Lue keskustelun säännöt.
Mitä tehdä kun työtoveri käyttäytyy törkeästi, mitätöi
25.05.2013 |
asiakkaiden kuullen sanomisiasi ja nuolee pomon persettä kikattelemalla pomon huoneessa päivät pitkät. Pieni työyhteisö, jossa ei ole muita. Isot pomot istuvat muualla eivätkä näe menoa. Työnohjauksessa en uskalla ottaa puheeksi, koska sitten olisi vielä hankalampaa olla töissä.
Miten tällaisesta tilanteesta pääsee ulos ilman että luovuttaa ja häipyy kokonaan pois? Pidän kuitenkin asiakkaistani ja työstäni ja se sujuu.
Kommentit (7)
Se olisi kyllä hankala homma, vaikea mielistellä tyyppiä joka tekee kaikkensa saadakseen sinut maanrakoon. Oikeasti on todella hankala tyyppi. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sanot sille tai esimiehellesi ettet pidä miten se käyttäytyy. Tuolla tekniikalla ei pitkälle pääse, mutta et sinäkään jos et työnaohjauksessa saa suutasi auki.
Onpa ikävä tilanne. Keskity ensihätään vain ja ainoastaan työhösi, tee se oikein tunteella ja hyvin. Jos työkaveri vielä kehtaa asiakkaiden kuullen sua mollata, ohita se lempeästi hymähtäen tyyliin voi tuota reppanaa kun se on taas tuommoinen. Älä provosoidu! Esitä että olet suosittu, sun vauhdikas ja hauska elämä on muualla, ei pomon polvella ainakaan tarvi kiekkua kihertämässä.
Niin, hän ei mitä ilmeisimmin pidä susta. Kuten et sinäkään hänestä. Voit joko hyväksyä tämän tai sitten nöyrtyä hieman ja yrittää saada asiaan muutosta. Useinhan tämä ei-pitämisen kierre lähtee siitä, että vastapuoli saa negatiivisia viboja toisesta (aistii, ettei hänestä pidetä tai kokee tulleensa väärin kohdelluksi) ja päättää sitten itse toimia samoin.
Tietty voit koittaa hakea oikeutta työsuojelun kautta tai ryhtymällä itsekin ekstravittumaiseksi, mutta tässä on se riski että häviäjä loppupeleissä olet sinä.
Mikä työnohjaus sellainen on, jossa ei uskalleta puhua! Olen luullut, että työnohjaus on aina luottamuksellista.
Lisäksi : mitä luovuttamista se on, jos pelastaa oman mielenterveytensä? Jos henkilö on oikeasti vaikea, ei häneen tepsi yhtään mikään. Lähteminen on silloin viisautta.
Ei elämä ole reilua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja ymmärsinkö oikein, ettet ole yhtä suosittu työpaikallasi muun henkilöstön ja esimiesten kesken kuin tämä "inhottava" työkaveri? Yleensähän tällaiselle sosiaaliselle hierarkialle ja sille, ettei josta kusta pidetä yhtä paljon kuin muista, on jokin syy... Oletko varma, ettei oma motiivisi ole vain kateus ja se ettet pidä ko. ihmisestä, ja siksi näet kaiken hänen tekemänsä ja sanomansa negatiivisesti? Jos hän tulee toimeen kaikkien muiden kanssa, etsisin ehkä syitä itsestäni...
Hankkiutumalla kyseisen kusipään suosioon. Käytä häneen omia keinojaan; nuole, mielistele, kaveeraa...