Minuusta tuo 6h n työpäivä olisi ihan hyvä, koska ihmisillä on muutakin kuin vain työ kuten lapset kotona jotka kaipaavat isää ja äitiä. Onnellisuus syntyy siitä että mieli, elämä ja jaksaminen on tasapainossa.
Luovuuus ja viennin kasvu syntyy köyhyydessä ja siiitä ettei ole mitään ja on pakko selviytyä ja keksiä keinot miten selviytyä elämässä ainakin jo kivikaudelta lähtiien.
Kommentit (121)
Vierailija kirjoitti:
Palkka pienenee, mutta niin myös verot. Annettaisiin ensin mahdollisuus heille jotka haluavat lyhentää työpäivänsä. Usea tuttu on sanonut että tekisi mutta kuntatyönantaja ei suostu.
Onko pakko olla kunnalla, joka on se maailman joustamattomin työnantaja valtion ohella? Miksi ei asiat voi mennä vapaaehtoispohjalta, miksi kaikki asiat täytyy jossain päättää? Ihan sama kuin vaikka etätyöt, täytyy olla hallituksen suositus, vaikka joka ikinen työnantaja vois tämänkin itse päättää
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku kuljetusalan ihminen avata miksei voisi työpäivän pituus ola 6h?
Jos lähden ajamaan vaikka Kotkasta Viitasaarelle viemään tavaraa, 6h ei riitä edestakaiseen matkaan. Eikä mikään kuljetusyritys maksa tuplamiehitystä tuollaiselle matkalle, mistä nyt selviää näillä työajoilla yhden kuljettajan voimin.
Sannaa ei voi olla rakastamatta. Hyviä ideoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toi vaan kuulostaa taas niin poliitikon unelmalta. En vaan ymmärrä miten voitaisiin käytännössä toteuttaa ottaen esim. tämä valtion kasvava velkataakka ja kuntien kurja talous jatkuvasti huononevine palveluineen huomioon.
Kyllä vihervasurit voi.
Yrittäkää nyt vihervasurit päättää voitteko vai ei
Meillä saa tehdä 6h työpäiviä. Palkka on sen 80% ja pekkasia ei kerry ja ruokatauko jää pois.
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei halua pienentää palkkaansa 6 h päivään. Kukaan ei ole niin idiootti, että maksaa 6 h päivästä 8 h palkan... paitsi joku äärivasen ryhmittymä, joita taas ei yritysmaailmasta löydy
Kyllä haluaa. Minä esimerkiksi pienennän palkkaa mielelläni. Lainat hoidettu ja tingin menoista jos saa vapaa-aikaa tilalle.
Ehkä joku työtön saisi työpaikan, kun useampi asiantuntija lyhentää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku kuljetusalan ihminen avata miksei voisi työpäivän pituus ola 6h?
Keikka pitäisi jättää kesken, kun 6 tuntia tulisi täyteen?
Mutta itse ehdotan, että tuollaisissa töissä annetaan sitten kompensaationa vapaita niin, että työn ja vapaan suhde vastaa säännöllistä 6 tuntista työpäivää tekevää.
no jos tekee kolme 10 tunnin keikkaa viikossa.
Pystyn tekemään yleensä tunnissa päivän työt. Olen töissä ict-alalla kunnalla. Peukku ylös siis tälle työajan lyhennykselle.
N31
Vierailija kirjoitti:
Sannaa ei voi olla rakastamatta. Hyviä ideoita.
Hyviä ideoita kun joku muu maksaa.
Jokainen lapsiperhe voi tehdä nytkin valintoja itsenäisesti omien lastensa eduksi. Siihen ei tarvitse masinoida sivullisia eikä tarvita koko työelämää koskevaa muutosta. Kaikilla ei edes ole lapsia joten perustelu lapsilla siinäkin suhteessa ontuva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku kuljetusalan ihminen avata miksei voisi työpäivän pituus ola 6h?
Jos lähden ajamaan vaikka Kotkasta Viitasaarelle viemään tavaraa, 6h ei riitä edestakaiseen matkaan. Eikä mikään kuljetusyritys maksa tuplamiehitystä tuollaiselle matkalle, mistä nyt selviää näillä työajoilla yhden kuljettajan voimin.
6 h päivä voi tarkoittaa nelipäiväistä viikkoa. Vaihtoehtoja on.
Vierailija kirjoitti:
Pystyn tekemään yleensä tunnissa päivän työt. Olen töissä ict-alalla kunnalla. Peukku ylös siis tälle työajan lyhennykselle.
N31
Lorvit siis työnantajan laskuun seitsemän tuntia
Mites tuo työvoimapula, josta puhutaan? Eikö siinä kohtaa työajan lyhentäminen ole väärä ratkaisu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työn mittaaminen pelkällä ajalla on vanhanaikaista monessa paikassa nykyisin. Jossain liukuhihnan ääressä on varmaan pakko olla se 8h mutta onko tätä samaa kaavaa noudatettava kaikissa muissakin paikoissa?
Tarjoilija tarjoilisi viinaa nopeammin, bussi- ja ratikkakuski ajaisivat reitin nopeammin, rekkamies ylinopeutta, farmaseutti myisi lääkkeitä nopeammin, lääkäri lyhentäisi potilaan vastaanottoaikaa, vanhuksia hoidettaisiin hoitokodeissa nopeammin, ... ?
Ei, vaan vuorot vaihtuisivat useammin. -> useammille töitä.
Ei niitä vuoroja voi vaihtaa noin vaan kesken reissun 🤦🏼♀️
Eli ratikkakuski ei voi ajaa 6h päivässä?
Ratikkakuski ehkä vielä voi, pidemmälle ajava bussi- tai rekkakuski ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja varmaan se menee niin kun yt den jälkeeen lyödään karenssi pääälle niin hakeudut siis johonkin toiseen firmaan ja taaas suorittamaan jotakin tehtävää osana yritystä.
ELii yrityksiä ei synny eikä työpaikkoja ja varmaan toinen on se että rahoitusmallit ovat aikaisia etttä kun yrittää laajentaaa niin riski pankin rahoituksen kautta osoittautuu niin riskialttiiiksi että siinä joutuu esim taloa laittamaan pantiksi.
Onnhan tämä kuitenkin mielenkiiintoista että kiinasta lähetetään urkkijat eurooppaan ja siellä tehdään halvalla hyvää.
Muistelkaahan nyt aikaa, jolloin ei ollut 5-päiväisiä työviikoja, kuukauden kesälomaa, vanhampainvapaata, palkallista sairaslomaa ym ym. Työväenliikkeestä nuokin asiat ovat lähteneet etenemään. Vastustusta on ollut, epäilijöitä on ollut, silti noihin päämääriin on päästy. Ei olla amerikkalaisia. Usassa pääoma on aina päättänyt. Katsokaa millaista siellä nyt on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
8h työpäiviäkin vastustettiin aiemmin, ois pitänyt jatkaa 12h päiviä fiksuna ja järkevänä ratkaisuna. Yhdysvalloissa 8h työpäivät saatiin hyväksytyksi vasta mielenosoituksilla, kun asiaa vastaan oltiin niin kovasti. Linkki asiaan alhaalla.
Toisaalta orjuuttakin vastustettiin aikoinaan. Ja naisten äänioikeutta ja oikeutta opiskella.
Muutos ei aina ole paha asia, vaikka pelottaisikin.
Itse asiassa 30-luvulla Yhdysvalloissa ajettiin 4h työpäiviä kaikille:
Vuorohommissa osa tekee 12 h vuoroa, duunarit ihan itse vaatimalla 🙄
Minäkin tekisin heti jos olisi mahdollista. Enemmän vapaapäiviä, enemmän vapaa-aikaa, koska työmatkoihin käytettävä aika pienenisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tässä järkeä olisi. Kannatetaan kyllä ajatusta. Leppoistettaisiimpa koko maailma kerralla. Ei maailmalla eikä Suomella ole oikeasti kiire mihinkään. Sairauspoissaolot vähenisi, ja työtä olisi tasaisemmin kaikille. Yksi puolen tunnin kahvi tai ruokatauko tuossa kuuden tunnin aikana riittäisi hyvin. Monessa yrityksessä menee se 2tuntia päivässä ihan joutaviin kahvitteluihin. Tehdään hommat pois ja lähdetään harrastaan ja perheen luokse.
Miksi tuo sama aika ei menisi sitten kuuden tunnin työpäivässä, ja sitten samalla logiikalla pitäisi lyhentää neljään tuntiin?
Jos halajat kuuden tunnin työpäivää, niin vaihda sellaiseen nyt ihan vapaasti mutta älä odota palkkasi pysyvän samana.
Puhinko palkasta jotain? Niin, sitähän minäkin.
Vierailija kirjoitti:
Pystyn tekemään yleensä tunnissa päivän työt. Olen töissä ict-alalla kunnalla. Peukku ylös siis tälle työajan lyhennykselle.
N31
Toivottavasti saat ensimmäisten joukossa kenkää kun kunnan palkkarahat loppuvat.
Vuorohommissa osa tekee 12 h vuoroa, duunarit ihan itse vaatimalla 🙄