Toimen hoitaminen edellyttää tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. tietojenkäsittelytieteen FM, DI tai IT-tradenomi). Opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat voidaan huomioida tehtävää täytettäessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihanaa, kun taas tämä yksi IT-osaaja, jonka pakkomielle on hakeutua julkisiin virkoihin (ilmeisesti yksityinenkään puoli ei hänen "osaamistaan" tunnu arvostavan niin, että töitä löytyisi).

Nimityspäätöksessä valinta tulee pystyä perustelemaan valintakriteereillä, jotka ovat hakuilmoituksessa, mikään "haastattelussa vaikutti pätevältä" ei riitä perusteluksi.

Jos perustelut ovat kehnoja eivätkä peilaa valintakriteerejä, päätöksestä yleensä valitetaan ja rekrytointiprosessi viivästyy pahimmassa tapauksessa vuosilla.

Tutkintoko sen pätevyyden perustelee? Herran jumala sentään tätä takapjuisuutta. Onko missään yhtä lokoisaa ja korruptoitunutta suojatyömekanismia kuin Suomen julkisella, jossa katkerat "urakiipijät" keulii tutkinnoilla ja kyykyttelee "alempiarvoisia" sen perusteella. Täysin mätä systeemi kerrassaan.

Tyypillistä - henkilö, jolta puuttuu tutkinto, uskoo vakaasti, että kaikki tutkinnon suorittaneet ovat osaamattomia ja hänellä kyllä on se paras osaaminen.

Jos se sitten lohduttaa.

Kyse on kylläkin ihan omin silmin työelämässä nähtyä. Ne tutkinnon omaavat ovat monesti hyvin, hyvin keskinkertaista porukkaa. Minulla henkilökohtaisesti ei ole mitään syytä arvostaa tutkintoja näkemäni perusteella, ja sen perusteella mitä olen akateemisessa maailmassa viettänyt.

En saa sieltä mitään lisäarvoa tekemisiini.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihanaa, kun taas tämä yksi IT-osaaja, jonka pakkomielle on hakeutua julkisiin virkoihin (ilmeisesti yksityinenkään puoli ei hänen "osaamistaan" tunnu arvostavan niin, että töitä löytyisi).

Nimityspäätöksessä valinta tulee pystyä perustelemaan valintakriteereillä, jotka ovat hakuilmoituksessa, mikään "haastattelussa vaikutti pätevältä" ei riitä perusteluksi.

Jos perustelut ovat kehnoja eivätkä peilaa valintakriteerejä, päätöksestä yleensä valitetaan ja rekrytointiprosessi viivästyy pahimmassa tapauksessa vuosilla.

Tutkintoko sen pätevyyden perustelee? Herran jumala sentään tätä takapjuisuutta. Onko missään yhtä lokoisaa ja korruptoitunutta suojatyömekanismia kuin Suomen julkisella, jossa katkerat "urakiipijät" keulii tutkinnoilla ja kyykyttelee "alempiarvoisia" sen perusteella. Täysin mätä systeemi kerrassaan.

Tyypillistä - henkilö, jolta puuttuu tutkinto, uskoo vakaasti, että kaikki tutkinnon suorittaneet ovat osaamattomia ja hänellä kyllä on se paras osaaminen.

Jos se sitten lohduttaa.

Koulutuksen tarkoitushan on esittää ajan hermolla olevat ideat aiheesta. Moni korkeakouluttautuva ottaa nämä ideat jonain aksioomina ja sitten palloilevat ihan hölmöläisinä työelämässä, olen nähnyt. Tosi tukalaa olla samassa palaverissa jonkun kultatähti-uskovan kanssa, jonka puhe kuulostaa ihan ulkoa opetellulta. Ei se ole ajattelemista. Ei se ole koulutuksen pointti (monen mielestä on, myös kouluttajien joukossa), mutta en minun mielestäni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Minusta on ihan oikein kritisoida terveesti verorahojen käyttöä. Sitä en ymmärrä miksi kritiikki äänestämistä kohtaan on niin olematonta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samoin uinninvalvojan työ. Oltava kurssi tehty vaikka oisi euroopan mestari uimari, tai mm, ei voi hakea. Kurssi viikonloppu, pitää osta uija joku 500 m ja sukeltaa 2 kertaa.

Huoh.

Kursseja vain joissain kaupungeissa.

Jos oikeasti on EM-uimari, niin ehkä mitali riittää hakemuksen liitteeksi ;). 

Etkö sinä nyt ymmärrä selvää suomea? Edes Jani Sievistä ei saa palkata eikä voi hakea uinninvalvojaksi minnekkään koko suomessa, kun ei ole kurssia suorittanut. Eikö menny perille pointti?

Uinninvalvojan tulisi olla ensiaputaitoinen. Siihen ei uinnin arvokisamitalit pätevöitä.

Ja juuri se minulla on myös. Vika vaan on etten ole suorittanut sitä 360 euroa maksavalla tuolla kurssilla. Tajuutko? Luuletko ettei muutkin tahot kouluta spr: n elvytys kursseja? Mutta se ei kelpaa näille. Pitää olla vain ja juuri tuo kurssi tehty johon se sama elvytys kurssi sisältyy!

Ei mee sulle jakeluun tää keskustelu pointti? Samat tiedot, taidot, jopa enemmän kuin muilla jakijoilla, mutku, mutku mutku mutku....se ainoo vaadittava koulu puuttuu. Pikkuvirkamies on näin päättänyt.

Mitenkähän ulkomaalaiset jaksaa tätä suomalaista peliä!?

Törmäsin tuttuun joka oli käynyt kauppakorkean ranskalaisessa systeemissä, ei hyväksytty suomessa, piti käydä uudestaan sama koulutus suomessa että katsotaan kelpaavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kasvatustieteen tohtori joka olisi väitellyt samasta aiheesta ei saa hakea koulunkäynninohjaajaksi koska täsmäkoulutus puuttuu. Usko tai elä. Ei saa palkata . Laki on laki ja laki ennen muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kuka siellä valittaa virkanimityksistä oikeuteen? Sellainenhan sitä haitantekoa on! Siis valittaako joku koululaitoksen aivopesemä nobody jos hänen mielestään joku vähempiarvoisempi nimitettiin??? Jessus sentään, julkisen kuviothan vaikuttavat harvinaisen sairailta jos noin on.

Itse näkisin oikein mielelläni aitoon meritokratiaan perustuvan systeemin, sellaisen jossa pelkkä muodollisen tutkinnon uupuminen ei romuttaisi koko helvetin työuraa. Se on täysin suhteetonta. Ja haluaisin poistaa nuo naurettavat rekrypäätösten valitusoikeudet kokonaan, mitä hyötyä niistä on? Perustellaanko niitä jollain läpinäkyvyydellä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kuka siellä valittaa virkanimityksistä oikeuteen? Sellainenhan sitä haitantekoa on! Siis valittaako joku koululaitoksen aivopesemä nobody jos hänen mielestään joku vähempiarvoisempi nimitettiin??? Jessus sentään, julkisen kuviothan vaikuttavat harvinaisen sairailta jos noin on.

Itse näkisin oikein mielelläni aitoon meritokratiaan perustuvan systeemin, sellaisen jossa pelkkä muodollisen tutkinnon uupuminen ei romuttaisi koko helvetin työuraa. Se on täysin suhteetonta. Ja haluaisin poistaa nuo naurettavat rekrypäätösten valitusoikeudet kokonaan, mitä hyötyä niistä on? Perustellaanko niitä jollain läpinäkyvyydellä?

Jokaisella viran hakijalla on oikeus saada muiden hakijoiden tiedot ja nimityspäätös, jossa päätös perustellaan valintakriteerien mukaan. Jos joku hakijoista kokee päätöksen vääränä tai päätöstä ei ole tehty tiukasti valintakriteerien mukaan, nimityspäätöksestä usein valitetaan, mikä merkitsee todella pitkää viivytystä uuden henkilön rekrytointiin.

Valitusoikeuden tarkoitus on nimenomaan pakottaa aina valitsemaan pätevin henkilö virkaan. Eikö tämä ole myös kansan yleinen tahto? Mitä siitä tulisi, jos virkoihin voisi vapaasti valita halutessaan kavereita omista verkostoista?

Mikä olisi mielestäsi nykylakien puitteissa siis tehokkaampi tapa taata tehokas ja oikeudenmukainen valintaprosessi virkaan, kuin esittää selkeät ja tiukat valintakriteerit?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

En osaa sanoa miten muu maailma toimii, mutta minä katson niiden vuosien lisäksi sitä mitä se hakija kertoo tuosta työstä. Jos siellä on listattu että tehtävä X kymmenen vuotta eikä mitään järjellistä sanottavaa niin ei ehkä anna kovin hyvää kuvaa. Jos taas on 4 vuotta kokemusta ja osaa analysoida sitä omaa työkokemustaan niin heti kiinnostaa minua saman tien.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

Jaana 65-v ja Pertti 63-v siis käsityksesi mukaan rulaa työmarkkinoilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihanaa, kun taas tämä yksi IT-osaaja, jonka pakkomielle on hakeutua julkisiin virkoihin (ilmeisesti yksityinenkään puoli ei hänen "osaamistaan" tunnu arvostavan niin, että töitä löytyisi).

Nimityspäätöksessä valinta tulee pystyä perustelemaan valintakriteereillä, jotka ovat hakuilmoituksessa, mikään "haastattelussa vaikutti pätevältä" ei riitä perusteluksi.

Jos perustelut ovat kehnoja eivätkä peilaa valintakriteerejä, päätöksestä yleensä valitetaan ja rekrytointiprosessi viivästyy pahimmassa tapauksessa vuosilla.

Tutkintoko sen pätevyyden perustelee? Herran jumala sentään tätä takapjuisuutta. Onko missään yhtä lokoisaa ja korruptoitunutta suojatyömekanismia kuin Suomen julkisella, jossa katkerat "urakiipijät" keulii tutkinnoilla ja kyykyttelee "alempiarvoisia" sen perusteella. Täysin mätä systeemi kerrassaan.

Tyypillistä - henkilö, jolta puuttuu tutkinto, uskoo vakaasti, että kaikki tutkinnon suorittaneet ovat osaamattomia ja hänellä kyllä on se paras osaaminen.

Jos se sitten lohduttaa.

Kyse on kylläkin ihan omin silmin työelämässä nähtyä. Ne tutkinnon omaavat ovat monesti hyvin, hyvin keskinkertaista porukkaa. Minulla henkilökohtaisesti ei ole mitään syytä arvostaa tutkintoja näkemäni perusteella, ja sen perusteella mitä olen akateemisessa maailmassa viettänyt.

En saa sieltä mitään lisäarvoa tekemisiini.

Ja ne, joilta tutkinto puuttuu, ovat olleet sitten järjestään erinomaisia? Mitenkähän ei kuulosta ihan uskottavalta.

Toki, voithan työskennellä alalla, jossa työ yleensä opitaan käsityöläismäisesti tekemällä.

Ei kai kukaan muuten ajattele, että tutkinto tekee kaikista huippuja. Suurin osa ihmisistä on keskinkertaisia, jo määritelmän mukaankin.

Vierailija kirjoitti:

Perustelkaa, älkää vain laiskasti näpyttäkö alapeukkuja, mokomat oma lehmä ojassa -tyypit.

Jos apn äly ei riitä ymmärtämään tuota työnhakuilmoitusta, ei se riitä niiden perusteluidenkaan ymmärtämiseen.

Joten ladon alapeukkuja täältä ojasta ihan surutta.

Ps Sainkin jo lehmän takaisin laitumelle, nyt alapeukutan ihan töikseni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kuka siellä valittaa virkanimityksistä oikeuteen? Sellainenhan sitä haitantekoa on! Siis valittaako joku koululaitoksen aivopesemä nobody jos hänen mielestään joku vähempiarvoisempi nimitettiin??? Jessus sentään, julkisen kuviothan vaikuttavat harvinaisen sairailta jos noin on.

Itse näkisin oikein mielelläni aitoon meritokratiaan perustuvan systeemin, sellaisen jossa pelkkä muodollisen tutkinnon uupuminen ei romuttaisi koko helvetin työuraa. Se on täysin suhteetonta. Ja haluaisin poistaa nuo naurettavat rekrypäätösten valitusoikeudet kokonaan, mitä hyötyä niistä on? Perustellaanko niitä jollain läpinäkyvyydellä?

Niitä perustellaan juurikin sillä meritokratialla. Että nimitykset perustuvat ansioihin, ei esimerkiksi ennakkoluuloihin iän, sukupuolen, puoluetaustan tms. vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

Jaana 65-v ja Pertti 63-v siis käsityksesi mukaan rulaa työmarkkinoilla?

Kyllä. Mene aina vanhemman asiantuntijan luo ennemmin kuin nuoremman. Sinä varmasti menet aivokirurgille jonka eka potilas olet, siitä vaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

Tuo voi toimia hommissa, joissa lähinnä toistetaan samaa työtä kerta toisensa jälkeen. Muuten ei se ihan niin toimi, monestakin syystä.

Usein tehtävään haetaan uutta näkemystä ja otetta erilaisen työkokemuksen kautta. Eli ei pelkästään kapeasti juuri kyseistä työtä isaavaa.

Näyttö uuden oppimisesta on myös olennaista, kun työ muuttuu. Pisin kokemus samoista hommista voi kertoa juuri päinvastaisesta.

Ja harva hakee juuri samoihin hommiin kuin missä on.

Tuossa muutama syy, miksi en utse rekrytoi tuolla perusteella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kahtomalla kenellä pisin työhistoria samoissa duuneissa kun mitä haetaan. Lol. Näinhän maailma toimii.

Jaana 65-v ja Pertti 63-v siis käsityksesi mukaan rulaa työmarkkinoilla?

Kyllä. Mene aina vanhemman asiantuntijan luo ennemmin kuin nuoremman. Sinä varmasti menet aivokirurgille jonka eka potilas olet, siitä vaan.

Siitä en tiedä, mutta menen kyllä kirurgille, jolla on lääkörin tutkinto ;)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap, osaamisesi ei ole riittävän ajantasalla yksityiselle sektorille, joten se ei ole sitä myöskään julkisella sektorilla.

Sinulla ei ole myöskään koulutusta ja suhtaudut vihamielisen agressiivisesti virkamiehiin. Ennakkoasenteesi virkatyöhön on, että julkisessa virassa vaan oleillaan eikä tehdä töitä.

Mihin virastoon uskot kaivattavan vihamielistä oleilijaa?

Mistähän vítusta sinä minun osaamiseni voisit tietää? Ihan oikeasti, kerro?

Jos oikeasti olisit kova osaaja, niin yksityisellä sektorilla tapeltaisiin sinusta, etkä edes vilkuilisi julkisen sektorin matalapalkkaisia virkoja.

Olet alalla, jossa yksityisellä sektorilla nimenomaan sillä muodollisella koulutuksella on erittäin pieni merkitys.

Miksi siis haikailisit julkiselle sektorille, jos olet kova osaaja?

Kai sitä saa kyseenalaistaa veroeurojen käyttöä? Minähän sen lopulta maksan, enkä saa edes mitään järkevää vastineeksi!

Eli olet työtön koodari, joka suuruudenhulluudessaan uskoo kustantavansa koko julkisen sektorin, eikä oikeastaan edes haluaisi hakea mihinkään virkaan?

Jos näin ei ole, vaan oikeasti haluat esittää kritiikkiä veroeurojen käyttöä kohtaan, niin kertoisitko, miten luodaan pelkkään osaamiseen perustuva kustannustehokas ja läpinäkyvä valintaprosessi virkoihin? Sellainen, jossa nimityspäätöksistä ei jatkuvasti valitettaisi oikeuteen, jotta saat veroeuroilla kustantamasi palvelut?

Kuka siellä valittaa virkanimityksistä oikeuteen? Sellainenhan sitä haitantekoa on! Siis valittaako joku koululaitoksen aivopesemä nobody jos hänen mielestään joku vähempiarvoisempi nimitettiin??? Jessus sentään, julkisen kuviothan vaikuttavat harvinaisen sairailta jos noin on.

Itse näkisin oikein mielelläni aitoon meritokratiaan perustuvan systeemin, sellaisen jossa pelkkä muodollisen tutkinnon uupuminen ei romuttaisi koko helvetin työuraa. Se on täysin suhteetonta. Ja haluaisin poistaa nuo naurettavat rekrypäätösten valitusoikeudet kokonaan, mitä hyötyä niistä on? Perustellaanko niitä jollain läpinäkyvyydellä?

Jokaisella viran hakijalla on oikeus saada muiden hakijoiden tiedot ja nimityspäätös, jossa päätös perustellaan valintakriteerien mukaan. Jos joku hakijoista kokee päätöksen vääränä tai päätöstä ei ole tehty tiukasti valintakriteerien mukaan, nimityspäätöksestä usein valitetaan, mikä merkitsee todella pitkää viivytystä uuden henkilön rekrytointiin.

Valitusoikeuden tarkoitus on nimenomaan pakottaa aina valitsemaan pätevin henkilö virkaan. Eikö tämä ole myös kansan yleinen tahto? Mitä siitä tulisi, jos virkoihin voisi vapaasti valita halutessaan kavereita omista verkostoista?

Mikä olisi mielestäsi nykylakien puitteissa siis tehokkaampi tapa taata tehokas ja oikeudenmukainen valintaprosessi virkaan, kuin esittää selkeät ja tiukat valintakriteerit?

Miten kun joku hakija täyttää ne valintakriteerit, mutta AINOA "miinus" on esimerkiksi korkeakoulututkinnon puuttuminen? Tiedän että tämä nyt ei sovellu aivan jokaiseen valtion paikkaan, mutta silti. Miksi tuossa tilanteessa ei voitaisi todeta että jessus sentään, nyt kävi näin että hakija A oli paras, vaikka hänellä ei ollutkaan tutkintoa, ja B jäi nyt valitettavasti nuolemaan näppejään tutkinnosta huolimatta? Miksi sen tutkinnon pitäisi olla joku alfa ja omega? Näitä esimerkkejä joissa paperilla paras on valittu, on lukemattomia. Se vain että aina ja läheskään aina se paperilla paras ei ole mitenkään yksiselitteisesti soveltuvin siihen virkaan, ja näistäkin on maa täynnä surullisia ja vahingollisia esimerkkejä.