Lue keskustelun säännöt.
Kesälomani laitetaan TAAS (kolmatta kertaa peräkkäin) syyskuulle ja ainoa peruste on siihen että olen sinkku
21.02.2021 |
Kun muut ovat perheellisiä ja ovat yhdessä suunnitelleet lomamatkoja ym. tekemistä, minkä vuoksi heidän "täytyy" pitää lomat kesä- , heinä- ja elokuussa. Ja jonkun pitäisi olla aina paikalla...
Suostuisitko tähän mukisematta?
Kommentit (436)
Minusta tuo on syrjintää ja valittaisin siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En todellakaan suostuisi. Tuo ei käy perusteeksi. Täytyy olla kiertävät lomalistat jos muuten ei saada sopua aikaiseksi.
Tämä on varmaan joku provo. Ei noin voi olla. Ei ole tasavertaista jos joku olisi kaikki kesät töissä
Jos olet opiskelija työn lisäksi saat loman kesälle sinkkunakin kouluperusteen takia
Ei ole reilua. Älä suostu tuollaiseen. Kiertävät lomat, ellei jokainen voi pitää siinä kohdassa, missä haluaa.
T. Perheellinen, lomia kaikkina kesäkuukausina pitänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ratkaisu on helppo. Ota sairaslomaa itsellesi sopivana ajankohtana.
Ehdottomasti väärin. Valita asiasta. Jos tapahtuu jo kolmatta kertaa ja toivot lomat kesäkuukausille, niin ihan aiheesta kyllä voit jo tuossa vaiheessa asiasta sanoa. Aivan järkyttävää toimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä suostuisin, koska syyskuussa ei luultavasti olisi liian kuuma. Jaksaisi jotain tehdäkin lomallansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No en todellakaan hyväksyisi, eikä kannata sinunkaan hyväksyä. Heti huomenna ilmotat, että tämä ei todellakaan käy sinulle.
Miksi et valehtele pomolle, että olet parisuhteessa? Jos minulta kysytään töissä parisuhdeasioita (nuo kyselyet ovat lain mukaan kiellettyjä) minä valehtelen pomolle silmät ja suut täyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loma-ajankohtaa voi työntekijä ainoastaan toivoa ja ehdottaa. Siitä kuitenkin lopullisesti päättää työnantaja.
Kesälomakauden (touko-elokuu) ulkopuolella pidetyn loman saa korotettuna.
Syyskuu on hyvä lomakuukausi, missään ei ole tungosta. Mökkejä on tarjolla jne.
8v olen antanut harmaantuvan kolleegani valita ihan vain kohteliaisuudesta ensin.
Ei isoissa kolmivuorotehtaissa kysellä mitään, siellä ilmoitetaan. Satoja ellei tuhansia työntekijöitä, kuka niiden hienot kiertävät lomalistat tekisi? Töihin lähdetään joulupöydästä yöksi jos vuoro alkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta loma täytyy saada kesä-heinä-elokuulle, tai muuten on työpaikkakiusaamista. Erikseen tietysti ne alat, joilla oikeasti sesonki osuu kesään. Vakituiset kun jaksottaa noille kolmelle kuulle, niin on helppo ottaa sijaiset koko kesäksi. Harva kesätyöntekijä edes voi jäädä enää syyskuuksi.
Vierailija kirjoitti:
Loma-ajankohtaa voi työntekijä ainoastaan toivoa ja ehdottaa. Siitä kuitenkin lopullisesti päättää työnantaja.
Kesälomakauden (touko-elokuu) ulkopuolella pidetyn loman saa korotettuna.
Syyskuu on hyvä lomakuukausi, missään ei ole tungosta. Mökkejä on tarjolla jne.
Joo, näin se on.
Mutta eihän se ole tasapuolista, että jotkut saavat valita loma-ajankohdan ja toiset taas eivät.
Ei siihen saa vaikuttaa siviilisääty tms.
Jos ap ei uskalla nousta puolustamaan oman lomansa ajankohtaa, niin siinäpähän kärsii sitten itse mokansa.
Ilmoita ensi vuonna, että puolisosi taistelee terveytensä kanssa ja sinun täytyy olla ehdottomasti hänen tukenaan juuri tänä kesänä ja muistuta samalla, että edellisinä vuosina sinut on laitettu aina jonon hännille kun lomapäivistä on ollut kyse. Kun sitten sinulta kysellään, että voivoi, en tiennytkään, että seurustelet, niin vieritä pari kyyneltä ja sano, että en ole halunnut jakaa yksityiselämääni vieraille.
Vierailija kirjoitti:
Loma-ajankohtaa voi työntekijä ainoastaan toivoa ja ehdottaa. Siitä kuitenkin lopullisesti päättää työnantaja.
Kesälomakauden (touko-elokuu) ulkopuolella pidetyn loman saa korotettuna.
Syyskuu on hyvä lomakuukausi, missään ei ole tungosta. Mökkejä on tarjolla jne.
Silti ketään ei saa syrjiä näissä lomien "jakamisessa". Kesälomakautta on myös syyskuu.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet opiskelija työn lisäksi saat loman kesälle sinkkunakin kouluperusteen takia
Ei sinkut tarvitse mitään sen enempää perusteluita loma-ajankohdilleen kuin kukaan muukaan. Kiertävät lomalistat ovat todella hyvä ja tasapuolinen ratkaisu. Hyödyttää myös perheellisiä, kun tietää jo tosi hyvissä ajoin, mihin ajankohtaan oma kesäloma ajoittuu, joten on aikaa tehdä suunnitelmia ja järjestelyitä.
Vierailija kirjoitti:
8v olen antanut harmaantuvan kolleegani valita ihan vain kohteliaisuudesta ensin.
Ei isoissa kolmivuorotehtaissa kysellä mitään, siellä ilmoitetaan. Satoja ellei tuhansia työntekijöitä, kuka niiden hienot kiertävät lomalistat tekisi? Töihin lähdetään joulupöydästä yöksi jos vuoro alkaa.
nykyisin on ohjelmia jotka tekevät kaikenmaailman työvuorolistaoja niksnaks tosta noivvaan
En