Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat, minkälaista olla nyt töissä?
20.03.2020 |
Hoitaja siis olen itsekin (alanvaihtaja) ja kauhulla nyt odottelen koska kutsu käy. Päivääkään en siis alan töitä ole tehnyt, mutta sillä ei liene väliä kun koulutus kuitenkin löytyy (reilun kymmenen vuoden takaa).
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Korona työllistää hirveästi vaikkei sairaalassamme ole edes ketään koronapotilasta vaan kaikki sairaanhoitopiirin sairastuneet on hoidettu kotona. Aika menee puhelimessa; potilaat peruvat ja kyselevät tulevista ajoistaan, tietyt ajanvaraukset perutaan kokonaan, paljon kyselyjä ja ihmettelyjä yleensä ottaen. Iltaisin alkaa olla kypsää kauraa jo, onneksi on perjantai!
Sama meillä. Jos potilaan käynti perutaan, nii kyllä siitä ilmoitetaan hänelle. Ei tarvitse itse soitella tai perua. Ja kyllä tärkeät asiat vieläkin hoidetaan. Ei kaikki Suomen hoitajat ole siirtymässä teholle hoitamaan koronaa. Jotkut potilaat jättävät vain tulematta ilman ilmoitusta. Jotkut melkein itku kurkussa kiittelevät, kun saivat vielä tulla. Lisäksi tää ohjeistushässäkkä vie paljon aikaa. Kyllä tää tästä varmaan pian vähenee ja alkaa se oikea taistelu koronaa vastaan. Onneksi on nyt vielä aikaa totutella uusiin tilanteisiin ja ohjeisiin, niin on sitten valmiina kun epidemia paisuu. -6
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ikävä, odottava ja ahdistava fiilis meillä asunisyksikössä. Systeemi tulee pettämäön heti kun henkilökunta lähtee sairastumaan. Sijaisia ei saa, keikoille ei haluta tulla.
Olen osa-aikaisena yksityisellä kotihoidossa. Oikeasti ainoa asia miten tämä on työhöni vaikuttanut on se, että yritän epätoivoisesti selittää asiakkaille miksi olisi hyvä etteivät he kävisi itsenäisesti kaupassa, mutta tuntuu kuin puhuisi tiiliseinälle. Jotkut ovat ymmärtäneet ihmisten välttämisen paremmin kuin toiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä työpaikoilla mietitty tai tehty jotain ratkaisuja niiden työntekijöiden kanssa, jotka itse kuuluvat johonkin koronan riskiryhmään ja miten ne ryhmät on määritelty?
Ei ole, tuli tiedote, että riskiryhmät jatkavat töitä normaalisti :(
Aika erikoista, koska muissa kuin terveydenhuollossa töissä riskiryhmäläiset on määrätty etätöihin ja joissain terveydenhuollon paikoissa on väkeä taas siirretty toisiin tehtäviin. Kyllä tässäkin pitäisi olla jokin yhteinen käytäntö/määräys takana, ettei työnantaja voi ihan mutu-pohjalta asioista päättää tai tehdä siitä työntekijän omantunnon kysymystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä työpaikoilla mietitty tai tehty jotain ratkaisuja niiden työntekijöiden kanssa, jotka itse kuuluvat johonkin koronan riskiryhmään ja miten ne ryhmät on määritelty?
Ei ole, tuli tiedote, että riskiryhmät jatkavat töitä normaalisti :(
Aika erikoista, koska muissa kuin terveydenhuollossa töissä riskiryhmäläiset on määrätty etätöihin ja joissain terveydenhuollon paikoissa on väkeä taas siirretty toisiin tehtäviin. Kyllä tässäkin pitäisi olla jokin yhteinen käytäntö/määräys takana, ettei työnantaja voi ihan mutu-pohjalta asioista päättää tai tehdä siitä työntekijän omantunnon kysymystä.
Itse olen yksinhuoltaja ja sairastan astmaa. Teen töitä hoitoalalla. Ystäväni on myös astmaatikko ja hänet siirrettiin heti etätöihin, koska kuuluu riskiryhmään. He, kenellä ei ollut mahdollisuutta etätöihin, saivat työterveyshuollosta lapun, jolla pystyivät jäämään kotiin liiton rahoilla. Miten voi olla, että hoitoalalla riskiryhmistä ei pidetä huolta. Tiedän jo, että tulen päätymään teholle, jos/kun sairastun. Miten käy lapsilleni silloin? Kuka pitää huolta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Töitä on niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä. Varahenkilöstöä ei ole ja ihmisiä on paljon poissa työpaikalta. Olen kiitollinen, kun rakas äitini tekee ruokaa perheelleni ❤️️ Tehdään sitä itsekin, mutta kaikki apu on nyt tarpeen lapsiperheessä.
Eikös nyt ole kaikki kiireettömät ajat peruttu, testejä ei tehdä ja kehoitetaan sairastamaan kotona. Niin mikä siellä perus terveyskeskuksessa jne. nyt niin kuormittaa? Koronaan sairastuneita vielä vähän ja nekin keskitetty muutamiin yksiköihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähihoitaja joka on syventänyt opinnot lapsi työhön ei voi laittaa sairaalaan. Sehön on ihan sana kun pistäisi sinne perhepäivähoitajan,meidän opinnoissa hoitotyötä ollu nimekskään tietotaito siltä alalta täysi nolla.
En tajuuu kirjoitti:
Eikös nyt ole kaikki kiireettömät ajat peruttu, testejä ei tehdä ja kehoitetaan sairastamaan kotona. Niin mikä siellä perus terveyskeskuksessa jne. nyt niin kuormittaa? Koronaan sairastuneita vielä vähän ja nekin keskitetty muutamiin yksiköihin?
Kiireelliset ja päivystykselliset asiat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En tajuuu kirjoitti:
Eikös nyt ole kaikki kiireettömät ajat peruttu, testejä ei tehdä ja kehoitetaan sairastamaan kotona. Niin mikä siellä perus terveyskeskuksessa jne. nyt niin kuormittaa? Koronaan sairastuneita vielä vähän ja nekin keskitetty muutamiin yksiköihin?
Kiireelliset ja päivystykselliset asiat?
Ja injektiolääkkeet tulee antaa sekä infuusiot. Lisäksi ihmiset soittaa paljon tästä koronasta ja vaatii tutkimuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä ketju olkoon todiste siitä, että hoitajien palkkaus on aivan riittävä kunhan työvoimaa saadaan alalle vain lisää.
Vanhustenhoito voisi lastenhoitajalta onnistua. Onhan siinä erilaisia juttuja, mutta sen oppii muutamassa viikossa. Jättää vain injektiot niille muille hoitajille. Mutta herää kysymys, että onko lastenhoitajalla eiihen yhtään paremmat valmiukset kuin vaikka alusvaateliikkeen myyjällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Leppoisaa palvelutalossa. Ei omaisia jotka kinuaisivat kaikkea.
Pientä "paniikkia" ilmassa, mutta itse hoitotyö sujuu varsin rauhallisesti.
Leppoisaa. Ei ole omaiset kytiksellä, eikä uskalla pomokaan pottuilla, kun pelkää, että joku valittaa superiin. Joutoaikaa kolmekin tuntia työvuorossa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä ketju olkoon todiste siitä, että hoitajien palkkaus on aivan riittävä kunhan työvoimaa saadaan alalle vain lisää.
Ja miten arvelet että alan houkuttelevuutta lisätään? Miten olisi vaaleanpunaiset työasut ja suklaakeksejä taukohuoneeseen? Vai ehkä... parempi palkka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ketju olkoon todiste siitä, että hoitajien palkkaus on aivan riittävä kunhan työvoimaa saadaan alalle vain lisää.
Ja miten arvelet että alan houkuttelevuutta lisätään? Miten olisi vaaleanpunaiset työasut ja suklaakeksejä taukohuoneeseen? Vai ehkä... parempi palkka?
Kuten sanoin palkkaamalla lisää työvoimaa. Kun työtaakka vähenee vähempikin palkka riittää. Työn laatu myös paranee kun käytössä on enemmän aikaa/potilas. Ja kas hoitoala näyttäytyykin houkuttelevalta.
Hoivakodissa kaikki ihan hyvin vielä. Vierailukielto ja ulkoilu vain omalla pihalla. t. Lh
Meidän osasto valmistautuu ottamaan koronapotilaita vastaan, nyt aletaan tyhjentamaan puhtaita potilaita jatkohoitopaikkoihin ja muille osastoille. Suojatarvikkeiden riittävyydestä huolta. Tunnelma rauhallinen, mutta huolestunut ja pelokaskin, kukaan kun ei tiedä mihin tässä joutuu. Henkilökuntatilanne vielä hyvä, kevään lomia ei ainakaan vielä ole peruttu, eikä työvuoroihin kajottu. Riskiryhmiin kuuluvat hoitajat saaneet päättää, jäävätkö omalle osastolle hoitamaan koronapotilaita vai haluaako siirron ns. puhtaalle osastolle. Nyt ihmisten on hittosoikoon noudatettava hallituksen ohjeita, jotta mitään suurta piikkiä ei sairastuneissa tule ja terveydenhuolto pysyy toimintakykyisenä! Nyt tsemppiä, voimia ja kaikkea hyvää teille kanssasisaret, pysytään terveenä💖 t. Sairaanhoitaja