millenniaalit jäävät yhä kauemmas siitä vauraudesta, jota heidän vanhempansa ehtivät saavuttaa

Vierailija kirjoitti:

Ennen jopa parikymppiset pääsivät johtotehtäviin. Äidistäni tuli 80-luvun alussa, 23-vuotiaana kymmenen työntekijän pomo kunta-alalla, ilman esimieskokemusta ja akateemista tutkintoa. Amispohjalla pääsi tuolloin pitkälle. Oli tietty ollut työelämässä jo 14-vuotiaasta asti... Mä olen itse nyt 30-v maisteri suht työllistävältä alalta (tietojenkäsittely), mutta en ole koskaan ollut vakituisessa työssä ja palkka on ollut aina huono. IT-alalla naisilla ei ole paikkaa, vaikka tytöille ko. alaa tyrkytetään.  

Kunta-alalla edelleen pääsee esimieheksi ilman akateemista loppututkintoa, naisena ja n. 30 v.

Mutta pitää suostua menemään töihin jonnekin Virroille, kunta-alan vastimattomilla palkoilla. Tosin sillä palkalla sieltä varmasti saa myös sen rintamamiestalon.

Ennen jopa puolella ei ollut juuri mitään tutkintoa ja akateemisia varsin vähän.

Vaikka nykyään on enemmän töitä jossa vaaditaan koulutusta, niin ei kyllä niin paljon kuin koulutetut on lisääntyneet.

Valitettavasti kaikki "korkeakoulutetut" (joihin nykyään jostain syystä luetaan amk, joka ennen oli vain opisto) ei millään voi saada sellaista hyvin palkattua virkaa, mitä aiemmin akateemiset.

Vierailija kirjoitti:

Ennen jopa puolella ei ollut juuri mitään tutkintoa ja akateemisia varsin vähän.

Vaikka nykyään on enemmän töitä jossa vaaditaan koulutusta, niin ei kyllä niin paljon kuin koulutetut on lisääntyneet.

Valitettavasti kaikki "korkeakoulutetut" (joihin nykyään jostain syystä luetaan amk, joka ennen oli vain opisto) ei millään voi saada sellaista hyvin palkattua virkaa, mitä aiemmin akateemiset.

Totta, mutta paikkoja on huomattavasti enemmän, keskivertoa parempi palkka jakautuu useammalle.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ole tarjolla kuin surkeita vuokratyöpaikkoja vielä surkeammalla palkalla ja koeajan jälkeen otetaan taas uusi tilalle eikä koskaan palkata vakituiseen ketään tai jos palkataan niin nollatunti sopimuksella eli töitä on jos on ja pitää kokoajan istua puhelin kädessä odottamassa koska tulee kutsu töihin eikä elämää voi suunnitella mitenkään.

Sitten jos onkin tarjolla vakituisia työtehtäviä suoraan firmasta niin pitääkin sitten olla yhtä aikaa 25-30 vuotias kyseiseen työhön kouluttautunut, vähintään 5 vuotta työkokemusta kyseiseltä alalta, lapseton, supliikkinen ja dynaaminen ja muuta plaa plaa plaa soopaa jne. kunnes  tajuatkin että kyseiseen työhön on 1000 muuta hakijaa etkä tule valituksi ja myöhemmin kuulet että paikan sai suomea osaamaton, työehtosopimuksista mitään ymmärtämätön tyyppi balkanilta.

Sitten tuleekin vastaan työpaikkailmoitus ja pääset haastatteluun ja saat paikan mutta huomaat että firmassa on todella huono työilmapiiri, huono palkka joka on aina myöhässä, työntekijät omissa kuppikunnissaan haukkumassa toisia selän takana ja lopulta otat loparit ettei mielenterveys mene.

Siinä suomalaiset työpaikat pähkinänkuoressa. Poikkeuksia toki on mutta niitä saakin sitten etsiä kissojen ja koirien kanssa vuosia kunnes onkin jo eläkeiässä.

Höpöhöpö. Jatkuvasti on vaikeuksia palkata hyvää henkilökuntaa. Vaikka palkka on ihan ok. Kait 3000/kk on ok työstä jossa ei vaadita korkeakoulukoulutusta, riittää että on joku amis käytynä. Työkokemus on plussaa toki, muttei välttämätön. Nuorin minkä olen palkannut on 18v ja iäkkäin 59v.  Silti paikkoja ei saada täytettyä. PK-seudulla. Vuorotyö, mutta niinhän nykyään kaikki.

Aloituksessa ollut Helsingin Sanomien juttu kertoi Yhdysvaltojen tilanteesta...

Jos millenaalien keräämä vauraus tosiaan jää pienemmäksi kuin vanhemmillaan, niin syynä on ainoastaan ja vain tuhlaileva elämäntapa. Jopa peltästään tukien varassa olevat elävät leveämmin kuin pienipalkkaisessa työssä raataneet vanhempansa saman ikäisinä.

Vierailija kirjoitti:

Työtön maisteri tässä, hei. Yhteiskunta ei tue millään tavalla uudelleenkouluttautumista, jos taustalla on jo yksi korkeakoulututkinto. Opintotukikuukaudet menivät siihen ja muuta tukea ei saa tarpeeksi pitkäksi aikaa. Pitäisi olla työpaikka, jotta pystyisi elämään sen kouluttautumisajan. Kun ei ole, täytyy tyytyä vain työttömänä hengailuun, kun ikävä kyllä olin parikymppisenä niin tyhmä, etten osannut ennustaa alkuperäisen alani heikko työtilannetta 15 vuoden päästä. 

Nyt menee logiikka yli hilseen. Eli työttömänä ei-opiskelijana elää jotenkin paremmin kuin työttömänä opiskelijana? Ja ylpeys ei anna myöden tehdä osa-aikaisia hanttihommia niin kuin muut opiskelijat? 

Oman kokemuksen mukaan omalle alalleni muulta alalta vaihtaneet ovat olleet keskimääräistä laiskempia tekemään hommia. Sanotaanko näin että 35+v:na aloittaneista 2 tekee ahkerasti näitä uuden alan hommia, 4 palasi joko tekemään vanhaa työtään tai edelleen "etsivät itseään". Ja tällä alalla todellakin työt eivät lopu ja mahdollisuus on tienata yli suomalaisen keskivertopalkan kunhan ei nirsoile!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ole tarjolla kuin surkeita vuokratyöpaikkoja vielä surkeammalla palkalla ja koeajan jälkeen otetaan taas uusi tilalle eikä koskaan palkata vakituiseen ketään tai jos palkataan niin nollatunti sopimuksella eli töitä on jos on ja pitää kokoajan istua puhelin kädessä odottamassa koska tulee kutsu töihin eikä elämää voi suunnitella mitenkään.

Sitten jos onkin tarjolla vakituisia työtehtäviä suoraan firmasta niin pitääkin sitten olla yhtä aikaa 25-30 vuotias kyseiseen työhön kouluttautunut, vähintään 5 vuotta työkokemusta kyseiseltä alalta, lapseton, supliikkinen ja dynaaminen ja muuta plaa plaa plaa soopaa jne. kunnes  tajuatkin että kyseiseen työhön on 1000 muuta hakijaa etkä tule valituksi ja myöhemmin kuulet että paikan sai suomea osaamaton, työehtosopimuksista mitään ymmärtämätön tyyppi balkanilta.

Sitten tuleekin vastaan työpaikkailmoitus ja pääset haastatteluun ja saat paikan mutta huomaat että firmassa on todella huono työilmapiiri, huono palkka joka on aina myöhässä, työntekijät omissa kuppikunnissaan haukkumassa toisia selän takana ja lopulta otat loparit ettei mielenterveys mene.

Siinä suomalaiset työpaikat pähkinänkuoressa. Poikkeuksia toki on mutta niitä saakin sitten etsiä kissojen ja koirien kanssa vuosia kunnes onkin jo eläkeiässä.

Höpöhöpö. Jatkuvasti on vaikeuksia palkata hyvää henkilökuntaa. Vaikka palkka on ihan ok. Kait 3000/kk on ok työstä jossa ei vaadita korkeakoulukoulutusta, riittää että on joku amis käytynä. Työkokemus on plussaa toki, muttei välttämätön. Nuorin minkä olen palkannut on 18v ja iäkkäin 59v.  Silti paikkoja ei saada täytettyä. PK-seudulla. Vuorotyö, mutta niinhän nykyään kaikki.

Mikä työ kyseessä?

Vierailija kirjoitti:

Nyt kuitenkin pienemmillä ikäluokilla on vähemmän kilpailua työpaikoista ja varsinaiset suuret ikäluokat ovat siirtyneet pois työelämästä, joten tilaakin on.

Valitettavasti suurten ikäluokkien eläköityessä työpaikkojen määrä muuttunut merkittävästi. Tämä muutos oletettavasti jatkuu tulevina vuosina tekoälyn, kysynnän ja työvoiman kustannusten osalta. 

Yksi käytännön esimerkki on vaatekaupoista. Montako kivijalkamyymälää Zalando ja kumppanit ajanut markkinoilta? Jokainen myymälä työllistänyt myyjiä, siivojia, tavaraa tuovia jne. 

EIkös Milleniaali Marinillakin mene mukavasti? Otti juuri 1/2 miltsiä asuntolainaakin.

Vierailija kirjoitti:

Haastattelen vuosittain satakunta työnhakijaa. Noin yleistäen sanoisin että milleniaaleja ei työnteko kiinnosta. Ihan tavallista duunia, muut kyselee ehkä palkkaa ja mikä TES. Milleniaaleille pitäis olla palkallista vapaata, mahdollisuus pitää vapaata milloin haluaa ja joo, myös viikonloppuna on tultava töihin jos on työvuoro.

Ihmetteletkö tätä käytöstä kun työelämästä käsin räitään päin naamaa, yhteiskunta kaataa kaiken paskan nuorten niskaan, kaikki kurjistuu ja kaiken lisäksi syyllistetään siitä että ei tehdä lapsia. Mitä tämä yhteiskunta on nuorille antanut kaiken viemisen sijaan? Minkäänlaisia tulevaisuudennäkymiä ei ole, ei toivoa työpaikoista, parisuhteista, perhe-elämästä, omistusasunnoista jne mitkä olivat edelliselle sukupolvelle liki itsestäänselviä. Tulevaisuudessa ympäristö kurjistuu, huoltosuhde on jo valmiiksi ketuillaan joka antaa yhden valtavan laskun jälleen meidän sukupolvemme niskaan (vaikka emme ole millään tavalla syyllisiä siihen, että vanhuksia on niin v*tusti).

Olen koko elämäni elänyt lamassa, käynyt kolmen eri alan koulutuksen (kaksi amista, yksi korkeakoulututkinto) ja silti mitään toivoa tulevaisuudesta ei ole. Tulevaisuudessa ostovoima jatkaa heikkenemistään, yhteiskunnallinen epävakaus kasvaa ja kaikesta tästä syyllistetään nuoria. Odotitko tosissasi että nuoria kiinnostaa tällaisen kontekstin keskellä tulla ilomielin työnantajan takapuolta nuoleskellen töihin kyseenalaistamatta mitään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haastattelen vuosittain satakunta työnhakijaa. Noin yleistäen sanoisin että milleniaaleja ei työnteko kiinnosta. Ihan tavallista duunia, muut kyselee ehkä palkkaa ja mikä TES. Milleniaaleille pitäis olla palkallista vapaata, mahdollisuus pitää vapaata milloin haluaa ja joo, myös viikonloppuna on tultava töihin jos on työvuoro.

Ihmetteletkö tätä käytöstä kun työelämästä käsin räitään päin naamaa, yhteiskunta kaataa kaiken paskan nuorten niskaan, kaikki kurjistuu ja kaiken lisäksi syyllistetään siitä että ei tehdä lapsia. Mitä tämä yhteiskunta on nuorille antanut kaiken viemisen sijaan? Minkäänlaisia tulevaisuudennäkymiä ei ole, ei toivoa työpaikoista, parisuhteista, perhe-elämästä, omistusasunnoista jne mitkä olivat edelliselle sukupolvelle liki itsestäänselviä. Tulevaisuudessa ympäristö kurjistuu, huoltosuhde on jo valmiiksi ketuillaan joka antaa yhden valtavan laskun jälleen meidän sukupolvemme niskaan (vaikka emme ole millään tavalla syyllisiä siihen, että vanhuksia on niin v*tusti).

Olen koko elämäni elänyt lamassa, käynyt kolmen eri alan koulutuksen (kaksi amista, yksi korkeakoulututkinto) ja silti mitään toivoa tulevaisuudesta ei ole. Tulevaisuudessa ostovoima jatkaa heikkenemistään, yhteiskunnallinen epävakaus kasvaa ja kaikesta tästä syyllistetään nuoria. Odotitko tosissasi että nuoria kiinnostaa tällaisen kontekstin keskellä tulla ilomielin työnantajan takapuolta nuoleskellen töihin kyseenalaistamatta mitään?

Ei oo pakko hakea töihin jos ei halua. Sitten tod.näk. jää vanhempien vauraudesta jälkeen, mutta jos se ei  ole tavoite , niin eihän se sitten haittaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt kuitenkin pienemmillä ikäluokilla on vähemmän kilpailua työpaikoista ja varsinaiset suuret ikäluokat ovat siirtyneet pois työelämästä, joten tilaakin on.

Valitettavasti suurten ikäluokkien eläköityessä työpaikkojen määrä muuttunut merkittävästi. Tämä muutos oletettavasti jatkuu tulevina vuosina tekoälyn, kysynnän ja työvoiman kustannusten osalta. 

Yksi käytännön esimerkki on vaatekaupoista. Montako kivijalkamyymälää Zalando ja kumppanit ajanut markkinoilta? Jokainen myymälä työllistänyt myyjiä, siivojia, tavaraa tuovia jne. 

Suurten ikäluokkien edustajia katosi Ruotsiin 60- ja 70-luvuilla satoja tuhansia. Eräässä haastattelussa kyseltiin virkamieheltä, onko heidän määränsä huomioitu "huutavaa työvoimapulaa" laskettaessa? - ei ollut kuulemma.

Jotkut jaksaa vieläkin rummuttaa, miten työpaikkoja syntyy, kun suuret ikäluokkien edustajat jäävät eläkkeelle. Oikeasti nuo ennen vuotta 1950 syntyneet ovat kaikki siirtyneet eläkkeelle.

Ei Suomessa osata. Näiden juttuihin pitäisi vielä uskoa...

Vierailija kirjoitti:

EIkös Milleniaali Marinillakin mene mukavasti? Otti juuri 1/2 miltsiä asuntolainaakin.

Mikä tää asuntolaina jutska nykysin on? Satuja lainaten; he menivät naimisiin, elivät elämänsä onnellisina loppuun ja ottivat asuntolainaa. Nytkö se papinaamen solmitaan siellä pankin konttorissa lainaneuvotteluissa?

Vierailija kirjoitti:

No, saavat hyvät perinnöt. Myös köyhyys ja laiskuus perityvät, eli nämä kattoon räkijät ja elämäntapahörhöilijät tulevat nauttimaan köyhistä lapsista.

Luokkayhteiskuntajaot tulevat kasvamaan.

Ja kultalusikka suussa syntyneet hyväosaiset pönkittävät olematonta itsetuntoaan sillä, miten ovat aina selvinneet elämässä omin avuin.

Mitä nyt vanhemmat maksoivat opiskelut, auton ja ensimmäisen asunnon sekä hommasivat suhteillaan ensimmäisen työpaikan tuttavien firmasta.

Vanhemmat ikäpolvet pystyivät kävelemään työpaikoille käytännössä ilman mitään koulutusta ja saivat paikan, nykyään pitää olla ties kuinka monen vuoden koulutus ja työkokemus ennenkuin edes kannattaa harkita työpaikanhakua. Onhan sitten tietysti näitä nollatunti sopimuksia tarjovia vuokratyölafkoja mutta kuka hullu niihin menee kun käytännössä istut kotona kokoajan odottamassa soittoa työajoista sen koeajan kunnes heitetään menemään ja uusi tyyppi sisään istumaan koeajan ajaksi jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On vaikeuksia ollut ennenkin.

Nyt kuitenkin pienemmillä ikäluokilla on vähemmän kilpailua työpaikoista ja varsinaiset suuret ikäluokat ovat siirtyneet pois työelämästä, joten tilaakin on.

Millä planeetalla sä elät? Vähemmän kilpailua työpaikoista ja tilaa kun isot ikäluokat on eläkkeellä? Kumpikaan väite ei pidä paikkaansa.

Kyllä pitää paikkansa. Ei ehkä paperiteollisuudessa, mutta esim sosiaali-aloilla, palvelu-aloilla, teknologiateollisuudessa on paljon paljon enemmän työpaikkoja kuin vaikka vuonna -85. Myös korkeakoulutettujen työpaikkoja on paljon enemmän. Ja kilpailu ko.paikoista on pienempää, ihan sen takia että ikäluokat on pienempiä. 

Miksi Suomessa on sitten liki 300 000 työtöntä ja heistä iso osa nimenomaan korkeakoulutettuja? 

Jos tekee itsestään hyödyttämän työnantajalle, ei töihinkään pääse.

Suurin osa tuosta määrästä ei tee, joten typerä argumentti sen suhteen. Monihan on valmis ottamaan vastaan melko lailla mitä tahansa työtä, mutta silti vaan ei työllisty. Yllätys yllätys: koska EI OLE TYÖPAIKKOJA

No esim humanistin opinnoilla ei pääse metallipajalle töihin(suurin osa Suomen yksityisenpuolen työpaikoista on "metallipajoilla"). Ei insinööriksi, ei työnjohtajaksi, ei sorvin ääreen. Eli on kouluttanut itsensä tarpeettomaksi. Päiväkodin opettajista on pulaa, miksi ei kouluttauduta sinne, jos inssikoulutus ei nappaa?

Ohis: En kouluttaudu päiväkodin tädiksi, koska en kestäisi hetkeäkään rääkyvien kakaroiden keskellä. En tosin ole työtönkään, mutta työttömistä varmasti löytyy minunkaltaisiani ei-lapsiystävällisiä ihmisiä. Tuskin kukaan haluaa lastaan sellaisen hoitoon.  

No miksei sitten vaikka inssikoulutus? Siellä kakarat rääkyvät harvemmin. Ja harvemmin sielläkään kukaan kutsumus ammatissaan on.

Työtön maisteri tässä, hei. Yhteiskunta ei tue millään tavalla uudelleenkouluttautumista, jos taustalla on jo yksi korkeakoulututkinto. Opintotukikuukaudet menivät siihen ja muuta tukea ei saa tarpeeksi pitkäksi aikaa. Pitäisi olla työpaikka, jotta pystyisi elämään sen kouluttautumisajan. Kun ei ole, täytyy tyytyä vain työttömänä hengailuun, kun ikävä kyllä olin parikymppisenä niin tyhmä, etten osannut ennustaa alkuperäisen alani heikko työtilannetta 15 vuoden päästä. 

Minä ymmärsin myös joutuneeni umpikujaan. Ei työtä, ei opintotukea, ei tulevaisuutta.

Ei kun muutto ja kolmivuoroon koulutusta vastaamattomiin töihin. Asunto on läävä ja ruoka halpaa. Harrastukset halpoja.

Sain opiskelupaikan ja yhdistettynä opintotukien rippeisiin säästöjen pitäisi riittää juuri ja juuri valmistumisen.

Nyt minulla saattaa olla tulevaisuus, mitä sinulla on?

Milleniaalit?!

Kyllä suurin väliinputoaja on nykyiset 35-45-vuotiaat, joilta on revitty kaikki edut pois, tulevaisuus on synkkä, mutta silti pitäisi maksaa KAIKKIEN eläminen omista rahoista.

Vierailija kirjoitti:

Vanhemmat ikäpolvet pystyivät kävelemään työpaikoille käytännössä ilman mitään koulutusta ja saivat paikan, nykyään pitää olla ties kuinka monen vuoden koulutus ja työkokemus ennenkuin edes kannattaa harkita työpaikanhakua. Onhan sitten tietysti näitä nollatunti sopimuksia tarjovia vuokratyölafkoja mutta kuka hullu niihin menee kun käytännössä istut kotona kokoajan odottamassa soittoa työajoista sen koeajan kunnes heitetään menemään ja uusi tyyppi sisään istumaan koeajan ajaksi jne.

Keskustelin kymmenisen vuotta sitten rouvan kanssa, joka oli töissä ministeriössä. Kertoi pääseensä töihin valtiolle suoraan lukiosta 19-vuotiaana, koska osasi kirjoittaa nopeasti kirjoituskoneella. Siellä oli sitten edelleen pysyvässä työpaikassa.

Näyttäkää minullekin valtiollinen vakituinen työpaikka, jonka saan pelkästään sillä, että osaan naputtaa tosi nopeasti tietokoneella.

Vierailija kirjoitti:

Milleniaalit?!

Kyllä suurin väliinputoaja on nykyiset 35-45-vuotiaat, joilta on revitty kaikki edut pois, tulevaisuus on synkkä, mutta silti pitäisi maksaa KAIKKIEN eläminen omista rahoista.

TOTTA!!!