Uusi työkaveri haisee - mitä teemme?

Liimatkaa se työpisteeseen Gleid hajuste, jos vaikka ymmärtäis.

[quote author="Vierailija" time="25.02.2014 klo 19:23"]Tietysi tahdikkuutta, mutta asia on kuitenkin vaikea. Hän asuu poikaystävänsä kanssa ja eläimiä tosiaan on. Mutta haju ei ole hiki, kusi, kissankusi, lika, vaan kaikkea tuota tai... Ei tosiaan voi kuvata.

[/quote]

miten noin pahasti haiseva on edes päässyt töihin paikkaan missä käy asiakkaitakin?

Puuttuuko haastattelijalta hajuaisti? Vai onko haju vain kuvittelua ja kiva tapa kiusata tätä tyttöä? Vai ihanko vaan kivan Pro on keksit joutessasi?

Hyvin siisti ja todella puhdas markkinointipäällikkönä työskennellyt miespuolinen työkaveri haisi järkyttävästi hieltä. Esimies puhui hänelle tilanteesta. Työkaveri leikkautti hikirauhasensa ja tilanne parani. Hajuille on pakko tehdä jotain, koska ne vaikuttavat asiakaspalveluun.

En pidä ap:n kysymystä kiusaamisena. Hän puhuu asiaa hyvin vaikeasta tilanteesta. Peseytyminen ja puhtaus ovat todella tärkeitä asioita. Vaikea aihe tietenkin palstalla, jossa osa peseytyy kerran viikossa ja vaihtaa alusvaatteet neljännesvuosittain.

Odotetaanpas koska ap tulee paljastamaan että se "paha haju" on tän tytön käyttämät hajusteet ja vaatteissa tuoksuva huuhteluaine.

[quote author="Vierailija" time="25.02.2014 klo 19:52"]

No johan saatiin tyyppillinen vastaus. Ei tässä nyt oikeasti halveerata ketään, vaan päinvastoin: mietitään, miten asia otetaan esille. Että oliko neuvoja?? Palaverissa kaikkien kuullen? Esimiehen kanssa kaksin? Entä ne sanat: tiedätkö, että haiset järisyttävän pahalle? Mistä paha hajusi johtuu?

Vai kuinka?

[/quote]

Kaksin. Se joka osaa esittää asian kohteliaimmin, esittää sen kahdenkesken. Tytölle pitää antaa mahdollisuus säilyttää kasvonsa vaikka asia on vaikea.

Missä on sanottu, että pitäisi käydä suihkussa joka päivä ellei hikoile voimakkaasti(toki intiimipesut erikseet).

Toinen työterveyshoitaja kommentoi. Ensisijaisesti on esimiehen tehtävä puhua työntekijän kanssa asiasta. Jos keskustelussa käy ilmi, että kyseessä on jatkotutkimuksia vaativa, terveydellinen ongelma, voi esimies ohjata työntekijän työterveyshuoltoon. Ei kuitenkaan niin, että työterveyshuollosta soitetaan ilman ennakkovaroitusta työntekijälle, että "Hei, olen kuullut, että haiset. Tuletko käymään vastaanotolla?" Kuvitelkaa, miten nöyryyttävää se olisi tälle tytölle.

Lähtökohtaisesti olen sitä mieltä, että esimiesten tulee madaltaa kynnystä puheeksiottamiseen myös ikävissä asioissa. Kaikkiin asioihin ei tarvita ulkopuolista viranomaistahoa.

Haiseeko pelkkä ihminen vai myös vaatteet (käy vaikka salaa haistamassa takkia)? Jos tosiaan vaatteetkin, veikkaan hometta. Exäni luona on homeongelma ja se haju on aika imelä ja makea. Ihan kaikki tavarat haisee siltä, ei tartte olla kuin hetken sen talossa. Itse se ei tietenkään huomannut mitään. 

Mä en ymmärrä, kuinka huonosti pitäisi hoitaa lemmmikkejä, jotta niistä tulisi joka paikkaan tarttuva haju.

Jos pelkkä ihminen haisee, niin aika vaikea tehdä mitään. Voi tosiaan olla terveysongelma. Luulisi että ihminen olisi itse tietoinen asiasta, jos kaikki muut reagoivat noin voimakkaasti.

[quote author="Vierailija" time="26.02.2014 klo 07:16"]AP! Onko kyseessä sosiaali ja terveysala? Luulisi että potilaatkin/asiakkaat mainitsevat asiasta :( Missä päin?

[/quote]

Joku tais pelästyä!

Tyttö voi sairastaa trimetyyliamiiniuriaa. Siinä ihminen voi haista kakalle, pierulle, roskikselle, mädälle munalle, kalalle, luteelle, palaneelle kumille, kemikaalimaiselle, pissalle, voimakkaan pahalle hielle, hiivalle, viemärille yms. Sitä ei voi pesemällä saada itsestä pois, trimetyyliamiini on huoneenlämpötilassa kaasumainen aine joka 'pöllähtää' huokosista ulos, sitä ei voi peittää deodorantilla tms. Ruokavaliolla hajua voi vähän ehkäistä, mutta vain vähän.

Vuoden vanha ketju..

Serkkuni oli yksi kesä melkein 3 viikkoa käymättä suihkussa. Vasta sitten meni, kun isä huomautti, että olisiko aika mennä suihkuun. Ikää oli tosiaan 18v. Joskus olen nähnyt hänen varpaidenkynsien välissä mustia ötököitä hyi. Alkoi kuvottamaan!

Paha masennuksen oire taitaa olla hygienian puute. Esimies keskustelee, tarvittaessa työterveys mukaan.

[quote author="Vierailija" time="12.05.2015 klo 00:26"]

[quote author="Vierailija" time="25.02.2014 klo 19:15"]

Meidänkin työpaikalla on haisuli.onneksi vaan toukokuun loppuun asti.

[/quote]

[/quote]

Miksi sinä nostit tämän yli vuoden vanhan aloituksen, vaikka sinulla ei ollut siihen mitään kirjoitettavaa?

Joissakin maksasairauksissa tulee kuvottava haju. Eräs läheiseni kuoli sellaiseen, eikä hän mikään alkoholisti ollut.

Esimiehen asia on huomauttaa hänelle ja jos ei parannusta tule, ryhtyä toimenpiteisiin.

Meidänkin työpaikalla on haisuli.onneksi vaan toukokuun loppuun asti.

Pyydä työterveyshuoltoa ottamaan häneen yhteyttä. Kerro heille syy. Jos kyseessä ei ole hien haju, niin osaatko sanoa tai kucata hajua? Onko hän epäsiisti?

No mikä hänessä sitten haisee, jos ei hiki?

Asia voi muuten sitten olla hyvinkin kipeä. Et sanonut tytön iästä muuta kuin nuori neiti, eli ei käy ilmi asuuko itsekseen vai vanhempiensa kanssa.

Meillä oli lapsena paljon eläimiä ja vanhempani eivät olleet siisteimpiä ihmisiä. Me lapset yritimme siivota, kun ikää tuli ja jaksoi, mutta turhaa se oli. Sotkettiin sitä mukaan kun siivosimme.

Eli tästä yhtälöstä varmaan arvaakin jo paljon, arvaapa vaan oliko hirvittävän kiva peruskouluaika. Asiat muuttuivat vasta kun pääsin sieltä pois.

En ole pystynyt tähän päivään asti puhumaan asiasta kenellekään, on sen verran häpeällinen muisto, vaikkei minun syytäni edes ollut.

Joten tahdikkuutta tämän tytön kanssa...

Epäsiisti lienee. Hajua on todella vaikea kuvata. Ei ole sanoja.

Tietysi tahdikkuutta, mutta asia on kuitenkin vaikea. Hän asuu poikaystävänsä kanssa ja eläimiä tosiaan on. Mutta haju ei ole hiki, kusi, kissankusi, lika, vaan kaikkea tuota tai... Ei tosiaan voi kuvata.