja onneksi lapset on sen ikäisiä ettei tarvitse mukaan ottaa. Lapset kasvaa ja haastatteluissa käyminen ja töiden vastaanottaminen helpottuu koko ajan. Itse käyn samalla reissulla kirpputorilla, kun on haastattelu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan naurettavahan tuo uusi systeemi tulee olemaan. Ensinnäkin se pakkohaku 0-4 paikkaa kuussa, tavallaan ihan ok, mutta entä jos sopivia paikkoja ei löydy kuin vaikka 2, pitää sit laittaa jonnekin mihin ei edes haluaisi tai ole mielenkiintoa. Mutta tuo työkkärissä käynti 2 viikon välein on kyllä kaiken huippu :D
Noh, onneksi ei ole pitkä matka työkkärin tantan juttusille.
Ja onneksi lapset on sen ikäisiä ettei tarvitse mukaan ottaa. Lapset kasvaa ja haastatteluissa käyminen ja töiden vastaanottaminen helpottuu koko ajan. Itse käyn samalla reissulla kirpputorilla, kun on haastattelu.
Ja olen päättänyt etten hoida ikinä toisten lapsia enkä eläkkeellä olevia vanhempia enkä puolison vanhempia (puoliso ainoa lapsi), koska työttömiä haukutaan niin paljon ja se on raskasta. Ei ole myöskään helppoa mennä jatkuvasti uuteen työpaikkaan opettelemaan joten kaiken vapaa-ajan tulen käyttämään vain omaan hyvinvointiini. Sitten jaksan nuo työkkärin pomputtelut ja ihanaa kun saa palkkatukitöissä työpäivän jälkeen ja vapaapäivinä tehdä omia juttuja ja levätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömiä ja kotiäitejä haukutaan niin paljon, että olen päättänyt etten hoida omia eläkkeellä olevia vanhempia enkä puolison vanhempia. Hoidan vain itseni ja oman kodin nyt kun lapset ovat vanhempia ja kohta muuttavat pois. Loppuelämä on vain keskittymistä omaan hyvinvointiin. Jaksaa tuon työttömien pomputtelun sillä tavalla.
Maksaako noille ketjussa mainituille rekry-messuille osallistuminen? Minkä alojen töitä niillä messuilla on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
Etenee suunnilleen näin:
Haastattelija: No, mitenkäs työnhaku edistyy
Työtön: Samalla tavalla kuin kaksi viikko sittenkin
Haastattelija: Selvä juttu. Kiitos heihei.
Ehei, ne menevät suunnilleen näin:
Mitä työpaikkoja olet kuukauden aikana hakenut ja millä tavalla? Näytätkö tekemäsi hakemukset, kiitos (katsoo asiakkaan puhelimesta näytönkuvia haetuista työpaikoista).
Millaista apua koet tarvitsevasi työnhaussa? Tehdään yhdessä hakemus haluamaasi työpaikkaan, mikä se olisi (asiakkaalla on ollut välitehtävänä etsiä itseä kiinnostava työpaikka).
Tehdään yhdessä hakemusta, mietitään sanamuotoja, tarvittaessa tehdään videohakemus. Mietitään, kannattaako soittaa työnantajalle jo ennen hakua ja kysyä tarkennusta, etsitään tietoa palkkatoivomuksesta. Käytetään myös muita työpaikkasivustoja kuin te-palvelut.fi.
Etsitään yhdessä muita sopivia työpaikkoja 1,5 h matkan etäisyydeltä, ei siis ainoastaan kotikorttelista. Etsitään ratkaisua siihen, että monessa kiinnostavassa työpaikassa tarvitaan englannin kielen taitoa, miten sitä voisi hankkia. Käydään läpi nettikurssien mahdollisuus ja ilta- sekä etälukiot. Kirjataan suunnitelmaan, että voi opiskella max 5 op/kk.
Katsotaan välitehtävät seuraavaksi 2 viikoksi eli haku 2 työpaikkaan, osallistuminen rekrymessuille ja työhyvinvointiwebinaariin sekä oman alan työnhakuryhmään.
Haluaisinpa nähdä kun haastattelija yrittää neuvoa minua oman alani työnhaussa. Tällä alalla kun ei haeta ja tehdä vaikutusta millään pöhinäpuheella ja työkkärin työnhaun kliseillä. Voisi oikeastaan olla ihan viihdyttävääkin - tai sitten ei. Oikeastaan voisi olla todella ärsyttävää kun joku kenties merkonomin paperit omaava yrittää neuvoa minua siinä, mitä asioita oman alani työhakemukseen "kannattaa" kirjoittaa.
Se tässä hommassa aika pahasti tökkiikin, kun työkkärin ymmärrys kaikista muista paitsi suorittavista töistä on aika huono - monesta alasta työkkärissä ei ole kuin hatara aavistus. Miten siellä voidaan muka neuvoa silloin?
Miten niillä voi olla ymmärrystä vain suorittavista töistä, kun ne on käytännöss kaikki suorittaneet korkeakoulututkinnon?
Toki noissa haastatteluissa katsotaan, kuka tarvitsee pupukurssia eli kenelle riittää se henkilökohtainen neuvonta, kuka tarvitsee kaltaistensa työttömien ryhmän tukea. Sinä saisit jo toisella tapaamisella määräyksen mennä ryhmävalmennukseen miettimään, millaisella asenteella työllistyy parhaiten.
Ohis, en laske amkia käynyttä "korkeakoulutetuksi" vaan syventävän amiksen käyneeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
Etenee suunnilleen näin:
Haastattelija: No, mitenkäs työnhaku edistyy
Työtön: Samalla tavalla kuin kaksi viikko sittenkin
Haastattelija: Selvä juttu. Kiitos heihei.
Ehei, ne menevät suunnilleen näin:
Mitä työpaikkoja olet kuukauden aikana hakenut ja millä tavalla? Näytätkö tekemäsi hakemukset, kiitos (katsoo asiakkaan puhelimesta näytönkuvia haetuista työpaikoista).
Millaista apua koet tarvitsevasi työnhaussa? Tehdään yhdessä hakemus haluamaasi työpaikkaan, mikä se olisi (asiakkaalla on ollut välitehtävänä etsiä itseä kiinnostava työpaikka).
Tehdään yhdessä hakemusta, mietitään sanamuotoja, tarvittaessa tehdään videohakemus. Mietitään, kannattaako soittaa työnantajalle jo ennen hakua ja kysyä tarkennusta, etsitään tietoa palkkatoivomuksesta. Käytetään myös muita työpaikkasivustoja kuin te-palvelut.fi.
Etsitään yhdessä muita sopivia työpaikkoja 1,5 h matkan etäisyydeltä, ei siis ainoastaan kotikorttelista. Etsitään ratkaisua siihen, että monessa kiinnostavassa työpaikassa tarvitaan englannin kielen taitoa, miten sitä voisi hankkia. Käydään läpi nettikurssien mahdollisuus ja ilta- sekä etälukiot. Kirjataan suunnitelmaan, että voi opiskella max 5 op/kk.
Katsotaan välitehtävät seuraavaksi 2 viikoksi eli haku 2 työpaikkaan, osallistuminen rekrymessuille ja työhyvinvointiwebinaariin sekä oman alan työnhakuryhmään.
Haluaisinpa nähdä kun haastattelija yrittää neuvoa minua oman alani työnhaussa. Tällä alalla kun ei haeta ja tehdä vaikutusta millään pöhinäpuheella ja työkkärin työnhaun kliseillä. Voisi oikeastaan olla ihan viihdyttävääkin - tai sitten ei. Oikeastaan voisi olla todella ärsyttävää kun joku kenties merkonomin paperit omaava yrittää neuvoa minua siinä, mitä asioita oman alani työhakemukseen "kannattaa" kirjoittaa.
Se tässä hommassa aika pahasti tökkiikin, kun työkkärin ymmärrys kaikista muista paitsi suorittavista töistä on aika huono - monesta alasta työkkärissä ei ole kuin hatara aavistus. Miten siellä voidaan muka neuvoa silloin?
Miten niillä voi olla ymmärrystä vain suorittavista töistä, kun ne on käytännöss kaikki suorittaneet korkeakoulututkinnon?
Toki noissa haastatteluissa katsotaan, kuka tarvitsee pupukurssia eli kenelle riittää se henkilökohtainen neuvonta, kuka tarvitsee kaltaistensa työttömien ryhmän tukea. Sinä saisit jo toisella tapaamisella määräyksen mennä ryhmävalmennukseen miettimään, millaisella asenteella työllistyy parhaiten.
Ohis, en laske amkia käynyttä "korkeakoulutetuksi" vaan syventävän amiksen käyneeksi.
Joka tapauksessa he ovat suorittaneet korkeakoulututkinnon, joka on pääsääntöisesti paljon enemmän kuin mihin asiakkaansa ovat pystyneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Maksaako noille ketjussa mainituille rekry-messuille osallistuminen? Minkä alojen töitä niillä messuilla on?
Ei maksa. Rekrymessujen sisältö vaihtelee paikkakunnittain. Niissä työnantajat kohtaavat potentiaalisia työntekijöitä ja työnhakija voi suoraa kysellä tietoja yrityksestä tyyliin "jos haen teille, saanko palkallisen kesäloman 30 vrk jo tänä vuonna".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
Etenee suunnilleen näin:
Haastattelija: No, mitenkäs työnhaku edistyy
Työtön: Samalla tavalla kuin kaksi viikko sittenkin
Haastattelija: Selvä juttu. Kiitos heihei.
Ehei, ne menevät suunnilleen näin:
Mitä työpaikkoja olet kuukauden aikana hakenut ja millä tavalla? Näytätkö tekemäsi hakemukset, kiitos (katsoo asiakkaan puhelimesta näytönkuvia haetuista työpaikoista).
Millaista apua koet tarvitsevasi työnhaussa? Tehdään yhdessä hakemus haluamaasi työpaikkaan, mikä se olisi (asiakkaalla on ollut välitehtävänä etsiä itseä kiinnostava työpaikka).
Tehdään yhdessä hakemusta, mietitään sanamuotoja, tarvittaessa tehdään videohakemus. Mietitään, kannattaako soittaa työnantajalle jo ennen hakua ja kysyä tarkennusta, etsitään tietoa palkkatoivomuksesta. Käytetään myös muita työpaikkasivustoja kuin te-palvelut.fi.
Etsitään yhdessä muita sopivia työpaikkoja 1,5 h matkan etäisyydeltä, ei siis ainoastaan kotikorttelista. Etsitään ratkaisua siihen, että monessa kiinnostavassa työpaikassa tarvitaan englannin kielen taitoa, miten sitä voisi hankkia. Käydään läpi nettikurssien mahdollisuus ja ilta- sekä etälukiot. Kirjataan suunnitelmaan, että voi opiskella max 5 op/kk.
Katsotaan välitehtävät seuraavaksi 2 viikoksi eli haku 2 työpaikkaan, osallistuminen rekrymessuille ja työhyvinvointiwebinaariin sekä oman alan työnhakuryhmään.
Onhan tämä kirjoittamasi nyt aivan luokatonta p...kaa. Että jokaiselle työnhakijalle oma kotidemarivirkailija käymään läpi itsestäänselvyyksiä kädestä pitäen? Eihän tuohon nyt riitä mitkään julkiset varat, että jokainen puoli miljoonaa oikeasti työtöntä käy (omaa alaa tuntemattoman) virkailijan kanssa läpi joka helkkarin työpaikan ja esim. minä yhdellä yliopisto- ja yhdellä AMK-tutkinnolla tarvitsisin apua käydäkseni läpi netin koulutustarjontaa?
Kai sinä nyt ymmärrät että tuo ehdottamasi on sopiva käytäntö ehkä muutamalle prosentille, lähinnä jollekin täysin syrjäytyneelle nuorelle jolla on jäänyt koulut kesken ja on ehkä terveydellisiäkin haasteita.
Tehdään yhdessä hakemusta ja mietitään sanamuotoja:D? Millä perusteella nämä pikarekrytyt 2000 virkailijat osaavat sanamuotojen vivahteet paremmin kuin keskivertotyötön? Toki järkyttävät kielioppivirheet voivat tehdä hakijasta mölön vaikutelman tietyissä töissä mutta jossain raksalla se kymppi ei välitä hakijan hakemuksen fonttikoosta. Jos työnhakijoita on yhtä paikkaa kohden 10 rannalle jäävää niin ei se niitä työpaikkoja lisää, vaikka kaikki tekevät ysin hakemuksen sijaan kympin hakemuksen.
Mihin tarvitsee julkisin varoin palkattua ihmistä miettimään kannattaako soittaa työnantajalle vaiko eikö ja kertomaan että on olemassa duunitori työkkärin sivujen lisäksi?
Helpointa on kun nostetaan hiukan perusturvaa eikä pelotella sen poistolla. Ei mahdollisteta pitkää ansiosidonnaisella neppailua (olen itse huomannut että se passivoi jonkin verran mutta en silti olisi hakentut täysin epämieluisaa työpaikkaa) vaan pudotetaan sitä pikku hiljaa - rahan puute ajaa hakemaan töitä, ei kyttäys. Ei kytätä vaan luodaan työpaikkoja, niitä oikeita ja palkallisia ja vaikka osa-aikaisia ja tuntitöitä joista saisi leivänlisää ja aletaan karsimaan ilmaistyöpaikkoja minimiin ja jätetään vain välttämättömät. Luodaan järjestelmä joka ei houkuttele jäämään työmarkkinoiden ulkopuolelle opiskelemaan ikuisiksi ajoiksi mutta joka mahdollistaa kurssittamisen ja opiskelun ilman kyyläystä ja karensseja. Mahdollistetaan kaikille kansalaisille mahdollisuus opiskella tietty määrä päiviä vuodessa l a a d u k k a i l l a, oikeasti hyödyllisissä oman alan täydennyskoulutuksissa ja kursseilla, niillä jotka normaalisti maksavat maltaita ja joita työpaikat ostavat. Kukaan ei tarvitse noita halvatun monen kuukauden valmennuksia, vaan oikeita töitä. Puututaan ikärasismiin, tehdään palkkaaminen kannattavaksi jne.
Työttömät on pitkään valittaneet, että eivät saa työkkäristä apua, eivät halua pupukursseille, vaan ihan kahdenkeskisiä keskusteluja asiantuntijan kanssa, apua työnhakuun ja työpaikan löytämiseen. Nyt kun sitä vihdoinkin olisi tarjolla, niin työttömät aloittavat valituksen, että ei me tätä haluta, me halutaan olla rauhassa ja saada perustuloa!
Kyllä se sopii, kunhan työttömät hyväksyvät sen, että perustulo on 400 e/kk, enempään ei ole varaa eikä sen lisäksi saa toimeentulotukea eikä asumistukea, ainoastaan sairaudesta tai vammasta johtuvat apuvälineet.
Valtion tehtävänä ei ole ostaa yksityiseltä sektorilta valmennuksia ja kursseja siksi, että joku niille haluaa osallistua. Valtion pitää kilpailuttaa hankinnat ja kriteerit ovat tiukat. Yksityinen voi ostaa tuhansien eurojen kursseja miettimättä sitä, täyttääkö koulutus hankintakriteerejä. Omassa työpaikassani joutuu maksamaan saamansa koulutuksen hinnan eli 8000 e takaisin työnantajalle, jos vaihtaa työpaikkaa vuoden sisällä eli aika sitouttavia ne tuntuvat olevan.
Jos työnhakija itse etsii ja maksaa vaikka avoimen yliopiston kursseja, se ei maksa valtiolle mitään. Silt näiden sijaan tarjotaan hakijalle turhia ja vastenmielisiä työkkärin kursseja, joista koituu kuluja yhteiskunnalle, muttei välttämättä mitään hyötyä työnhakijalle. Areenassa on mielenkiintoinen jakso työttömien kursseista, kannattaa katsoa!
https://areena.yle.fi/1-4530598
Tällaisten kurssien sijaan pitäisi nimenomaan kannustaa avoimen yliopiston opintoihin, hyväksyä vapaaehtoistyö, hyväksyä omaehtoinen taiteen tekeminen (joskus se voi jollekin, ehkä yhdelle sadasta, poikia jotain, muut sitten tekisivät harrastuksekseen).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
Etenee suunnilleen näin:
Haastattelija: No, mitenkäs työnhaku edistyy
Työtön: Samalla tavalla kuin kaksi viikko sittenkin
Haastattelija: Selvä juttu. Kiitos heihei.
Ehei, ne menevät suunnilleen näin:
Mitä työpaikkoja olet kuukauden aikana hakenut ja millä tavalla? Näytätkö tekemäsi hakemukset, kiitos (katsoo asiakkaan puhelimesta näytönkuvia haetuista työpaikoista).
Millaista apua koet tarvitsevasi työnhaussa? Tehdään yhdessä hakemus haluamaasi työpaikkaan, mikä se olisi (asiakkaalla on ollut välitehtävänä etsiä itseä kiinnostava työpaikka).
Tehdään yhdessä hakemusta, mietitään sanamuotoja, tarvittaessa tehdään videohakemus. Mietitään, kannattaako soittaa työnantajalle jo ennen hakua ja kysyä tarkennusta, etsitään tietoa palkkatoivomuksesta. Käytetään myös muita työpaikkasivustoja kuin te-palvelut.fi.
Etsitään yhdessä muita sopivia työpaikkoja 1,5 h matkan etäisyydeltä, ei siis ainoastaan kotikorttelista. Etsitään ratkaisua siihen, että monessa kiinnostavassa työpaikassa tarvitaan englannin kielen taitoa, miten sitä voisi hankkia. Käydään läpi nettikurssien mahdollisuus ja ilta- sekä etälukiot. Kirjataan suunnitelmaan, että voi opiskella max 5 op/kk.
Katsotaan välitehtävät seuraavaksi 2 viikoksi eli haku 2 työpaikkaan, osallistuminen rekrymessuille ja työhyvinvointiwebinaariin sekä oman alan työnhakuryhmään.
Just tällaista ammattitaidotonta ohjeusta en ainakaan itse tarvitse. Minulla on kaksi korkeakoulututkintoja, joten en todellakaan jaksa etsiä mitään iltalukioita työkkärin virkailijan kanssa, ja mun aloilla (kummallakaan ) ei ole mitään rekry-messuilla. Ja mitä, jos ne työhakemukset eivät ole sähköpostissa? Joihinkin haetaan netissä olevalla hakulomakkeella.
Ja en ole esim. itse mikään elämäntapatyötön. Omalla alallani työllistyn pätkittäin - joka vuosi minulla on ollut useampi kuukausi töitä, pois lukien viime vuosi, jonka korona sotki. Olisi todella turhauttavaa alkaa etsiskellä työkkärihenkilön kanssa jotain suorittavia töitä, koska muunlaiseen työhönhän ei heillä riitä ymmärrys.
Itse otan mieluummin karenssin ja haen rahani toimeentulotuen muodossa kuin osallistun tuollaiseen pelleilyyn.
Nähtävästi edes kaksi korkeakoulututkintoa ei auta sinua ymmärtämään sitä, että tuo oli vain esimerkki. Sinun kanssasi keskustellaan esim. asenneongelmastasi - koetko olevasi niin valtavan hyvä, että odotat kotona kutsua työhön. Jos työhakemus ei ole sähköpostissa, sinulla on kuvakaappaus netin hakulomakkeesta ja vastaanottoilmoituksesta (mietin hetken, osaatko edes käyttää sitä puhelinta vai onko sinulla pelkästään yli-iso ego).
Et ole elämäntapatyötön, sinulla on osaaminen kunnossa, silti et työllisty. Tulevaisuudessa kanssasi keskustellaan siitä, miksi muut kaltaisesi ovat töissä, sinä vain pätkissä. Etsitään syytä siihen, että juuri sinä et pysty osoittamaan työnantajille olevasi palkkaamisen arvoinen, miksi et kykene vakuuttamaan työnantajia tuloksentekokyvystäsi.
TE-toimistossa kohtaat korkeakoulun käyneen henkilön, jonka tarkoituksena on auttaa sinua. Todennäköisesti kuulut siihen osaan työttömiä, joka segmentoidaan "omien asenteiden vuoksi heikosti työllistyväksi". Silti sinuakin pitää auttaa, vaikka se apu ei riitä, jos et itse muutu.
Sinulla on todella outo asenne itselläsi. Keskustellaan siitä, keskustellaan tästä, asenne sitä ja asenne tätä. Mikä tuon kirjoittajan asenteessa oli ongelma, en ymmärtänyt? Missä sanottiin että kaikki muut kaltaiset ovat töissä? Jos työpaikkoja on 1 kpl 20-100 hakijaa kohti, niin miten se keskustelu auttaa työnantajaa palkkaamaan nuo kaikki. Älä nyt vaan herra nähköön sano että olet minkäänlaisessa päättävässä tai esimiesasemassa saatika TE-toimistossa töissä koska kuulostat todella raskaalta.
Siis ihan mahtavaa, käynyt korkeakoulun? Tehkää tietä, niiatkaa ja kumartakaa! Aika moni muukin on käynyt korkeakoulun jos se nyt on ihmisarvon mitta, eikä koulun käyminen tee kenestäkään parempaa työllistäjää eikä työkkärivirkailijan "apu" tuo työpaikkoja.
Eniten työttömät järkyttyvät siitä, kun työkkäristä ilmoitetaan, että totta, alle 2 km päässä kodistasi on todellakin avoinna yksi ainoa sinulle sopiva työpaikka, mutta katsotaanpa 100 km säteellä ja kas, paikkojahan on tusinan verran. Ai että et halua mennä noin kauas töihin - sepä harmillista, silti sinun pitää niihin paikkoihin hakea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saadaan muutamalle turhakkeelle virka kun pitää näitä haastatella.
Se siinä varmaan on ainoa hyöty. Mutta mitä niissä haastatteluissa sitten olisi tarkoitus puhua?
Etenee suunnilleen näin:
Haastattelija: No, mitenkäs työnhaku edistyy
Työtön: Samalla tavalla kuin kaksi viikko sittenkin
Haastattelija: Selvä juttu. Kiitos heihei.
Ehei, ne menevät suunnilleen näin:
Mitä työpaikkoja olet kuukauden aikana hakenut ja millä tavalla? Näytätkö tekemäsi hakemukset, kiitos (katsoo asiakkaan puhelimesta näytönkuvia haetuista työpaikoista).
Millaista apua koet tarvitsevasi työnhaussa? Tehdään yhdessä hakemus haluamaasi työpaikkaan, mikä se olisi (asiakkaalla on ollut välitehtävänä etsiä itseä kiinnostava työpaikka).
Tehdään yhdessä hakemusta, mietitään sanamuotoja, tarvittaessa tehdään videohakemus. Mietitään, kannattaako soittaa työnantajalle jo ennen hakua ja kysyä tarkennusta, etsitään tietoa palkkatoivomuksesta. Käytetään myös muita työpaikkasivustoja kuin te-palvelut.fi.
Etsitään yhdessä muita sopivia työpaikkoja 1,5 h matkan etäisyydeltä, ei siis ainoastaan kotikorttelista. Etsitään ratkaisua siihen, että monessa kiinnostavassa työpaikassa tarvitaan englannin kielen taitoa, miten sitä voisi hankkia. Käydään läpi nettikurssien mahdollisuus ja ilta- sekä etälukiot. Kirjataan suunnitelmaan, että voi opiskella max 5 op/kk.
Katsotaan välitehtävät seuraavaksi 2 viikoksi eli haku 2 työpaikkaan, osallistuminen rekrymessuille ja työhyvinvointiwebinaariin sekä oman alan työnhakuryhmään.
Onhan tämä kirjoittamasi nyt aivan luokatonta p...kaa. Että jokaiselle työnhakijalle oma kotidemarivirkailija käymään läpi itsestäänselvyyksiä kädestä pitäen? Eihän tuohon nyt riitä mitkään julkiset varat, että jokainen puoli miljoonaa oikeasti työtöntä käy (omaa alaa tuntemattoman) virkailijan kanssa läpi joka helkkarin työpaikan ja esim. minä yhdellä yliopisto- ja yhdellä AMK-tutkinnolla tarvitsisin apua käydäkseni läpi netin koulutustarjontaa?
Kai sinä nyt ymmärrät että tuo ehdottamasi on sopiva käytäntö ehkä muutamalle prosentille, lähinnä jollekin täysin syrjäytyneelle nuorelle jolla on jäänyt koulut kesken ja on ehkä terveydellisiäkin haasteita.
Tehdään yhdessä hakemusta ja mietitään sanamuotoja:D? Millä perusteella nämä pikarekrytyt 2000 virkailijat osaavat sanamuotojen vivahteet paremmin kuin keskivertotyötön? Toki järkyttävät kielioppivirheet voivat tehdä hakijasta mölön vaikutelman tietyissä töissä mutta jossain raksalla se kymppi ei välitä hakijan hakemuksen fonttikoosta. Jos työnhakijoita on yhtä paikkaa kohden 10 rannalle jäävää niin ei se niitä työpaikkoja lisää, vaikka kaikki tekevät ysin hakemuksen sijaan kympin hakemuksen.
Mihin tarvitsee julkisin varoin palkattua ihmistä miettimään kannattaako soittaa työnantajalle vaiko eikö ja kertomaan että on olemassa duunitori työkkärin sivujen lisäksi?
Helpointa on kun nostetaan hiukan perusturvaa eikä pelotella sen poistolla. Ei mahdollisteta pitkää ansiosidonnaisella neppailua (olen itse huomannut että se passivoi jonkin verran mutta en silti olisi hakentut täysin epämieluisaa työpaikkaa) vaan pudotetaan sitä pikku hiljaa - rahan puute ajaa hakemaan töitä, ei kyttäys. Ei kytätä vaan luodaan työpaikkoja, niitä oikeita ja palkallisia ja vaikka osa-aikaisia ja tuntitöitä joista saisi leivänlisää ja aletaan karsimaan ilmaistyöpaikkoja minimiin ja jätetään vain välttämättömät. Luodaan järjestelmä joka ei houkuttele jäämään työmarkkinoiden ulkopuolelle opiskelemaan ikuisiksi ajoiksi mutta joka mahdollistaa kurssittamisen ja opiskelun ilman kyyläystä ja karensseja. Mahdollistetaan kaikille kansalaisille mahdollisuus opiskella tietty määrä päiviä vuodessa l a a d u k k a i l l a, oikeasti hyödyllisissä oman alan täydennyskoulutuksissa ja kursseilla, niillä jotka normaalisti maksavat maltaita ja joita työpaikat ostavat. Kukaan ei tarvitse noita halvatun monen kuukauden valmennuksia, vaan oikeita töitä. Puututaan ikärasismiin, tehdään palkkaaminen kannattavaksi jne.
Työttömät on pitkään valittaneet, että eivät saa työkkäristä apua, eivät halua pupukursseille, vaan ihan kahdenkeskisiä keskusteluja asiantuntijan kanssa, apua työnhakuun ja työpaikan löytämiseen. Nyt kun sitä vihdoinkin olisi tarjolla, niin työttömät aloittavat valituksen, että ei me tätä haluta, me halutaan olla rauhassa ja saada perustuloa!
Kyllä se sopii, kunhan työttömät hyväksyvät sen, että perustulo on 400 e/kk, enempään ei ole varaa eikä sen lisäksi saa toimeentulotukea eikä asumistukea, ainoastaan sairaudesta tai vammasta johtuvat apuvälineet.
Valtion tehtävänä ei ole ostaa yksityiseltä sektorilta valmennuksia ja kursseja siksi, että joku niille haluaa osallistua. Valtion pitää kilpailuttaa hankinnat ja kriteerit ovat tiukat. Yksityinen voi ostaa tuhansien eurojen kursseja miettimättä sitä, täyttääkö koulutus hankintakriteerejä. Omassa työpaikassani joutuu maksamaan saamansa koulutuksen hinnan eli 8000 e takaisin työnantajalle, jos vaihtaa työpaikkaa vuoden sisällä eli aika sitouttavia ne tuntuvat olevan.
Jos työnhakija itse etsii ja maksaa vaikka avoimen yliopiston kursseja, se ei maksa valtiolle mitään. Silt näiden sijaan tarjotaan hakijalle turhia ja vastenmielisiä työkkärin kursseja, joista koituu kuluja yhteiskunnalle, muttei välttämättä mitään hyötyä työnhakijalle. Areenassa on mielenkiintoinen jakso työttömien kursseista, kannattaa katsoa!
https://areena.yle.fi/1-4530598
Tällaisten kurssien sijaan pitäisi nimenomaan kannustaa avoimen yliopiston opintoihin, hyväksyä vapaaehtoistyö, hyväksyä omaehtoinen taiteen tekeminen (joskus se voi jollekin, ehkä yhdelle sadasta, poikia jotain, muut sitten tekisivät harrastuksekseen).
Sinulla on koska tahansa mahdollisuus opiskella työttömänä 6 kk ajan juuri niin paljon kuin ikinä haluat, miksi et siis tee niin?
Työkkäri hankkii erilaisia turhia ja vastenmielisiä ammattiopintoja samoista oppilaitoksista, joissa nuorisopuolikin opiskelee. Ei siis ihme, että nuoretkaan eivät voi suorittaa opintoja, joista tulee pääasiassa paha mieli!
Vapaaehtoistyön hyväksyminen on sama asia kuin kannustaa työttömiä palkattomaan työhön kaverin yritykseen. Ehei, en ole tässä kahvilassa töissä, teen vapaaehtoistyötä!
Sitä omaehtoista taidettakin saa tehdä, kunhan se ei haittaa työnhakua eikä siitä makseta korvauksia. Eli ihan huoleti saa koristella puiston puita patalapuilla, kunhan ei saa siitä maksua.
Tietäähän sen mikä tarkoitus on käydä kahden viikon välein te-toimistossa, joka kerralla tarjoavat kuntouttavaa työtoimintaa, työkokeilua, koulutusta ja kursseja. Yrittävät painostamalla saada porukkaa pois työttömien listoilta että tilastot näyttää paremmilta ja hallitus voi kehua kuinka onnistuivat.
Vierailija kirjoitti:
Ihan naurettavahan tuo uusi systeemi tulee olemaan. Ensinnäkin se pakkohaku 0-4 paikkaa kuussa, tavallaan ihan ok, mutta entä jos sopivia paikkoja ei löydy kuin vaikka 2, pitää sit laittaa jonnekin mihin ei edes haluaisi tai ole mielenkiintoa. Mutta tuo työkkärissä käynti 2 viikon välein on kyllä kaiken huippu :D
Noh, onneksi ei ole pitkä matka työkkärin tantan juttusille.
Olen töissä ja silti kykenen hakemaan 5-10 työpaikkaan kuukaudessa. Kummallisesti työssäkäynti ei estä työnhakua, työttömyys estää.
Tosin töitä hain vain 3 kk ajan, sitten olinkin jo uudessa työssä.
Höpöhöpö!