Laiskat työttömät? Heinäkuussa 400 000 työtöntä, 90 000 työpaikkaa

Työttömiä työnhakijoita on 417000,avoimia työpaikkoja 37000.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki mollissa ilmoitetut paikat eivät ole avoimia, vaan niihin on jo tekijä valmiiina. Ne ilmoitetaan että saataisiin tukia työllistämisestä.  

Mikä tuki edellyttää, että työpaikan pitää näkyä te-palvelut.fi -sivuilla? Ei ainakaan palkkatuki tai työntekijälle maksettava tuki vuorotteluvapaan ajalta. Starttirahaa taas ei saa nimenomaan työntekijän palkkaukseen.

Juuri siksi ne siellä ovat. Työnanatajan on kirjaudutava sinne jos haluaa tukea hakea. 

Ei tarvitse! Mistä tuon keksit? Toki työnantajasta pitää tiedot olla järjestelmässä, jotta tiedetään, mille tilille palkkatukea maksetaan, mutta ei se tarkoita, että työnantajan työpaikat pitää ilmoittaa te-palvelut.fi -sivulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitus on pelkkää harhaa työpaikkojen osalta.

Mol.fi 25.8. klo 10:34

Koko maassa avoimia kokopäiväisiä, vakituisia ja palkkatöiksi luettavia työpaikkoja on yhteensä 6043 kpl. Joku vois kertoa miten noihin istutetaan puoli miljoonaa työtöntä? Näistäkin paikoista 2/3 on jo korvamerkittyjä eli niissä on tekijä, loput on todennäköisesti vain ilmoittajansa mainos ilman mitään oikeaa työpaikkaa. Kunnanjohtajia ja sosiaalitoimen johtajia yms. ei noihin ole tavallisella ihmisellä mitään mahiksia.

Sen sijaan kokoaikaisten työpaikkaILMOITUSTEN kokonaismäärä on 11.229 mol.fi:n sivuilla.

Ymmärrättekö, mikä on työpaikkailmoitusten ja avoinna olevien työpaikkojen määrän ero?

Esimerkiksi teollisuudessa ei ole lainkaan poikkeuksellista, että yhdellä ilmoituksella ilmoitetaan haettavaksi esim. 3-50 henkilöä. Sama koskee myös monia muita aloja. Tietenkään nämä tehtävät eivät useinkaan ole vakituisia, mutta ne saattavat muuttua sellaisiksi.

Ja täytyy muistaa, että mol.fi:n sivujen lisäksi työpaikkailmoituksia on runsaasti muualla.

50 uuden työntekijän hakeminen teollisuustuotantoo taitaisi päästä nykyään jo tv-uutislähetykseen.

No ainakin Uudessakaupungissa sijaitseva, tunnettu teollisuuslaitos on hakenut useampaan otteeseen kerralla isompiakin määriä.

Ja tiedät tämä koska... SE ON OLLUT UUTISISSA.

Ovat myös viimeisten rekryuutisten jälkeen lomautteneet useampaan kertaan koko henkilöstönsä viimeisen vuoden aikana.

https://www.satakunnankansa.fi/a/848db5a4-cb1b-4175-b731-d6637f6d54e9

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työttömyydelle on, että kuvitellaan kaikkien avoimien työpaikkojen löytyvän osoitteesta mol.fi, ja sitten esitellään kovaan ääneen, että avoimia työpaikkoja on vain näin ja näin monta, eivätkä ne millään voi riittää kaikille.

Iso iso osa ilmoitetaan siellä, oikotiellä tai  vastaavalla. Julkinen haku takaa mahdolliset työllistämistuet, vaikka oikeasti paikka ei olekkaan haettavissa, vaan työntekijä siihen on jo valittu. 

Iso osa noista paikoista ei ole oikeasti haettavissa. Joten ei se oikeiden työpaikkojen määrä tuolla selityksellä mitenkään kasva.

Suurin osa työllistyy noiden ilmoitusten ohi!

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työttömyydelle on, että kuvitellaan kaikkien avoimien työpaikkojen löytyvän osoitteesta mol.fi, ja sitten esitellään kovaan ääneen, että avoimia työpaikkoja on vain näin ja näin monta, eivätkä ne millään voi riittää kaikille.

Niin? Voisiko valtio nyt määrätä firmat ilmoittamaan edes tämän korona&ajan työpaikkansa avoimesti? Mä en tajua tätä piilotyöpaikkaleikkiä. Itsekin olen laittanut avoimia hakemuksia. Firmat pitävät niitä ehkä 6kk tallessa, sitten taas uudet hakemukset sisään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työttömyydelle on, että kuvitellaan kaikkien avoimien työpaikkojen löytyvän osoitteesta mol.fi, ja sitten esitellään kovaan ääneen, että avoimia työpaikkoja on vain näin ja näin monta, eivätkä ne millään voi riittää kaikille.

Iso iso osa ilmoitetaan siellä, oikotiellä tai  vastaavalla. Julkinen haku takaa mahdolliset työllistämistuet, vaikka oikeasti paikka ei olekkaan haettavissa, vaan työntekijä siihen on jo valittu. 

Iso osa noista paikoista ei ole oikeasti haettavissa. Joten ei se oikeiden työpaikkojen määrä tuolla selityksellä mitenkään kasva.

Suurin osa työllistyy noiden ilmoitusten ohi!

Niissä ilmoituksissa ei ole avoimia paikkoja muutenkaan joten???? Työllistyminen on todella vähäistä koska töitä ei ole. Jos salatyöllistyminen on se keino työllistyä niin asiat ovat todella heikosti työttömän näkokulmasta. 

Siksi töiden jakaminen on järkevää ja se tulee näillä näkymin tulevan ennemmin tai myöhemmin pakosta, kun töitä ei ole. Mitä nopeammin sen parempi yhteiskunnan kannalta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Läheskään kaikkia työpaikkoja ei ilmoiteta avoimeen hakuun, koska sitä kauttaa 99 %:sesti pelkkää paskaa. Monet firmat käyvät esimerkiksi erilaisissa koulujen rekrytointitilaisuuksissa yms. hakessa parhaat päältä, eivätkä koskaan avaa yhtään työpaikkaa julkiseen hakuun. Siksi noihin tilastoihin ei kannata liikaa tuijottaa.

Tuttuni tytär pääsi heti lukion jälkeen kesätöihin Cittariin, elokuussa tarjottiin vakituista sopimusta... Kertoivat, että vaikea löytää työkykyisiä ihmisiä ja heti tarjoavat kyllä vakituista työtä tekijälle.

YO hyllyttäjä

Paljonko palkka ja minkä verran viikkotunteja? Asuuko omillaan vai vanhempien kanssa?

Samoin on minunkin lapseni cittarissa, ylioppilas. Töitä noin 30h viikossa ja palkka 10e/hyvä. Saa asumistukea ja tukea myös kotoaan.

Vierailija kirjoitti:

Ulkomailla vangit on tietöissä ym hyödyllisissä puuhissa, samaa voisi kokeilla täälläkin työttömät mukaan samoihin toimiin

Ei, vaan vangit noihin töihin. Vangeille ei tule antaa parempia oloja kuin työtä etsiville taviksille!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki mollissa ilmoitetut paikat eivät ole avoimia, vaan niihin on jo tekijä valmiiina. Ne ilmoitetaan että saataisiin tukia työllistämisestä.  

Mikä tuki edellyttää, että työpaikan pitää näkyä te-palvelut.fi -sivuilla? Ei ainakaan palkkatuki tai työntekijälle maksettava tuki vuorotteluvapaan ajalta. Starttirahaa taas ei saa nimenomaan työntekijän palkkaukseen.

Juuri siksi ne siellä ovat. Työnanatajan on kirjaudutava sinne jos haluaa tukea hakea. 

Ei tarvitse! Mistä tuon keksit? Toki työnantajasta pitää tiedot olla järjestelmässä, jotta tiedetään, mille tilille palkkatukea maksetaan, mutta ei se tarkoita, että työnantajan työpaikat pitää ilmoittaa te-palvelut.fi -sivulla.

Työnantaja voi hakea palkkatukea sähköisesti Palkkatuki-verkkopalvelussa, jossa voi myös seurata hakemuksen käsittelyvaiheita. Palkkatuki-verkkopalvelun käyttöönotto edellyttää, että työnantaja kirjautuu palveluun  verohallinnon ylläpitämällä Katso-tunnistuksella. Lisätietoa Katso-tunnisteen käyttöönotosta  saat osoitteesta: yritys.tunnistus.fi   

Työnantaja voi hakea palkkatukea myös kirjallisella lomakkeella siltä työ- ja elinkeinotoimistolta, jonka toimialueella työpaikka sijaitsee tai jonka työnhakijoita tuella on tarkoitus palkata.

Näin siellä te toimiston palveluissa sanotaan ja tuo on te toimiston palvelu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikki mollissa ilmoitetut paikat eivät ole avoimia, vaan niihin on jo tekijä valmiiina. Ne ilmoitetaan että saataisiin tukia työllistämisestä.  

Mikä tuki edellyttää, että työpaikan pitää näkyä te-palvelut.fi -sivuilla? Ei ainakaan palkkatuki tai työntekijälle maksettava tuki vuorotteluvapaan ajalta. Starttirahaa taas ei saa nimenomaan työntekijän palkkaukseen.

Juuri siksi ne siellä ovat. Työnanatajan on kirjaudutava sinne jos haluaa tukea hakea. 

Ei tarvitse! Mistä tuon keksit? Toki työnantajasta pitää tiedot olla järjestelmässä, jotta tiedetään, mille tilille palkkatukea maksetaan, mutta ei se tarkoita, että työnantajan työpaikat pitää ilmoittaa te-palvelut.fi -sivulla.

P S kukaan muu kuin sinä ei väitä että pitää olla nimeomaan tuolla vaan ne ovat siellä siksi kun sieltä haetaan palkkatukikin.. Ainoa joka väittää noin olkiukkoa olet sinä.  

Suurin osa näistä on lääkärien ja opettajien virkoja mihin täytyy panostaa jo teininä...

Seuraavaksi on lähärit ja sähköala, eli joko lapioit paskaa tai otat sähköiskuja vastaan.

Itse jaksoin vielä kolmikymppisenä hankkia merkonomin paperit, jos pääsis myyjäksi ees, mutta; " Tällä kertaa haku ei osunut sinuun, kiitoksia mielenkiinnostasi"...

Nuo 90 000 on vain ne työpaikat, jotka on ilmoitettu avoimeksi työkkärin sivuille.



Suurin osa työnantajista ei ikinä palkkaisi ketään työkkärin kautta, eivätkä varsinkaan palkkaisi työtöntä.



Parhaat työnantajat eivät edes ilmoita avoimista työpaikoista missään.



Luulin, että kaikki tajuaisivat tämän, mutta ilmeisesti osa ihmisistä on oikeasti niin naiiveja ja työelämän käytäntöjä tuntemattomia ja tietämättömiä, että luulevat Suomessa tällä hetkellä olevan 90 000 avointa työpaikkaa...

Vierailija kirjoitti:

Ulkomailla vangit on tietöissä ym hyödyllisissä puuhissa, samaa voisi kokeilla täälläkin työttömät mukaan samoihin toimiin

Vääristää kilpailua ja yhtäkkiä moni yksityisfirmojen tienhuoltotyöntekijöistä ovat myös työttömiä ja orjapalkalla tekemässä samaa hommaa.

Palkkatuki auttaa pitkäaikaistyöttömää pääsemään pois pitkäaikaistyöttömän leimasta mutta muuten siitä ei paljoa hyötyä ole. Koska sen palkkatukityön jälkeen kun vuoden enimmäisraja on mennyt umpeen, 99% todennäköisyydellä eivät jatka sopimusta vaan palkkaavat toisen palkkatukityöllistetyn.

Ja koska olit juuri duunissa, sinulla ei enää ole sitä 40-50% palkkatukea vaan 20%. Eli ne palkkatukityöläisiä palkkaavat firmat eivät sinua ota kuin vasta sitten kun olet muutaman vuoden päästä taas virallisesti pitkäaikaistyötön.

Ei niitä työpaikkoja noin paljon ole, jos muualla suomessa harrastetaan samaa huijausta kuin satakunnassa. Satoja työpaikkailmoituksia on ollut 7v netissä ja ketään niihin ei oikeasti palkata. Pahin huijari on olkiluodon ydinvoimala. Samat ilmoitukset vuosikausia ja ei niihin edes haluta työntekijöitä.

Satakunnalle on yritetty luoda mainetta automaatioalan työpaikkaparatiisina. Sen alan ilmoituksia on paljon ja niitäkin vuosia seuranneena tiedän että samojen firmojen samat ilmoitukset ovat jatkuvasti esillä. Työnhakijoille noista firmoista ei edes viitsitä vastata.

Meidänkin firmaan te toimisto otti yhteyttä ja pyysi lupaa laittaa meidän firman nimissä automaatiosuunnittelijan työpaikkailmoitus. Jos nyt joku täydellinen sattuisi hakemaan töihin. Ei siitä haittaakaan ollut ja suostuimme, vaikka emme aio palkata automaatiosuunnittelijaa emmekä sellaista tarvitse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy työttömyydelle on, että kuvitellaan kaikkien avoimien työpaikkojen löytyvän osoitteesta mol.fi, ja sitten esitellään kovaan ääneen, että avoimia työpaikkoja on vain näin ja näin monta, eivätkä ne millään voi riittää kaikille.

Niin? Voisiko valtio nyt määrätä firmat ilmoittamaan edes tämän korona&ajan työpaikkansa avoimesti? Mä en tajua tätä piilotyöpaikkaleikkiä. Itsekin olen laittanut avoimia hakemuksia. Firmat pitävät niitä ehkä 6kk tallessa, sitten taas uudet hakemukset sisään.

Ei hyödytä määrätä, koska suurin osa ei niitä halua avata, koska työkkärin kautta ei löydy sopivaa työvoimaa. Omassa työpaikassani rekrytään paljon tietokanta-asiantuntijoita ja erilaisia BI-, data- yms. analyytikkoja. Näitä ei juurikaan oleva vapailla markkinoilla. Paikkaa ei siis hyödytä avata. Tyhjän saa pyytämättäkin. Alan tyypit löydetään yleensä koulujen rekrytilaisuuksista yms. sekä internetin eri palveluista, kuten GitHubista ja LinkedInistä. Näitä selaamalla ja suorilla yhteydenotoilla täytetään paikat.

Vierailija kirjoitti:

Ei työllisyys voi koskaan nousta jos tuo paikkojen määrä ei nouse. Työttömissä

on artesaaneja ja insinöörejä, ja haetaan opettajia ja maalareita... Ei hyvee päivee

Eipä haet aineenopettajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työllisyys voi koskaan nousta jos tuo paikkojen määrä ei nouse. Työttömissä

on artesaaneja ja insinöörejä, ja haetaan opettajia ja maalareita... Ei hyvee päivee

Eipä haet aineenopettajia.

Siis haeta. Alkaa näköjään vintti pimetä tuloksettomasta hakemisesta.

Vain osa työpaikoista ilmoitetaan julkisessa haussa. Jotkut firmat ihan periaatteesta odottavat aktiivisuutta.

Naurettavaa väittää, että Suomessa on työtekijäpula. Meillä on työpaikkapula ja palkkaamispula. Työnantajille pitäisi antaa sanktioita jos ei palkkaa lisää väkeä vaikka tarve olisi. Ylitöiden teettäminen kieltoon ensimmäisenä.