Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Surullista, että 50+ ihmiset laitetaan työttömiksi ja näin tuhotaan heidän eläke
14.02.2021 |
Vaikka olisi 16-vuotiaasta tehnyt töitä kovasti niin kaikki on ollut turhaa, jos ennen eläkkeelle jäämistä on ollut viimeiset vuodet työttömänä :(
Kommentit (214)
Vierailija kirjoitti:
Miksi ne nuoruuden työt jätetään pois eläkkeestä? Oliko se että vasta 23v. aletaan laskea eläkekertymään.
Kyllä, alle 23- vuotiaana tehdystä yyöstä ei kerry eläkettä. Joskus vuosituhannen vaihteessa tuli tämä pykälä.
Suurissa ikäluokissa on paljon 15-vuotiaana työuransa aloittaneita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ne nuoruuden työt jätetään pois eläkkeestä? Oliko se että vasta 23v. aletaan laskea eläkekertymään.
Kyllä, alle 23- vuotiaana tehdystä yyöstä ei kerry eläkettä. Joskus vuosituhannen vaihteessa tuli tämä pykälä.
Suurissa ikäluokissa on paljon 15-vuotiaana työuransa aloittaneita.
Sillon tuskin on kirurgi tai arkkitehti
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ne nuoruuden työt jätetään pois eläkkeestä? Oliko se että vasta 23v. aletaan laskea eläkekertymään.
Kyllä, alle 23- vuotiaana tehdystä yyöstä ei kerry eläkettä. Joskus vuosituhannen vaihteessa tuli tämä pykälä.
Suurissa ikäluokissa on paljon 15-vuotiaana työuransa aloittaneita.
Sillon tuskin on kirurgi tai arkkitehti
Muiden tekemä työkö ei sitten ole arvokasta?
Ei yhteiskunnan almujen varaan kannata laskea.Olisi kannattanut tehdä töitä silloin kun niitä oli ja säästää vanhuudenvaralle.Yksinkertaista.
Vierailija kirjoitti:
Kannattanee jäädä sairaseläkkeelle eikä olla työttömänä. Pääsee elinkaarensa aikana paljon parempiin tuloihin.
Vierailija kirjoitti:
Okei kerro miten tämä tapahtuu käytännössä? Lääkäri kirjoittaa sairaalle ja työkyvyttömälle työttömälle työkyvyttömyyseläkettä puoltavan b-lausunnon. Kela ja työeläkelaitokset hylkäävät nämä lähes automaationa. Tässä nimenomaan halutaan pitää työkyvytön työtön pienellä työmarkkinatuella, sen sijaan, että pääsisi eläkkeelle, jonne todellisuudessa kuuluisi.
Älkää jauhako paskaa!
-----
"Fakta on, että ylivoimaisesti suurin osa työkyvyttömyyseläkehakemuksista päätyy myönteiseen päätökseen.
Vuonna 2018 julkisella sektorilla myönnettiin työkyvyttömyyseläke 76 prosentille hakijoista. Hylkäävän päätöksen työkyvyttömyyseläkehakemukseensa sai siis alle neljännes, noin 24 prosenttia hakijoista."
https://www.keva.fi/blogi-kirjoitukset/faktojen-perassa/
-----
"Hylkäävän päätöksen saaneen kokemusta harvoin helpottaa tieto siitä, että valtaosa - yli ¾ - työkyvyttömyyseläkkeen hakijoista kuitenkin saa myönteisen päätöksen."
https://www.keva.fi/uutiset-ja-artikkelit/mista-tukea-jos-tyokyvyttomyy…
-----
"Jos kaikki halukkaat pääsisivät työkyvyttömyyseläkkeelle, paljonko se maksaisi meille muille?"
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/paasiko-kaverisi-tyokyvyttomyysela…
-----
Mikä on yleisin syy siihen, että sairauspäivärahahakemus hylätään?
Se, että sairauspäivärahaa haetaan ajalta, jolloin sitä ei ole mahdollista saada – eli esimerkiksi omavastuuajalta tai tapauksessa, jossa 300 päivän mittainen sairauspäivärahaoikeus on jo käytetty. Hylkäämisen syynä voi myös olla se, ettei Kela ole pyynnöistään huolimatta saanut ratkaisun tekemiseen tarvittavia välttämättömiä tietoja.
Vain kolmesta viiteen prosenttia sairauspäivärahahakemuksista hylätään siksi, ettei sairaus ole riittävän vaikea-asteinen eikä sen voida katsoa estävän työntekoa.
https://elamassa.fi/terveys/miksi-sairauspaivarahahakemus-hylataan-kela…
-----
Sairaus ja työkyvyttömyys ovat kaksi eri asiaa. Voit olla sairas, mutta et työkyvytön. Vähän sama kuin voit olla nuhainen, mutta kuitenkin voit mennä töihin tms. (ei tietysti korona-aikana!). Olet siis sairas, mutta et työkyvytön. Lääkäri hoitaa ja katsoo sairautta, työkyvyttömyydestä päättävä taho katsoo täyttyykö työkyvyttömyysLAIN ehdot. He katsovat aivan eri asioita.
https://www.kirkkojakaupunki.fi/-/-vakuutuslaakareilla-ei-ole-kunniaa-i…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattanee jäädä sairaseläkkeelle eikä olla työttömänä. Pääsee elinkaarensa aikana paljon parempiin tuloihin.
Vierailija kirjoitti:
Okei kerro miten tämä tapahtuu käytännössä? Lääkäri kirjoittaa sairaalle ja työkyvyttömälle työttömälle työkyvyttömyyseläkettä puoltavan b-lausunnon. Kela ja työeläkelaitokset hylkäävät nämä lähes automaationa. Tässä nimenomaan halutaan pitää työkyvytön työtön pienellä työmarkkinatuella, sen sijaan, että pääsisi eläkkeelle, jonne todellisuudessa kuuluisi.
Älkää jauhako paskaa!
-----
"Fakta on, että ylivoimaisesti suurin osa työkyvyttömyyseläkehakemuksista päätyy myönteiseen päätökseen.
Vuonna 2018 julkisella sektorilla myönnettiin työkyvyttömyyseläke 76 prosentille hakijoista. Hylkäävän päätöksen työkyvyttömyyseläkehakemukseensa sai siis alle neljännes, noin 24 prosenttia hakijoista."
https://www.keva.fi/blogi-kirjoitukset/faktojen-perassa/
-----
"Hylkäävän päätöksen saaneen kokemusta harvoin helpottaa tieto siitä, että valtaosa - yli ¾ - työkyvyttömyyseläkkeen hakijoista kuitenkin saa myönteisen päätöksen."
https://www.keva.fi/uutiset-ja-artikkelit/mista-tukea-jos-tyokyvyttomyy…
-----
"Jos kaikki halukkaat pääsisivät työkyvyttömyyseläkkeelle, paljonko se maksaisi meille muille?"
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/paasiko-kaverisi-tyokyvyttomyysela…
-----
Mikä on yleisin syy siihen, että sairauspäivärahahakemus hylätään?
Se, että sairauspäivärahaa haetaan ajalta, jolloin sitä ei ole mahdollista saada – eli esimerkiksi omavastuuajalta tai tapauksessa, jossa 300 päivän mittainen sairauspäivärahaoikeus on jo käytetty. Hylkäämisen syynä voi myös olla se, ettei Kela ole pyynnöistään huolimatta saanut ratkaisun tekemiseen tarvittavia välttämättömiä tietoja.Vain kolmesta viiteen prosenttia sairauspäivärahahakemuksista hylätään siksi, ettei sairaus ole riittävän vaikea-asteinen eikä sen voida katsoa estävän työntekoa.
https://elamassa.fi/terveys/miksi-sairauspaivarahahakemus-hylataan-kela…
-----
Sairaus ja työkyvyttömyys ovat kaksi eri asiaa. Voit olla sairas, mutta et työkyvytön. Vähän sama kuin voit olla nuhainen, mutta kuitenkin voit mennä töihin tms. (ei tietysti korona-aikana!). Olet siis sairas, mutta et työkyvytön. Lääkäri hoitaa ja katsoo sairautta, työkyvyttömyydestä päättävä taho katsoo täyttyykö työkyvyttömyysLAIN ehdot. He katsovat aivan eri asioita.
https://www.kirkkojakaupunki.fi/-/-vakuutuslaakareilla-ei-ole-kunniaa-i…
Juuri näin!
Puhua aina voi nimettömänä, mutta FAKTAT ja TILASTOT puhuvat sen puolesta, että eläkkeen SAAVAT lähes KAIKKI ne, jotka sitä eläkettä hakevat!
Vierailija kirjoitti:
Hävytöntä on. Kuten myös se, ettei sairaita työttömiä päästetä työkyvyttömyyseläkkeelle. Hakemus hyltään automaatisesti ja työkykyä kyllä paperilla näyttää olevan, vaikka todellisuudessa jokainen tietää, ettei henkilö töihin kykene, kun jo arkielämän selviäminen on vaikeaa. Miten ihmisiä voidaan kohdella näin.
Ja sinä toinen paskan puhuja.
Katsokaa tilastoja ja faktoja, älkääkä puhuko mutua.
Kyllä ne sairaat TYÖKYVYTTÖMÄT päästetään eläkkeelle.
Sairaus ja työkyvyttömyys ovat ERI asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattanee jäädä sairaseläkkeelle eikä olla työttömänä. Pääsee elinkaarensa aikana paljon parempiin tuloihin.
Vierailija kirjoitti:
Okei kerro miten tämä tapahtuu käytännössä? Lääkäri kirjoittaa sairaalle ja työkyvyttömälle työttömälle työkyvyttömyyseläkettä puoltavan b-lausunnon. Kela ja työeläkelaitokset hylkäävät nämä lähes automaationa. Tässä nimenomaan halutaan pitää työkyvytön työtön pienellä työmarkkinatuella, sen sijaan, että pääsisi eläkkeelle, jonne todellisuudessa kuuluisi.
Älkää jauhako paskaa!
-----
"Fakta on, että ylivoimaisesti suurin osa työkyvyttömyyseläkehakemuksista päätyy myönteiseen päätökseen.
Vuonna 2018 julkisella sektorilla myönnettiin työkyvyttömyyseläke 76 prosentille hakijoista. Hylkäävän päätöksen työkyvyttömyyseläkehakemukseensa sai siis alle neljännes, noin 24 prosenttia hakijoista."
https://www.keva.fi/blogi-kirjoitukset/faktojen-perassa/
-----
"Hylkäävän päätöksen saaneen kokemusta harvoin helpottaa tieto siitä, että valtaosa - yli ¾ - työkyvyttömyyseläkkeen hakijoista kuitenkin saa myönteisen päätöksen."
https://www.keva.fi/uutiset-ja-artikkelit/mista-tukea-jos-tyokyvyttomyy…
-----
"Jos kaikki halukkaat pääsisivät työkyvyttömyyseläkkeelle, paljonko se maksaisi meille muille?"
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/paasiko-kaverisi-tyokyvyttomyysela…
-----
Mikä on yleisin syy siihen, että sairauspäivärahahakemus hylätään?
Se, että sairauspäivärahaa haetaan ajalta, jolloin sitä ei ole mahdollista saada – eli esimerkiksi omavastuuajalta tai tapauksessa, jossa 300 päivän mittainen sairauspäivärahaoikeus on jo käytetty. Hylkäämisen syynä voi myös olla se, ettei Kela ole pyynnöistään huolimatta saanut ratkaisun tekemiseen tarvittavia välttämättömiä tietoja.Vain kolmesta viiteen prosenttia sairauspäivärahahakemuksista hylätään siksi, ettei sairaus ole riittävän vaikea-asteinen eikä sen voida katsoa estävän työntekoa.
https://elamassa.fi/terveys/miksi-sairauspaivarahahakemus-hylataan-kela…
-----
Sairaus ja työkyvyttömyys ovat kaksi eri asiaa. Voit olla sairas, mutta et työkyvytön. Vähän sama kuin voit olla nuhainen, mutta kuitenkin voit mennä töihin tms. (ei tietysti korona-aikana!). Olet siis sairas, mutta et työkyvytön. Lääkäri hoitaa ja katsoo sairautta, työkyvyttömyydestä päättävä taho katsoo täyttyykö työkyvyttömyysLAIN ehdot. He katsovat aivan eri asioita.
https://www.kirkkojakaupunki.fi/-/-vakuutuslaakareilla-ei-ole-kunniaa-i…
"Vain KOLMESTA VIITEEN PROSENTTIA sairauspäivärahahakemuksista HYLÄTÄÄN siksi, ettei SAIRAUS OLE RIITTÄVÄN VAIKEA-ASTEINEN eikä sen voida katsoa estävän työntekoa."
https://elamassa.fi/terveys/miksi-sairauspaivarahahakemus-hylataan-kela…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttava on työskennellyt kaupassa 40 vuotta ja ikää on 60-vuotta. Välillä oli 2 kertaa äitiyslomalla. Eläkekertymä alle 1000 e.
Eli kyllä kannattaa alkaa säästämään urakalla ja sijoittamaan viimeistään 45-vuotiaana.
Ehtii vielä nousta, jos saa olla töissä, viimeiset vuodet on tärkeimmät.
Jäin eläkkeelle 40 v palvelun jälkeen (toimistotyö), eläkkeeni on brutto n. 1800 €. Pärjään hyvin, on iso velaton rivarikoti, vastike 190 €/kk kattaa lämmön, veden, jätehuollon, kiint.vakuutuksen ja pihahoidon.Superkarttumaa ei enää ole. Sama karttuma, teit työn nelikymppisenä, viiskymppisenä tai kuuskymppisenä. Tai 20 vuotta ennen eläkeikää tai vuosi ennen eläkeikää.
Ohi aiheen mutta tuo 190€ vastike kattaisi kaiken tuon? Kuulostaa vähän liian hyvältä jos on vielä kyseessä iso rivari?
Luultavasti taloyhtiöön ei ole palkattu isännöitsijää, vaan asukkaat hoitavat isännöinnin. Siinä säästää paljon. Itsekin asun tällaisessa rivarissa. Lumityöt ja nurmikonleikkuu on ostettu ulkopuoliselta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttava on työskennellyt kaupassa 40 vuotta ja ikää on 60-vuotta. Välillä oli 2 kertaa äitiyslomalla. Eläkekertymä alle 1000 e.
Eli kyllä kannattaa alkaa säästämään urakalla ja sijoittamaan viimeistään 45-vuotiaana.
Ehtii vielä nousta, jos saa olla töissä, viimeiset vuodet on tärkeimmät.
Jäin eläkkeelle 40 v palvelun jälkeen (toimistotyö), eläkkeeni on brutto n. 1800 €. Pärjään hyvin, on iso velaton rivarikoti, vastike 190 €/kk kattaa lämmön, veden, jätehuollon, kiint.vakuutuksen ja pihahoidon.Superkarttumaa ei enää ole. Sama karttuma, teit työn nelikymppisenä, viiskymppisenä tai kuuskymppisenä. Tai 20 vuotta ennen eläkeikää tai vuosi ennen eläkeikää.
Jos sinut irtisanotaan 50 -vuotiaana, jää eläkkeestä kertymättä 15 vuotta.
Paitsi ansiosidonnaisesta kertyy.
Eihän sitä ansiosidonnaista makseta kuin hetken.
Taisi olla 500 päivää.
Tuo ei paljon lohduta, jos eläkeikään 10vuotta jäljellä.
Me nuoremmat ei saada eläkettä ollenkaan, puhumattakaan pitkistä työurista.
"Oxfordin yliopiston tutkijoiden syyskuussa julkaiseman raportin mukaan 47 prosenttia Yhdysvaltain työpaikoista on vaarassa 20 vuoden sisällä, kun tietokoneet ja keinoäly ja muut uudet teknologiat vievät ne. Tutkijat uskovat, että koneet valtaavat työpaikat kahdessa aallossa. Ensin koneet korvaavat ihmisiä kuljetuksessa ja logistiikassa, tuotantotyössä ja hallinnollisissa tukitehtävissä.
- Ei ole mitään syytä sille, miksei melkein mikä tahansa fyysinen tehtävä, esimerkiksi lähes kaikki tehdastyö, olisi 20 vuoden päästä robottien hoidettavissa, Rouvinen sanoo.
Myös palvelualalla, myynnissä ja rakennusalalla robotit tekevät työt pian ihmistä halvemmalla, nopeammin ja tarkemmin. Sitten pullonkaulat hidastavat korvattavuutta vaikeammin automatisoitavissa töissä, kuten tekniikan alalla. Toisessa aallossa kehitys riippuu siitä, missä vaiheessa keinoälyn kehittely on meneillään. Vuorossa voisivat olla työpaikat hallinnossa, tieteessä, tekniikassa ja taiteessa."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanottiinko minut siksi kun olen 50 vuotias? Töihin sai kuitenkin jäädä minun jälkeen töihin tulleita, nuoria. Olin osastomme pitkäaikaisin työntekijä, 14 vuotta talossa olleena. Ja minä sain lähteä.
Irtisanomista ei edes perusteltu, tai no, tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
Mutta miksi minä?
Nonnii.. Mikä ratkaisuksi ?
Työnantaja haluaa usein päästä eroon iäkkäistä työntekijöistä, voi olla parempi että tuo oikeus jätetään heille. Tuppaavat keksimään kiertotiet jos vaikka valtio yrittää vängätä vastaan.
Usein yli viisikymppisillä on lainat maksettu pois, omat asunnot, lapset muuttaneet pois, sen myötä elinkustannukset ovat madaltuneet. Heille riittää peruselämiseen pienempikin bruttopalkka. Moni työnantajansa irtisanoma ottaisi vastaan ikääntyneille tarkoitettuja työtehtäviä jotka voi tehdä kotoa käsin, joustavalla panostuksella 3-5pv/viikko jne.
Valtio voisi perustaa yrityksen joka työllistää vain tällaisia tyontekijöitä. Nopea kompetenssin kartoitus, työntekijän kiinnostuksen kohteet selville ja sitten töihin. Esimerkkinä irtisanottu 55 vuotias, bruttopalkka 5000e/kk, työllistyy palkalla 2500e/kk. Tekee 24 tuntia viikossa, käy yhtenä päivänä viikossa toimistolla.
Yleistettynä, noista irtisanotuista yli viisikymppisistä on muodostettu joustava työvoimareservi jolle voi antaa erilaisia tehtäviä. Saavat tehdä oman jaksamisensa mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ne nuoruuden työt jätetään pois eläkkeestä? Oliko se että vasta 23v. aletaan laskea eläkekertymään.
Kyllä, alle 23- vuotiaana tehdystä yyöstä ei kerry eläkettä. Joskus vuosituhannen vaihteessa tuli tämä pykälä.
Suurissa ikäluokissa on paljon 15-vuotiaana työuransa aloittaneita.
Sillon tuskin on kirurgi tai arkkitehti
Luuletko, että 15-vuotiaana vaikkapa torimyyjänä tai lehdenjakajana työskennellyt ei voi olla nyt kirurgi tai arkkitehti?! Mikä kummallinen logiikka sinulla on nyt mielessä?
Itse tein alle 20-vuotiaana fyysistä kesätyötä, mutta menin sitten kolmikymppisenä yliopistoon..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttava on työskennellyt kaupassa 40 vuotta ja ikää on 60-vuotta. Välillä oli 2 kertaa äitiyslomalla. Eläkekertymä alle 1000 e.
Eli kyllä kannattaa alkaa säästämään urakalla ja sijoittamaan viimeistään 45-vuotiaana.
Ehtii vielä nousta, jos saa olla töissä, viimeiset vuodet on tärkeimmät.
Jäin eläkkeelle 40 v palvelun jälkeen (toimistotyö), eläkkeeni on brutto n. 1800 €. Pärjään hyvin, on iso velaton rivarikoti, vastike 190 €/kk kattaa lämmön, veden, jätehuollon, kiint.vakuutuksen ja pihahoidon.Superkarttumaa ei enää ole. Sama karttuma, teit työn nelikymppisenä, viiskymppisenä tai kuuskymppisenä. Tai 20 vuotta ennen eläkeikää tai vuosi ennen eläkeikää.
Jos sinut irtisanotaan 50 -vuotiaana, jää eläkkeestä kertymättä 15 vuotta.
Paitsi ansiosidonnaisesta kertyy.
Eihän sitä ansiosidonnaista makseta kuin hetken.
Taisi olla 500 päivää.
Tuo ei paljon lohduta, jos eläkeikään 10vuotta jäljellä.
Sepä se. Juuri se tässä harmittaakin.
Vierailija kirjoitti:
Me nuoremmat ei saada eläkettä ollenkaan, puhumattakaan pitkistä työurista.
"Oxfordin yliopiston tutkijoiden syyskuussa julkaiseman raportin mukaan 47 prosenttia Yhdysvaltain työpaikoista on vaarassa 20 vuoden sisällä, kun tietokoneet ja keinoäly ja muut uudet teknologiat vievät ne. Tutkijat uskovat, että koneet valtaavat työpaikat kahdessa aallossa. Ensin koneet korvaavat ihmisiä kuljetuksessa ja logistiikassa, tuotantotyössä ja hallinnollisissa tukitehtävissä.
- Ei ole mitään syytä sille, miksei melkein mikä tahansa fyysinen tehtävä, esimerkiksi lähes kaikki tehdastyö, olisi 20 vuoden päästä robottien hoidettavissa, Rouvinen sanoo.
Myös palvelualalla, myynnissä ja rakennusalalla robotit tekevät työt pian ihmistä halvemmalla, nopeammin ja tarkemmin. Sitten pullonkaulat hidastavat korvattavuutta vaikeammin automatisoitavissa töissä, kuten tekniikan alalla. Toisessa aallossa kehitys riippuu siitä, missä vaiheessa keinoälyn kehittely on meneillään. Vuorossa voisivat olla työpaikat hallinnossa, tieteessä, tekniikassa ja taiteessa."
Täsmälleen sama juttu tulee tapahtumaan täälläkin. Samalla aina taputellaan ihmisiä, ettei pelkoa, sillä "tulee uusia töitä, ei vaan osata vielä kuvitella mitä, tai sit me ihmiset valvotaan niitä robotteja". Juu, ne tekee paljon vähemmän virheitä, ja valvontakin voidaan pitkälle automatisoida..
Monikaan ei myös tajua, että AI (tekoäly) pystyy hoitamaan mm. toimittajan ja kirjailijan töitä, kirjoittamaan käsikirjoituksia ja elokuviinkin saadaan täysin luonnollisen näköisiä synteettisiä ihmisiä.
Kohta me kaikki istutaan tyhjän panttina.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanottiinko minut siksi kun olen 50 vuotias? Töihin sai kuitenkin jäädä minun jälkeen töihin tulleita, nuoria. Olin osastomme pitkäaikaisin työntekijä, 14 vuotta talossa olleena. Ja minä sain lähteä.
Irtisanomista ei edes perusteltu, tai no, tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
Mutta miksi minä?
JUURI SIKSI. Tämähän se on. Lisäksi tulet kallimmaaksi ta:lle, sinusta menee enemmän niitä maksuja.
Vierailija kirjoitti:
Nonnii.. Mikä ratkaisuksi ?
Työnantaja haluaa usein päästä eroon iäkkäistä työntekijöistä, voi olla parempi että tuo oikeus jätetään heille. Tuppaavat keksimään kiertotiet jos vaikka valtio yrittää vängätä vastaan.
Usein yli viisikymppisillä on lainat maksettu pois, omat asunnot, lapset muuttaneet pois, sen myötä elinkustannukset ovat madaltuneet. Heille riittää peruselämiseen pienempikin bruttopalkka. Moni työnantajansa irtisanoma ottaisi vastaan ikääntyneille tarkoitettuja työtehtäviä jotka voi tehdä kotoa käsin, joustavalla panostuksella 3-5pv/viikko jne.
Valtio voisi perustaa yrityksen joka työllistää vain tällaisia tyontekijöitä. Nopea kompetenssin kartoitus, työntekijän kiinnostuksen kohteet selville ja sitten töihin. Esimerkkinä irtisanottu 55 vuotias, bruttopalkka 5000e/kk, työllistyy palkalla 2500e/kk. Tekee 24 tuntia viikossa, käy yhtenä päivänä viikossa toimistolla.
Yleistettynä, noista irtisanotuista yli viisikymppisistä on muodostettu joustava työvoimareservi jolle voi antaa erilaisia tehtäviä. Saavat tehdä oman jaksamisensa mukaan.
Itse tekisin mieluimmin täysipäiväisesti töitä kunnon palkalla, koska aivokapasiteettini, osaamiseni ja jaksamiseni ei ole vähentynyt. Mutta kelpaisi tällainenkin. Voisin kehitellä siihen rinnalle sitten lisätöitä 1-2 kpl.
Vierailija kirjoitti:
Miksi poliitikot eivät voi puhua suoraan työttömyysasiasta, vaan totuutta kierrellään? Totuus on, että valtiolla ei ole rahaa maksaa työttömyys- ja eläkemaksuja, joten väkeä halutaan pois korvauksilta. Toisaalta valtiolla ei ole tarjolla työllistymistukia eikä maassa ole tarpeeksi avoimia työpaikkoja joista maksettaisiin normaali kunnon palkka.
Kaikki on kuin jotain pientä puuhastelua, ja asioista puhutaan epäsuoraan kierrellen asiaa kuin kissa kuumaa puuroa.
No siksi kun sittenhän ne ikänsä vaikkapa demareita äänestäneet alkaisivat (ehkä) vihdoin tutkia, että mihin se raha tässä maassa oiikeasti menee ja ketkä oikeasti ovat niitä nettosaajia.
Viiden pisteen vihje: Yhdenkään nettosaajan tai yhdenkään nettosaajan sukulaisen suoraan ylenevässä tai alenevassa polvessa äidinkieli ei ole suomi, ruotsi eikä saame. Lue rivien välistä.
Alue: Aihe vapaa
Ei se kerrykään nuorille, mutta moni viisikymppinen on tehnyt kymmenen ellei useamman vuosikymmenen uran. Ja sitten koittaa se päivä, kun heidät irtisanotaan ja he saavat hengailla työttöminä eläkeikään asti.