Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voinko vielä jatkaa hoitovapaata?
12.11.2020 |
Olen periaatteessa pitänyt jo työehtosopimuksessa mainitut kaksi pätkää hoitovapaata, sillä, alunperin ilmoitin pitäväni puoli vuotta hoitovapaata äitiysloman perään, jonka jälkeen ilmoitinkin, että tulen vasta ensi vuoden alussa. Hoitovapaa loppuu tosiaan vuoden lopussa, jonka jälkeen mies pitää vielä isyysloman, jonka jälkeen lapsi menee hoitoon.
MUTTA voinko vielä ilmoittaa jatkavani hoitovapaata? Joko suoraan tähän perään (vaikka se 2 kuukauden ilmoitusaika meni jo) tai niin että menisin isyysloman ajaksi töihin ja jäisin sitten hoitovapaalle? Vaikka tosiaan olen jo kaksi "pätkää" pitänyt...
Kommentit (37)
Sovittu kirjoitti:
Kukapa tietää, sinun kannattaa kysyä työpaikastasi. Suosittelen välillä töihin menoa, jos olet jo niin sopinut.
Mistä sinä kuvittelet tietäväsi, sopiiko aloittajan tilanteeseen paremmin työt vai hoitovapaa...?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Upp! Ja joo, en välttämättä tarvitse mielipiteitä siitä, kannattaako minun mennä töihin vai olla hoitovapaalla.
Ap
Se riippuu nyt työnanatajasta täysin. Oikeutta sinulla ei ole.
Sitä saa ilmoittaa jatkavansa kahdesti eli ne olet jo käyttämyt?
Nyt työnantaja voi suostua tai olla suostumatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sitä saa ilmoittaa jatkavansa kahdesti eli ne olet jo käyttämyt?
Nyt työnantaja voi suostua tai olla suostumatta.
Kaksi pätkää olen ilmoittanut joo.
Ap
Olen nyt tosiaan uudelleen raskaana, joten voisinkohan käyttää sitä kuukauden ilmoitusaikaa? Eikö raskaus ollut perusteltu syy, jolloin saa ilmoittaa työnantajalle kuukautta ennen sen kahden sijaan. Vai onko työnantajan siltikään pakko suostua hoitovapaan jatkoon uuteen äitiyslomaan saakka...?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloittaja kirjoitti:
Olen nyt tosiaan uudelleen raskaana, joten voisinkohan käyttää sitä kuukauden ilmoitusaikaa? Eikö raskaus ollut perusteltu syy, jolloin saa ilmoittaa työnantajalle kuukautta ennen sen kahden sijaan. Vai onko työnantajan siltikään pakko suostua hoitovapaan jatkoon uuteen äitiyslomaan saakka...?
Tietääkö joku?
Hoitovapaan on syytä loppua viimeistään siinä vaiheessa, kun kuopus täyttää 18 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloittaja kirjoitti:
Olen nyt tosiaan uudelleen raskaana, joten voisinkohan käyttää sitä kuukauden ilmoitusaikaa? Eikö raskaus ollut perusteltu syy, jolloin saa ilmoittaa työnantajalle kuukautta ennen sen kahden sijaan. Vai onko työnantajan siltikään pakko suostua hoitovapaan jatkoon uuteen äitiyslomaan saakka...?
Ei ole pakko suostua, mutta voihan olla että saatte sovittua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja kirjoitti:
Olen nyt tosiaan uudelleen raskaana, joten voisinkohan käyttää sitä kuukauden ilmoitusaikaa? Eikö raskaus ollut perusteltu syy, jolloin saa ilmoittaa työnantajalle kuukautta ennen sen kahden sijaan. Vai onko työnantajan siltikään pakko suostua hoitovapaan jatkoon uuteen äitiyslomaan saakka...?
Ei ole pakko suostua, mutta voihan olla että saatte sovittua.
Toivottavasti! En haluaisi viedä lasta miehen isyysloman jälkeen vain muutamaksi kuukaudeksi hoitoon ennen uutta äitiyslomaa.
Aloittaja kirjoitti:
Olen nyt tosiaan uudelleen raskaana, joten voisinkohan käyttää sitä kuukauden ilmoitusaikaa? Eikö raskaus ollut perusteltu syy, jolloin saa ilmoittaa työnantajalle kuukautta ennen sen kahden sijaan. Vai onko työnantajan siltikään pakko suostua hoitovapaan jatkoon uuteen äitiyslomaan saakka...?
Vai voiko uusi raskaus olla syy, että työnantajan on "pakko" suostua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en ymmärrä miksi näitä ei voi selvittää työnantajan kanssa suoraan. Haisee aina kikkailulta kun salaa selän takana kysellään. Ja onko oikeutta, selvitä liitosta.
Vierailija kirjoitti:
Mä en ymmärrä miksi näitä ei voi selvittää työnantajan kanssa suoraan. Haisee aina kikkailulta kun salaa selän takana kysellään. Ja onko oikeutta, selvitä liitosta.
Mitä kikkailua tässä muka olisi? Syyt siihen, miksi haluaisin vielä jatkaa hoitovapaata olen kyllä maininnut tässä ketjussa.
Miksi mies noin lyhyen ajan kotona? Vain isyysloman?
Vierailija kirjoitti:
Miksi mies noin lyhyen ajan kotona? Vain isyysloman?
Parempi palkka kuin minulla.
Töihin vaan sieltä yhteiskunnan tukia hyväksikäyttämästä!
Taas olet hankkiutunut tiineeksi ettei tarvitsisi töihin mennä ja saat taas kotona makoilla monta vuotta.
Mutta tässä välissä et edes muutamaa kuukautta viitsisi töissä käydä?
Vierailija kirjoitti:
Töihin vaan sieltä yhteiskunnan tukia hyväksikäyttämästä!
Taas olet hankkiutunut tiineeksi ettei tarvitsisi töihin mennä ja saat taas kotona makoilla monta vuotta.
Mutta tässä välissä et edes muutamaa kuukautta viitsisi töissä käydä?
Sinä taas et saa ketään tiineeksi. Kaikki geenit eivät pääse jatkoon, eikä se ole sattumaa.
Alue: Aihe vapaa
Kukapa tietää, sinun kannattaa kysyä työpaikastasi. Suosittelen välillä töihin menoa, jos olet jo niin sopinut.