Mitä rehellistä työhösi liittyvää mielipidettä et voi sanoa ääneen?

100% epäonnistuneista IT-hankkeista johtuu asiakkaan omasta typeryydestä, ylpeydestä ja omahyväisyydestä, mutta kaikki kaadetaan softakehittäjien ja IT-talojen niskaan. IT-tarjoajia pidetään huijareina, vaikka todellisuudessa asiakas on yrittänyt saada pikkurahalla kuuta taivaalta ja tavaraa jota ei loppuviimein ole edes mahdollista toteuttaa.

Vierailija wrote:

Vierailija kirjoitti:

Miksi johto ei tee mitään vaikka tietää että firman suurimmalla toimialalla keskijohdossa on henkilöitä jotka hengailee päiväkaudet jalat pöydällä iltapöivälehtiä lukien, nettipeliä pelaillen, lounastauko on vähintään tunnin mittainen, siihen vähintään 2x 15-20min kaffepaussit.

Työpäivä alkaa 8.30 ja kamoja aletaan keräämään salkkuun 15.30 jotta pääsee lähtemään ennen ruuhkaa. Pe tietty on etäpäivä jollon ehkä vähän katsotaan s posteja ja pidetään outlook päivitettynä firman verkossa että näyttää siltä että on koneella.

Puhelimeen ei vastata koskaan, sehän saattaa aiheuttaa lisää töitä.

Kaikki mahdolliset hommat ja vastuut delekoidaan organisaatiossa alaspäin.

Nautitaan tietyn sukupuolen edestajana ja pitkään talossa olleena varmaankin varsin hyvää liksaa melko vähällä vaivalla.

 

Helsingin yliopistosta

Niin, tippui Shanghain listan kärjestä koko luokittelun ulkopuolelle. Hyvin säästetty!

Että inhoan työtäni.

Miehet käyvät urologilla, naiset gynekologilla. Kaikki muut sukupuolet käyvät psykologilla.

Että eläkeläiset ovat hemmoteltuja. 

Osa hakee Kelan tukia, vaikka ei niitä edes tarvitsisi. Osalle on pitänyt vääntää rautalangasta että vaikka heillä onkin mielestään "niin surkean pieni eläke", aika monessa tapauksessa se on enemmän kuin esim. oma palkkani...vielä kun mukaan lisätään raivotautiset omaiset, joiden mielestä kunta on velvollinen kustantamaan pyykkipalveluista siivoojaan äidilleen, niin mukavaa on! 

Jos vanhemmat ei opeta lapselle kotona aikuisen kunnioittamista, niin se on ihan yhden tekevää mitä kukaan muu yrittää missään muualla. Esimerkiksi päiväkodissa ja koulussa.

Kyllä kylmäsi tänäänkin sijaisena päiväkodissa katsella kun viisivuotiaaseen ei saanut kukaan mitään otetta. Tulevaisuuden voi vaan kuvitella.

Elintarvikeala wrote:

Meillä on järkyttävä henkilöstöpäällikkö. Jos tapahtuu tapaturma, joutuu hänen puhutteluun ja hän aukoo päätään.

Niin on meilläkin, todella kylmä ja tunteeton joka ei ole puolueeton, vaan ilman mitään faktatietoa ja keskusteluita asettuu toisen puolelle toista vastaan ja jopa korottaa ääntään vaikka itse on luonut strategian mukaiset johtamisohjeet joissa kaikenlainen epäkunnioittava käytös kielletään.

Painus vaan akka sinne mistä tulikin, et kuulu tähän ympäristöön ja tähän firmaan.

Että ruoka jota tarjotaa on usein ihan mautonta ja mahdollisimman halpaa bulkkituotteista tehtyä massamoskaa, lähinnä kouluruokaa. En ole ikinä syönyt niin heikkotasoisessa henkilöstöravintolassa kuin mitä nyt joudun käyttämään. Hävettää.

Että tää viimeisin organisaatiouudistus on ihan susi. En voinut kuvitellakaan että joku keksisi kotain näin älytöntä. Eikö hyvänenaika sillä ole mitään merkitystä kuka osaa mitäkin kun kaikki johtaa nyt kaikkea maan ja taivaan väliltä. Pian on kohta tulipaloja sammutettavana siellä ja täällä ja asiakkaat kärsii, porukka uupuu. Rahaa palaa kun tarvitaan kokoajan lisää "asiantuntijoita" kehitysykdikköön kun liiketoiminnoissa kukaan ei osaa kunnolla sitä mistä pitäs huolehtia. Irtisanoutumiset kasvaa joka on kallista ja mainehaitta firmalle.

Älkää, helvetti soikoon, tuoko niitä taaperoitanne hoitoon, kun olette itse vauvan kanssa kotona! Varhaiskasvatus ei tarjoa heille mitään sellaista, mitä ette itse pystyisi tarjoamaan. 

Meillä toimistolla on töissä pikkusielusia herkkähipiäisiä nillittäjiä. Jokainen juoksee vuorotelle haukkumaan muita ihan mitättömistä asioista ja väärinymmärryksistä pomoille ku jossain alakoulussa kipitettiin rollimaan välituntivalvojalle kun "janipetteri" heitti kivellä. 

Ja pomot ei osaa suodattaa yhtään vaan lähtevät mesomaan asiaa vielä enemmän ja istuttavat jokaista vuorotellen puhutteluun. Aikuiset ihmiset - Keskittykää työhön ja asioihin eikä tunteisiin. Ei olla lastentarhassa enää.

Olen työssäni tekemisissä paljon yritysjohtajien kanssa (IT ala, finanssiala isoimpina) ja yllättävän moni johtaja on seksistinen, epäempaattinen ja huonoa johtajuuttakin on todistettu useasti. Liian moni on parin viinilasillisen jälkeen yrittänyt yhtä sun toista ja  vitsit ovat ala(pää)arvoisia. Asiat kun eivät mene kuin elokuvissa niin ei näitä aina viedä sen pidemmälle, osa on viety kyllä. Olen jossain määrin kovettanut itseni työelämässä ja nyt yli nelikymppisenä löytänyt onneksi paikan missä työntekijöitä arvostetaan ja hyvinvointi on tärkeä asia. Mutta ihan liian monessa paikassa katsotaan häirintää ja kiusaamista läpi ja on välillä ällöttävä seurata miten nämä johtajat vaan porskuttavat eteenpäin ja kiillottavat julkisuuden kuvaansa. Voi kun ihmiset tietäisivät..

Olen lähihoitaja vanhuspuolella, ja tekisi mieli sanoa vaativaisille omaisille ja asukkaille että hoivakoti on sosiaalihuollon laitos eikä mikään hotelli. 

Hoivakodissa ei todellakaan tarjota mitään "palvelua" vaan pelkkä välttämättön hoito kuten kuivitus ja valvottu lääkkeenanto.

Hoitajat eivät myöskään ole asiakaspalvelijoita tai henkilökohtaisia avustajia, vaan nimenomaan hoitajia. Jos asukkaalla on kuiva vaippa, lääkkeet ja ruoka on annettu ajallaan ja vaatteet ovat puhtaat niin silloin hän on saanut sen mistä on maksanut (tai itseasiassa enemmän, koska hoivakotimaksut eivät kata hoidon todellisia kustannuksia). 

Olisi hirveän kiva jos voisi tarjota asiakkaille kaikenlaista ylimääräistä, mutta valitettavasti mikään taho ei ole sellaista rahoittamaan. Eivät varsinkaan erityiskohtelua vaativat asukkaat tai omaiset itse.

Vierailija wrote:

Vierailija kirjoitti:

Ihmisillä on hämmästyttäviä kuvitelmia siitä, mikä on sosiaalitoimen tehtävä. Esim.

- soitetaan ja vaaditaan saada tietyltä alueelta kaupungin edullinen vuokra-asunto. Suututaan, haukutaan ja aletaan puhua siitä kuinka paljon on veroja maksettu, kun asiallisesti kertoo ettei sossu välitä ko. asuntoja vaan kaupungin asuntojen oma toimisto

- oletetaan että voidaan muutella ympäri suomea ja sossu maksaa aina uudet huonekalut, tätä erityisesti oma kansallinen vähemmistömme ja uudet tulijat, mutta myös kantikset

- sössitään toistuvasti asuminen jättämällä vuokrat maksamatta, ja sossun pitäisi hommata uusi kämppä

- käytetään toistuvasti kaikki Kelasta tulevat perusetuudet aivan irrelevantteihin juttuihin, sitten ollaan vailla ruokarahaa

- kelasta maksetaan sähkölaskuja vastaava summa tilille, ei makseta niillä sähkölaskuja -> sähköt katkaistaan -> vaaditaan sossus

Uudet tulijat pilaavat itse maineensa. Ystäväpiiriini kuuluu kelan työntekijä, sosionomi, korvauskäsittelijä vakuutusyhtiössä, poliisi, opettaja ja sairaanhoitaja. Ovat nykyään A I V A N kypsiä uusiin tulijoihin, sen mitä uskaltavat yleisellä tasolla puhua. Röyhkeitä keinottelijoita, joita ei kiinnosta rehellinen työnteko, eikä integroituminen, osaavat vaatia ja huijata. Se on tulijoilla varmaan genomeissa, kuuluu heidän kulttuuriinsa. Sinisilmäistä, rehellistä suomalaista viedään kuin pässiä narussa.

Eläintuotanto tulisi mielestäni lopettaa kokonaan. 

t. Maatalousalan organisaatiossa työskentelevä joka toivoo edistävänsä tuotantoeläinten hyvinvointia tässä ajassa vaikuttavimmin sisältäpäin.

Nämä lukutaidottomiksi itsensä laiskottelevat älyrajoitteiset nekkerit ja hiekkanekkerit, joista tulee suunnaton, arvaamaton vaara tulevaisuudessa Suomellemme. Esimakua kaduilla jo on. Vasta esimakua. Ruotsi jo jotain tietää!

Inhoan suurinta osaa lapsista päiväkodissa. Herkkähipiäisiä lumihiutaleita tai järkyttävän huonokäytöksisiä hirviöitä. En kyllä ihmettele yhtään, kun näkee, millaisia heidän vanhempansa ovat.

Inhoan vanhustyötä. Pelkkää takapuolten pesemistä, jatkuvaa sekoilua, päätöntä hosumista. Ei mitään järkeä koko touhussa. Aina samaa ja samaa horinaa, päivästä toiseen. Ei näe mitään kehitystä missään, työ on pelkkää kurjuutta ja ankeutta. Tiedän, olen täysin kyynistynyt. Onneksi pääsen pian eläkkeelle. 

Terapiaa ja tunnetaitoja ei pitäisi tyrkyttää ratkaisuksi joka ongelmaan. 

Vierailija wrote:

Olen yläkoulun aineenopettaja, mutta minulla on myös rehtorin pätevyys ja olen tehnyt hallinnollista työtä kuntatasolla.

Suurin osa opettajista tekee työtä sydämellään, kehittää osaamistaan ja on aidosti oppilaiden puolella. Mutta yllättävän suuri osa on leipääntyneitä ja elämäänsä kyllästyneitä, jotka inhoavat opettamista ja oppilaita. He eivät halua oppia mitään uutta, vaan vetävät samoilla matskuilla vuodesta toiseen, vaikka säännökset muuttuisivat miten paljon. He myös valittavat aivan kaikesta. Vituttaa tuommoinen. Varsinkin alakoulussa oppilaat ovat aivan eri tasolla osaamisessaan, koska joitakin opettajia ei kiinnosta muu kuin se, miten pääsisi mahdollisimman vähällä.

Pidä saatanan pässi pääsi kiinni. Tiedätkö, miten työllä raskautettuja olemme: kaikenlaisella irrationaalisella oheiskrääsällä, projekteilla, jotka eivät meille kuulu, wilmoilla ja vittumaisilla vanhemmilla jne jne.

Vielä vittumaisia ja luulotellussa arvossaan puhisevia rehtoreita ristinämme pitäen nyrkin ja pulpetin välissä.