hoitajapula? ei todellakaan

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Siellä on niitä jotka ainakin uransa alussa tekee töitä mutta taitavat olla sitä porukkaa joka palaa loppuun ja vaihtaa lopulta alaa. Sitten on sitä joka on järjestänyt olonsa mukavaksi turhia stressaamatta ja joka on aina valmiina karjumaan julkisuudessa miten rankkaa hoitsuilla on että lisää palkkaa vaan ja kaikki kritiikki on turhaa kun he ei sitä kuuntele kun heillä on hommat just mukavasti.

Poliitikot jotka ei pääsääntöisesti tiedä asiasta mitään kuuntelee sitä tarinaa joka pitää eniten meteliä ja jota kuuntelemalla nuo saa eniten mahdollista kannatusta. Valitettavasti asioiden hoito jää toissijaiseksi kuten krista kiurun vanhustenhoidon korjailusta nähdään, eli mitään ei isosta metelistä huolimatta tapahdu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on koulutettu vaikka kuinka paljon, mutta niitä ei kiinnosta työnteko. Kotona lorvailu tuilla tai miehen elättinä on kivempaa

Menppä kokeilmaan sitä työtä ja tule sitten uudestaan kertomaan tämä.

Ei se meidän ongelmanne ole että sinä teit väärän ammattivalinnan etkä näytä tajuavan että et sovi asenteesi puolesta alalle. Sen sijaan vuodatat kaunasi muihin. 

En ole alalla.

Jos et ole alalla, niin mikä sinä olet kertomaan alan rankkuudesta sen kummemmin kuin edellinenkään kirjoittaja?

Olen ollut ja lähtenyt pois. Enkä takaisin ole menossa. Ei oo sen arvoista , että menee oma terveys liialliseen työmäärään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Ei tuolla kukaan saa peruspalkkaa joten älä yritä. 

Eikös hoitoalalla vaihdeta paljon alaa? Tohon on varmaan laskettu mukaan kaikki koulutuksen saaneet. Eihän heistä osa ole tehnyt alan töitä välttämättä päivääkään. Siinä onkin hyvä kysymys, että miksi hoitajat vaihtavat niin paljon alaa? Mitä järkeä kouluttaa jatkuvasti uusia ja taas iso osa ainakin jossain vaiheessa lähtee muualle? Pitäisi todellakin kehittää hoitoalaa parempaan suuntaan ja nostaa palkkaa eikä vaan katsella tällaista. Palkalla ne ihmiset saadaan pysymään alalla, jokainen hoitoalalla tekee sitä työtä palkan takia, se ei ole mitään hyväntekeväisyyttä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Ei tuolla kukaan saa peruspalkkaa joten älä yritä. 

Ei lisiä lasketa, ne on korvausta surkeista työajoista. Nyt puhutaan nimenomaan pelkästä peruspalkasta ja se on umpisurkea noihin hommiin.

suoraan sanottuna, ei kiinnosta hypätä oravan pyörään. olen kohta valmistumassa sairaanhoitajaksi mutta varsinkin tässä korona-tilanteessa, ei innosta yhtään valmistua. pitää katsoa jos voin keplotella vielä muutaman  kuukauden ettei tarvitse valmistua

Vierailija kirjoitti:

Eikös hoitoalalla vaihdeta paljon alaa? Tohon on varmaan laskettu mukaan kaikki koulutuksen saaneet. Eihän heistä osa ole tehnyt alan töitä välttämättä päivääkään. Siinä onkin hyvä kysymys, että miksi hoitajat vaihtavat niin paljon alaa? Mitä järkeä kouluttaa jatkuvasti uusia ja taas iso osa ainakin jossain vaiheessa lähtee muualle? Pitäisi todellakin kehittää hoitoalaa parempaan suuntaan ja nostaa palkkaa eikä vaan katsella tällaista. Palkalla ne ihmiset saadaan pysymään alalla, jokainen hoitoalalla tekee sitä työtä palkan takia, se ei ole mitään hyväntekeväisyyttä.

Huoh, eli kun argumentti siitä ettei ole riittävästi porukkaa töissä hajosi kappaleiksi niin nyt koitetaan teeskennellä että väärin laskettu. Sori mutta ei ole laskettu niitä jotka ei ole alalla, eli kehittäkääs niitä työtapojanne niin saadaan hoito viimein toimimaan.

Yksi tyhmimmistä käytännöistä on muuten pistää ryhmä johtamaan omaa toimintaansa. Eihän noilla ole välttämättä mitään työnjohtokoulutusta tai toisaalta auktoriteettiakaan ruveta käskemään työkavereitaan eikä yläpuolelta paljoa näemmä katsella mitä siellä touhutaan, kunhan paperit on oikein täytetty ja lääkkeitä ei ala katoilla. 

Jos et ole alalla, niin mikä sinä olet kertomaan alan rankkuudesta sen kummemmin kuin edellinenkään kirjoittaja?[/quote]

Olin, läksin pois ja takaisin en ole menossa.  Että, jotain kokemusta on kuitenkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

minä väitä, että 90% työajasta menee kaikkeen muuhun kuin noihin maintsemiisi asioihin. Juuri tuossa näkee sen että mikä järjestelmässä mättää, Ei olla edes valmiita kriittisesti tarkastelemaan käytäntöjä ja toimintatapoja. Ainostaan huudetaan "lisää porukkaa".  Työskentelytapoja parantamalla puolella saadaan suurempi vaikutus lopputulokseen kuin tuplaamalla väkimäärä.  Kyllä, olen tehnyt vastaavaa useasti, useissa paikoissa ja aina alkuun sama huuto..."ei me tehdä mitään turhaa, liikaa on työtä". Ja aina lopputuloskin on ollut sama. Saatu aikaan enemmän vähemmällä väellä ja pienemmällä kiireellä.

Voit väittää mitä haluat, mutta suosittelen menemään ihan paikan päälle tutstumaan asiaan. Niin saat väitteellesi edes jonkunlaisen perusteen. Mihin se aika sitten menee? Tuskin missään työpaikassa saa vaan kaivella nenää ja istuskella huvikseen kovin pitkään tai saa kenkää. 

Eli et vieläkään ymmärrä.

Ei niin. vaan työpaikoilla TEHDÄÄN turhia asioita, TEHDÄÄN typerästi, TEHDÄÄN väärin jne. Ei kyse ole laiskottelusta vaan juurikin siitä että KIIRE on estänyt ajattelemasta ja tarkastelemasta MITÄ tehdään, MITEN tehdään ja MIKSI tehdään. Se työn tavoite (miksi tehdään) on unohtunut. Tehdään vain samalla tavalla kuin "aina ennenkin on näin tehty" ajattelematta onko se tarpeellista.  Se kiire tulee juuri sellaisesta että tehdään sellaisia asioita (joskus jopa tehostettu sen tekminen äärimmäisyyksiin), jota ei pitäisi tehdä ensinkään.

Älä huuda, ei tee viestiäsi yhtään sen painavammaksi.

Väitän, että vaikka keskussairaalan aivohalvausyksikössä tai valvonnassa 30 vuotta työskennellyt ihminen tietää nippelin tarkkuudella oman työpäivänsä, ne kymmenet hoitoketjuun vaikuttavat asiat ja tehtävät, joista on paha poistaa. Eivät ihmiset ole tyhmiä. Toisekseen tuossa ammatissa ei istuta keskellä päivää palaveeraamaan ainakaan vuodeosastoilla, ja miksi? Juuri kiireen takia, joka liittyy resursseihin. Koska kukaan ei tee sillä välin töitä, miksi, siksi koska porukkaa on just naftisti. Kokemusta myös ns. toimistoammateista, aivan kuin eri maailma. Väärät asiat liittyvät ylätason organisointiin ja siihen että ruokahuoltoa ja tarvikelogistiikkaa siirretään hoitajille, samoin rasittavat toimimattomat ja päällekkäiskirjauksia vaativat ohjelmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Ei tuolla kukaan saa peruspalkkaa joten älä yritä. 

Ei lisiä lasketa, ne on korvausta surkeista työajoista. Nyt puhutaan nimenomaan pelkästä peruspalkasta ja se on umpisurkea noihin hommiin.

Älä jaksa selittää, lisät lasketaan muuallakin eikä hoitoala ole siihen mikään poikkeus, varsinkin kun lisät on merkittävä osa kokonaisansioista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Ei tuolla kukaan saa peruspalkkaa joten älä yritä. 

Ei lisiä lasketa, ne on korvausta surkeista työajoista. Nyt puhutaan nimenomaan pelkästä peruspalkasta ja se on umpisurkea noihin hommiin.

Ja ei yhdenkään myyjä-Pertinkään peruspalkka ole hääppönen. Hyvä jos tonnin saavat peruspalkkaa. Miksi siis verttaatte peruspalkkaanne muiden lisillisiin palkkoihin?

Vierailija kirjoitti:

suoraan sanottuna, ei kiinnosta hypätä oravan pyörään. olen kohta valmistumassa sairaanhoitajaksi mutta varsinkin tässä korona-tilanteessa, ei innosta yhtään valmistua. pitää katsoa jos voin keplotella vielä muutaman  kuukauden ettei tarvitse valmistua

Oravan__pyörä, korona-tilanne... Mitä jos tekisit siellä koulussa muutakin kuin keplottelisit? Voisi kirjoitustaito ja ammattitaito kehittyä hieman.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on mutta kaikki ei tee hoitotöitä vaan vaihtaa alaa. Lisäksi ei saa palkata niin paljon kun tarve vaatii. Jos tulee sairauslomia, niin sairaslomalaisen  työt jää helposti niille, jotka ovat töissä. Koska sijaisia on vaikea saada. Töitä hoitoalalla saa teghdä vaikka 24h/vrk. Varmasti löytyy aina joku paikka missä tarvitaan "paikkaajaa". 

Ja koska palkat on ihan törkeen huonot verrattuna työn vastuuseen/ raskauteen, niin siksipä moni hoitaja katsoo paremmaksi vaihtoehdoksi lähteä muihin töihin. Kutsumusammati tai ei, niin kaikkien pitää kuitenkin pystyä pärjäämään palkallaan. Enkä oikein ymmärrä, että jos om kutsumusammatissa töissä, niin mikä selitys se on sille, ettei makseta kunnollista toimeentuloa? Monet saa jostain myyntitöistäkin huomattavasti enenmmän palkkaa pienemmällä vaivalla. 

Palkka-asia riippuu ihan työpaikasta. Itse olen hoitoalalla ja ollut aina tyytyväinen palkkaan. Jossain esim. Teholla taas tämä palkka olisi umpisurkea kun miettii vastuutakin. Eli ihan työpaikasta riippuu.

No jos sitä palkkaa vertaa sellaiseen työhön jossa ei tarvitse olla toisista ihmisitä vastuussa, niin onhan se surkea. Palkka pitäisi suhteuttaa työhön liittyvään vastuuseen ja hoitotöissä se ei toteudu. Jos Pertti saa myyntityöstä 5000e kk ja hoitaja 2500e , niin jossain mättää. Ja toi Pertin palkka ei ole keksitty. 

Jos Pertti on yksityisessä yrityksessä ja hoitaja julkisella, ei palkkoja voi verrata. Pertti saa niin paljon palkkaa kuin yritys on valmis hänen palveluistaan maksamaan. Huono myyjä ei saa Pertin palkkaa. Jos Pertti ei tee tulosta, on hänen työpaikkansa vaakalaudalla.

Ja hoitajalle se viesti on toisinpäin että hoitaja saa juuri niin paljon palkkaa kuin hänen työpanostaan arvostetaan ja mitä huonompi on niin sen vähemmän maksetaan. Että kyllä siinä viikko ennen tilipäivää kituuttaen käy mielessä että miksi teitä k*sipäitä pitää hoitaa ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Kyllä esim. Teho-osastolle, päivystykseen, päivystävän leikkuriin ja ylipäänsä koko akuuttipuoleen pitäisi saada parempi palkka. Se 2600e peruspalkka on kyllä sopiva osaan työpaikoista alalla, mutta noihin akuutteihin ei todellakaan. Ihan hävettää tuollainen palkka noille akuutin hoitajille. Muutenkin pitäisi jo päästä eroon siitä, että kaikille hoitajille tulee about samaa palkkaa työnkuvasta riippumatta. Kyllä esim. Teho-osastolla vaaditaan semmosen tason osaamista ja perehdytyskin sinne on todella pitkä, että ehdottomasti palkan pitäisi olla paljon enemmän.

Ei tuolla kukaan saa peruspalkkaa joten älä yritä. 

Ei lisiä lasketa, ne on korvausta surkeista työajoista. Nyt puhutaan nimenomaan pelkästä peruspalkasta ja se on umpisurkea noihin hommiin.

Ei sen ketjussa mainitun myyjä-pertinkään viiden tonnin palkka ole Pertin peruspalkka. Verratkaa niitä palkkoja muiden alojen peruspalkkoihin.

Oon niin kyllästynyt tähän "itsehän työsi valitsit" kommenttiin. Toivon että te jotka sitä hoette joudutte niihin pahimpiin hoitokoteihin joissa isoin hoitajapula.

Olen itse lh ja töissä vanhusten hoidossa. Rakastan työtäni ja asiakkaitani. Mutta on aivan sairaan väärin että nämä laitoksien johdot eivät arvosta ryöntekijöitään edes sen vertaa että hankkisivat tarvittavat apuvälineet ja pitäisivät huolta työntekijöiden työturvallisuudesta. He valittavat kun työntekijöitä jää pois sairaslomalle niin henkisistä kuin fyysisistä syistä ja kuinka kallista tämä ok vaikka halvemmaksi tulisi vain hankkia ne apuvälineet. On mahdotonta toimia ergonomisesti jos ei ole apuvälineitä. Olen itse 50kg painava lyhyt nainen ja joudun päivittäin nostamaan 100kg asiakkaita eri siirtymistilanteissa koska ei ole apuvälineitä, ei vöitä, lautoja, ei mitään.

Toinen ongelma on väkivaltaiset asiakkaat. Joudun usein pelkäämään oman turvallisuutesi puolesta kun joudun näitä henkilöitä hoitamaan. Pelko ei hävitä vaikka tietää ettei toinen tahallaan ole väkivaltainen ja huuda solvauksia vaan on sairas. Näitä asiakkaita pitäisi hoitaa aina yhdessä työparin kanssa mutta harvoin onnistuu koska joku on sairaana ja sijaista ei saa. Sitten pitää vaan selviytyä kun asiakas, puree, raapii, lyö tai käy kunnolla päälle.

Kaikesta tästä huolimatta työ on antoisaa ja viihdyn alallani hyvin. Silti haluan tuoda esiin että mielestäni kenenkään ei pitäisi joutua kohtaamaan tällaisia työoloja koskaan.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajaa ei arvosteta lainkaan. Nytkin, korona-aikana, tekevät työtä hengenvaarassa ja kaikkialla vaan länkytetään kahveella istuvista läskiperseistä.

Palkka on pieni ja oh-yh tasolle nousseet narsistit kiusaavat minkä kerkeävät. Kunnanisät tytöttelevät ja yksityispuolella pidetään aivan tiskirättinä.

Ei käy kateeksi.

Et taida vaan itse arvostaa. Kyllä meidän yksikkö saa jatkuvasti hyvää palautetta ja itse saan asiakkailta ihan suoraa kiitosta ja tsemppien toivotusta päivittäin. Kyllä minä koen, että meitä arvostetaan. Tällä palstalla nyt ei arvosteta ylipäänsä yhtään ketään työntekijöitä, ei kannata sen perusteella tehdä päätelmiä.

Kukaan ei myöskään tytöttele eikä kohtele tiskirättinä! Ihan on ihmisenä kohdeltu aina hoitoalalla. Mistä tämmönen negatiivisuus alaa kohtaan kumpuaa? En käsitä. Ihmisillä on todella väärä kuva tästä alasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on mutta kaikki ei tee hoitotöitä vaan vaihtaa alaa. Lisäksi ei saa palkata niin paljon kun tarve vaatii. Jos tulee sairauslomia, niin sairaslomalaisen  työt jää helposti niille, jotka ovat töissä. Koska sijaisia on vaikea saada. Töitä hoitoalalla saa teghdä vaikka 24h/vrk. Varmasti löytyy aina joku paikka missä tarvitaan "paikkaajaa". 

Ja koska palkat on ihan törkeen huonot verrattuna työn vastuuseen/ raskauteen, niin siksipä moni hoitaja katsoo paremmaksi vaihtoehdoksi lähteä muihin töihin. Kutsumusammati tai ei, niin kaikkien pitää kuitenkin pystyä pärjäämään palkallaan. Enkä oikein ymmärrä, että jos om kutsumusammatissa töissä, niin mikä selitys se on sille, ettei makseta kunnollista toimeentuloa? Monet saa jostain myyntitöistäkin huomattavasti enenmmän palkkaa pienemmällä vaivalla. 

Palkka-asia riippuu ihan työpaikasta. Itse olen hoitoalalla ja ollut aina tyytyväinen palkkaan. Jossain esim. Teholla taas tämä palkka olisi umpisurkea kun miettii vastuutakin. Eli ihan työpaikasta riippuu.

No jos sitä palkkaa vertaa sellaiseen työhön jossa ei tarvitse olla toisista ihmisitä vastuussa, niin onhan se surkea. Palkka pitäisi suhteuttaa työhön liittyvään vastuuseen ja hoitotöissä se ei toteudu. Jos Pertti saa myyntityöstä 5000e kk ja hoitaja 2500e , niin jossain mättää. Ja toi Pertin palkka ei ole keksitty. 

Jos Pertti on yksityisessä yrityksessä ja hoitaja julkisella, ei palkkoja voi verrata. Pertti saa niin paljon palkkaa kuin yritys on valmis hänen palveluistaan maksamaan. Huono myyjä ei saa Pertin palkkaa. Jos Pertti ei tee tulosta, on hänen työpaikkansa vaakalaudalla.

Ja hoitajalle se viesti on toisinpäin että hoitaja saa juuri niin paljon palkkaa kuin hänen työpanostaan arvostetaan ja mitä huonompi on niin sen vähemmän maksetaan. Että kyllä siinä viikko ennen tilipäivää kituuttaen käy mielessä että miksi teitä k*sipäitä pitää hoitaa ollenkaan.

Hoitajilla on jättimäiset lomat perttiin verrattuna, lisäksi se on ala jolle palkataan nuoria naisia jotka liki säännönmukaisesti vakipaikan saatuaan jää 5-10 vuoden äitiyslomille yms. Eikä se palkkakaan ole surkea ottaen huomioon ettei hoitajan homma kovinkaan ihmeellistä ole. Se ettei laskutaidoton saa lääkelaskuja laskettua ei siitä alasta tee erityisen vaativaa vaan osoittaa lähinnä että osa porukasta on väärällä alalla. 

Isoin ongelma on varmaan se sama kuin vaikka opettajallakin, että siihen varsinaiseen työhön ei jää aikaa?

Opettajat istuvat loputtomiin ties missä turhanpäiväisissä tiimeissä, kokouksissa, moniammatillisissa palavereissa (missä ei muuta kuin huokailemia saada aikaan), vanhempainvarteissa, arviointikeskusteluissa, hojks-palavereissa, sovitellaan jatkuvasti aikoja tulkin/terapeutin/psykologin/kuraattorin kesken...kirjataan, kirjataan, kirjataan... joka asiaan on joku lomake nykyään, kaikki pitää oikeusturvan vuoksi raportoida, jatkuvasti jokin tutkimus päällä, joku yhteityötaho tuppaa tunneille, oppilaiden lääkärit ja psykologit tuuttaavat nivaskatolkulla paperia, että arvioi oppilasta. Erityisoppilaita tuupataan normaaliin luokkaan ja heidän asiat vasta kuormittavatkin.

Tuntuu, että puolella oppilaista on nykyään joku erityishuomiota vaativa lähete kun kouluun tulevat.

Lopputulos on, että kaikki energia ja aika on imetty loppuun jo ennen kuin edes oppilaiden kanssa ehtii olla. Siihen tärkeimpään, eli lapsiin ja heidän kohtaamiseensa ja opetukseen ei vaan ehdi ja jaksa enää panostaa kun kaikki muu sälä kuormittaa työpäiviä.

Varmaan hoitajilla osin sama? Byrokratia vaatii sitä ja tätä, joten se tärkein, eli potilaat sitten saa luvan joustaa.

Vanhukset makaavat vuodeosastolla kuukausia, koska palvelutalot eivät vedä.

Kotiin ei dementoinutta, kaatuilevaa, lapsuuden kotiaan kaipaavaa, äitiä etsivää 90v ei voi kotiuttaa.

Tehostetussa palvelutalossa asuvat ovat viimeisen 15v aikana, jonka olen työtä tehnyt, entistä huonokuntoisempia, apua tarvitaan ihan kaikessa ja ikä on myös entistä korkeampaa eli 80v on nuori, asukkaat ovat +90v pääsääntöisesti.

Eli turha suunnitella vanhusten palveluja 75vuotiaille, mutta nykyiset kirmaavat 75v tulevat vaatimaan erilaista, tehostettua palveluasumista kuin nyt siellä olevat vanhempansa ja samalla hoitajia tarvitaan lisää.

Sinänsä olen jutun papojen kanssa samaa mieltä, kuntoutukseen olisi, esim aivohalvauspotilaiden kohdalla satsattava enemmän kun kyseessä on saappaat jalassa kaatuva 75v, nykyisin tuntuu että meidän kulmilla kuntoutusosastoja halutaan sulkea.