Kuuluuko työaikaan esim. tietokoneen avaaminen ja järjestelmän käynnistys?

Perustoimistotyössä ilman kellokorttia tai kellokortilla työaika 8-16 pitää yleensä sisällään työpisteen valmistelun. Tottakai 8 alkavassa etäpalaverissa pitää olla valmis klo 8.

Säännöllisesti kello 8 pitää olla valmis, jos esim. silloin aukeaa asiakaspalvelu.

Sinänsä työnantajan vaatimuksia on yksin hankala vastustaa, että puhu kollegoille ja selvitä tes.

Kaffepulla kirjoitti:

Meillä terveysasemalla ovet avautuivat klo 8 ja silloin ensimmäinen asiakas tuli sisään.

Eihän sitä itse samalla ovenavauksella tulla, vaan piti olla työvaatteet päällä, kone auki ja taustatiedot luettuna klo 8. Eli töihin piti tulla jo ennen klo 8. Eikä siitä ajasta mitään ekstraa maksettu.

Ja te suostuitte!?

Vierailija kirjoitti:

Missä ihmelafkas sä oot töissä?? Meiän toimistolla leimataan sisään tasan seiskalt, kasilt tai ysilt. kun on liukuva. Mut sitten kun on leimattu sisään laitetaan kone käyntiin ja mennään aamukahville kahvipöytään tai aamupalalle henkilöstöravintolaan. Siitä puoli tuntia  niin työt alkaa.  Joskus kun juttu lentää kahvipöydässä voi mennä tuntikin siinä.

Älä valehtele, missään työpaikassa ei ole noin löysää. Teillä alkaa kohta yt:t, kun väkeä on vara vähentää.

Kaffepulla kirjoitti:

Meillä terveysasemalla ovet avautuivat klo 8 ja silloin ensimmäinen asiakas tuli sisään.

Eihän sitä itse samalla ovenavauksella tulla, vaan piti olla työvaatteet päällä, kone auki ja taustatiedot luettuna klo 8. Eli töihin piti tulla jo ennen klo 8. Eikä siitä ajasta mitään ekstraa maksettu.

Sääliksi käy heitä ja samalla myös ärsyttää nämä ihmiset, jotka typeryyttään antavat työnantajalle aikaansa ilmaiseksi. Lain mukaan näin ei tarvitse tehdä. Eikä siitä hyvästä voida irtisanoa. Liittykää liittoihin, jos ette uskalla tai jaksa tai halua tai osaa taistella epärehellisiä työnantajia vastaan.

Alasta riippuen työvaatteiden pukemista tosin ei aina lueta työaikaan, esim. kaupan alalla jos työnantaja maksaa vaatteet, ne tulee olla vaihdettu ennen työajan alkua. Tätä on perusteltu sillä, että joka tapauksessa työntekijän on puettava jotkut vaatteet jo ennen kuin lähtee kotoa, ne voivat yhtä hyvin olla työvaatteet. Mutta esimerkiksi liikkeeseen töihin tuleva myyjän tai kassan ei tarvitse käynnistellä koneita tai siivoilla myymälää minuuttiakaan ennen työvuoron alkua. Työvuoro tulee yksinkertaisesti merkitä alkavaksi edes se 5min ennen liikkeen avaamista, tai sitten vaan pokkana asiakkaiden aikana siivoillaan ja odotellaan systeemien käynnistymistä. Näin sen kuuluisi oikeasti mennä.

Tee ilmaista työtä joka päivä 5-10min. ja laske paljon rahaa lahjoitat työnantajalle vaikkapa kolmessa vuodessa. Huom. työnantajan kulu sinusta ei ole pelkkä palkka, vaan palkka sivukuluineen, jotka yhdessä vastaavat melkein kaksi kertaa palkkasi suuruista summaa. Siitä sitten vaan laskemaan työnantajan säästöä kun teet viikossa edes sen 50min ilmaista työtä, ehkä vielä työkaverisikin tekevät saman! Tietenkin jos haluatte jatkaa hyväntekeväisyyttä yritystä kohtaan niin sehän on sitten vain omaa valintaa ja yrityksen hallitus tyytyväisenä hieroo karvaisia käsiään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä ihmelafkas sä oot töissä?? Meiän toimistolla leimataan sisään tasan seiskalt, kasilt tai ysilt. kun on liukuva. Mut sitten kun on leimattu sisään laitetaan kone käyntiin ja mennään aamukahville kahvipöytään tai aamupalalle henkilöstöravintolaan. Siitä puoli tuntia  niin työt alkaa.  Joskus kun juttu lentää kahvipöydässä voi mennä tuntikin siinä.

Älä valehtele, missään työpaikassa ei ole noin löysää. Teillä alkaa kohta yt:t, kun väkeä on vara vähentää.

Itseasiassa meilläkin menee noin, ainakin meidän osastolla. Pörssikurssi voi mainiosti, kiitos vaan kysymästä. Teemme luovaa työtä, joten meillä on melkoisen vapaata touhua.

Ja meilä on tälläkin hetkellä rekry päällä.

Mä olen ihan suunnittelutoimistossa suunnittelijana, mutta esimies elää työaikojen suhteen 80-lukua, eli työaika on 8-16. Saan kuitenkin tehdä ylitöitä jos joskus on tarpeen ja ottaa vapaana sitten esim. joulun jälkeen. Mutta tänään mulla ei ollut oikeastaan mitään järkevää tekemistä iltapäivällä, sain yhden projektin maailmalle ja muita olen esivalmistellut niin paljon kuin voin, mutta niihin joutuu odottamaan tietoja. Mä olen sisällä viimeistään klo 8 ja siitä alkaa työaika, usein käynnistän paljon muutakin kuin oman koneen, meillä kun ollaan siinäkin vuosikymmeniä jäljessä, että palvelin ja kirjoittimet sammutetaan yöksi. Mutta sitten lopetusaikani on koneella 16, usein menee muutaman minuutin yli. 

Valtiolla oli leimauskone ulko-oven vieressä, ruokalassa ja vaikka ties missä. Yleensä ruokalassa käyvä porukka leimasi itsensä ruokatunnille siinä ruokalassa olevalla laitteella, että saivat kävellä ruokalaan työaikana. Itse söin eväitä. 

Eri työpaikoilla on eri käytäntöjä toki, mutta jos firma edellyttää että kone suljetaan yöksi, niin silloin sammutus ja sen käynnistäminen aamulla kuuluu työaikaan. Muutoin voit vaikka sammuttaa sen vain viikonlopuksi.

Omalla työpaikallani velvoitetaan olemaan työajan alkaessa työvaatteet päällä sisään leimatessa. Usein olen leimauspisteellä muutamaa minuuttia ennen. Koneen painan päälle vasta kun kello lyö tasan, käynnistyminen kestää sen kuin kestää.

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Meillä terveysasemalla ovet avautuivat klo 8 ja silloin ensimmäinen asiakas tuli sisään.

Eihän sitä itse samalla ovenavauksella tulla, vaan piti olla työvaatteet päällä, kone auki ja taustatiedot luettuna klo 8. Eli töihin piti tulla jo ennen klo 8. Eikä siitä ajasta mitään ekstraa maksettu.

Sääliksi käy heitä ja samalla myös ärsyttää nämä ihmiset, jotka typeryyttään antavat työnantajalle aikaansa ilmaiseksi. Lain mukaan näin ei tarvitse tehdä. Eikä siitä hyvästä voida irtisanoa. Liittykää liittoihin, jos ette uskalla tai jaksa tai halua tai osaa taistella epärehellisiä työnantajia vastaan.

Alasta riippuen työvaatteiden pukemista tosin ei aina lueta työaikaan, esim. kaupan alalla jos työnantaja maksaa vaatteet, ne tulee olla vaihdettu ennen työajan alkua. Tätä on perusteltu sillä, että joka tapauksessa työntekijän on puettava jotkut vaatteet jo ennen kuin lähtee kotoa, ne voivat yhtä hyvin olla työvaatteet. Mutta esimerkiksi liikkeeseen töihin tuleva myyjän tai kassan ei tarvitse käynnistellä koneita tai siivoilla myymälää minuuttiakaan ennen työvuoron alkua. Työvuoro tulee yksinkertaisesti merkitä alkavaksi edes se 5min ennen liikkeen avaamista, tai sitten vaan pokkana asiakkaiden aikana siivoillaan ja odotellaan systeemien käynnistymistä. Näin sen kuuluisi oikeasti mennä.

Tee ilmaista työtä joka päivä 5-10min. ja laske paljon rahaa lahjoitat työnantajalle vaikkapa kolmessa vuodessa. Huom. työnantajan kulu sinusta ei ole pelkkä palkka, vaan palkka sivukuluineen, jotka yhdessä vastaavat melkein kaksi kertaa palkkasi suuruista summaa. Siitä sitten vaan laskemaan työnantajan säästöä kun teet viikossa edes sen 50min ilmaista työtä, ehkä vielä työkaverisikin tekevät saman! Tietenkin jos haluatte jatkaa hyväntekeväisyyttä yritystä kohtaan niin sehän on sitten vain omaa valintaa ja yrityksen hallitus tyytyväisenä hieroo karvaisia käsiään.

Tähän vielä lisätäkseni duunarialat eroavat huomattavasti muista ja paljon riippuu henkilön asemasta yrityksessä. Esimerkiksi kiinteistövälittäjille kukaan ei maksa yhtään mitään esitöistä tai näytöllä etukäteen olosta, vaan saavat sovitun könttäsumman ihan sama meneekö näytöillä, sen ennen tai jälkeen se 10min vai 2h. Toimitusjohtajat eivät yleensä voi laskea tunteja saati minuutteja, mutta he saavatkin siitä sen arvoisen korvauksen ja heitä itseään ei edes koske työsopimuslaki tai työaikalaki, joissa turvataan rivityöntekijöiden oikeuksia mm. siihen että ilmaista työtä ei tarvitse kenenkään tehdä omalla ajallaan. Sitten oma lukunsa on juristit, jotka laskuttavat jokaisesta pierustaankin jos se pieraistaan asiakkaan asian suuntaan. 30 sekuntia pyöristetään minuuttiin ja 6 minuuttia varttiin. 

Vierailija kirjoitti:

Useimmissa paikoissa ei kuulu, eli kone on auki ja sinä valmiina työntekoon kun työaika alkaa. Ajatteleppa vaikka koulussa: tunti alkaa klo 8.15, ja silloin opettaja on luokassa. eikä opettajanhuoneessa kaivelemassa läppäriään hyllystä ja miettimässä mihinkäs ne taulutussit eilen jäi. Tai liukuhinhatyössä, hihna lähtee liikkkeelle klo 8 ja silloin siinä ollaan vieressä eikä pukukopilla pukeutumassa pakollisiin suojavaatteisin. Ja työaika alkaa siitä, kun se tuottava työ alkaa. Mutta jos haluat asian varmistaa, kysy luottamusmieheltäsi tai liitostasi asia vielä.

Ää liö

Vierailija kirjoitti:

Mitä kaikkea sisältää "kaikki muu järjestely"? En nyt viitsi konettani käynnistää uudestaan (joo, olen täällä työaikana mutta joka kuukausi pääsen heittämällä tulostavoitteisiini) mutta sanoisin, että vie noin minuutin että koneeni on käynnissä ja olen avannut tärkeimmät sovellukset. Jos koneesi käynnistyy hitaasti, asia pitää korjata.

Millaisessa työssä ei ole liukumaa? Mutta kuitenkin pystyt surffaamaan täällä työaikana?

Miksi oletat tämän olevan ap:n työaikaa?

Vierailija kirjoitti:

Tämän takia kouluttauduin. On vapautta ja itsenäisyyttä. Nykyisessä työssä liukuma ja etätyömahdollisuus. Työaikaa seurataan mutta tulokset ovat ratkaisevampia. Aamulla käynnistän koneen ja hoidan kiireisimmät sähköpostit. Käyn sen jälkeen keittämässä teetä ja tekemässä voileipää. Palaan koneelle ja syön aamiaista hoitaen samalla töitä ja samalla vilkaisten HS:n, Yle:n, FB:n ja Twitterin ellei ole mitään kokousta. Päivän mittaan FB ja Twitter on koko ajan taustalla auki (pitää olla työnkin puolesta), incognito-ikkunassa surffailen tällä palstalla mahdollisuuksien mukaan. Jopa etäpalaverien aikana kun on epäolennaisia osuuksia (esim. nykyisin ikuisuuksia kestävät aloitukset kun kaikki osallistujat kertovat ketä ovat ja mistä tulevat ja mitä tilaisuudelta odottavat jne).

No, ehkä on liioiteltua sanoa, että tämän takia kouluttauduin, tämä on vain yksi syy. Olennaisempi on tehtävän kuva itsessään eli se, että on mielenkiintoinen työ ja mahdollisuus koko ajan kehittyä ja edetä uralla.

No onpa kiva kun kouluttauduit. Niin on moni muukin tehnyt mutta ei silti tee itsenäistä mielenkiintoista asiantuntijatyötä. Tosin ei tuo siltä kuulosta, koska roikut päivät pitkät netissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Useimmissa paikoissa ei kuulu, eli kone on auki ja sinä valmiina työntekoon kun työaika alkaa. Ajatteleppa vaikka koulussa: tunti alkaa klo 8.15, ja silloin opettaja on luokassa. eikä opettajanhuoneessa kaivelemassa läppäriään hyllystä ja miettimässä mihinkäs ne taulutussit eilen jäi. Tai liukuhinhatyössä, hihna lähtee liikkkeelle klo 8 ja silloin siinä ollaan vieressä eikä pukukopilla pukeutumassa pakollisiin suojavaatteisin. Ja työaika alkaa siitä, kun se tuottava työ alkaa. Mutta jos haluat asian varmistaa, kysy luottamusmieheltäsi tai liitostasi asia vielä.

Noissa tapauksissa olettaisin että työaika on määritelty alkamaan esim 5-10 minuuttia aiemmin?

No tuosta opettajasta en tiedä kun en ole kunnallisella puolella ollut töissä mutta noi kaksi muuta. Ei ala aiammin, työaika alkaa siitä, kun se hihna lähtee liikkeelle ja sen edessä ollaan suojavaatteissa, hiukset kiinni, korut pois, meikit pois valmiina työhön. Ja tuossa toisessa: työaika alkaa klo 8 ja aspa (jota työ siis on) aukeaa klo 8 ja silloin pitää olla valmiina ekaan puheluun. Eikä availla konetta.

Laissa on määritelty työntekijän oikeudeksi se, että työ ei aja työntekijän ajalla johon luetaan työajaksi sovitun ajan ulkopuolinen aika. Mutta ilmainen työ ei kiellettyä tokikaan ole, jokainen valitsee itse.

Vierailija kirjoitti:

Kaffepulla kirjoitti:

Meillä terveysasemalla ovet avautuivat klo 8 ja silloin ensimmäinen asiakas tuli sisään.

Eihän sitä itse samalla ovenavauksella tulla, vaan piti olla työvaatteet päällä, kone auki ja taustatiedot luettuna klo 8. Eli töihin piti tulla jo ennen klo 8. Eikä siitä ajasta mitään ekstraa maksettu.

Sääliksi käy heitä ja samalla myös ärsyttää nämä ihmiset, jotka typeryyttään antavat työnantajalle aikaansa ilmaiseksi. Lain mukaan näin ei tarvitse tehdä. Eikä siitä hyvästä voida irtisanoa. Liittykää liittoihin, jos ette uskalla tai jaksa tai halua tai osaa taistella epärehellisiä työnantajia vastaan.

Alasta riippuen työvaatteiden pukemista tosin ei aina lueta työaikaan, esim. kaupan alalla jos työnantaja maksaa vaatteet, ne tulee olla vaihdettu ennen työajan alkua. Tätä on perusteltu sillä, että joka tapauksessa työntekijän on puettava jotkut vaatteet jo ennen kuin lähtee kotoa, ne voivat yhtä hyvin olla työvaatteet. Mutta esimerkiksi liikkeeseen töihin tuleva myyjän tai kassan ei tarvitse käynnistellä koneita tai siivoilla myymälää minuuttiakaan ennen työvuoron alkua. Työvuoro tulee yksinkertaisesti merkitä alkavaksi edes se 5min ennen liikkeen avaamista, tai sitten vaan pokkana asiakkaiden aikana siivoillaan ja odotellaan systeemien käynnistymistä. Näin sen kuuluisi oikeasti mennä.

Tee ilmaista työtä joka päivä 5-10min. ja laske paljon rahaa lahjoitat työnantajalle vaikkapa kolmessa vuodessa. Huom. työnantajan kulu sinusta ei ole pelkkä palkka, vaan palkka sivukuluineen, jotka yhdessä vastaavat melkein kaksi kertaa palkkasi suuruista summaa. Siitä sitten vaan laskemaan työnantajan säästöä kun teet viikossa edes sen 50min ilmaista työtä, ehkä vielä työkaverisikin tekevät saman! Tietenkin jos haluatte jatkaa hyväntekeväisyyttä yritystä kohtaan niin sehän on sitten vain omaa valintaa ja yrityksen hallitus tyytyväisenä hieroo karvaisia käsiään.

Mielenkiintoinen ajatus! Vähentäisi työnantajalle lahjoittamaani aikaa kuusi-kahdeksan minuuttia/päivä, menisin sitten  töiden jälkeen kilpailevan ketjun liikkeeseen ostoksille..Entäs illat? Jos vaihdan "siviilit", lahjoittamani aika puolittuu ;-) Teen ilmaista työtä 20 minuuttia/päivä: vaatteiden vaihto, kävely työpisteelle, mikä toisella puolella isoa rakennusta. + työvaatteiden pesu omalla ajalla, omalla pesukoneella, omalla sähköllä ja vedellä, pesuainepaketin saa 2 x vuodessa.

Menee ohi, mutta VERTAA koneen käynnistäminen etätöissä kahvinkeiton ja aamiaisen lomassa !

Menenkin tyhjentämään pesukonetta työvaatteista, jotka pestävä erikseen :-(

Meillä ei ole leimauksia ym. Ihanaa kun työnantaja luottaa siihen mitä kirjaan tuntikorttiin. Ei tulis mieleekää huijata! Työautolla siirtymiset kuuluu työaikaan, koska työasia.

Tai jos omal autol joutuu menee työkeikalle, ni polttoaineet kustannetaa firman piikkii😊

Nii palkka juoksee anyways.😄

Jos koneen avaamiseen menee montaa minuuttia niin työpaikan kuuluisi päivittää kalusto uusiin. Mulla menee alle minuutti ja kone on valmis käytettäväksi, työpisteelläni olen yleensä pari minuuttia ennen virallista työaikaa. En kuulu myöhästelijöihin.

Kerro sitten kun tiedät oikean vastauksen. Mä haen popparit sillä aikaa.

Meillä aukeaa linjat klo 8, työaika 7.50, eli 10 minuuttia varattu järjestelmien aukaisuun. Sama jos vuoro alkaa klo 8.30, niin työt pitäisi aloittaa 8.40.

Vierailija kirjoitti:

Jos koneen avaamiseen menee montaa minuuttia niin työpaikan kuuluisi päivittää kalusto uusiin. Mulla menee alle minuutti ja kone on valmis käytettäväksi, työpisteelläni olen yleensä pari minuuttia ennen virallista työaikaa. En kuulu myöhästelijöihin.

Meillä menee yli 5 minuuttia (en ole katsonut kellosta, mutta kyllä siihen aikaa menee) kirjautua windowsiin ja kolmeen pakolliseen ohjelmaan kun tietokone on valmiiksi päällä, kun samalla latautuu monta tarpeetonta ohjelmaa.

Pomo joskus sanoi että työajan alkaessa, 5 minuuttia ennen labran avaamista on oltava valmiina ottamaan ensimmäinen asiakas.

TES:issä ei sanota että pakollinen työvaatteiden vaihto ei ole työaikaa, mutta työnantaja on sanellut niin.