Lue keskustelun säännöt.
Loma-ajan palkat ajavat yrittäjän konkurssiin!
10.04.2014 |
Siis oikeasti, on aivan persuksista, että yrittäjällä ei ole varaa maksaa itselleen edes palkkaa, ja sitten joutuu ottamaan lainan että saa maksettua työntekijöille lomapalkan ja lomarahan, siis maksamaan siitä, etteivät he tee mitään! Tää yhteiskunta on niin mätä että räjähdän.
Kommentit (169)
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 19:04"][quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:56"]
1) viisas yrittäjä tekee kirjanpidossa siirtoja kuukausittain tulevien lomapalkkojen vuoksi, eli ennakoi tulevat suuremmat maksut. Järkevässä kirjanpidossa on koko vuosi aikaa "säästää" tulevia lomapalkkoja varten.
2) Vuokratyöläistenkin palkoissa maksetaan lomakertymät kuukaisittain. Rekryjen kautta vuokratuiden kuluissa maksetaan myös vuokrafirmalle tulleita kuluja kuukausittain. Ei siis ole halvempi kuin suoraan palkattu henkilö. Kirjanpidossa tuo kustannus vaan muuttaa paikkaa.
3) Viimeisen kolmen vuoden aikana yritysten tulovero on laskenut 26 prosentista 20 prosenttiin. Työntekijöiden veroprosentti on sen sijaan noussut tasaisesti ja keskimäärin se on n, 30%. Yritysten omistajat ovat vain tulleet yhä ahneemmiksi, hallituksen myötämielisyydellä.
Yrittäjät eivät saa minulta mitään säälipisteitä.
[/quote]
No mutta sunhan kannattaisi sitten alkaa yrittäjäksi, on niin homma hallussa! Kerrotko vielä, että jos yritys tekee tappiota kuukaisittain, niin onko parempi laittaa kuukausittain rahaa säästöön lomapalkkoja varten, vai maksaa esim. vuokra tai sijoittaa jopa markkinointiin, siinä toivossa että kauppaa saisi nopeammin kasvuun? Ja tiesitkö, että yritysten veroa kutsutaan yhteisöveroksi? Ja tiesitkö sitä, että yhteisöveron laskusta ei ole yritykselle mitään hyötyä, jos yritys ei tee tulosta josta maksaisi ko. veroa?
[/quote]
Pitäiskö kaikkien tyhjänpäiväisten sisustuskynttiläkauppojen edes menestyä?
Markkinat ratkaisee kuka menestyy ja kuka ei yrittäjällä on riski koska voitotkin tippuu yrittäjän kassaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:52"]
Tää on hyvä kirjoitus ja varmaan tähän suuntaan asiat on monilla muillakin yrittäjillä. Osa tosin on ottanut vielä alkuinvestoinnit lainana, jolloin tilanne saattaa olla vielä asteen tukalampi, vaikka kyllä koko perinnön häviäminenkin hirvittävältä tuntuisi. Valitettavasti monen mielipide täällä on, että yrityksen pitää tuottaa heti niin paljon että on ekasta kuukaudesta lähtien kannattava ja tulosta tekevä ja mieluiten erinomaisia palkkoja maksava, jos et siihen heti kykene niin paras lopettaa. Yrittämistä ymmärtämättömiä on tämä maa pullollaan ja niin kauan kuin niin on, ei mikään oikein parannukaan.
[/quote]
Voin kyllä sanoa, että olen melko hämmentynyt siitä, miten yrittäjävastaiseksi tämä ketju meni. Tietysti aloituksen sävyllä on asiaan vaikutusta, mutta yleensä aloituksen vaikutus hälvenee jo muutaman vastauksen jälkeen. Nyt yrittäjävastaisuus kantaa edelleen.
On hassua, miten yrittäjiä pidetään jonain kroisoksina, vaikka todellisuudessa valtaosa yrityksistä on pieniä, jotka elättävät juuri ja juuri yrittäjän itsensä. Ja totuushan on sekin, että se ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on kallista, ja tämä ongelma on poliitikkojenkin tiedossa. Silti asialle ei olla osattu keksiä mitään ratkaisua.
Yrittäjät siis mielellään työllistäisivät, mutta koska se on kallista, niin ainoa vaihtoehto on tehdä itse tuplavuoroa, oma työ kun on puolet halvempaa kuin työntekijän palkkaaminen. Ja jos työtä saa jotenkin automatisoitua, niin sekin on kannattavampaa kuin palkkaaminen. Sadan tuhannen euron investointi maksaa itsensä muutamassa vuodessa takaisin, jos sillä säästää puolenkin ihmisen työpanoksen.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 22:12"][quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:52"]
Tää on hyvä kirjoitus ja varmaan tähän suuntaan asiat on monilla muillakin yrittäjillä. Osa tosin on ottanut vielä alkuinvestoinnit lainana, jolloin tilanne saattaa olla vielä asteen tukalampi, vaikka kyllä koko perinnön häviäminenkin hirvittävältä tuntuisi. Valitettavasti monen mielipide täällä on, että yrityksen pitää tuottaa heti niin paljon että on ekasta kuukaudesta lähtien kannattava ja tulosta tekevä ja mieluiten erinomaisia palkkoja maksava, jos et siihen heti kykene niin paras lopettaa. Yrittämistä ymmärtämättömiä on tämä maa pullollaan ja niin kauan kuin niin on, ei mikään oikein parannukaan.
[/quote]
Voin kyllä sanoa, että olen melko hämmentynyt siitä, miten yrittäjävastaiseksi tämä ketju meni. Tietysti aloituksen sävyllä on asiaan vaikutusta, mutta yleensä aloituksen vaikutus hälvenee jo muutaman vastauksen jälkeen. Nyt yrittäjävastaisuus kantaa edelleen.
On hassua, miten yrittäjiä pidetään jonain kroisoksina, vaikka todellisuudessa valtaosa yrityksistä on pieniä, jotka elättävät juuri ja juuri yrittäjän itsensä. Ja totuushan on sekin, että se ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on kallista, ja tämä ongelma on poliitikkojenkin tiedossa. Silti asialle ei olla osattu keksiä mitään ratkaisua.
Yrittäjät siis mielellään työllistäisivät, mutta koska se on kallista, niin ainoa vaihtoehto on tehdä itse tuplavuoroa, oma työ kun on puolet halvempaa kuin työntekijän palkkaaminen. Ja jos työtä saa jotenkin automatisoitua, niin sekin on kannattavampaa kuin palkkaaminen. Sadan tuhannen euron investointi maksaa itsensä muutamassa vuodessa takaisin, jos sillä säästää puolenkin ihmisen työpanoksen.
[/quote]
Nämä keskustelut menee aina yrittäjä vastaisiksi siinä vaiheessa kun kommentoimaan eksyy näitä "työntekijät tienaa liikaa ja vaatii vapaata ja lomaa heidän pitäisi olla vain hiljaa nöyrinä" orjuuttaja-yrittäjiä.
Kyllähän kaikki varmasti tietää miten paljon turhaa byrokratiaa yrittäjä tässä maassa kohtaa mutta silti on yrittäjältä väärin syyllistää työntekijää siitä.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:48"]
Huvittaa nämä jotka luulee että vuokratyövoimalle ei tarvi maksaa lomarahoja =D. Luuletteko että ne vuokrafirmat harrastaa hyväntekeväisyyttä? Yrittäjiä nekin ovat. Maksatte sen lomarahan vaan joka kuukauden palkassa. Ja saman voisitt tehdä niille omillekin, jos olisitte olleet alusta asti viisaita. Voi perk... idiootit!
[/quote]
Niitä ei tartte pitää peukaloita pyörittämässä hiljaiseen aikaan. Eikä lomaraha ole lakisääteinen.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:52"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:25"]Tässä yhden lomarahoista pöyristyvän yrittäjän tarina: Laskin muutama viikko sitten työntekijöideni lomarahoista kertyvän potin ja olin pökertyä, myös minulla ensimmäinen ajatus oli että joudun konkurssiin. En kuitenkaan joudu. Saan lainattua lomarahoihin palkat sukulaiselta. Yritykseni on kohtalaisen nuori (alle 2v) ja alkuinvestoinnit olivat mittavat. Niihin käytin n. 130 000 e (pääosin erilaisia laitehankintoja, jotka ovat välttämättömiä yritystoiminnassani), joka oli perintö jonka sain isäni kuoltua. Joka ikinen penni siitä. Olen pyrkinyt nostamaan itselleni kuukausittain n. 500e palkkaa (huomaathan että yrityksen kulu tästäkin on n.700e sivukuluineen), jotta voisin osallistua edes hieman perheen ruokakuluihin. Puolisoni maksaa tällä hetkellä asumiskulut, valtaosan ruokakuluista sekä lasten päivähoitomaksut, harrastukset, vaatteet, vakuutukset jne. Hänenkään palkka ei ole erityisen korkea, joten säästöön ei jää mitään. Olen optimistinen ja toivon, että saan yritykseni kannattavalle pohjalle lähivuosina, mutta toistaiseksi se tekee edelleen tappiota joka kuukausi. Olen tyytyväinen että minulla on muutama mukava työntekijä, joista olen halunnut pitää kiinni, ja olen pyrkinyt tarjoamaan heille hiljaisinakin kuukausina enemmän töitä kuin olisi ollut oikeasti mahdollista, ja silloin en ole nostanut itselleni tuota pientäkään palkkaa. Jollen olisi näin tehnyt, työntekijät olisivat todennäköisesti joutuneet etsimään uuden työn josta saavat riittävästi työtunteja. Yrityksen toiminnan kannalta on kuitenkin tärkeää, että työntekijät eivät vaihdu koko ajan sillä kouluttaminen vie aikaa ja työt ovat osittain projektiluontoisia, joten vaativat jatkuvuutta. Loma-ajan palkat eivät tulleet yllätyksenä, mutta kun katsoi lukua paperilla niin tuntuihan se järkyttävän suurelta. Ottaen huomioon että itse teen n. 70 tuntista työviikkoa mitättömällä korvauksella, enkä todennäköisesti pysty pitämään tänä vuonna juuri lainkaan lomaa, lomapalkkojen ja erityisesti lomaltapaluurahan maksaminen tuntuu melko pöyristyttävältä. Ja oman valitusvirren saisi varmaan myös sairasajan palkoista, tai lähinnä tuplapalkkamenoista, jotka aiheutuvat sairasloman palkasta sekä sijaisen palkasta. En kuitenkaan mene nyt siihen. Näistä seikoista huolimatta jatkan yrittämistä ehkä hölmön optimistisena ja toiveikkaana, että joskus saan yritykseni pyörimään siten, että voin tehdä esim. 8 tuntista työpäivää, maksaa itselleni palkkaa (esim. 2000-3000e/kk) ja voisin työllistää useita henkilöitä, enkä pökerry kun katson lomarahoista aiheutuvia kustannuksia. Ja olisihan se kiva, ettei isän perintö menisi täysin pöntöstä alas.[/quote]
Tää on hyvä kirjoitus ja varmaan tähän suuntaan asiat on monilla muillakin yrittäjillä. Osa tosin on ottanut vielä alkuinvestoinnit lainana, jolloin tilanne saattaa olla vielä asteen tukalampi, vaikka kyllä koko perinnön häviäminenkin hirvittävältä tuntuisi. Valitettavasti monen mielipide täällä on, että yrityksen pitää tuottaa heti niin paljon että on ekasta kuukaudesta lähtien kannattava ja tulosta tekevä ja mieluiten erinomaisia palkkoja maksava, jos et siihen heti kykene niin paras lopettaa. Yrittämistä ymmärtämättömiä on tämä maa pullollaan ja niin kauan kuin niin on, ei mikään oikein parannukaan.
[/quote]
Tästä olen samaa mieltä. Kyllähän yrittäjiä tuetaan jo jonkin verran alkutaipaleella (starttiraha, erilaiset lainavaihtoehdot), mutta voisi olla kannattavaa tukea vielä enemmänkin. Olisi kuitenkin reilumpaa ottaa alkuvaiheessa annettava tuki verovaroista (se maksaisi itsensä takaisin, kun yritys alkaisi pyöriä ja siitä tulisi hyvä veronmaksaja) kuin heikentää työntekijöiden asemaa.
Mutta tuille pitäisi kyllä ehdottomasti olla edellytyksenä jonkinasteinen koulutus, jossa käytäisiin läpi ihan yrittämisen perusasioita. Kovin moni yritys tuntuu kaatuvan siihen, että yrittäjä vain lähtee toteuttamaan unelmaansa mutta ei ota selvää yhtään mistään saati sitten laadi realistista suunnitelmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 22:23"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:48"]
Huvittaa nämä jotka luulee että vuokratyövoimalle ei tarvi maksaa lomarahoja =D. Luuletteko että ne vuokrafirmat harrastaa hyväntekeväisyyttä? Yrittäjiä nekin ovat. Maksatte sen lomarahan vaan joka kuukauden palkassa. Ja saman voisitt tehdä niille omillekin, jos olisitte olleet alusta asti viisaita. Voi perk... idiootit!
[/quote]
Niitä ei tartte pitää peukaloita pyörittämässä hiljaiseen aikaan. Eikä lomaraha ole lakisääteinen.
[/quote]
Vuokratyöntekijöiden palkkavaatimus on pienempi, eikä ole mitään ikälisiä ym.
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 22:51"][quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 22:23"]
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 18:48"]
Huvittaa nämä jotka luulee että vuokratyövoimalle ei tarvi maksaa lomarahoja =D. Luuletteko että ne vuokrafirmat harrastaa hyväntekeväisyyttä? Yrittäjiä nekin ovat. Maksatte sen lomarahan vaan joka kuukauden palkassa. Ja saman voisitt tehdä niille omillekin, jos olisitte olleet alusta asti viisaita. Voi perk... idiootit!
[/quote]
Niitä ei tartte pitää peukaloita pyörittämässä hiljaiseen aikaan. Eikä lomaraha ole lakisääteinen.
[/quote]
Vuokratyöntekijöiden palkkavaatimus on pienempi, eikä ole mitään ikälisiä ym.
[/quote]
Kyllähän vuokrahenkilöstö on ihan ok sesonkityöhön ja lyhyeen tarpeeseen mutta tulee aika kalliiksi pidemmän päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.04.2014 klo 22:25"]
. Kovin moni yritys tuntuu kaatuvan siihen, että yrittäjä vain lähtee toteuttamaan unelmaansa mutta ei ota selvää yhtään mistään saati sitten laadi realistista suunnitelmaa.
[/quote]
Joo on kyllä järkkyä, kun meillekin on selvinnyt, että yksi meidän yhteistyökumppaneista ei perusta esimerkiksi hinnoitteluaan millekään laskelmille. Yritys kyllä menestyy erinomaisesti, ei siinä mitään. Mutta kun me tavarantoimittajana saadaan siltä lasku, niin ne määrät on joskus ihan hatusta vedettyjä eikä täsmää meidän mittaamiin määriin. Ja tuo sitten sanoo ihan suoraan, ettei hän niitä mitannut. Ollaan sitten ihmetelty, että millä perusteella se edes hinnoittelee tuotteensa, jos ei mittaa niitä!
No, siltä asiakkaat ostaa eikä ne kysele millaiset katteet on, mille ne perustuvat. Ja kauppa käy, joten hyvä niin.
Mutta meidän alalla jos toimisi noin leväperäisesti, niin olisi ollut konkurssissa jo aikaa sitten. Tällä alalla kun ei löydy yhtä innokkaita maksajia.
Mutta järkkyä tosiaan, että joku voi yrittää ilman alkeellisia laskelmia. Ja starttirahaahan tuokin yritys on saanut...
Jos loma-ajan palkka ja lomaraha poistetaan, niin minä tietysti säästäisin vuoden mittaan joka kuukausi rahaa vuosilomaa varten. Se tarkoittaisi, että joka kuukausi pitäisi nykyisiä menoja vähentää. Sitten ulkona syöminen ja kahviloissa käyminen pitäisi lopettaa, kampaajareissuja harventaa, tapetoinnin ym. pikkurempat tehtäisiin itse, matot pesisin itse enkä veisi niitä pesulaan ja varsinkin kotimaan matkailu pitäisi lopettaa kokonaan. Jos oikein tiukille menee, niin loman ajaksi yrittäisin etsiä jotain muuta työtä.
Mitä tästä seuraa? Lomalla ja viikonloppujenkaan aikaan en ehtisi levätä, kun aika ja energia menee kaikkeen pakolliseen ja kaikki kiva jäisi pois eli työteho laskee. Tuskin olisin ainoa, joka joutuu tinkimään kulutuksestaan, joten se näkyy sitten monen yrittäjän tuloksessa. Mutta sehän ei tietenkään yrittäjiä haittaa?