Vaikuttaako lomautuksissa esimerkiksi sairauspoissaolojen määrä?

Meillä siis lomautukset tulossa, määrästä ja kestosta ei tietoa vielä.
Työpaikalla sairauspoissaolot jakautuvat hyvin epätasaisesti, osa on poissa "jatkuvasti" eli vuodessa on 20-40 päivää sairauspoissaoloja ilman, että olisi edes mitään pidempiaikaista syytä kuten joku jalkaleikkaus tai muu vastaava, osa taas ei koskaan.
Voiko tällä olla mitään vaikutusta esimerkiksi siihen kenelle tulee 90 päivän lomautus ja kenelle vaikka 14 päivän tai kuukauden lomautus tai että kenet lomautetaan ensiksi? Lomautuksen kestoon vaikuttaa koronatilanteen kehittyminen, mutta tuskin kaikkia lomautetaan heti, niin voisiko olla, että ensin lomautetaan heidät, jotka ovat muutenkin paljon pois?