Lue keskustelun säännöt.
Miksi rekrytoijat ovat niin huonoja valitsemaan vakituisiin töihin oikeasti kunnollisen henkilön?
05.04.2021 |
Vai antaako ne työt vaan tutun tutulle piittaamatta siitä millainen ihminen on?
Yhdessäkin firmassa vakkarit on laiskoja, tekevät työnsä huonosti ja ovat jatkuvasti saikulla.
Tuuraajat ja kesätyöntekijät taas todella tunnollisia ja ahkeria, mutta eivät millään saa vakipaikkaa kun niitä vetelyksiä ei vaan pystytä potkimaan pois.
Miksi rekrytoijat on niin surkeita että palkkaa aina vaan vetelyksiä joita työ ei kiinnosta ja ne joita oikeasti kiinnostaa eivät ikinä pääse vakityöhön?
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
HR on kyllä täysin turhaa puuhastelua, mutta kun osaamattomille korkeasti koulutetuille naisille on pitänyt keksiä jotain puuhasteltavaa, on yrityksiin palkattu HR tätejä, jotka ostavat jumppapalloja ja järjestävät etäjumppaa.
Ja sitten nämä puuhastelijat rekryävät niin lopputulos ei voi olla muuta kuin huono.Meidän firmassa HR ei onneksi ole rekryissä mukana lainkaan, ts. Tekevät sopparit, mutta eivät osallistu haastatteluihin, on huomattu ilmeisesti et HR ei vaan osaa.
Ai HR:n työ on ostaa jumppapalloja ja järjestää etäjumppaa? :D Olisikohan sinulla (ja monella muullakin) väärä käsitys työnkuvasta. Taas tällainen vihaketju jossa yleistetään ja haukutaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hän eii ole kyvykkäin vaaan "sopivin" henkilö.
En ymmärrä. Mikä tässä on siis hauskaa?
Tehdas.