Lue keskustelun säännöt.
"Hoitohenkilökunta on uupunut ja loppuun palanut koronan takia. Ei jaksa. Mutta jos maksetaan ylimääräistä, niin taas jaksaa."
23.12.2020 |
Hienoa että motivaatiotekijät ja etiikka kunnossa.
Ei mulla muuta.
Kommentit (179)
Hoitajat tyhmiä, epäloogisia, huåria,laiskoja,kiusaa,potilaita.....mitä vielä
Mutta kutsumustyössä sitten ovat? Tosi outoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jaa vai ei mikään muu motivoi kuin palkka. Pitäisiköhän noiden korkeasti koulutettujen sisar hento valkoisten lukea tutkimuksia motivaatiosta? Raha nostaa motivaation hetkellisesti, sillä ihminen on ahne ja kierre tulee olemaan jatkuva. Kyllä se motivaation suurin nostaminen on oma kiinnostus omaan työhönsä ja aika usein se oma kiinnostus työhönsä lähtee omasta asenteesta. Suomalaisilla on tunnetusti heikko asenne omaan työhönsä ja aina löytyy narisemista, vaikka tulosta tulee.
Mutta enhän minä tiedä kun olen alipalkattu DI, ollut esimiestyössä ja tehnyt vuoroa (a, i, y) vasta 15 vuotta ja bruttopalkka on 3500€/kk. Olen jatkuvasti työpaikalla vastuussa 45 omasta alaisestani, myös silloin kun en ole töissä ja he ovat. Lisäksi minulla on se tunnettu henkilökohtainen sakkovelvollisuus jos jollekin alaiselleni tapahtuu jotain. Ja emme puhu kovin pienistä summista, mitä sakkoa mahdollisesti saamme pulittaa. Viime vuonna kollega maksoi 15 000€ tapaturmassa loukkaantuneelle henkilölle. Minä pääsin helpolla kun olin eräässä tapaturmassa sitomassa osittain irtileikkaantunutta jalkaa ja sain sakkoa vain muutaman tuhannen kun katsottiin, etten ole syyllinen tapaturmaan. Eihän kukaan muu tee vastuullista työtä ja vastaa ihmishengistä kuin terveydenhoitoalan ammattilaiset.
Äläpä kuule kitise, ihan olet itse ammattisi valinnut. Vai miten se menikään.
YLLÄPITO HOI. PITÄÄKÖ TAAS LUKEA TÄTÄ HAUKKUMISPASKAA?
Vierailija kirjoitti:
Hoitajavihapskaa taas täällä.
On se vttu kumma että tätä saa taas suoltaa täällä
Mitäs hoitajavihaa on se, että hoitajat saavat palkkansa, minkä liitto on neuvotellut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhelinmyyjät ovat huonopalkkaisia ja vähiten arvostettuja työntekijöitä kaikissa tutkimuksissa. Silti eivät ulise lehtienpalstoilla lisää liksaa.
Vierailija kirjoitti:
Yksikään hoitaja ei ole alalle kouluttautuessaan osannut varautua tällaiseen henkiseen ja fyysiseen kuormitukseen. Tähän työnantajan on vastattava arvostuksella, jonka saa palkintona joko vapaana tao rahalla. Vapaalla olo taas ei onnistu tässä tilanteessa.
Epämotivoitunut hoitohenkilöstö ei ole leikin asia. Motivaatio laskee kun panostusta ei arvosteta. Palkkioksi saat haukkumista ahneudesta.
Kissa kiitoksella elää.
sattuuko ranteisiin kun ihan joutuu töihinkin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä palkka kertoo arvostuksen.
Julkisella puolella palkan määrittelee, mihin on varaa. Veronmaksajat loppuu Suomesta ja velkarahalla ei voi operatiivisia kuluja maksaa. Soisin hoitajille palkankorortuksen tehostamalla valtion ja kuntie hallintoa, kun suuret ikäluokat jäävät nyt eläkkeelle.
Sotessa johtamista, esimiestyötä ja myöskin itse kunkin joustavuutta on pakko parantaa.
Tehyn puhjeenjohtaja antaa epäammattimaisella mesomisella hallaa Tehyn ja työnantajan välillä.
Epäonnistunut itse kaikissa neuvotteluissa, mutta yrittää peittää sitä mesoamisella somessa ja kuinka paljon hän tekee viikossa töitä. Voisi aloittaa itsensä johtamisesta. Tehyssä on iso kööri porukkaa hoitamassa asioita ja puheenjohtaja ei ole yksin tekemässä edunvalvontaa. Kova on uho, mutta neuvottelupöydässä ei saa mitään aikaan ja persoonallaan saa kaikkien karvat pystyyn!
Kyllä muillakin (kunnan/valtion) aloilla laiskat "prinsessa-työntekijät" ovat "väsyneitä" eivätkä hoida hommiaan, käyttävät nykyään aina keppihevosenaan🐴 koronaa. Ja täydellä palkalla 💵!
Olen jo pari kertaa varannut terkkarien hammashoitajille 🦷 putsausajan 3 tunnin puhelinodotuksella. Ajan sai kuukausien päähän.
Sitten seuraavalla viikolla on tullut AINA KAKSI kummallista 👻, täysin samanlaista KIRJETTÄ, joissa selitetään muka koronan voivan peruuttaa ko. ajan! Myöhemmin nämä kunnallisesti palkatut prinsessat ovat sittten siirtäneet ko. aikaa kuukausia eteenpäin ja jonnekin horhan tuuttiin 😖!
Myös poliisit 👮 "valitsevat" työnsä tarkasti "koska resurssipula", tavan tallaaja ei saa yhtäkään avukseen rikospaikalle. "Tee huomenna rikosilmoitus!"
Mutta yhden jo raudoitetun ressukan putkapahoipitelyyn sairaalakuntoon👨🦼 löytyy kyllä kevyesti 10 aseistetun 💩virkamiehen resurssit!
---
Kaikki tuollaiset "hoitajat" (saraaloissa, päiväkodeissa tms.) ovat järjestään kaakattavia kanoja 🐓, eivät kykene järkeistämään töitään. Muka kiireisiä. Kun olin itse vähän aikaa sairaalassa, huomasin sen järjettömyyden miten nuo tekevät työnsä.
Esim. he kiikkuttivat kaukaa varastosta hampaiden harjauksessa tarvittavan paperisen maljan joka päivä aina yksi kerrallaan minun yöpöydälle. Kehotin tuomaan kerralla useita yöpöydän laatikkoon, säästyisi jalkavaivoja ja aikaa. Kananaivot 🐔 muistivat tämän vain vähän aikaa!
---
Niinpä, ja miksihän terveydenhoidon ja soten organisaatioiden (sairaalat, terkkarit, hoivakodit, vanhushoito,...) henkilökunnan NAISET (hoitajat, perushoitajat,..👩⚕️) ovat poikkeuksetta LIHAVIA, katso vaikka sote- ja korona-uutiset?
Juuri heidänhän pitäisi olla terveys-esimerkkeinä ihmisille 😝!
(Pätee vieläkin: lihava <-> tyhmä.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jaa vai ei mikään muu motivoi kuin palkka. Pitäisiköhän noiden korkeasti koulutettujen sisar hento valkoisten lukea tutkimuksia motivaatiosta? Raha nostaa motivaation hetkellisesti, sillä ihminen on ahne ja kierre tulee olemaan jatkuva. Kyllä se motivaation suurin nostaminen on oma kiinnostus omaan työhönsä ja aika usein se oma kiinnostus työhönsä lähtee omasta asenteesta. Suomalaisilla on tunnetusti heikko asenne omaan työhönsä ja aina löytyy narisemista, vaikka tulosta tulee.
Mutta enhän minä tiedä kun olen alipalkattu DI, ollut esimiestyössä ja tehnyt vuoroa (a, i, y) vasta 15 vuotta ja bruttopalkka on 3500€/kk. Olen jatkuvasti työpaikalla vastuussa 45 omasta alaisestani, myös silloin kun en ole töissä ja he ovat. Lisäksi minulla on se tunnettu henkilökohtainen sakkovelvollisuus jos jollekin alaiselleni tapahtuu jotain. Ja emme puhu kovin pienistä summista, mitä sakkoa mahdollisesti saamme pulittaa. Viime vuonna kollega maksoi 15 000€ tapaturmassa loukkaantuneelle henkilölle. Minä pääsin helpolla kun olin eräässä tapaturmassa sitomassa osittain irtileikkaantunutta jalkaa ja sain sakkoa vain muutaman tuhannen kun katsottiin, etten ole syyllinen tapaturmaan. Eihän kukaan muu tee vastuullista työtä ja vastaa ihmishengistä kuin terveydenhoitoalan ammattilaiset.
Henkilökohtainen sakkovelvollisuus? Mitä ihmettä?
Hoitajien palkka on oma vika. Ei pitäisi suostua ylitöihin ja vuorojen vaihtoihin. Henkilökunnan vähyys ja palkat yms. ois korjaantuneet jo aikoja sitten, jos kaikki ois toimineet noin.....mutta ei. Puheenjohtaja pohjustaa vain uutta kautta puheenjohtajana tai tähtää politiikkaan- tai molempia. Minä en jaksa enää tätä jauhamista. Oma vika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä palkka kertoo arvostuksen.
Julkisella puolella palkan määrittelee, mihin on varaa. Veronmaksajat loppuu Suomesta ja velkarahalla ei voi operatiivisia kuluja maksaa. Soisin hoitajille palkankorortuksen tehostamalla valtion ja kuntie hallintoa, kun suuret ikäluokat jäävät nyt eläkkeelle.
Sotessa johtamista, esimiestyötä ja myöskin itse kunkin joustavuutta on pakko parantaa.
Tehyn puhjeenjohtaja antaa epäammattimaisella mesomisella hallaa Tehyn ja työnantajan välillä.
Epäonnistunut itse kaikissa neuvotteluissa, mutta yrittää peittää sitä mesoamisella somessa ja kuinka paljon hän tekee viikossa töitä. Voisi aloittaa itsensä johtamisesta. Tehyssä on iso kööri porukkaa hoitamassa asioita ja puheenjohtaja ei ole yksin tekemässä edunvalvontaa. Kova on uho, mutta neuvottelupöydässä ei saa mitään aikaan ja persoonallaan saa kaikkien karvat pystyyn!
"Julkisella puolella palkan määrittelee, mihin on varaa." Eikä muuten määrittele. Laki määrittelee millaisia palveluita kuntien tulee tarjota, ja palkan määrää pienin mahdollinen palkkataso jolla nämä palvelut pystytään turvaamaan. Jos ei kukaan tule töihin sillä palkalla jota kunta tarjoaa, on pakko maksaa enemmän ja karsia jostain muusta.
-eri-
Vierailija kirjoitti:
Jännä tämä hoitsujen burn out kun tänä vuonna on ollut paljon vähemmän töitä kun yleensä
T hoitsu
Missä olet töissä?
T toinen hoitsu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa vai ei mikään muu motivoi kuin palkka. Pitäisiköhän noiden korkeasti koulutettujen sisar hento valkoisten lukea tutkimuksia motivaatiosta? Raha nostaa motivaation hetkellisesti, sillä ihminen on ahne ja kierre tulee olemaan jatkuva. Kyllä se motivaation suurin nostaminen on oma kiinnostus omaan työhönsä ja aika usein se oma kiinnostus työhönsä lähtee omasta asenteesta. Suomalaisilla on tunnetusti heikko asenne omaan työhönsä ja aina löytyy narisemista, vaikka tulosta tulee.
Mutta enhän minä tiedä kun olen alipalkattu DI, ollut esimiestyössä ja tehnyt vuoroa (a, i, y) vasta 15 vuotta ja bruttopalkka on 3500€/kk. Olen jatkuvasti työpaikalla vastuussa 45 omasta alaisestani, myös silloin kun en ole töissä ja he ovat. Lisäksi minulla on se tunnettu henkilökohtainen sakkovelvollisuus jos jollekin alaiselleni tapahtuu jotain. Ja emme puhu kovin pienistä summista, mitä sakkoa mahdollisesti saamme pulittaa. Viime vuonna kollega maksoi 15 000€ tapaturmassa loukkaantuneelle henkilölle. Minä pääsin helpolla kun olin eräässä tapaturmassa sitomassa osittain irtileikkaantunutta jalkaa ja sain sakkoa vain muutaman tuhannen kun katsottiin, etten ole syyllinen tapaturmaan. Eihän kukaan muu tee vastuullista työtä ja vastaa ihmishengistä kuin terveydenhoitoalan ammattilaiset.
Henkilökohtainen sakkovelvollisuus? Mitä ihmettä?
No ihan soopaa puhuu tuo edellinen...on vaki palstahullu, joka leipoo noita palkkoja hatusta😅
On joku jonne joka ei ole töissä, kun jokainrn, joka käy töissä tietää että miten noi hommat menee. Googlea nyt vähän jonne, että vähän uskottavampi olisit😁😁😁
Nestori k kirjoitti:
Kyllä muillakin (kunnan/valtion) aloilla laiskat "prinsessa-työntekijät" ovat "väsyneitä" eivätkä hoida hommiaan, käyttävät nykyään aina keppihevosenaan🐴 koronaa. Ja täydellä palkalla 💵!
Olen jo pari kertaa varannut terkkarien hammashoitajille 🦷 putsausajan 3 tunnin puhelinodotuksella. Ajan sai kuukausien päähän.
Sitten seuraavalla viikolla on tullut AINA KAKSI kummallista 👻, täysin samanlaista KIRJETTÄ, joissa selitetään muka koronan voivan peruuttaa ko. ajan! Myöhemmin nämä kunnallisesti palkatut prinsessat ovat sittten siirtäneet ko. aikaa kuukausia eteenpäin ja jonnekin horhan tuuttiin 😖!
Myös poliisit 👮 "valitsevat" työnsä tarkasti "koska resurssipula", tavan tallaaja ei saa yhtäkään avukseen rikospaikalle. "Tee huomenna rikosilmoitus!"
Mutta yhden jo raudoitetun ressukan putkapahoipitelyyn sairaalakuntoon👨🦼 löytyy kyllä kevyesti 10 aseistetun 💩virkamiehen resurssit!
---
Kaikki tuollaiset "hoitajat" (saraaloissa, päiväkodeissa tms.) ovat järjestään kaakattavia kanoja 🐓, eivät kykene järkeistämään töitään. Muka kiireisiä. Kun olin itse vähän aikaa sairaalassa, huomasin sen järjettömyyden miten nuo tekevät työnsä.
Esim. he kiikkuttivat kaukaa varastosta hampaiden harjauksessa tarvittavan paperisen maljan joka päivä aina yksi kerrallaan minun yöpöydälle. Kehotin tuomaan kerralla useita yöpöydän laatikkoon, säästyisi jalkavaivoja ja aikaa. Kananaivot 🐔 muistivat tämän vain vähän aikaa!
---
Niinpä, ja miksihän terveydenhoidon ja soten organisaatioiden (sairaalat, terkkarit, hoivakodit, vanhushoito,...) henkilökunnan NAISET (hoitajat, perushoitajat,..👩⚕️) ovat poikkeuksetta LIHAVIA, katso vaikka sote- ja korona-uutiset?
Juuri heidänhän pitäisi olla terveys-esimerkkeinä ihmisille 😝!
(Pätee vieläkin: lihava <-> tyhmä.)
Ai kamala🤔 Sä kun olet noin viksu🤪 niin entäpä jos 😳seuraavalla kerralla😜kun käytät th- palveluita😎😎😎niin neuvoisit kanoja💋💋💋ja antaisit lopuksi laihdutusvinkkejä 🥰😍🤩😍🥰
Sairaalat tyhjillään ja leikkauksia peruttu. Ei mahda välinehuollossakaan liikaa tavara liikkua. En usko tuohon kuormitusjurinaan. Lehdet vaan kaivaa näitä otsikoita että meitä sekin pelottaisi ettemme saa hoitoa kun ei ole hoitajia enää.
Teen tosi raskasta työtä josta maksetaan vähemmän kuin näille hoitajasankareille mutta josta tulee isot haukut jos pienikin virhe tulee. Eikä me saada Picnicissä sankarialea näin koronan aikaan. Ei siis ihan hirveästi liikuta näiden sankerien mutinat. Olisivat opiskelleet kirjastonhoitajiksi jos ei mielikuvitus riitä siihen mitä oma ammatti saattaa eri aikoina olla.
Vierailija kirjoitti:
Teen tosi raskasta työtä josta maksetaan vähemmän kuin näille hoitajasankareille mutta josta tulee isot haukut jos pienikin virhe tulee. Eikä me saada Picnicissä sankarialea näin koronan aikaan. Ei siis ihan hirveästi liikuta näiden sankerien mutinat. Olisivat opiskelleet kirjastonhoitajiksi jos ei mielikuvitus riitä siihen mitä oma ammatti saattaa eri aikoina olla.
Teetkä tätä "tosi raskasta työtä" oman terveyden asettaen riskiin koronapotilaitahoitaessa?
Kyllä heille siitä asiaankuuluvat lisät kuuluisivat.
AP tarvitsee viikottaisen sexuaalisen tyydytyksensä kun se aloittaa hoitsujen haukkumisen että pääsee onanoimaan. Uutuus Hhhhhhhhhhh AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAASSAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAÄAAAAA IRGASM-ÌÌIIIIIIIIII