Päiväkodit auki turhaan?

PUNAINENLANkA on edelleen se, että imoitetaan muutoksista kun ne tiedetään. Olkoon sitten vaikka tunti etukäteen mutta ilmoitetaan kuitenkin, emme tuo Mattia tänään hoitoon!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 11:02"]

Espoon idioottivanhemmat saisi maksaa kukin 233,33 €/ hoitoon tuomaton lapsi. 

[/quote]

Ai sen takia, että kaltaisesi idiootit saisivat edelleenkin loisia 0-maksuluokassa?

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 11:03"]

PUNAINENLANkA on edelleen se, että imoitetaan muutoksista kun ne tiedetään. Olkoon sitten vaikka tunti etukäteen mutta ilmoitetaan kuitenkin, emme tuo Mattia tänään hoitoon!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[/quote]

Niin tämän pitäisi ollakin. Valitettavasti Espoossa ei toimi, koska vanhemmat ovat näköjään alistuneet siihen, että jos et vähintään kuukausi etukäteen ilmoita, olet joka tapauksessa mustalla listalla.

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 09:22"]

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 22:33"]

Tähän ketjuun haluaisin esittää myös toiveen hoitoaikalistoista vanhemmille.

Jos lapsellasi on epäsäännöllinen hoitoaika tai sopimuspäiviä, olisitko ystävällinen että ilmoittaisit tarvitsemanne hoidon mahdollisimman pian tiedettyäsi sen. Inhottavaa meille työntekijöille tivata vanhemmilta (aina niiltä samoilta vanhemmilta) joka perjantai niitä ensi viikon hoitoaikoja.

Meidän päiväkodissamme henkilökunta palaveeraa keskiviikkoisin, jolloin usein käydään läpi seuraavan viikon kasvattajien määrää suhteessa ilmoitettuihin lapsimääriin. Onko ryhmissä kasvattajia tai myös lapsia lomalla. Missä ryhmässä on sijaisen tarve ja kuka sijaistaa iltapäivästä ja aamupäivästä jne.

Usein tuolloin ei ole todellisia lapsimääriä antaa kellään, kun on nämä hoitoaikalistan panttaajat.

Myös tärkeää on, että ilmoitatte hoitoajan totuudenmukaisesti tai ilmoitatte mahdollisista muutoksista myös työpäivän aikana. Tässäkin löytyy kahdenlaisia vanhempia, toiset ilmoittavat tunnollisesti,jos myöhästyvät ilmoitetusta 5 min. Mutta jos hoitopäivä pitkittyy 15 -20 minuuttia ilmoitetusta on kohteliasta ilmoittaa siitä. Me porrastamme työaikamme lapsimäärän mukaan: jos aamupalalla on paljon lapsia, mutta klo 16 jälkeen vain muutama niin voin tulla töihin jo ennen kahdeksaa, kun väkeä tarvitaan ja lopettaa päivän aikasemmin.

Me olemme siellä teidän lapsianne varten ja heidän etuaan ajatellen!

Päiväkodin täti

[/quote]

Työvuorolistan panttaajat. Syyllistät kyllä kivasti taas vanhempia. Meillä saattaa lista tulla vasta listan viimeisen viikon torstaina. Se pitäisi tulla aiemmin, mutta minkä teet, jos ylihoitaja ei sitä hyväksy ja ei allekirjoita ja laukkulista tulee vasta torstaina. Ei vain voi ilmoittaa tarkkoja hakuaikoja, koska ei ole sitä työvuorlistaa, vaikka kuinka kiukuttelisin töissä, että "päiväkodin täti" haukkuu listan panttaajaksi

[/quote]

:D joku nyt loukkaantui enemmän kuin pitäisi. Emme tokikaan hauku vanhempia kasvotusten listanpanttaajiksi. Puhuin näistä vanhemmista joilta viikottain saa kysyä hoitoaikoja. Mitään oma-aloitteisuutta tähän ilmoittamisiin ei ole. Jos heillä ja teillä on hoitoaikojen ilmoittamattomuuteen joku syy niin kertokaa se meille. Toimintaanne olisi helpompaa ymmärtää.

Klo 16 perjantai-iltapäivä

"Ai vaikuttaako se jotenkin, jos meidän erittäin allerginen Ville-Valtteri tulee ensi viikolla heti maanantaina hoitoon ja tarvitsee myös iltahoitoa silloin klo 21.30 saakka? "

Meillä tilaamme seuraavan hoitopäivän ruuat edellisenä hoitopäivänä ja iltahoito järjestyy vain muutamaa päivää ennen varauksesta.

Ruokamenot olisi saatu heti kuriin jos vanhemmat olisi soittaneet ensimmäisenä päivystyspäivänä päiväkotiin, etteivät tuokkaan lasta. Ruokatilaus tehdään aina edellisenä päivänä, ei tarvi tietää päiviä etukäteen.

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 13:01"]

Ruokamenot olisi saatu heti kuriin jos vanhemmat olisi soittaneet ensimmäisenä päivystyspäivänä päiväkotiin, etteivät tuokkaan lasta. Ruokatilaus tehdään aina edellisenä päivänä, ei tarvi tietää päiviä etukäteen.

[/quote]

No niin, keskustelun järkevöittämiseksi:

Onko saatavilla tietoa siitä kuinka moni jätti joulun aikaan käyttämättömän hoidon kokonaan peruuttamatta?

Tällä hetkellä kaikki jotka eivät ole peruuttaneet hoitoa _vähintään_ 1kk ennen jouluviikon alkua, ovat Tossavaisen mustalla listalla. [Vai onko tällainen liian hankalaa toteuttaa? Kun kuitenkin hallintoalamaisten pitäisi ymmärtää asemansa...?]

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 06:51"]

Eikös juuri uutisoitu Jyväskylästä kun veloittavat käytettyjen tuntien mukaan ja vanhemmat oli siihen tyytymättömiä?! Lyhyesti ja ytimekkäästi, jos lapsesi ei mene päiväkotiin niin soita sinne. Oletettavasti perut muutkin sovitut tapaamiset joihin et pääse, niin miksi sitten ei päivähoitoa.

[/quote]

Maksan päivähoidosta joka tapauksessa, oli lapsi hoidossa tai ei. Päivähoito ei ole sovittu tapaaminen vaan maksullinen palvelu samaan tapaan kuin ruokailu työpaikkaruokalassa. En minä sinnekään ilmoita, että en tule tänään syömään.

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 13:11"]

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 13:01"]

Ruokamenot olisi saatu heti kuriin jos vanhemmat olisi soittaneet ensimmäisenä päivystyspäivänä päiväkotiin, etteivät tuokkaan lasta. Ruokatilaus tehdään aina edellisenä päivänä, ei tarvi tietää päiviä etukäteen.

[/quote]

No niin, keskustelun järkevöittämiseksi:

Onko saatavilla tietoa siitä kuinka moni jätti joulun aikaan käyttämättömän hoidon kokonaan peruuttamatta?

Tällä hetkellä kaikki jotka eivät ole peruuttaneet hoitoa _vähintään_ 1kk ennen jouluviikon alkua, ovat Tossavaisen mustalla listalla. [Vai onko tällainen liian hankalaa toteuttaa? Kun kuitenkin hallintoalamaisten pitäisi ymmärtää asemansa...?]

[/quote]

kopioisitko uutisesta kohdan jossa noin sanotaan? en itse löydä sitä.

Niinpä, rahaa olisi säästynyt ainakin toisesta päivystyspäivästä eteenpäin jos ensimmäisenä päivänä vanhemmat olis ilmottanut ettei tuo lasta koko päivystykseen. Ei siinä uutisessa sanota, että peruminen olis pitänyt tapahtua 1kk etukäteen. Tää on tätä av tukintaa. Älykkyysosamäärä tuntuu olevan alhanen näillä vastaajilla.

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 14:09"]

Tätä ei muuten hoideta kuin joku paukuttaa niiden idioottivanhempien päähän, että noin ei voi toimia! Lasku perään, jos eivät ole ilmoittaneet, että lapsi on sairastunut. On aina oma syy, jos ei vaivaudu ilmoittamaan ettei tuokaan lasta hoitoon, oman työnantajan törppö toiminta ei ole päiväkodin työntekijöiden syytä.

Mikä teitä oikeasti estää soittamasta aamulla päiväkotiin ja ilmoittamasta ettei Pirkka-Petteri tule tänään eikä huomenna? Jos soittaisitte, niin voisi edes yksi työntekijä jäädä kotiin viettämään lomaa eikä seiso tyhjänpanttina päiväkodissa odottamassa hoitolapsia.

Vaikka päiväkodissa olisi millainen deadline ilmoittamiselle, voivat tilanteet muuttua ja muuttuvatkin lähes päivittäin hetken varoitusajalla.

[/quote]

Tota noin.. vai oisko se kuitenkin niin, että se lasku tulee ihan samankokoisena JOKA TAPAUKSESSA ja se työntekijäkin saa sen palkkansa? Eikö tuo tilanne olisi aivan ihanteellinen hoitaa niin "suunnittelu ja muita taustatöitä" joiden takia niitä lapsia pakkomakuutetaan joka päivä 2h päiväkodeissa?

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 20:28"]

Ehkä ongelmana onkin juuri se, että kunta-alalla on paremmat työehtosopimukset. Yksityisellä lomien myöntäminen jää viime tippaan ja niitä myös perutaan. Eihän se toki laillista ole, mutta työntekijät tyytyvät tähän, kun vaihtoehtojakaan ei ole. Ainakin IT-alalla on koko aja YT-neuvotteluja, joten harva uskaltaa lähteä barrikadeille onnettomien työolojen vuoksi.

[/quote]

Loman peruminen pakottavasta syystä on aivan laillista.. Lue: Finlex: vuosilomalaki

eli tää on av-mamman kosto! tyhmää vaan tuhlata siinä sivussa verorahoja.

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 13:36"]

Ei siinä uutisessa sanota, että peruminen olis pitänyt tapahtua 1kk etukäteen. Tää on tätä av tukintaa. Älykkyysosamäärä tuntuu olevan alhanen näillä vastaajilla.

[/quote]

Niin onkin av-tulkintaa =) Sovit ainakin järjen vähäisyytesi puolesta aivan erinomaisesti joukkoon.

Jos lapsenne ei mene päivähoitoon niin soittakaa sinne viimestään kun hoitoaikanne alkaisi!

[quote author="Vierailija" time="27.02.2014 klo 14:05"]

Jos lapsenne ei mene päivähoitoon niin soittakaa sinne viimestään kun hoitoaikanne alkaisi!

[/quote]

Jos päiväkodissa on hoitajavajaus, voisivat soittaa minulle, että mieti kahdesti, haluatko lapsesi 16 lapsen ryhmään yhden hoitajan vastuulle. Koskaan eivät ole vielä ilmoittaneet, että hoitajatilanne laiton, joten miksi minä ilmoittaisin lapsen jäämisestä kotiin?

kyllä me ollaan soitettu (sanottu kun tuovat lasta) niille vanhemmille jotka tiedämme olevan päivät kotona. eipä ole tullut mieleen sanoa työssäkäyvälle. mainitse asiasta lapsesi ryhmän henkilökunnalle.

Tähän ketjuun haluaisin esittää myös toiveen hoitoaikalistoista vanhemmille.

Jos lapsellasi on epäsäännöllinen hoitoaika tai sopimuspäiviä, olisitko ystävällinen että ilmoittaisit tarvitsemanne hoidon mahdollisimman pian tiedettyäsi sen. Inhottavaa meille työntekijöille tivata vanhemmilta (aina niiltä samoilta vanhemmilta) joka perjantai niitä ensi viikon hoitoaikoja.

Meidän päiväkodissamme henkilökunta palaveeraa keskiviikkoisin, jolloin usein käydään läpi seuraavan viikon kasvattajien määrää suhteessa ilmoitettuihin lapsimääriin. Onko ryhmissä kasvattajia tai myös lapsia lomalla. Missä ryhmässä on sijaisen tarve ja kuka sijaistaa iltapäivästä ja aamupäivästä jne.

Usein tuolloin ei ole todellisia lapsimääriä antaa kellään, kun on nämä hoitoaikalistan panttaajat.

Myös tärkeää on, että ilmoitatte hoitoajan totuudenmukaisesti tai ilmoitatte mahdollisista muutoksista myös työpäivän aikana. Tässäkin löytyy kahdenlaisia vanhempia, toiset ilmoittavat tunnollisesti,jos myöhästyvät ilmoitetusta 5 min. Mutta jos hoitopäivä pitkittyy 15 -20 minuuttia ilmoitetusta on kohteliasta ilmoittaa siitä. Me porrastamme työaikamme lapsimäärän mukaan: jos aamupalalla on paljon lapsia, mutta klo 16 jälkeen vain muutama niin voin tulla töihin jo ennen kahdeksaa, kun väkeä tarvitaan ja lopettaa päivän aikasemmin.

Me olemme siellä teidän lapsianne varten ja heidän etuaan ajatellen!

Päiväkodin täti

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 20:28"]

Ehkä ongelmana onkin juuri se, että kunta-alalla on paremmat työehtosopimukset. Yksityisellä lomien myöntäminen jää viime tippaan ja niitä myös perutaan. Eihän se toki laillista ole, mutta työntekijät tyytyvät tähän, kun vaihtoehtojakaan ei ole. Ainakin IT-alalla on koko aja YT-neuvotteluja, joten harva uskaltaa lähteä barrikadeille onnettomien työolojen vuoksi.

[/quote]

Juuri tähän olen kiinnittänyt huomiota että monet kunta-alan työntekijät ja esim. päiväkodin hoitajat ovat ihan ulalla mitä yksityisissä firmoissa tapahtuu. He elävät siinä omassa työmaailmassaan omine kunta-alan pitkine lomineen ja kuvittelevat automaattisesti muilla olevan samaa. Kerran törmäsin yhteen valopilkkuun joka ei meinannut millään uskoa että minulla ei ole kun 4 viikkoa lomaa kesällä ja 1 talvella. (oli joku kunnan työntekijä jolla oli paljon enemmän) Myöskin liukuva työaika on joillekin vaikea käsittää. Päiväkodin työntekijä tietää koska oma työvuoro loppuu. Moni muu ei tiedä koska mennään työtilanteen mukaan. Sitten ihmetellään miten se joskus tulee hakemaan lasta neljältä ja joskus taas viideltä.

Meilläkin niitä listoja on painostettu täyttämään ennenkuin mitään lomia on sovittu töissä. Muistan kun hoitaja kerran sanoi "Laita nyt jotain vain, vaikka arvio" Olikohan siitä oikeasti jotain apua jos arvioiden perusteella mennään sitten päiväkodin listoja rukkaamaan.

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 14:38"]

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 14:34"][quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 14:20"]

 Meidän päiväkodissa on lomien kanssa sellainen käytäntö, että siinä vaiheessa, kun ne lomalaput pitää palauttaa, niin hoito varataan vain jos sitä VARMASTI tarvitaan. Jos on epävarmaa/lomat vielä jakamatta töissä, niin hoidosta sovitaan vasta lähempänä suoraan päiväkodin johtajan kanssa. Kuulemma kaikille tarvitseville paikka löytyy lyhyelläkin varoitusajalla. Tämä on käsittääkseni toiminutkin aika kivasti. Ne lomalaputhan pitää usein palauttaa ihan kohtuuttoman aikaisin.

[/quote]

Espoossakin olisi hyvä olla tällainen käytäntö. Ei kuitenkaan ole, koska se olisi virkamiesten mielestä liian Joustava inhottaville ja syyllistämistä kaipaaville perheille, jotka alentuvat käyttämään kunnallista päivähoitoa.

Tämän takia Espoossa kysytään joulunajan hoitotarve sitovasti jo lokakuussa. 

[/quote]

Meilläkin kysytään (ei siis Espoo), mutta kyllä mä silti ilmoitan, jos suunnitelma myöhemmin muuttuu.

[/quote]

Niin minäkin ilmoitan, aina. Siitä huolimatta sitä näköjään päätyy Tossavaisen paheksuntalistalle. :-) 

26, ei saa maksuhyvitystä. Ainoastaan säännöllisistä, etukäteen ilmoitetuista poissaoloista (esim. maanantaisin aina pois), saa. Kannattaisin tätä, sillä pidän itse lasten kanssa ehkä kerran-pari kuussa vapaapäivän, kun pidän ylityötunteja pois, ja maksan täyden hoitomaksun näistäkin päivistä.