Kesälomani laitetaan TAAS (kolmatta kertaa peräkkäin) syyskuulle ja ainoa peruste on siihen että olen sinkku

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Entä jos lapsettoman kumppani on sen heinäkuun lomalla? Joustatko itse silloin ja kuinka pitkään? Vai arvotatko omat vaikeutesi ja suhteesi toisen vastaavia ylemmäs? Ja vielä, eikö yksi vanhempi riitä huolehtimaan lapsista kesällä, jos toinen pitää lomaa muulloin? Voi sitten vaikka saatella lapset rauhassa lomalla kouluun elokuussa ja oottaa koululaiset vastaan. Hyvä kelikin silloin vielä.

Joustan ja riittää yksi vanhempi. Toki ne lapset tarvitsevat myös koko perheen yhdessä oloa, mutta ei sen tarvitse olla kesälomalla. Tämähän se juuri onkin, että lapsettomien on helppo lomailla yhtäaikaa, ihan milloin vain, lasten vanhempien ei. Ja sit itketään, kun ollaankin itse niitä etuoikeutettuja.

Kerrotko miksi lasten vanhemmat eivät muka voi lomailla yhtäaikaa kesäkuussa? Onko syynä se, että byhyy, silloin on huonot kesäkelit?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Entä jos lapsettoman kumppani on sen heinäkuun lomalla? Joustatko itse silloin ja kuinka pitkään? Vai arvotatko omat vaikeutesi ja suhteesi toisen vastaavia ylemmäs? Ja vielä, eikö yksi vanhempi riitä huolehtimaan lapsista kesällä, jos toinen pitää lomaa muulloin? Voi sitten vaikka saatella lapset rauhassa lomalla kouluun elokuussa ja oottaa koululaiset vastaan. Hyvä kelikin silloin vielä.

Joustan ja riittää yksi vanhempi. Toki ne lapset tarvitsevat myös koko perheen yhdessä oloa, mutta ei sen tarvitse olla kesälomalla. Tämähän se juuri onkin, että lapsettomien on helppo lomailla yhtäaikaa, ihan milloin vain, lasten vanhempien ei. Ja sit itketään, kun ollaankin itse niitä etuoikeutettuja.

Kerrotko miksi lasten vanhemmat eivät muka voi lomailla yhtäaikaa kesäkuussa? Onko syynä se, että byhyy, silloin on huonot kesäkelit?

Ei vaan se, että heinäkuussa ei lapsille olisi taas hoitajaa. Perheissä toinen on kesäkuun, toinen heinäkuun ja elokuussa sit jo alkaa taas pyöriä kunnan palvelut. Oletko vähän yksinkertainen?

Mistä sä olet saanut ap päähäsi, että perustelut on yhteiset lomamatkat ym.?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En todellakaan suostuisi. Tuo ei käy perusteeksi. Täytyy olla kiertävät lomalistat jos muuten ei saada sopua aikaiseksi.

Järjestääkö työpaikka lapsille heinäkuuksi päivähoitopaikan? Jos ei niin pakkohan tuolloin on pitää lomaa, jos ei ole hoitajaa. Tai sitten lapsi on töissä muita häiritsemässä.

Työnantajasi ei ole vastuussa lastesi hoidon järjestämisestä. Vastuu on sinun, vaikka lomasi ei osuisi toivomaasi ajankohtaan

Ja eihän se työnantaja pakottanut tekemään niitä lapsia, niin miksi mitään hoitoa pitäisi järjestää? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Entä jos lapsettoman kumppani on sen heinäkuun lomalla? Joustatko itse silloin ja kuinka pitkään? Vai arvotatko omat vaikeutesi ja suhteesi toisen vastaavia ylemmäs? Ja vielä, eikö yksi vanhempi riitä huolehtimaan lapsista kesällä, jos toinen pitää lomaa muulloin? Voi sitten vaikka saatella lapset rauhassa lomalla kouluun elokuussa ja oottaa koululaiset vastaan. Hyvä kelikin silloin vielä.

Joustan ja riittää yksi vanhempi. Toki ne lapset tarvitsevat myös koko perheen yhdessä oloa, mutta ei sen tarvitse olla kesälomalla. Tämähän se juuri onkin, että lapsettomien on helppo lomailla yhtäaikaa, ihan milloin vain, lasten vanhempien ei. Ja sit itketään, kun ollaankin itse niitä etuoikeutettuja.

Kerrotko miksi lasten vanhemmat eivät muka voi lomailla yhtäaikaa kesäkuussa? Onko syynä se, että byhyy, silloin on huonot kesäkelit?

Ei vaan se, että heinäkuussa ei lapsille olisi taas hoitajaa. Perheissä toinen on kesäkuun, toinen heinäkuun ja elokuussa sit jo alkaa taas pyöriä kunnan palvelut. Oletko vähän yksinkertainen?

Miksei heinäkuussa olisi lapsille hoitajaa? Tiedäthän, että kunta/kaupunki on velvollinen järjestämään varahoitopaikan, kun vakituinen on kiinni? Vai onko syynä se, että en mä haluuuuuu viedä lapsia toiseen paikkaan hoitoon, vaan työkaverien pitää joustaa?

Vastaatko noin aggressiivisesti ja henkilöön käyden, koska tiedät olevasi väärässä ja sinua nolottaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Lapsellisten mielestä lapsettomien ei tarvitse lomailla yhtäaikaa puolisonsa kanssa, kun puolison loma sattuu heinäkuuksi. Se toinen puoliso voi lapsellisten mielestä lomailla aivan hyvin yksin syyskuussa.

Ennen matkustin paljon ulkomaille ja pidin lomaa touko-, syys-, ja marraskuussa yleensä. No nyt ei enää kiinnosta matkustaa ja mielelläni otan myös lomaa heinäkuussa. Onneksi meillä tämäkin onnistuu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Kaikki haluaisi, lapsettomilla se on helpompaa kuin niillä, joilla lapsia on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Lapsellisten mielestä lapsettomien ei tarvitse lomailla yhtäaikaa puolisonsa kanssa, kun puolison loma sattuu heinäkuuksi. Se toinen puoliso voi lapsellisten mielestä lomailla aivan hyvin yksin syyskuussa.

Kuten ne lapsellisetkin, joilla esim. lomakierto ei osu yksiin. Tämä perheellisten (muka) etuoikeus on oikeasti vain yksittäisten ongelma, joka johtuu siitä ettei tiedä oikeasti mitään oerheellisten kesän järjestelyistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä lmiksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Kaikki haluaisi, lapsettomilla se on helpompaa kuin niillä, joilla lapsia on.

Työnantajan ei pidä suosia tiettyjä ihmisiä lomatoiveissa, siksi ettei heidän on vähemmän helppo järkätä menojaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Kaikki haluaisi, lapsettomilla se on helpompaa kuin niillä, joilla lapsia on.

Lapselliset vievät lapsensa sinne varahoitopaikkaan. Se ei ole yhtään vaikeaa, eihän?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Puolison työpaikalla voi olla kiertävät lomat ja silloin on joskus lomaa myös heinäkuussa. Kuka ei haluaisi rakkaan puolisonsa kanssa olla samaan aikaan lomalla? 

Kaikki haluaisi, lapsettomilla se on helpompaa kuin niillä, joilla lapsia on.

Lapselliset vievät lapsensa sinne varahoitopaikkaan. Se ei ole yhtään vaikeaa, eihän?

Koululaiset vai?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällähän jo näkee sen syyn, miksi paikoissa, joissa ei ole kiertoa, perheelliset saavat helpommin heinäkuun. Toisella syy on lasten hoito, toisella kivat kesäkelit. Aivan, kunpihan on tärkeämpää?

Työntekijöiden hyvinvoinnin ja ilmapiirin vuoksi ei ole mitenkään tarkoituksellista asetella tuollaista "kunpi" -kysymystä. Lapselliset eivät millään tavalla ole tärkeämpiä työntekijöitä vain siksi, että ovat lisääntyneet. Vielä vähemmän lapsettomien pitää osallistua kollegoiden lasten hoitoon. 

Kukaanhan ei pyydä niitä työkavereitaan hoitamaan lapsiaan. Kerro sinä miksi se heinäkuu on nyt sit se paras kuukausi lomailla. Kukaan ei väitä lapsiperheitä tärkeämmiksi, vain lomajärjestelyt ovat heillä vaikeampia kuin lapsettomilla. Miten se voi olla etuoikeus?

Entä jos lapsettoman kumppani on sen heinäkuun lomalla? Joustatko itse silloin ja kuinka pitkään? Vai arvotatko omat vaikeutesi ja suhteesi toisen vastaavia ylemmäs? Ja vielä, eikö yksi vanhempi riitä huolehtimaan lapsista kesällä, jos toinen pitää lomaa muulloin? Voi sitten vaikka saatella lapset rauhassa lomalla kouluun elokuussa ja oottaa koululaiset vastaan. Hyvä kelikin silloin vielä.

Joustan ja riittää yksi vanhempi. Toki ne lapset tarvitsevat myös koko perheen yhdessä oloa, mutta ei sen tarvitse olla kesälomalla. Tämähän se juuri onkin, että lapsettomien on helppo lomailla yhtäaikaa, ihan milloin vain, lasten vanhempien ei. Ja sit itketään, kun ollaankin itse niitä etuoikeutettuja.

Kerrotko miksi lasten vanhemmat eivät muka voi lomailla yhtäaikaa kesäkuussa? Onko syynä se, että byhyy, silloin on huonot kesäkelit?

Ei vaan se, että heinäkuussa ei lapsille olisi taas hoitajaa. Perheissä toinen on kesäkuun, toinen heinäkuun ja elokuussa sit jo alkaa taas pyöriä kunnan palvelut. Oletko vähän yksinkertainen?

Miksei heinäkuussa olisi lapsille hoitajaa? Tiedäthän, että kunta/kaupunki on velvollinen järjestämään varahoitopaikan, kun vakituinen on kiinni? Vai onko syynä se, että en mä haluuuuuu viedä lapsia toiseen paikkaan hoitoon, vaan työkaverien pitää joustaa?

Vastaatko noin aggressiivisesti ja henkilöön käyden, koska tiedät olevasi väärässä ja sinua nolottaa?

Koululaisille ei ole hoitoa kesällä. Miksi mua nolottaisi? Kerron vain täysin yksiselitteisen faktan. Aggressiivisuus on kyllä ihan sun tulkintasi ja kyllä se minusta on aika yksinkertaisen merkki, että ei ymmärrä (vaikka puhutaan kouluista), että hoitoa ne kouluikäisetkin tarvitsevat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeesti joku on niin kujalla että luulee saavansa lisääntymisestä jotain "etuoikeuksia" työpaikalla?

Nyt ymmärrän mitä on myötähäpeä.

Mistä etuoikeudesta sä puhut? Lomaoikeus on kaikilla, ihmiset on keksineet tuon heinäkuun nyt olevan joku etuoikeutettu kuukausi. Moni heinäkuussa lastensa vuoksi lomaa pitävä pitäisi mielummin elokuussa lomansa.

Lainaus ei jostain syystä kulkeutunut kommenttini mukana.

No niin, nyt ollaan jo siinä että lapsellisten omat lapset estävät heitä pitämästä lomaansa silloin kun haluaisivat. Mitähän vielä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

He, minä saan kesäloman aina heinäkuulle sillä perusteella että lasten päiväkoti on silloin kiinni :)

Hassunhauskaa. Minuakin aina naurattaa, kun tämän lisäksi joudun tekemään ylitöitä, jotta projektit eivät kaadu kotona sairasta lasta hoitavan kollegan poissaoloihin. Hehheh :) Onhan se niin kova saavutus, että on lisääntynyt ja lapsettomien pitää polvistua mamman edessä. 

Tää on nyt ihan puhtaasti sun tulkintasi asiasta. Sanoisitko samaa, jos työkaverisi jäisi kotiin hoitamaan sairasta puolisoaan tai vaikka vanhempaansa? Luuletko, että sua ei samassa tilanteessa tuettaisi?

Ai, onko tosiaan sellainenkin palkallisen vapaan vaihtoehto kuin "hoitaa sairasta puolisoa/vanhempia"?

Eipä olekaan tullut vastaan, joten käytän näihin sitten lomapäiviä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeesti joku on niin kujalla että luulee saavansa lisääntymisestä jotain "etuoikeuksia" työpaikalla?

Nyt ymmärrän mitä on myötähäpeä.

Mistä etuoikeudesta sä puhut? Lomaoikeus on kaikilla, ihmiset on keksineet tuon heinäkuun nyt olevan joku etuoikeutettu kuukausi. Moni heinäkuussa lastensa vuoksi lomaa pitävä pitäisi mielummin elokuussa lomansa.

Tämä! Heinäkuusta on muodostunut ihmisille ihan ihmeellinen harha-ajatus, edes kelit ei ole silloin iseinkaan parhaimmillaan vaan elokuussa. Samoin syyskuu on ollut tosi lämmin monena vuonna. Ihmiset ilmeisesti ajattelee, että loma on kesäkeleistä nauttimista varten vaikka se on sitä varten, että saa taukoa työstään. Ne perheelliset valitsisivat usein lomansa toisin, mutta heinäkuu on ainut kuu, kun lapsiperheessä järjestelyt ovat vaikeita. Sit joku valittaa, että se nyt on niin väärin, kun se on se heinäkuu. Se on vaan ihan omassa päässä, jos kuvittelee sen olevan etuoikeus, se kun on ihan eri syystä perheellisten lomakuu.

Toivottavasti perheelliset sitten ymmärtävät myös vuorotella syys- ja hiihtolomat kumppanin kanssa. Toinen pitää lomansa lasten loman aikaan ja toinen voi sitten olla viikon myöhemmin, niin saa palautua töistä kun lapset ovat koulussa/hoidossa. Perheen yhteinen loma-aika ei ole prioriteetti, ei silloin matkustella ja nauttia pidä, vaan palautua. Kumpikin puolisoista vuorollaan. Näin maksimoidaan loman varsinainen tarkoitus ja lapsetkin tulee hoidettua. Vai eikö ollutkaan näin? Onko kuitenkin tärkeää päästä joskus porukalla reissuun?

Moni asiahan on ihmisille "yhdentekevä" ennenkuin joutuu itse tekemään kompromissia.

Eli sun ongelma ei olekaan nyt enää kesäloma vaan kaikki lomat. Ok. Noh tuota, vaikka sinä olet ikisinkku, moni taas rakastaa lasten lisäksi sitä puolisoaan, joten syys- ja hiihtolomat olisi kiva olla yhdessä, tietenkin. Näissähän sitä kiertoa ei ole, että sinänsä eri asia nyt. Ja joo, ei todellakaan aina molemmat ole noidenkaan aikaan lomalla yhtäaikaa. Sun ongelma taitaa nyt olla perheelliset, ei lomat. Pikkasen haiskahtaa meinaan katkeruus.

Mistä päättelet että olen ikisinkku, tai sinkku lainkaan? Lapsetonkin voi rakastaa puolisoaan, joka lomailee kesällä. Ois yhtä kiva viettää lomaa yhdessä kuin sinustakin. Peräänkuulutin logiikkaa, joka lainaamastani viestistä puuttui. On helppo sanoa muille, että loman tarkoitus on vain tauko työstä - säistä ja läheisten lomista riippumatta ja kuitenkin itse toivoa yhteistä lomaa perheen kanssa itsestään selvästi. Ei voi yksinkertaisempaa olla.

Mielenkiintoinen tuo mammojen logiikka, että kaikki lapsettomat ovat katkeria sinkkuja, joilla ei ole puolisoa, ei läheisiä eikä ystäviä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeesti joku on niin kujalla että luulee saavansa lisääntymisestä jotain "etuoikeuksia" työpaikalla?

Nyt ymmärrän mitä on myötähäpeä.

Mistä etuoikeudesta sä puhut? Lomaoikeus on kaikilla, ihmiset on keksineet tuon heinäkuun nyt olevan joku etuoikeutettu kuukausi. Moni heinäkuussa lastensa vuoksi lomaa pitävä pitäisi mielummin elokuussa lomansa.

Tämä! Heinäkuusta on muodostunut ihmisille ihan ihmeellinen harha-ajatus, edes kelit ei ole silloin iseinkaan parhaimmillaan vaan elokuussa. Samoin syyskuu on ollut tosi lämmin monena vuonna. Ihmiset ilmeisesti ajattelee, että loma on kesäkeleistä nauttimista varten vaikka se on sitä varten, että saa taukoa työstään. Ne perheelliset valitsisivat usein lomansa toisin, mutta heinäkuu on ainut kuu, kun lapsiperheessä järjestelyt ovat vaikeita. Sit joku valittaa, että se nyt on niin väärin, kun se on se heinäkuu. Se on vaan ihan omassa päässä, jos kuvittelee sen olevan etuoikeus, se kun on ihan eri syystä perheellisten lomakuu.

Toivottavasti perheelliset sitten ymmärtävät myös vuorotella syys- ja hiihtolomat kumppanin kanssa. Toinen pitää lomansa lasten loman aikaan ja toinen voi sitten olla viikon myöhemmin, niin saa palautua töistä kun lapset ovat koulussa/hoidossa. Perheen yhteinen loma-aika ei ole prioriteetti, ei silloin matkustella ja nauttia pidä, vaan palautua. Kumpikin puolisoista vuorollaan. Näin maksimoidaan loman varsinainen tarkoitus ja lapsetkin tulee hoidettua. Vai eikö ollutkaan näin? Onko kuitenkin tärkeää päästä joskus porukalla reissuun?

Moni asiahan on ihmisille "yhdentekevä" ennenkuin joutuu itse tekemään kompromissia.

Eli sun ongelma ei olekaan nyt enää kesäloma vaan kaikki lomat. Ok. Noh tuota, vaikka sinä olet ikisinkku, moni taas rakastaa lasten lisäksi sitä puolisoaan, joten syys- ja hiihtolomat olisi kiva olla yhdessä, tietenkin. Näissähän sitä kiertoa ei ole, että sinänsä eri asia nyt. Ja joo, ei todellakaan aina molemmat ole noidenkaan aikaan lomalla yhtäaikaa. Sun ongelma taitaa nyt olla perheelliset, ei lomat. Pikkasen haiskahtaa meinaan katkeruus.

Mistä päättelet että olen ikisinkku, tai sinkku lainkaan? Lapsetonkin voi rakastaa puolisoaan, joka lomailee kesällä. Ois yhtä kiva viettää lomaa yhdessä kuin sinustakin. Peräänkuulutin logiikkaa, joka lainaamastani viestistä puuttui. On helppo sanoa muille, että loman tarkoitus on vain tauko työstä - säistä ja läheisten lomista riippumatta ja kuitenkin itse toivoa yhteistä lomaa perheen kanssa itsestään selvästi. Ei voi yksinkertaisempaa olla.

Mielenkiintoinen tuo mammojen logiikka, että kaikki lapsettomat ovat katkeria sinkkuja, joilla ei ole puolisoa, ei läheisiä eikä ystäviä. 

Siinä on joku sellainen oletus, että a johtaa aina välistämättä tulokseen b, koska itsellä niin. Eli on puoliso -> hankitaan lapsia, ei lapsia -> ei puolisoa. Ja toki tästä ollaan vielä katkeria, kun kyseessä on asia jota itse halunnut = kaikki muutkin pakosti haluavat, ainakin salaa. Täytyy muistaa, että suuren osan kapasiteetti on rajallinen: jos sitä ei itse näe, sitä ei ole olemassa. Eletään konkretian subjektiivisessa maailmassa. Kaikki peilataan itsen kautta. Abstrakti ajattelu on korkeamman tason taito.

Meidän työpaikalla, paljon naisia, on selkeät säännöt.

Vko 8 kuuluu automaattisesti koululaisten vanhemmille.

Mitä nuorempi lapsi, sitä varmemmin saa.

Koulu - uusivuosi, helatorstait jne sinkuille.

Päiväkotilaisten äideille heinäkuu, koululaisten vanhemmille koulun loma-aikana.

Itse sinkkuna ja sen jälkeen lapsettomana otin aina jouluna talviloman ja syyskuussa kesäloman.

Olen ainoa tiimissä, jolla on kouluikäinen lapsi, nyt kollega saa myös loman. Hän on mummo ja tyttären työpaikalla talviloma kiertää.

Säiden mukaan heinäkuun puolesta välistä koulun alkuun on paras ajanjakso .

Minulla on ollut nyt 4 vuotta peräkkäin syyskuussa kesäloma. Tiimissäni on yksi mamma, joka jo edellisvuoden marraskuussa alkaa kyselemään, että joko tiedät minne olet ensi kesänä menossa ja koska. Jos sanot, että et tiedä niin hän sanoo, että no sitten sinulle ei olekaan mitään väliä, koska ME ollaan jo varattu kesälomamatkat ensi vuodelle juhannuksen jälkeisille viikoille! Juoksee sitten pomon luokse kertomaan, että hänellä on jo loma suunniteltu, muilla ei, joten hänelle kuuluu se ja se viikko.

Suosin kotimaan matkailua, joten kiva sitten istua syyskuussa räntäsateessa mökin kuistilla +6 asteessa.