Lue keskustelun säännöt.
STM esittää työntekijälle oikeutta nähdä kollegansa palkkatiedot tilanteessa, jossa hän epäilee palkkasyrjintää.--IS
Kommentit (133)
Meillä valtiolla on palkat olleet julkisia varmaan aina. Mitä ihmettä te haluatte salata? En vaan voi tajuta. Selittäkää tämmöiselle virkaurpolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ollaan iloisia kun ollaan töissä ja saadaan palkkaa, mutta varjele kun saan tietää että
toinen saa 3c enemmän tunti, niin maailmani hajoaa.
Suomalaiset on vaan niin saa****nan kateellisia.
Siitä tämä johtuu.
Jos joku saa euron enmmän on päivä pilalla.
Munalisät julkisiksi. Tietysti työnantajan pitää osata perustella, miksi kukakin saa sitä palkkaa kuin saa.
Kohti sosialismia... Kohta yksityisen sektorin palkat määrätään valtiotasolla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mitä ihmettä tähän SAKta tarvitaan.
Ilmotustaululle paperi ja ne jotka haluavat palkkansa kertoa
laittavat nimensä ja perään palkka/kk.
Ihmeellisen helppoa kun ei a ja y sekaannu asiaan.
Jos ei kukaan laita, niin se kertoo ettei sitä haluta kertoa.
Vierailija kirjoitti:
Kohti sosialismia... Kohta yksityisen sektorin palkat määrätään valtiotasolla
Aika hieno ”slippery slope”.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset asialla, annas kun mä veikkaan.
Palkat on AINA työnantajan ja työntekijän välinen asia.
Jos joku haluaa kerrtoa, niin sen voi huutaa kahvitunnilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naiset asialla, annas kun mä veikkaan.
Hyvät veljet vastustavat.
Mitä sitten on palkkasyrjintä? Tilastojen valossa esim. turkulaiset tienaavat paremmin kuin kajaanilaiset. Pidempään talossa olleet saavat parempaa palkkaa. Suuremman palkkatoiveen esittänyt voi saada enemmän palkkaa. Työssään paremmin suoriutunut voi saada enemmän palkkaa. Enemmän kouluttautunut voi saada enemmän palkkaa. Ihmisen työhistoria voi vaikuttaa palkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan oikein kysyä miten suuri ongelma tällainen mahtaa oikein olla eli montako prosenttia palkkaeron näillä keinoin arvellaan parantuvan?
Vai onkohan kaikki taas vaan ideologista vittuilua?
Vierailija kirjoitti:
Palkat on AINA työnantajan ja työntekijän välinen asia.
Jos joku haluaa kerrtoa, niin sen voi huutaa kahvitunnilla.
Monessa työssä on palkat nytkin julkisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naiset asialla, annas kun mä veikkaan.
Kuten aina.
KAIKKIEN täytyy tehdä näin.
Eikö se riitä että halukkaat tekevät???
Vierailija kirjoitti:
Mitä sitten on palkkasyrjintä? Tilastojen valossa esim. turkulaiset tienaavat paremmin kuin kajaanilaiset. Pidempään talossa olleet saavat parempaa palkkaa. Suuremman palkkatoiveen esittänyt voi saada enemmän palkkaa. Työssään paremmin suoriutunut voi saada enemmän palkkaa. Enemmän kouluttautunut voi saada enemmän palkkaa. Ihmisen työhistoria voi vaikuttaa palkkaan.
Mikä siinä palkassa on sellaista, ettei kestä päivänvaloa?
Jos työntekijä saa mielestään huonoa palkkaa, hän voi etsiä uutta työtä muualta tai perustaa oman yrityksen omilla palkoillaan.
Käsittääkseni Ruotsissa tällainen laki on. Ja palkkataso korkeampi kuin Suomessa. Kannatan lämpimästi.
Jos tuo joka on taitavampi kuin minä, osaa enemmän, on nopeampi,
saa enemmän palkkaa, eikö se ole enemmänkin oikeus kuin vääryys???
Naiset vastatkaa.
Vierailija kirjoitti:
Jos työntekijä saa mielestään huonoa palkkaa, hän voi etsiä uutta työtä muualta tai perustaa oman yrityksen omilla palkoillaan.
Tai sitten työnantaja voi alkaa kohdella työntekijöitä yhdenvertaisesti.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000007917894.html