Mistä hoitajat uupuivat, kun koronan takia niin harva hoidossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suojautuminen ja varotoimenpiteet ihan kaikkia hoitaessa on lisääntynyt roimasti, töistä pitää olla poissa pienestäkin niiskutuksesta, sijaisia ei saada, eli kyllä se kuormitus nyt vaan on lisääntynyt vaikka sä et sitä ehkä tajua.

Eli pelkkä normaali yöpuku ei riitä ja saikkua saa jopa normaalia helpommin.

Samaan aikaan moni mies kiskoo joka päivä paljon raskaamman suojavarustuksen niskaansa ja sairaslomista ei ole tietoakaan. 

Ja suojavarustus oli mikä? Työtehtävät mitkä? Palkka mikä? Millaiset työvuorot?

Melko moni joutui pitämään kesäloman pätkissä, koska koronan takia ei haluttu, että on paljon vakiohenkilöstöä pois kerrallaan. Viikossa tai kahdessa et mitenkään palaudu kuormittuneisuudesta. Suurin osa tekee kolmivuorotyötä, joka on rasite itsessään. Pätevistä työntekijöistä on pulaa ja koska henkilöstöä joutuu melko herkästi karanteeniin tai testauksen vuoksi vähintään päiväksi pariksi pois pelistä, tulee muiden paikata heidän työpanoksensa. Tämä tarkoittaa sitä, että voi joutua tekemään useamman 14 tuntia pitkän vuoron lyhyessä ajassa. Vuorotyöläisyyteen liittyy valitettavasti myös se, että vuoroja voi olla 6-7 päivänäkin viikossa, ja koronan vuoksi siirtymiä on voinut olla illasta aamuun, joka on tosi kuormittavaa.

Omassa työssäni hoidan kaikkien potilasryhmien potilaita, koska olen näytteenottaja. Koronapositiivisten ja epäiltyjen kanssa työskentely on todella hidasta, koska täytyy suojautua hyvin ja olla muutoinkin todella tarkka. Joskus näytteenottotilanne voi kestää puolikin tuntia ja voin kertoa sen olevan h*elvetin hikistä hommaa, kun on kääriytynyt muoviin, kasvoilla on niin todella järeä maski, visiiri ja päällä on kauluksellinen huppu. Teho-osaston työntekijät joutuvat marinoitumaan useita tunteja päivässä samassa pienessä huoneessa tuossa vaatetuksessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaispula, joka pahentunut korona aikana. Ennne oli suurin kesälomien ajan ongelma.

Vuorossa voi olla 2/5 valmiita hoitajia, joista vain yksi sairaanhoitaja. Tämä henkilöstö voi hoitaa vain vuoron lääkehoitoa (antaa säännöllisiä lääkkeitä, viedä tarvittavia), laittaa tippoja ja hoitaa suonensisäistä lääkitystä, nesteyttää, tehdä lääkemuutoksia läääkärin määräyksen mukaan lääkelistoihin. Lisäksi usein omaavat suurimman kokemuksen hätätilanteisiin (happihoito, imu, ravitsemus nenämahaletkuun/peg:n, ym). 

Muut vuorossa opiskelijavaiheen hoitajia eri vaiheesta opintoja. Vastuu kaatuu näille kahdelle ja se tuntuu voin kertoa. Kun nämä kaksi myös vettä sitä muuta hoitoa osastolla eli tuntee potilaat. Kuka voi liikkua, mikä apuväline, tarviyseeko sen käytössä apua. Onko oltava kaksi hoitajaa paikalla varmistamassa liikkuminen. Syökö itse vai syötetäänkö, nuoseeko itse vuoteenreunalle vai avustetaanko, voiko edes jättää siihen valvomatta. Mikä vaippa päivällä tai yöllä. Tottakai nämä kerrotaan sijaisille, mutta ihminen ei voi muistaa kaikkea, vaikka kirjaisi ylös. Lisäksi potilaan vointi on voinut yllättäen muuttua, sijainen ei huomaa, koska ei tunne ennalta potilaan normaali vointia. Sitten potilas kaatuu/pyörtyy tms wc-käynnillä. Päässä haava ja käynnistetään eri toimet (lääkäri, pään kuvaus, haavan ompelu, jne).

Tämä vastaus ei kyllä yhtään vakuuttanut työn raskaudesta verrattuna muihin ammatteihin korona-aikana. Kaikkialla on henkilöstövajaus ja erikoisjärjestelyt sekä jatkuvasti muuttuvat käytännöt, tajuatko että raskaat työt tehdään nyt vajaamiehityksellä kaikkialla eikä pelkästään hoitoalalla. Paitsi että muilla aloilla irtisanottiinkin jo ennestään kuormittunutta henkilöstöä vaikka tilausmäärät pysyi samoina, eli ihan "kaiken varalta". Plus päälle vajaamittaisen henkilöstön altistuspoissaolot, jotka kuormittaa kohtuuttomasti niitä vähiä jotka jo muutenkin tekee monen henkilön työmäärät. Mutta ei tulisi mieleenkään mennä lehtien palstoille valittamaan.

On varmaan vähän eri asia odottaa leikkaus/syöpäkipuun tarvittavaa lääkettä kivuissaan, kun jotain ruoka-annosta ravintolassa. Lisäksi vahvojen kipulääkityksen kuittaamiseeen tarvitaan ainakin meillä kaksi hoitajaa, ehkä ne vuoron ainoat joilla ne lääkeluvat. Sitten etsitään sitä työkaveria jolla ehkä juuri potilas istumassa pöntöllä eikä voi siihen jättää, 

Näkee kyllä, että ihmisillä ei oikeasti ole mitään käsitystä hoitajan työn sisällöstä. Potilaat kuvitellaan hyvin omatoimisiksi ja hoitaja vaan liihottaa viemässä lääkettä ja mittaa verenpainetta.

Miten nuo asiat liittyy koronaan?

Sijaispula , hoitajien siirtely osastolta toiselle joihin ei välttämättä vaadittuja lupia. Jo enne koronaa oli vaikea saada päteviä sijaisia, nyt lisääntynyt koska pienikin oire ja oltava poissa työstä.

Vierailija kirjoitti:

Sama tyyppi tehtailee hullun vimmalla näitä aloituksia. 

Luulisi että näinä aikoina yhteen hiileen puhaltaminen olisi kaikkien päämäärä, mutta silti näitä riidankylväjiä riittää

Mitä hyötyä siitä on kenellekään että vähätellään ja ivataan tärkeän työn tekijöitä kun kriisi on päällä? Miksei edes yritetä nähdä se että jokainen joutuu tekemään parhaansa

Keskittyisi nuo ilkeilijätkin siihen omaan työhönsä eikä kyseenalastaisi toisten panosta

Ja se unohtui aiemmasta viestistä mainita, että työnkuvassa ja osastojen toiminnassa tehtiin suuria muutoksia kevään mittaan, ohjeistukset muuttuivat pahimmillaan jopa päivittäin. Työntekijöitä on myös "pakkosiirretty" erinäisiin työtehtäviin, jos vapaaehtoisia ei ole löytynyt. Omalla työpaikallani yövuoron tekijöitä jouduttiin lisäämään, ja se sekoitti pakkaa melko paljon ja kiireisimpään aikaan eli aamuvuoroon jouduttiin ottamaan sijaisia.

Nämä ovat vähän tälläisiä aloja, joihin pääsee kuka vaan pienellä kouluttautumisella. Totuttu siihen että hoidellaan, kun ehditään, on kahvitauot ja rupattelut kolleegoiden kanssa, pientä flirttailua komeiden lääkäreiden kanssa. 

Nyt kun joutuu tekemään töitä, kuten muutkin, niin alkaa sellainen turha valitus. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaispula, joka pahentunut korona aikana. Ennne oli suurin kesälomien ajan ongelma.

Vuorossa voi olla 2/5 valmiita hoitajia, joista vain yksi sairaanhoitaja. Tämä henkilöstö voi hoitaa vain vuoron lääkehoitoa (antaa säännöllisiä lääkkeitä, viedä tarvittavia), laittaa tippoja ja hoitaa suonensisäistä lääkitystä, nesteyttää, tehdä lääkemuutoksia läääkärin määräyksen mukaan lääkelistoihin. Lisäksi usein omaavat suurimman kokemuksen hätätilanteisiin (happihoito, imu, ravitsemus nenämahaletkuun/peg:n, ym). 

Muut vuorossa opiskelijavaiheen hoitajia eri vaiheesta opintoja. Vastuu kaatuu näille kahdelle ja se tuntuu voin kertoa. Kun nämä kaksi myös vettä sitä muuta hoitoa osastolla eli tuntee potilaat. Kuka voi liikkua, mikä apuväline, tarviyseeko sen käytössä apua. Onko oltava kaksi hoitajaa paikalla varmistamassa liikkuminen. Syökö itse vai syötetäänkö, nuoseeko itse vuoteenreunalle vai avustetaanko, voiko edes jättää siihen valvomatta. Mikä vaippa päivällä tai yöllä. Tottakai nämä kerrotaan sijaisille, mutta ihminen ei voi muistaa kaikkea, vaikka kirjaisi ylös. Lisäksi potilaan vointi on voinut yllättäen muuttua, sijainen ei huomaa, koska ei tunne ennalta potilaan normaali vointia. Sitten potilas kaatuu/pyörtyy tms wc-käynnillä. Päässä haava ja käynnistetään eri toimet (lääkäri, pään kuvaus, haavan ompelu, jne).

Tämä vastaus ei kyllä yhtään vakuuttanut työn raskaudesta verrattuna muihin ammatteihin korona-aikana. Kaikkialla on henkilöstövajaus ja erikoisjärjestelyt sekä jatkuvasti muuttuvat käytännöt, tajuatko että raskaat työt tehdään nyt vajaamiehityksellä kaikkialla eikä pelkästään hoitoalalla. Paitsi että muilla aloilla irtisanottiinkin jo ennestään kuormittunutta henkilöstöä vaikka tilausmäärät pysyi samoina, eli ihan "kaiken varalta". Plus päälle vajaamittaisen henkilöstön altistuspoissaolot, jotka kuormittaa kohtuuttomasti niitä vähiä jotka jo muutenkin tekee monen henkilön työmäärät. Mutta ei tulisi mieleenkään mennä lehtien palstoille valittamaan.

On varmaan vähän eri asia odottaa leikkaus/syöpäkipuun tarvittavaa lääkettä kivuissaan, kun jotain ruoka-annosta ravintolassa. Lisäksi vahvojen kipulääkityksen kuittaamiseeen tarvitaan ainakin meillä kaksi hoitajaa, ehkä ne vuoron ainoat joilla ne lääkeluvat. Sitten etsitään sitä työkaveria jolla ehkä juuri potilas istumassa pöntöllä eikä voi siihen jättää, 

Näkee kyllä, että ihmisillä ei oikeasti ole mitään käsitystä hoitajan työn sisällöstä. Potilaat kuvitellaan hyvin omatoimisiksi ja hoitaja vaan liihottaa viemässä lääkettä ja mittaa verenpainetta.

Miten nuo asiat liittyy koronaan?

Sijaispula , hoitajien siirtely osastolta toiselle joihin ei välttämättä vaadittuja lupia. Jo enne koronaa oli vaikea saada päteviä sijaisia, nyt lisääntynyt koska pienikin oire ja oltava poissa työstä.

Niin ymmärtääkseni hoitoalalla on ollut tuo tilanne jo ennen koronaa. Kaikki me töissä kävijät joudutaan stressaamaan, tekemään paljon enemmän töitä, ei sijaisia jne koronan takia. Mitään lisää ei tästä saada, vain jatkuvat yt-neuvottelut ja ne vähätkin henkilöstöedut vietiin syynä korona.

Vierailija kirjoitti:

Eihän ne oikeasti kuormitukaan siellä missä koronaa ei hoideta. Kasvomaski ja ylimääräinen käsien pesu ei pahemmin kuormita ketään.

Kyllä koronaepidemia kuormittaa monia aloja, myös muita kuin terv.hoitoa. Ja myös maskien käyttö ja käsien pesu.

Tässä elävä esimerkki, kun kävin parturissa (pakko oli käydä) ja menin sinne hyvissä ajoin ja varmasti parturilta meni 5-10min. ylimääräistä aikaa koronaepidemian takia.

Hän ensi töikseen vaihtoi hanskat ja puhdisti lattian, laittoi uudet hanskat desifioi kammat, sakset ja muut ja laittoi ne sivuun, desifioi istuimen ja pöydän, oven kahvat ja taas hanskojen ja maskin vaihto ja puhtaat sakset ja kammat käyttöön ja tämän luulen jokaisen asiakkaan jälkeen tapahtuvan. Myös partunut ottavat asuakkaita lähes puolta vähemmän, mitä normaalista. Ja tämä kaikki, ettei parturi itse altistuisi koronalle tai asiakkaat.

Syitä on monia. Sairaanhoidossa potilaita on ennestään jo paljon ja potilaat ovat enenevässä määrin huonokuntoisempia ja monisairaampia. Hoitajat ovat olleet väsyneitä jo ennen koronaa. Koronapotilaat ovat lisää työtä jo muutenkin raskaaseen työhön ja tiukkaan työtahtiin vuodeosastoilla, akuuttihoidossa ja päivystyksessä. Kuvittelisin, että myös kotihoidossa ja hoivakodeissa tilanne kuormittaa yhtälailla henkilökuntaa. Eristysvarusteiden kanssa toimittaessa aikaa kuluu enemmän ja yksi potilas voi sitoa yhden, kaksi tai useammankin hoitajan niin, että resurssit ovat sitten muualta pois kun eristyshuoneista ei noin vain lähdetä vastaamaan toisen potilaan tarpeisiin, puheluihin, tai lähdetä edes vessaan omille tarpeille. Eristysvarusteissa on myös fyysisesti raskasta ja haastavaa tehdä töitä, mutta se on tässä toissijaista.

Koronapotilaat ovat raskaita ja vaativia hoidettavia, vievät aikaa ja ovat vaatineet hoitoa tilanteessa, johon keväällä varsinkaan ei ollut kunnollista käsitystä mikä olisi paras tapa toimia. Tässä samaan aikaan ihmiset edelleen tarvitsevat sitä tavanomaistakin hoitoa infarktien, infektioiden, leikkausten ym. vaivojensa kanssa ja nekin on siinä sivussa hoidettava. Lisäksi stressi omasta riskistä sairastua tai sairastuttaa muita ahdistaa ja tilanteen epävarmuus rasittaa valtavasti. Keväällä, eikä oikeastaan nytkään, ei tiennyt miten tilanne tulee etenemään ja kuinka paljon pitää vielä jaksaa ja venyä omissa työvuoroissaan. 

Työntekijöiden siirtely muihin työtehtäviin, karanteenit ja jatkuvat sijaisuudet uuvuttavat. Sairaalat joutuivat tekemään paljon järjestelyjä koronapotilaiden turvallisen hoidon järjestämiseen niin, etteivät koronasta epäillyt ja muiden syiden vuoksi hoitoon tulleet asioi keskenään. Hoitohenkilökuntaa on pitänyt jakaa ja osa hoitajista on joutunut vaihtamaan työpistettään ja siinä sivussa myös päätynyt tekemään työtä, mikä ei välttämättä vastaa omaa erikoisosaamista millään tavalla. Lisäksi on tarvittu hoitajia uusiin työtehtäviin sairastumisketjujen jäljitykseen ym. Tämä tarkoittaa enemmän työtä niille, jotka jäävät vajaamiehitykselle työpisteisiinsä. Hoitohenkilökunnan tartunta tai yhdenkin "yllätys" koronapotilaan toteaminen tarkoittaa, että koko työvuoro voi mennä karanteeniin koska kaikki läsnäolevat ovat altistuneet. Hoitajista on ollut pulaa ja vakihenkilöstö on venynyt omissa työvuoroissaan, tehnyt ylityötä, vaihtanut työvuoroja ym. Sijaiset eivät hoitajapulaa täysin korvaa, koska ensinnäkään sijaisia ei ole tarpeeksi ja päteväkään sijainen ei täysin voi korvata vakihenkilökunnan osaamista. Todellisuudessa sijaiset eivät edes aina ole niin perehtyneitä työpisteeseen ja sen vaatimuksiin ja toimivat enemmän apukäsinä ja tarvitsevat enemmän tai vähemmän ohjausta työvuoron aikana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän ne oikeasti kuormitukaan siellä missä koronaa ei hoideta. Kasvomaski ja ylimääräinen käsien pesu ei pahemmin kuormita ketään.

Kyllä koronaepidemia kuormittaa monia aloja, myös muita kuin terv.hoitoa. Ja myös maskien käyttö ja käsien pesu.

Tässä elävä esimerkki, kun kävin parturissa (pakko oli käydä) ja menin sinne hyvissä ajoin ja varmasti parturilta meni 5-10min. ylimääräistä aikaa koronaepidemian takia.

Hän ensi töikseen vaihtoi hanskat ja puhdisti lattian, laittoi uudet hanskat desifioi kammat, sakset ja muut ja laittoi ne sivuun, desifioi istuimen ja pöydän, oven kahvat ja taas hanskojen ja maskin vaihto ja puhtaat sakset ja kammat käyttöön ja tämän luulen jokaisen asiakkaan jälkeen tapahtuvan. Myös partunut ottavat asuakkaita lähes puolta vähemmän, mitä normaalista. Ja tämä kaikki, ettei parturi itse altistuisi koronalle tai asiakkaat.

 Ja sitten sulla on vaan se yksi asiakas kerrallaan. Osastolla on useita. Ja pikkasen enemmän kuin maski ja käsienpesu.

Jatkoa edelliseen viestiin 72

Kirsikkana kakun päälle pitänee vielä todeta, että koronapotilaan hoitoaika on varsin pitkä ja komplikaatiot pidentävät sitä entisestään. Jos koronan vuoksi joutuu sairaalaan jäämään, reissu voi venyä viikkoihin. Hoitajatkin ovat ihmisiä ja siinä kun päivästä toiseen riskeeraat oman terveytesi hoitamalla potilasta, jonka vuoksi on puettava eristystamineet päälle, jonka vuoksi aikaa kuluu tavallista enemmän, potilasta joka voi hetkellä millä hyvänsä mennä huonoon kuntoon ja vaatia siirtoa tehohoitoon tai tehohoidossa vaatia välitöntä tomintaa ja sitoa useamman hoitajan ja lääkärin tilanteeseen... Ja sitten näitä potilaita tulee tasaiseen tahtiin lisää...  Kyllä siinä voi hieman oma stressinsietokyky ja jaksaminen rakoilla. Itsestään voi antaa aika paljon ja tsemppaamalla pääsee vähän pidemmälle, mutta kyllä rahkeet loppuu keneltä tahansa ja kohta ollaan jo vuosi tätä kestetty.

Jatkoa edelliseen viestiin 72

Kirsikkana kakun päälle pitänee vielä todeta, että koronapotilaan hoitoaika on varsin pitkä ja komplikaatiot pidentävät sitä entisestään. Jos koronan vuoksi joutuu sairaalaan jäämään, reissu voi venyä viikkoihin. Hoitajatkin ovat ihmisiä ja siinä kun päivästä toiseen riskeeraat oman terveytesi hoitamalla potilasta, jonka vuoksi on puettava eristystamineet päälle, jonka vuoksi aikaa kuluu tavallista enemmän, potilasta joka voi hetkellä millä hyvänsä mennä huonoon kuntoon ja vaatia siirtoa tehohoitoon tai tehohoidossa vaatia välitöntä tomintaa ja sitoa useamman hoitajan ja lääkärin tilanteeseen... Ja sitten näitä potilaita tulee tasaiseen tahtiin lisää...  Kyllä siinä voi hieman oma stressinsietokyky ja jaksaminen rakoilla. Itsestään voi antaa aika paljon ja tsemppaamalla pääsee vähän pidemmälle, mutta kyllä rahkeet loppuu keneltä tahansa ja kohta ollaan jo vuosi tätä kestetty.

Päivittäinen hoitajien haukkumisketju

Jippijaijee

Mistä tämä teidän pohjaton hoitajien vihaaminen johtuu? Mistä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaispula, joka pahentunut korona aikana. Ennne oli suurin kesälomien ajan ongelma.

Vuorossa voi olla 2/5 valmiita hoitajia, joista vain yksi sairaanhoitaja. Tämä henkilöstö voi hoitaa vain vuoron lääkehoitoa (antaa säännöllisiä lääkkeitä, viedä tarvittavia), laittaa tippoja ja hoitaa suonensisäistä lääkitystä, nesteyttää, tehdä lääkemuutoksia läääkärin määräyksen mukaan lääkelistoihin. Lisäksi usein omaavat suurimman kokemuksen hätätilanteisiin (happihoito, imu, ravitsemus nenämahaletkuun/peg:n, ym). 

Muut vuorossa opiskelijavaiheen hoitajia eri vaiheesta opintoja. Vastuu kaatuu näille kahdelle ja se tuntuu voin kertoa. Kun nämä kaksi myös vettä sitä muuta hoitoa osastolla eli tuntee potilaat. Kuka voi liikkua, mikä apuväline, tarviyseeko sen käytössä apua. Onko oltava kaksi hoitajaa paikalla varmistamassa liikkuminen. Syökö itse vai syötetäänkö, nuoseeko itse vuoteenreunalle vai avustetaanko, voiko edes jättää siihen valvomatta. Mikä vaippa päivällä tai yöllä. Tottakai nämä kerrotaan sijaisille, mutta ihminen ei voi muistaa kaikkea, vaikka kirjaisi ylös. Lisäksi potilaan vointi on voinut yllättäen muuttua, sijainen ei huomaa, koska ei tunne ennalta potilaan normaali vointia. Sitten potilas kaatuu/pyörtyy tms wc-käynnillä. Päässä haava ja käynnistetään eri toimet (lääkäri, pään kuvaus, haavan ompelu, jne).

Tämä vastaus ei kyllä yhtään vakuuttanut työn raskaudesta verrattuna muihin ammatteihin korona-aikana. Kaikkialla on henkilöstövajaus ja erikoisjärjestelyt sekä jatkuvasti muuttuvat käytännöt, tajuatko että raskaat työt tehdään nyt vajaamiehityksellä kaikkialla eikä pelkästään hoitoalalla. Paitsi että muilla aloilla irtisanottiinkin jo ennestään kuormittunutta henkilöstöä vaikka tilausmäärät pysyi samoina, eli ihan "kaiken varalta". Plus päälle vajaamittaisen henkilöstön altistuspoissaolot, jotka kuormittaa kohtuuttomasti niitä vähiä jotka jo muutenkin tekee monen henkilön työmäärät. Mutta ei tulisi mieleenkään mennä lehtien palstoille valittamaan.

On varmaan vähän eri asia odottaa leikkaus/syöpäkipuun tarvittavaa lääkettä kivuissaan, kun jotain ruoka-annosta ravintolassa. Lisäksi vahvojen kipulääkityksen kuittaamiseeen tarvitaan ainakin meillä kaksi hoitajaa, ehkä ne vuoron ainoat joilla ne lääkeluvat. Sitten etsitään sitä työkaveria jolla ehkä juuri potilas istumassa pöntöllä eikä voi siihen jättää, 

Näkee kyllä, että ihmisillä ei oikeasti ole mitään käsitystä hoitajan työn sisällöstä. Potilaat kuvitellaan hyvin omatoimisiksi ja hoitaja vaan liihottaa viemässä lääkettä ja mittaa verenpainetta.

Miten nuo asiat liittyy koronaan?

Sijaispula , hoitajien siirtely osastolta toiselle joihin ei välttämättä vaadittuja lupia. Jo enne koronaa oli vaikea saada päteviä sijaisia, nyt lisääntynyt koska pienikin oire ja oltava poissa työstä.

Niin ymmärtääkseni hoitoalalla on ollut tuo tilanne jo ennen koronaa. Kaikki me töissä kävijät joudutaan stressaamaan, tekemään paljon enemmän töitä, ei sijaisia jne koronan takia. Mitään lisää ei tästä saada, vain jatkuvat yt-neuvottelut ja ne vähätkin henkilöstöedut vietiin syynä korona.

https://spc.fimea.fi/indox/nam/html/nam/humpil/7/18971507.pdf

Jonku täytyisi lukea nuo pakkausselosteet uudelleen. Olen huomannut, ettei niitä todellakaan moni lue ja sellaisetkin valmisteet, joissa selvästi lukee, että on vasta-aiheinen, laitetaan vain "tauolla". Siivotka se ohjeistusto, niin ei tarvi toisia syytellä!

Työskentelen 3-vuorotyössä palvelutalossa. Meillä porukka väsyi juuri sijaisten puutteen vuoksi. Asukkaillamme on pahoja mielenterveys- ja päihdeongelmia, niin henkilökunnan vaihtuvuus näkyy esim väkivallan uhkan ja käytöshäiriöiden lisääntymisenä, kun asukkaat reagoivat huonosti uusiin ihmisiin.

(Päteviä) Sijaisia oli vaikea saada jo ennestään ja korona myötä sijaisten tarve lisääntyi huimasti. Puutoksia oli lähes päivittäin ja sijaiset mitä sattuu, kun tulevat keikka firman kautta. Jos joku miettii, mitä väliä, onko sijainen pätevä... Niin usein keikkalaiset eivät osaa puhua suomea paljonkaan ja eivätkä ymmärrä siksi myöskään ohjeita. Saattavat tulla tämmöiseen vaativaan paikkaan, ja sitten joudun ihan perusjuttujakin ohjaamaan kuten nostolaitteen käyttöä. Työntekijät tekivät välillä tuplavuoroja, koska sijaista ei saatu.

Mieti, millaista on tehdä raskasta hoitotyötä vakavasti sairaiden potilasten parissa kuumissa ja tukalissa suojavarusteissa. Riskinä on oma tartunta, pitkä sairastaminen ja mahdollinen kuolema.

Hoitohenkilökunnasta todella moni on saanut tartunnan ja hoitajien pitäisi ehdottomasti saada korvaus heidän tekemästään työstä. Terveystalo maksoi hoitajille 500 euroa, mitä arvostan.

Kiitos kaikille koronapotilaiden kanssa työskennelleille! Toivon, että pysytte terveinä ja rokote suojaa teitä jatkossa.

Vierailija kirjoitti:

Päivittäinen hoitajien haukkumisketju

Jippijaijee

Mistä tämä teidän pohjaton hoitajien vihaaminen johtuu? Mistä?

Vain tietämättömät solvaavat.

Olen saanut poikkeuksellisen hyvää hoitoa, kun sairastuin luuydinsyöpään ja olin eristyshuoneessa sairaalassa neljä ja puoli viikkoa. Olin erittäin onnekas, koska allogeeninen kantasolusiirto ja erittäin hyvä hoito paransivat minut, vaikka sairastaminen oli usein kivuliasta ja kesti useita vuosia.

Arvostan hoitoalalla työskenteleviä todella paljon. Kiitos teille kaikille! :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sijaispula, joka pahentunut korona aikana. Ennne oli suurin kesälomien ajan ongelma.

Vuorossa voi olla 2/5 valmiita hoitajia, joista vain yksi sairaanhoitaja. Tämä henkilöstö voi hoitaa vain vuoron lääkehoitoa (antaa säännöllisiä lääkkeitä, viedä tarvittavia), laittaa tippoja ja hoitaa suonensisäistä lääkitystä, nesteyttää, tehdä lääkemuutoksia läääkärin määräyksen mukaan lääkelistoihin. Lisäksi usein omaavat suurimman kokemuksen hätätilanteisiin (happihoito, imu, ravitsemus nenämahaletkuun/peg:n, ym). 

Muut vuorossa opiskelijavaiheen hoitajia eri vaiheesta opintoja. Vastuu kaatuu näille kahdelle ja se tuntuu voin kertoa. Kun nämä kaksi myös vettä sitä muuta hoitoa osastolla eli tuntee potilaat. Kuka voi liikkua, mikä apuväline, tarviyseeko sen käytössä apua. Onko oltava kaksi hoitajaa paikalla varmistamassa liikkuminen. Syökö itse vai syötetäänkö, nuoseeko itse vuoteenreunalle vai avustetaanko, voiko edes jättää siihen valvomatta. Mikä vaippa päivällä tai yöllä. Tottakai nämä kerrotaan sijaisille, mutta ihminen ei voi muistaa kaikkea, vaikka kirjaisi ylös. Lisäksi potilaan vointi on voinut yllättäen muuttua, sijainen ei huomaa, koska ei tunne ennalta potilaan normaali vointia. Sitten potilas kaatuu/pyörtyy tms wc-käynnillä. Päässä haava ja käynnistetään eri toimet (lääkäri, pään kuvaus, haavan ompelu, jne).

Tämä vastaus ei kyllä yhtään vakuuttanut työn raskaudesta verrattuna muihin ammatteihin korona-aikana. Kaikkialla on henkilöstövajaus ja erikoisjärjestelyt sekä jatkuvasti muuttuvat käytännöt, tajuatko että raskaat työt tehdään nyt vajaamiehityksellä kaikkialla eikä pelkästään hoitoalalla. Paitsi että muilla aloilla irtisanottiinkin jo ennestään kuormittunutta henkilöstöä vaikka tilausmäärät pysyi samoina, eli ihan "kaiken varalta". Plus päälle vajaamittaisen henkilöstön altistuspoissaolot, jotka kuormittaa kohtuuttomasti niitä vähiä jotka jo muutenkin tekee monen henkilön työmäärät. Mutta ei tulisi mieleenkään mennä lehtien palstoille valittamaan.

On varmaan vähän eri asia odottaa leikkaus/syöpäkipuun tarvittavaa lääkettä kivuissaan, kun jotain ruoka-annosta ravintolassa. Lisäksi vahvojen kipulääkityksen kuittaamiseeen tarvitaan ainakin meillä kaksi hoitajaa, ehkä ne vuoron ainoat joilla ne lääkeluvat. Sitten etsitään sitä työkaveria jolla ehkä juuri potilas istumassa pöntöllä eikä voi siihen jättää, 

Näkee kyllä, että ihmisillä ei oikeasti ole mitään käsitystä hoitajan työn sisällöstä. Potilaat kuvitellaan hyvin omatoimisiksi ja hoitaja vaan liihottaa viemässä lääkettä ja mittaa verenpainetta.

Miten nuo asiat liittyy koronaan?

Sijaispula , hoitajien siirtely osastolta toiselle joihin ei välttämättä vaadittuja lupia. Jo enne koronaa oli vaikea saada päteviä sijaisia, nyt lisääntynyt koska pienikin oire ja oltava poissa työstä.

Niin ymmärtääkseni hoitoalalla on ollut tuo tilanne jo ennen koronaa. Kaikki me töissä kävijät joudutaan stressaamaan, tekemään paljon enemmän töitä, ei sijaisia jne koronan takia. Mitään lisää ei tästä saada, vain jatkuvat yt-neuvottelut ja ne vähätkin henkilöstöedut vietiin syynä korona.

Niin että ei yksi koronaepidemia tuon kaiken lisäksi enää haittaa?

Vierailija kirjoitti:

Nämä ovat vähän tälläisiä aloja, joihin pääsee kuka vaan pienellä kouluttautumisella. Totuttu siihen että hoidellaan, kun ehditään, on kahvitauot ja rupattelut kolleegoiden kanssa, pientä flirttailua komeiden lääkäreiden kanssa. 

Nyt kun joutuu tekemään töitä, kuten muutkin, niin alkaa sellainen turha valitus. 

Ai, oikein flirttailua komeiden lääkäreiden kanssa?

Eikös pitäisi sanoa, kauniiden lääkäreiden...kun suurin osa lääkäreistä on naisia.

Meillä on kuormittanut sijaispulan lisäksi se, että asiakkaiden normaalit päivätoiminnat on keskeytetty, ja hoitajien/ohjaajien pitää keksiä normi työn lisäksi kaikkea ohjelmaa päiviksi, lisäksi asiakkaat on hermostuneita kun normaalit päivärutiinit muuttuu. Kotilomia on myös vähemmän kuin ennen, omaiset soittelee hermostuneena. Näin siis vammaisten asumispalveluissa ja kuntoutuksessa. Lisäksi epävarmuus ja stressi tulevasta, oman sairastumisen lisäksi pelottaa, että tietämättään toisi tartunnan työpaikalle ja aiheuttaisi riskiryhmään kuuluvien asiakkaiden sairastumisen.