hoitajapula? ei todellakaan

Vierailija kirjoitti:

Tyhymää suomalaasta laitetahan maksumieheksi kaiken maailman lurjuksille. Ja loput lossatahan tänne loisimahan.

https://yle.fi/uutiset/3-11499841

Rahaa ainakin on joillakin käytössä:-D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perttien ja hoitajien palkat eivät liity mitenkään juttuun mikä linkin takana.

Liittyy aika vahvasti. Koulutettuja hoitjia on paljon mutta monet ei tee niitä töitä huonon palkan takia

Ja juuri todettin että tämä ei ole ongelma. Töissä olevia hoitajia on enemmän kuin tarpeeksi. Toiminta on vain organisoitu tehottomaksi, jolloin niitä käsiä ei ole siellä missä pitää ja tehdään paljon turhaa työtä. Järkeistämällä toimintoja vähempikin riittäisi parempaan hoitoon kuin nyt.

Tekispä edes ne töitään, jotka on hoitajan paikalla.

Vierailija kirjoitti:

Yksi syy kaikkeen on se että Suomessa vanhuksia makuutetaan sairaaloiden vuodeosastoilla jopa kuukausia. Muista maista tämä kulttuuri puuttuu sillä heidät pyritään saamaan eteenpäin. Yleensäkin ei kuntouteta vaan makuutetaan sairaaloissa tai sitten hoivakodeissa ja sen jälkeen on niitä huonokuntoisia hoitoa tarvitsevia vanhuksia.

Hoitajiahan ei aloituksessa tai siinä jutussa haukuta vaan sitä että suomalainen vanhustenhoito on pääsääntöisesti epäonnistunut. Syy heissä jotka päätökset tekevät eikä suinkaan niitä käskyjä toteuttavissa hoitajussa.

Vanhukset ovat nykyään niin huonossa kunnossa,kun viimein pääsevät hoivakotiin,etten yhtään ihmettele,että jäävät sänkyyn. Meidän sairaanhoitoalueella on enemmän sääntö,kun poikkeus,että vanhus on lähes jalaton ennekuin saa paikan tehostetustapalveluasumisesta. Viimeiseen asti pidetään kotihoidon voimin kotona. Tätä asiaa ei tutkimuksessa tuotu esiin että,vanhukset pidetään kotona viimeiseen asti.

Olipa linkissä mielenkiintoista statistiikkaa. En ole ennen kuullutkaan.

"Suomi on EU-maista viimeinen, jossa vuodeosaston hoitoaikaa ei ole rajoitettu korkeintaan kuukauteen. Se käyttää myös ainoana maana pitkäaikaista vuodelepoa muistisairauksien hoitoon.

Systemaattinen kuntoutus puuttuu hoitoprosessista. Muualla Euroopassa kriisihoito sairaalassa on rajoitettu kuukauteen jo 70-luvulta alkaen. Monissa muissa maissa laitoshoitoa myös puretaan Suomea nopeammin."

Ja me syydetään rahaa Etelä-Eurooppaan ja omat vanhukset joutuvat koirankoppeihin tai pahimmassa tapauksessa "vuodelepoon" eli makaamaan pissavaipoissaan kuukausitolkulla, kun ei ole kuntouttavaa hoitoa tai rajoituksia vuodelevon pituuksista kuten muissa maissa. Ja raha ja työvoima tässä puhuu. Minne ne meidän veroeurot menevät, kun yhteiskuntamme on niin huonossa kunnossa, että saamme vain paskan rippeet. Maksamme veroja kuitenkin eniten Euroopassa. Tätä sietää kysyä kun kuntavaalit ovat ensi keväänä. Kysy ehdokkaaltasi mihin laitat veroeuromme.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on mutta kaikki ei tee hoitotöitä vaan vaihtaa alaa. Lisäksi ei saa palkata niin paljon kun tarve vaatii. Jos tulee sairauslomia, niin sairaslomalaisen  työt jää helposti niille, jotka ovat töissä. Koska sijaisia on vaikea saada. Töitä hoitoalalla saa teghdä vaikka 24h/vrk. Varmasti löytyy aina joku paikka missä tarvitaan "paikkaajaa". 

Ja koska palkat on ihan törkeen huonot verrattuna työn vastuuseen/ raskauteen, niin siksipä moni hoitaja katsoo paremmaksi vaihtoehdoksi lähteä muihin töihin. Kutsumusammati tai ei, niin kaikkien pitää kuitenkin pystyä pärjäämään palkallaan. Enkä oikein ymmärrä, että jos om kutsumusammatissa töissä, niin mikä selitys se on sille, ettei makseta kunnollista toimeentuloa? Monet saa jostain myyntitöistäkin huomattavasti enenmmän palkkaa pienemmällä vaivalla. 

Laskelmassa on alalla toimivat eli ne jotka vaihtaa alaa ei vaikuta tuohon. 

Suomalaiseen vanhustenhoitoon kuuluu myös yksi erityispiirre mikä muista maista puuttuu. Omaiset eivät muista tai huolehdi mitenkän ennen perinnönjakoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perttien ja hoitajien palkat eivät liity mitenkään juttuun mikä linkin takana.

Liittyy aika vahvasti. Koulutettuja hoitjia on paljon mutta monet ei tee niitä töitä huonon palkan takia

Ja juuri todettin että tämä ei ole ongelma. Töissä olevia hoitajia on enemmän kuin tarpeeksi. Toiminta on vain organisoitu tehottomaksi, jolloin niitä käsiä ei ole siellä missä pitää ja tehdään paljon turhaa työtä. Järkeistämällä toimintoja vähempikin riittäisi parempaan hoitoon kuin nyt.

Mikä on se turha työ?  Jätetään vaipat vaihtamatta? Lääkkeet antamatta? Suihkuttamatta? Ruoat antamatta? Arviot hoidontarpeesta tekemättä? Nimenomaan tämän takia niitä hoitajia tulisi olla enemmän , jotta kaikki asiat pystytään tekemään riittävän hyvin kaikkien asiakkaiden kohdalla ja esim. hoitovirheet vähenee.  Sivusta on aina helppo huudella. Jos mitään konkreettista kokemusta ei kyseisetä työstä ole. Sama koskee ihan kaikkia asioita. Aina huudellaan sivusta helvetin hyviä neuvoja vaikka ei itse asiasta tiedetä paskaakaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on koulutettu vaikka kuinka paljon, mutta niitä ei kiinnosta työnteko. Kotona lorvailu tuilla tai miehen elättinä on kivempaa

Menppä kokeilmaan sitä työtä ja tule sitten uudestaan kertomaan tämä.

Ei se meidän ongelmanne ole että sinä teit väärän ammattivalinnan etkä näytä tajuavan että et sovi asenteesi puolesta alalle. Sen sijaan vuodatat kaunasi muihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perttien ja hoitajien palkat eivät liity mitenkään juttuun mikä linkin takana.

Liittyy aika vahvasti. Koulutettuja hoitjia on paljon mutta monet ei tee niitä töitä huonon palkan takia

Ja juuri todettin että tämä ei ole ongelma. Töissä olevia hoitajia on enemmän kuin tarpeeksi. Toiminta on vain organisoitu tehottomaksi, jolloin niitä käsiä ei ole siellä missä pitää ja tehdään paljon turhaa työtä. Järkeistämällä toimintoja vähempikin riittäisi parempaan hoitoon kuin nyt.

Mikä on se turha työ?  Jätetään vaipat vaihtamatta? Lääkkeet antamatta? Suihkuttamatta? Ruoat antamatta? Arviot hoidontarpeesta tekemättä? Nimenomaan tämän takia niitä hoitajia tulisi olla enemmän , jotta kaikki asiat pystytään tekemään riittävän hyvin kaikkien asiakkaiden kohdalla ja esim. hoitovirheet vähenee.  Sivusta on aina helppo huudella. Jos mitään konkreettista kokemusta ei kyseisetä työstä ole. Sama koskee ihan kaikkia asioita. Aina huudellaan sivusta helvetin hyviä neuvoja vaikka ei itse asiasta tiedetä paskaakaan

Onko liikaa vaadittu, että lukisit oikein ajatuksella jutun, joka tässä keskustellaan? Nämä ei ole hatusta heitettyjä ajatuksia.

ai minne laitetaan veroeurot.

Työryhmiin, tutkimuksiin, avustuksiin, konsulttipalkkiohin, osa toki tarpeellisia, mutta voi kunpa tietäisitte, miten paljon sulle-mulle rahoitus pelaa. Kun olet päässyt ns piireihin, hommat hoituu.

Jos puikkohin saataisi oikeasti kirstun vartijat, jotka haluaisivat Suomen nousuun, menoja pystyisi paaaaaljon leikkaamaan. Nyt kukaan ei oikeasti välitä, veroeuroilla, kun pelataan. Eli sinun ja minun palkasta maksamilla rahoilla! Suomen oikein halutaan velkaantuvan jotta joudutaan EUn liittovaltioon, jossa ei kansa enää pääsekään vaikuttamaan vaaleilla. Päättäjät valitaan kuten EUn komissaarit, jotka nimitetään virkoihin.  Sulle - mulle suhmurointia piisaa ja me maksamme näiden pilviä hipovat palkat ja palkkiot. Ja voimme vain vikistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on koulutettu vaikka kuinka paljon, mutta niitä ei kiinnosta työnteko. Kotona lorvailu tuilla tai miehen elättinä on kivempaa

Menppä kokeilmaan sitä työtä ja tule sitten uudestaan kertomaan tämä.

Ei se meidän ongelmanne ole että sinä teit väärän ammattivalinnan etkä näytä tajuavan että et sovi asenteesi puolesta alalle. Sen sijaan vuodatat kaunasi muihin. 

En ole alalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perttien ja hoitajien palkat eivät liity mitenkään juttuun mikä linkin takana.

Liittyy aika vahvasti. Koulutettuja hoitjia on paljon mutta monet ei tee niitä töitä huonon palkan takia

Ja juuri todettin että tämä ei ole ongelma. Töissä olevia hoitajia on enemmän kuin tarpeeksi. Toiminta on vain organisoitu tehottomaksi, jolloin niitä käsiä ei ole siellä missä pitää ja tehdään paljon turhaa työtä. Järkeistämällä toimintoja vähempikin riittäisi parempaan hoitoon kuin nyt.

Mikä on se turha työ?  Jätetään vaipat vaihtamatta? Lääkkeet antamatta? Suihkuttamatta? Ruoat antamatta? Arviot hoidontarpeesta tekemättä? Nimenomaan tämän takia niitä hoitajia tulisi olla enemmän , jotta kaikki asiat pystytään tekemään riittävän hyvin kaikkien asiakkaiden kohdalla ja esim. hoitovirheet vähenee.  Sivusta on aina helppo huudella. Jos mitään konkreettista kokemusta ei kyseisetä työstä ole. Sama koskee ihan kaikkia asioita. Aina huudellaan sivusta helvetin hyviä neuvoja vaikka ei itse asiasta tiedetä paskaakaan

minä väitä, että 90% työajasta menee kaikkeen muuhun kuin noihin maintsemiisi asioihin. Juuri tuossa näkee sen että mikä järjestelmässä mättää, Ei olla edes valmiita kriittisesti tarkastelemaan käytäntöjä ja toimintatapoja. Ainostaan huudetaan "lisää porukkaa".  Työskentelytapoja parantamalla puolella saadaan suurempi vaikutus lopputulokseen kuin tuplaamalla väkimäärä.  Kyllä, olen tehnyt vastaavaa useasti, useissa paikoissa ja aina alkuun sama huuto..."ei me tehdä mitään turhaa, liikaa on työtä". Ja aina lopputuloskin on ollut sama. Saatu aikaan enemmän vähemmällä väellä ja pienemmällä kiireellä.

Tuossa kirjoituksessa on kyllä ihan totuutta. Resursseja pitäisi saada ennaltaehkäisyyn, mutta kaikki se toiminta, mikä ei ole lakisääteistä on ajettu alas. Sitten vanhuksen jouduttua sairaalaan, tilanne on usein jo tosi heikko, mutta tässä vaiheessa olisi vielä mahdollista saada vanhus kotiin kevyiden palvelujen turvin. Mutta näiden osastojen hoitajat ja terapeutit vähissä. Ei ymmärretä, että heikkokuntoisen vanhuksen kävelytys, vesaassa käynnit voivat tarvita kahden hoitajan avun ja tämä on hidasta. Olisi kuitenkin vielä kannattavaa, mutta kun ei ole hoitajia riittävästi tai terapeutteja, niin vanhus sitten jää jonottamaan palvelutalo paikkaa, kun ei enää pärjää kotona

minä väitä, että 90% työajasta menee kaikkeen muuhun kuin noihin maintsemiisi asioihin. Juuri tuossa näkee sen että mikä järjestelmässä mättää, Ei olla edes valmiita kriittisesti tarkastelemaan käytäntöjä ja toimintatapoja. Ainostaan huudetaan "lisää porukkaa".  Työskentelytapoja parantamalla puolella saadaan suurempi vaikutus lopputulokseen kuin tuplaamalla väkimäärä.  Kyllä, olen tehnyt vastaavaa useasti, useissa paikoissa ja aina alkuun sama huuto..."ei me tehdä mitään turhaa, liikaa on työtä". Ja aina lopputuloskin on ollut sama. Saatu aikaan enemmän vähemmällä väellä ja pienemmällä kiireellä.[/quote]

Voit väittää mitä haluat, mutta suosittelen menemään ihan paikan päälle tutstumaan asiaan. Niin saat väitteellesi edes jonkunlaisen perusteen. Mihin se aika sitten menee? Tuskin missään työpaikassa saa vaan kaivella nenää ja istuskella huvikseen kovin pitkään tai saa kenkää. 

"Olisiko siis kyse siitä ettei alalla olevat tee töitään vaan istuvat niissä paljon puhutuissa loputtomissa palavereissaan "siirtämässä tietoa" eli juoruamassa?"

Kyllä. Oletko nähnyt miltä keskiverto hoitaja näyttää? Ylipainoa useampi kymmenen kiloa ja olemus oikein sellainen löysä. En ole uskonut hetkeäkään, että hoitoala on rankka (tai ehkä tuon tyylisille se onkin, muttaniin on kaikki muutkin "fyysisesti rankat" alat) kunhan valittavat valittamistaan. Eihän tuollainen ihmistyyppi muuta osaa tehdä. Näille sitten pitäisi lisää palkkaa antaa 🙄

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajia on koulutettu vaikka kuinka paljon, mutta niitä ei kiinnosta työnteko. Kotona lorvailu tuilla tai miehen elättinä on kivempaa

Menppä kokeilmaan sitä työtä ja tule sitten uudestaan kertomaan tämä.

Ei se meidän ongelmanne ole että sinä teit väärän ammattivalinnan etkä näytä tajuavan että et sovi asenteesi puolesta alalle. Sen sijaan vuodatat kaunasi muihin. 

En ole alalla.

Jos et ole alalla, niin mikä sinä olet kertomaan alan rankkuudesta sen kummemmin kuin edellinenkään kirjoittaja?

Vierailija kirjoitti:

minä väitä, että 90% työajasta menee kaikkeen muuhun kuin noihin maintsemiisi asioihin. Juuri tuossa näkee sen että mikä järjestelmässä mättää, Ei olla edes valmiita kriittisesti tarkastelemaan käytäntöjä ja toimintatapoja. Ainostaan huudetaan "lisää porukkaa".  Työskentelytapoja parantamalla puolella saadaan suurempi vaikutus lopputulokseen kuin tuplaamalla väkimäärä.  Kyllä, olen tehnyt vastaavaa useasti, useissa paikoissa ja aina alkuun sama huuto..."ei me tehdä mitään turhaa, liikaa on työtä". Ja aina lopputuloskin on ollut sama. Saatu aikaan enemmän vähemmällä väellä ja pienemmällä kiireellä.

Voit väittää mitä haluat, mutta suosittelen menemään ihan paikan päälle tutstumaan asiaan. Niin saat väitteellesi edes jonkunlaisen perusteen. Mihin se aika sitten menee? Tuskin missään työpaikassa saa vaan kaivella nenää ja istuskella huvikseen kovin pitkään tai saa kenkää. 

Eli et vieläkään ymmärrä.

Ei niin. vaan työpaikoilla TEHDÄÄN turhia asioita, TEHDÄÄN typerästi, TEHDÄÄN väärin jne. Ei kyse ole laiskottelusta vaan juurikin siitä että KIIRE on estänyt ajattelemasta ja tarkastelemasta MITÄ tehdään, MITEN tehdään ja MIKSI tehdään. Se työn tavoite (miksi tehdään) on unohtunut. Tehdään vain samalla tavalla kuin "aina ennenkin on näin tehty" ajattelematta onko se tarpeellista.  Se kiire tulee juuri sellaisesta että tehdään sellaisia asioita (joskus jopa tehostettu sen tekminen äärimmäisyyksiin), jota ei pitäisi tehdä ensinkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perttien ja hoitajien palkat eivät liity mitenkään juttuun mikä linkin takana.

Liittyy aika vahvasti. Koulutettuja hoitjia on paljon mutta monet ei tee niitä töitä huonon palkan takia

No mihin työhön ne on sitten vaihtaneet? Olen itse hoitaja ja saan parhainta palkkaa juuri hoitoalalla, missään aiemmassa työssä en ole näin hyvin saanut. Kuten edellä joku totesi, hoitoalalla on älyttömästi eri työpaikkoja, toisissa paikoissa palkka on hyvä ja toisissa huono. Kaikissa hoitoalan työpaikoissa ei automaattisesti olla vastuussa ihmishengistä, esim. Oma työni on henkisesti kevyttä ja palaudun työstä hyvin nopeasti ja meillä on myös mahtava työporukka. Luulen, että hoitoalalla on paljon muitakin ongelmia joiden syyksi porukka vaihtaa alaa esim. Vuorotyö ja työilmapiiriongelmat. Olen itsekin lähtenyt koeajalla eräästä työpaikasta kun se oli suoraan sanottuna ihan 💩💩💩. Olen itse päättänyt pysyä kaukana vanhustenhoidosta, se on vedetty ihan älyttömäksi ja on sekä fyysisesti että psyykkisesti todella raskasta. Sen jälkeen kun olen pysynyt sieltä poissa, olen viihtynyt hyvin hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On niistä pula, ihan tutkitusti. En myöskään ymmärtänyt tämän aloituksen pointtia. Oliko tämän tarkotus olla joku hoitajien haukkumaketju? Miksi ihmeessä, ja vielä tällaisena aikana? Aika törkeää sinulta.

Ei hoitsuja pitäisi haukkua, mutta tässä jutussa juuri todetaan että pula ei ole todellinen.

"Terveydenhuollon työntekijöiden osuus kokonaistyövoimasta Suomessa on OECD-maista neljänneksi suurin kokonaistyövoimasta. Sairaanhoitajia on kolmanneksi eniten."

Eikä taakuulla ole kyse myöskään suomalaisten hoitsujen osaamattomuudesta tai laiskuudesta, vaan siltä että heitä on väärissä yksiköissä ja tekemässä turhia asioita.

En tiedä mitkä nämä yksiköt joissa ollaan väärissä paikoissa ja tehdään vääriä asioita. Koska esitit polleana tällaisen väitteen, niin kerrotko perustelut? Todistustaakka siirtyi jjuri sinulle. Eivät he ainakaan oikeissa paikoissa ole.