Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitajat - alkaakaa insinööreiksi, amk-inssillä keskipalkka siististä ja helposta istumatyöstä 4500e/kk
29.05.2020 |
Olen tosissani. Tässä maassa naisvalataiset alat eivät ikinä saa sitä mikä kohtuudella kuuluisi. Ei arvostusta eikä etenkään rahakorvausta. Insinöörin työ ei ole vaativaa. Parit laskukaavat pitää opetella, sen jälkeen on helppo pärjätä takapenkin laiskureita vastaan sisäänpääsyssä oli kyse todistusvalinnasta tai pääsykokeesta. Työelämässä ei senkään vertaa haastetta - muistakaa että kisaajina ne luokan pojat, jotka päihititte älyllä, ahkeruudella ja nokkeluudella 6-0 koko koulun ajan.
Kommentit (196)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on muuten myös, että miehet kaveroituvat keskenään helpommin. Itse ystävystyin insinööritoimistolla monien miesten kanssa, mutta naiset ovat äärimmäisen varautuneita. Eivät hevin esimerkiksi heitä läppää ja juttele miesten kanssa samalla tavalla. Kaveroiduin myös oman esimieheni kanssa ja oli syy, miksi sain samantasoisen johtajanpaikan saman firman toisesta yksiköstä. Tehtävää haki myös nainen, joka 4 vuoden aikana raskautui ja oli pitkään hoitovapaalla. Itse tein kovaa tulosta firmassa tuon 4 vuotta. Oliko ihme, ettei tuota naista valittu ko. johtajatehtävään? Nyt vuositulot 60-70k. Eli jos haluatte firmassa eteenpäin, kannattaa rohkeasti jutella niiden mieskolleegoiden kanssa eikä vain kaivautua poteroihin.
M35
Ehdotatko tosissasi, että suomalaiset naiset lopettavat lasten synnyttämisen, jotta palkkatasa-arvo saavutetaan? Sinun olisi aika tarkistaa asenteitasi.
Ei sitä liksaa tyhjästä makseta. Inssihommissa palkkaa saa sen mukaan, miten tekee firmalle fyrkkaa. Hoitovapailla ei fyrkkaa tehdä firmalle. Tuottavimmista kavereita työnantajat tappelevat keskenään, kuka maksaa eniten.
M34
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siistiä kyllä, helppoa ei. Sitäpaitsi sitä insinöörikoulutusta ei noin vain hankita. Riippuu toki alasta mutta esim. rakennus- tai koneinsinöörin tutkinto sisältää haastavia matemaattisfysikaalisia aineita mitkä ei kaikilta onnistu. 4500 €:lla en viitsisi vaivautua töihin lähtemään. Ins. AMK.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
AP unohti mainita, että alkupalkkasuositus on noin 3000€, eikä aloitteleva insinööri välttämättä saa edes sitä.
T. DI, 16 vuoden työkokemus, 5000€/kk.
Niin. Ei se alkupalkka olekaan ongelma. Jos minä saisin 16 vuoden työkokemuksella sairaanhoitajana 5000€/kk, olisin enemmän kuin tyytyväinen. Ongelma on se, että meillä se palkka ei muutu miksikään muutamaa hassua satasta lukuunottamatta. Nämä meidän kokemuslisät tulee pitkän uran aikana kaksi kertaa, ja se on sitten siinä. Yhteensä siis muutama satanen kun on täydet lisät.
Ihan vastaava tilanne se on insinööreilläkin kunnissa. Palkka nousee näiden yleiskorotusten mukaisesti, mitkä teillekkin tulee.
M37
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on muuten myös, että miehet kaveroituvat keskenään helpommin. Itse ystävystyin insinööritoimistolla monien miesten kanssa, mutta naiset ovat äärimmäisen varautuneita. Eivät hevin esimerkiksi heitä läppää ja juttele miesten kanssa samalla tavalla. Kaveroiduin myös oman esimieheni kanssa ja oli syy, miksi sain samantasoisen johtajanpaikan saman firman toisesta yksiköstä. Tehtävää haki myös nainen, joka 4 vuoden aikana raskautui ja oli pitkään hoitovapaalla. Itse tein kovaa tulosta firmassa tuon 4 vuotta. Oliko ihme, ettei tuota naista valittu ko. johtajatehtävään? Nyt vuositulot 60-70k. Eli jos haluatte firmassa eteenpäin, kannattaa rohkeasti jutella niiden mieskolleegoiden kanssa eikä vain kaivautua poteroihin.
M35
Ehdotatko tosissasi, että suomalaiset naiset lopettavat lasten synnyttämisen, jotta palkkatasa-arvo saavutetaan? Sinun olisi aika tarkistaa asenteitasi.
Ei sitä liksaa tyhjästä makseta. Inssihommissa palkkaa saa sen mukaan, miten tekee firmalle fyrkkaa. Hoitovapailla ei fyrkkaa tehdä firmalle. Tuottavimmista kavereita työnantajat tappelevat keskenään, kuka maksaa eniten.
M34
Oletko itse lisääntynyt? Lykkäsitkö vastuun lapsista täysin vaimokkeelle? Jos olet toiminut niin, olet tässä asiassa vapaamatkustajia puolisosi uran kustannuksella. En hirveästi sillä kehtaisi tuulettaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
Höpö höpö, kuka AMK insinööri suostuu menemään noin onnettomalla liksalla töihin? Olen itse rakennusalalla projektipäällikkönä ja tienaan palkkatuloina reilu 7000 € / kk ja projektikohtaiset bonukset päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on muuten myös, että miehet kaveroituvat keskenään helpommin. Itse ystävystyin insinööritoimistolla monien miesten kanssa, mutta naiset ovat äärimmäisen varautuneita. Eivät hevin esimerkiksi heitä läppää ja juttele miesten kanssa samalla tavalla. Kaveroiduin myös oman esimieheni kanssa ja oli syy, miksi sain samantasoisen johtajanpaikan saman firman toisesta yksiköstä. Tehtävää haki myös nainen, joka 4 vuoden aikana raskautui ja oli pitkään hoitovapaalla. Itse tein kovaa tulosta firmassa tuon 4 vuotta. Oliko ihme, ettei tuota naista valittu ko. johtajatehtävään? Nyt vuositulot 60-70k. Eli jos haluatte firmassa eteenpäin, kannattaa rohkeasti jutella niiden mieskolleegoiden kanssa eikä vain kaivautua poteroihin.
M35
Ehdotatko tosissasi, että suomalaiset naiset lopettavat lasten synnyttämisen, jotta palkkatasa-arvo saavutetaan? Sinun olisi aika tarkistaa asenteitasi.
Ei sitä liksaa tyhjästä makseta. Inssihommissa palkkaa saa sen mukaan, miten tekee firmalle fyrkkaa. Hoitovapailla ei fyrkkaa tehdä firmalle. Tuottavimmista kavereita työnantajat tappelevat keskenään, kuka maksaa eniten.
M34
Oletko itse lisääntynyt? Lykkäsitkö vastuun lapsista täysin vaimokkeelle? Jos olet toiminut niin, olet tässä asiassa vapaamatkustajia puolisosi uran kustannuksella. En hirveästi sillä kehtaisi tuulettaa.
Kuulun niihin miehiin, jotka ovat jääneet tässä elämässä naisettomiksi. Siksi teen 12h työpäiviä, kun muuta sisältöä ei juurikaan elämässä ole. Miespuolisista kolleegoistani monet ovat vielä pahempia työnarkomaaneja. Tietysti kova työtahti ja tuloksenteko on palkittu.
M34
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
Höpö höpö, kuka AMK insinööri suostuu menemään noin onnettomalla liksalla töihin? Olen itse rakennusalalla projektipäällikkönä ja tienaan palkkatuloina reilu 7000 € / kk ja projektikohtaiset bonukset päälle.
Työmaahommissa amk-inssikin pääsee palkoille. Suunnitteluhommissa liksat on huonommat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
DI:n ja AMK-insinöörin palkkaan ei juurikaan koulutus vaikuta. Työtehtävät ja omat kyvyt niiden hoitamiseen sen ratkaisevat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
Idiootti. Jos puhutaan keskiarvoista ja lasketaan keskim skenaariota, niin silloin lasketaan keskiarvoilla. Ei sun mutuilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
Höpö höpö, kuka AMK insinööri suostuu menemään noin onnettomalla liksalla töihin? Olen itse rakennusalalla projektipäällikkönä ja tienaan palkkatuloina reilu 7000 € / kk ja projektikohtaiset bonukset päälle.
Olet sitten hyvin harvinainen poikkeus, mutta Fakta palkkatilastoista kertoo muuta kuin ettei amk-inssi suostuisi menemään "noin surkealla liksalla töihin". Olet huvittava tai sitten vain trolli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ja Jorma Ollila on miehenä tienannut hyvin. Poikkeus säännöstä on kuitenkin silti aina poikkeus. Aika moni nainen jää tekniikan alalla kauas miesten palkkatasosta.
Uskaltaisin silti väittää että tekniikan alalla naiset ei jää jälkeen sairaanhoitajan palkasta. Eikö se ole vähän niin kuin tämän ketjun pointti?
Kannattaako opiskella uusi tutkinto vain jotta päätyy alipalkatuksi toisella alalla? Opiskeluaikana voi joutua olemaan jopa kokonaan ilman tuloja. Jollei ura sen jälkeen lähde nousuun, niin alanvaihtoyritys voi harmittaa.
Jep. Oletetaan alanvaihtajan olevan 35v, eli eläkkeeseen noin 30 vuotta.
SH palkka keskim. 3200e, nettona 2100e * 12.5 * 30 = 787.500e (ei oteta inflaatiota huomioon)
Insinoorin palkka keskim. 4500e, nettona 2800e * 12.5 * 26.5 (30 - 3.5v opiskelua) = 927.500e.
Teoriassa siis 140 tonnia extraa.
Todellisuus kuitenkin on:
- naisen on keskimäärin vaikeampi saada yhtä hyvää palkkaa kuin miesten. Insinoorialoilla sukupuolten palkkaero taitaa olla luokkaa 5%. Eli otetaan pois tuo (927.500 * 0.95) niin jää 83.625 euroa.
- sairaanhoitaja ei käytännossä jää tyottomäksi. Insinooreillä on paljon yt:tä, joten todennäkoisyys olla uran aikana tyottomänä on korkea. Etenkin viimeisinä tyovuosina, sillä harva palkkaa 55+ saati 60+ insinooriä. Käytännossä lienee turvallista olettaa että tyourasta ainakin 10% kuluu tyottomänä, eli noin 3 vuotta. Tekee noin 100 tonnin palkkaloven, eli jos oletetaan ajan menevän ansiosidonnaisella, noin 40% palkasta, noin 60 tonnin nettoloven tuloihin.
Tuloplussa kutistuu pariinkymmeneen tonniin. Potentiaalista isompaa eläkettä en hirveästi laskisi mukaan, kukaan ei tiedä mikä eläketilanne on vuosikymmenien päästä. Insinoorialoilla ei esim. ylitoitä tunneta ja lomat on tasan 5 viikkoa vuodessa, toisin kuin kuntasektorilla. Käytännossä siis palkkaeroa ei tule juurikaan, taitaa mennä miinukselle jos on toissä kunnalla pitkillä lomilla. (Pekkasia ei lasketa, ne ovat vain sisään tehtyjä tunteja 40h viikolla).
Palkan takia ei siis 35+ ikäisen kannata alaa vaihtaa, enintään tyon sisällon.
Hölmö. Älä nyt väitä että amk-inssi saa tyypillisesti 4500e/kk. DI voi yleisesti saadakin.
Vähän sama kuin sekoittaisitte sairaanhoitajan ja lääkärin palkan.
DI:n ja AMK-insinöörin palkkaan ei juurikaan koulutus vaikuta. Työtehtävät ja omat kyvyt niiden hoitamiseen sen ratkaisevat.
Huoh, mutta noin Keskimäärin DI:t pääsevät kovapalkkaisempiin pesteihin. Katso nyt tilastoja ellet tajua!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Reissuhommissa insinöörin kokonaisansio voi kohota jopa 100 tonniin vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi syy on muuten myös, että miehet kaveroituvat keskenään helpommin. Itse ystävystyin insinööritoimistolla monien miesten kanssa, mutta naiset ovat äärimmäisen varautuneita. Eivät hevin esimerkiksi heitä läppää ja juttele miesten kanssa samalla tavalla. Kaveroiduin myös oman esimieheni kanssa ja oli syy, miksi sain samantasoisen johtajanpaikan saman firman toisesta yksiköstä. Tehtävää haki myös nainen, joka 4 vuoden aikana raskautui ja oli pitkään hoitovapaalla. Itse tein kovaa tulosta firmassa tuon 4 vuotta. Oliko ihme, ettei tuota naista valittu ko. johtajatehtävään? Nyt vuositulot 60-70k. Eli jos haluatte firmassa eteenpäin, kannattaa rohkeasti jutella niiden mieskolleegoiden kanssa eikä vain kaivautua poteroihin.
M35
Ehdotatko tosissasi, että suomalaiset naiset lopettavat lasten synnyttämisen, jotta palkkatasa-arvo saavutetaan? Sinun olisi aika tarkistaa asenteitasi.
Ei sitä liksaa tyhjästä makseta. Inssihommissa palkkaa saa sen mukaan, miten tekee firmalle fyrkkaa. Hoitovapailla ei fyrkkaa tehdä firmalle. Tuottavimmista kavereita työnantajat tappelevat keskenään, kuka maksaa eniten.
M34
Oletko itse lisääntynyt? Lykkäsitkö vastuun lapsista täysin vaimokkeelle? Jos olet toiminut niin, olet tässä asiassa vapaamatkustajia puolisosi uran kustannuksella. En hirveästi sillä kehtaisi tuulettaa.
Kuulun niihin miehiin, jotka ovat jääneet tässä elämässä naisettomiksi. Siksi teen 12h työpäiviä, kun muuta sisältöä ei juurikaan elämässä ole. Miespuolisista kolleegoistani monet ovat vielä pahempia työnarkomaaneja. Tietysti kova työtahti ja tuloksenteko on palkittu.
M34
Osanottoni. Ei käy kateeksi.
Mieluummin opiskelisin lääkäriksi kuin insinööriksi. Lääkärien palkat alkaa sieltä 6000 €/kk.
Vierailija kirjoitti:
Reissuhommissa insinöörin kokonaisansio voi kohota jopa 100 tonniin vuodessa.
Vaikka kouluttamattoman yrittäjän ansiot voivat nousta ihan mihin vain, mutta se ei ole se iso kuva, miten koulutus vaikuttaa palkkatasoon.
Ehkä tämä on yksi ero inssien ja DI:n välillä, että jälkimmäinen näkee kokonaisuuden eikä yleistä isoja johtopäätöksiä yhden inssimyyntitykin perusteella.
Itse olen kunnalla insinöörinä neljättä vuotta ja palkka on vajaa 3900e. Toimenkuva ei juuri poikkea toimistosihteerin tehtävistä, eikä työssä ole juuri koskaan kiirettä tai stressiä. En tiedä millaista olisi olla yksityisellä puolella, kun pitäisi varmaan osatakin jotain ja tehdä tulosta, toivottavasti en sellaiseen joudukaan. Hyvin palkattua suojatyötähän tämä on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oli kyllä hauska läppä. Uskooko joku oikeasti näihin provoihin? Tuo 4,5 tonnia on jo kokeneen asiantuntijan tai lähiesimiehen palkka useimmissa yrityksissä eli pitää olla jo näyttöjä osaamisesta. Nämä palstalla esiintyvät 8 tonnia kuussa heittämällä tienaavat provoajat ovat hauska tapaus.
Joo, ainahan niitä tähdenlentoja tai suojatyöpaikkoja on joissa tienaa tosi hyvin tehtävien vaativuuteen verrattuna, mutta niiden löytäminen vastaa lottovoittoa eivätkä ne välttämättä ole ikuisia.
Mutta erona sairaanhoitajaan, että siihen omaan palkkaan voi vaikuttaa ja uran edetessä se voi nousta korkeaksikin. Oma mieheni ei ole edes DI vaan kandin verran opintoja suorittanut ikiteekkari. Mutta on pärjännyt työelämässä vaikka ei ole lähtenyt managerihommiin vaan työskennellyt asiantuntija mielenkiintoisissa tehtävissä. Hänelle maksetaan 10k€/kk nyt 52-vuotiaana ja viime vuosina tuohon päälle on tullut vielä 2-3 sairaanhoitajan vuosipalkkaa osakepalkkioina. Eikä ole kuluttavaa fyysistä vuorotyötä. Teki kyllä tosi pitkään töitä jollain päälle viiden tonnin palkalla, mutta sekin on kai enemmän mitä sairaanhoitaja voi saada vaikka tekisi pelkkää yötä ja ylitöitä päälle.
Kuntapuolen inssinä ei kyllä käytännössä palkkaan voi vaikuttaa mitenkään ja yleminen on käytännössä aika mahdotonta. Toki yksityiselle voi vaihtaa, mutta kyllä kai se sairaanhoitajakin voi pätevöityä lisää yliopistossa ja hakea osastonhoitajan tai vastaavien pikkupomojen hommia.
M37
Totta. Kunnalla ainoa tapa saada palkankorotus on vaihtaa työnantajaa eli kuntaa. Työmatka-aikaa siitä tulee, kun kunnissa ei harrasteta etätöitä. Esimiestehtävästä saa parempaa palkkaa, mutta niitä avautuu vain eläköitymällä, joten sekin vaatii työpaikan vaihtoa usein. Lisäksi monet kunnat mieluiten palkkaavat uutta väkeäkin ulkopuolelta, eivät ylennä omaa väkeä.
Kuntien välillä ei kyllä palkoissa ole juuri eroja, yhtä huonot kaikissa, menee teknisen sopimuksen mukaan. Yksityiselle pitää vaihtaa jos haluaa parempaa.
M37
Kyllä kuntien välillä on usein isojakin eroja siitä mitä samalla nimikkeellä tehtävistä maksetaan.
Hah hah, ei ole kyllä amk-inssien keskipalkka noin korkea! 😂