Lue keskustelun säännöt.
Että alkaa ottaa päähän nämä työtöntä lähestyvät rekryfirmat: tule ilmaiseksi töihin 5 kuukaudeksi
19.02.2020 |
Saat mahtavan etulyöntiaseman!
Taas tuli tuollainen eilen. On erikseen junioriohjelma vastavalmustuneille ja senioriohjelma kokeneille. Yhtä kaikki teet 4-5 kk ilmaistyötä jollekin yritykselle omalla alallasi, koulutustasi vastaavassa työssä. Palkkaa ei tipu mutta työttömyyskorvauksen saat pitää.
Vähän kuin työkokeilu mutta härskimpi, kun pitää jo olla sopiva pätevyys ja mieluusti pitkä kokemuskin.
Kommentit (197)
Vierailija kirjoitti:
Vaivihkaa on työharjoittelun pituus pidentynyt kahdesta kuukaudesta viiteen tai jopa kuuteen kuukauteen. Puoli vuotta elämästä orjana!
Eikä siinä vielä kaikki, saat nyt suorittaa niitä loputtomasti ja rajattomasti jopa putkeen! :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä nyt lueskelen näitä nopeast läpi, niin kuullostaa siltä, että työttömät eivät arvosta mitään, mikä edes jollakin tavalla saattaisi lisätä työllistymistä.
Kaikki ideat ja rekrytavat on haukuttu täällä perusteellisesti. Mikään ei kelpaa ja kaikki on pelkkää packaa.
Tuolla asenteella ei ole ihme jos ei työllisty.
Kyllä sen jo haastatteluissa näkee, kenessä on potentiaalia ja kehityskykyä, valittajat ja asenteeltaan kielteiset tyypit eivät seulaa läpäise.
Ehkä syy ei ole yrityksessä, rekryfirmassa eikä TE:ssa, vaan sinussa itsessäsi, siis syy siihen, miksi et kelpaa työhön, työmarkkinoille. On vain helpompi syyttää muita.
Mitä arvelet omalle työpaikallesi käyvän, joskun ilmainen työ yleistyy? Minkä vuoksi työnantajasi maksaisi sinulle palkkaa, jos se voi irtisanoa sinut ja ottaa tilalle työttömän tekemään työsi yhteiskunnan piikkiin työttömyyskorvausta vastaan? Ja soveliaan ajan kuluttua sinut itsesikin?
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/aktiivimalli-jaavuoren-huippu-pysa…
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/yli-500000-suomalaista-tekee-ilmai…
Totuus valitsevasta nykytilasta ja kehityksestä, joka on alkanut jo kauan sitten ja vain pahentunut päivä päivältä.
Vierailija kirjoitti:
Jokuhan se aina pääsee siihen vapaana olevaan työpaikkaan, joku joka on parempi kuin toinen.
Ja jos työpaikkoja ei ole, niin ei ole. Ja aivan hulvattomia palkkavaatimuksia esitetään, aloittelija tai mikä melko osaamtonkin leveilee täällä, että alle 2000 ecun neton ei kannata lähteä töihin.
Mutta on aina muistettava, mikä ja ketkä täällä suurimmalta osalta kirjoittelee, jos on lusikalla annettu järkeä päähän, niin eihän sieltä sitä voi kauhalla koukkia.
No en nyt tiedä antaako tuo "ecuista" puhuminenkaan kovin välkkyä kuvaa, ecua ei ole käytetty viime vuosituhannen jälkeen.
Tarvittaisiin kansalaisaloite tällaisen hyväksikäytön lopettamiseksi. Allekirjoittaisin. Tämä on hyväksikäyttöä, varastamista.
Omia kokemuksiani ECAMrekrystä: Olen ollut näiden haastattelussa mutta asia ei ole koskaan edennyt sen pitemmälle. Tuo työllistymisprosentti 75-90% koskee siis niitä jotka ovat kyseisen systeemin kautta löytäneet itselleen sopivan harjoittelupaikan. Varmaan aika iso osa ei koskaan paikkaa löydä ja näin ollen todellinen työllistymisprosentti listoilta on pienempi. Positiivista ECAMin systeemissä on se, että haastattelussa käymisestä ja listoilla olemisesta ei ilmoiteta työkkäriin, vaan vasta siitä mikäli harjoittelu alkaa. Eli sitä ennen ei ole sitoutunut mihinkään ja tarjotuista harjoittelupaikoista voi aivan vapaasti kieltäytyä. Lisäksi usein työnantajilla jotka tähän osallistuvat, on selvästi "rekryhousut jalassa" koska työnantaja joutuu kuitenkin maksamaan ECAMille harjoittelijasta (mikä on toisaalta epäreilua, että harjoittelija ei saa itse siitä mitään, mutta asiaan liittyvä investointi lisää tosissaan olemista työnantajilla). Että kyllähän tuohon voi lähteä kokeilemaan sillä ajatuksella, että ei se ota jos ei annakaan...
Mutta sitten on se toinen puoli asiaa. Vaikka löytyisi hyvä harjoittelupaikka ja sitä kautta työllistyisi vakituiseen työhön, niin useamman kuukauden ilmaisjakso on silti aika epäreilu, kun työnkuvat ovat usein aika monimutkaisiakin näissä ja haetaan ihmistä jolla jo jotain pätevyyttä/osaamista on. Ja jos ei syystä tai ännännestä työllisty harjoittelupaikkaansa jatkossa, niin mitä jää käteen? Toisin kuin monissa muissa rekrykoulutuksissa, niin tästä ei jää käteen mitään tutkintoa tai edes osatutkintoa, jota voisi jatkossa työnhaussa hyödyntää. Teoriaosuus kuulostaa niin diibadaabalta ylipäätään ettei sen suorittamisella voi paljoa leveillä. Aika tarkkaan siis kannattaa harkita ennen kuin allekirjoittaa sopimusta tällaisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"ECAM Consulting Oy:n toteuttamat rekrytointiohjelmat toimivat sillanrakentajana Työnantajan ja Työntekijän välillä.
Pystymme tuotteemme avulla palvelemaan yritysten rekrytointiprosessien vaativia laatutavoitteita sekä luomaan osaavalle työvoimalle uusia vaihtoehtoja työmarkkinoilta.
Kestoltaan 4-6 kk:n ohjelmat auttavat sekä Työnantajaa että Työntekijää menestymään vaikeissa rekrytointipäätöksissä.
Työnantajalle malli mahdollistaa kustannustehokkaan vaihtoehdon pärjätä "stressaavassa" rekrytoinnissa.
Työntekijälle malli antaa helpomman tavan päästä taloon ja tehtävään sisään sekä saavuttaa asetetut tavoitteet hieman pidemmällä aikajänteellä.
ECAMin rekrytuotteet on jaettu kahteen kategoriaan: juniorit ja seniorit.
Junioreita ovat ne työnhakijat, jotka ovat valmistuneet valitsemistaan jatko-opinnoista eli ovat tällä hetkellä ns. täyskoulutettuja. Koulutukseltaan he ovat merkonomeja, tradenomeja, insinöörejä, kauppatieteen maistereita jne … Monet heistä etsivät ensimmäistä koulutusta vastaavaa työpaikkaa.Senioreita ovat ne työnhakijat, joilla on takanaan pitkä työkokemus erilaisista toimihenkilö- ja asiantuntijatehtävistä. Koulutukseltaan he ovat junioreiden kaltaisia eli merkonomeja, tradenomeja, insinöörejä, … He etsivät tällä hetkellä uusia haasteita työmarkkinoilta."[/
Viestinnän harkka vois olla ihan hyvä ainakin tolle rekryfirmalle, koska sen verran päin honkia tuo oikeinkirjoitus.
Olisitpa nähnyt itse kirjeen: toimisto assistentti, markkinointi vastaava, suunnittelu puuseppä...
Ei pääsisi läpi ysiluokan ädinkielen kokeesta.
Laita sinne vastatarjous: Maksakaa 5kk palkka etukäteen, niin tulen katsomaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jokuhan se aina pääsee siihen vapaana olevaan työpaikkaan, joku joka on parempi kuin toinen.
Ja jos työpaikkoja ei ole, niin ei ole. Ja aivan hulvattomia palkkavaatimuksia esitetään, aloittelija tai mikä melko osaamtonkin leveilee täällä, että alle 2000 ecun neton ei kannata lähteä töihin.
Mutta on aina muistettava, mikä ja ketkä täällä suurimmalta osalta kirjoittelee, jos on lusikalla annettu järkeä päähän, niin eihän sieltä sitä voi kauhalla koukkia.
Jep, tuollaisia summia maksettiin monissa suorittavantason työpaikoissa jo yli kaksikymmentävuotta sitten, siis sellaisissa paikoissa, ettei tarvittu edes koulutusta ja kokemusta, vaan työnantaja/työ perehdytti ja opetti työn. Hinnat ja kulut on kasvaneet niistä ajoista melkoisesti, joten mitä se kertoo nykymaailmasta ja tilanteesta?
Onko se oikeasti hyvää mainosta näille firmoillekaan, jotka ilmaistyöntekijöitä käyttävät? En itse mahdollisena firman asiakkaana pidä tuollaista toimintaa kovin eettisenä.
Olisi kiva nähdä lista ko. firmoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko ap miettinyt miksi olet työtön? Ehkä tuo kokemus ja jotain näyttöjä että pystyt hommaan on juuri se asia mitä tarvitset jotta työllistyisit. Jos ei kerran työttömyystukeen vaikuta, onko parempi sitten vain maata sohvalla ilman sitä kokemuksen kerryttämistä?
Joku tarttuu tilaisuuteen, saa kokemusta ja vuoden päästä hänellä on ok-palkkainen työ kokemuksen ansiosta. Sinä makaat edelleen työttömänä sohvalla.
Älkää te loiset menkö, tuo on lyhyt aika sille,kuka saattaa saada pysyvän työpaikan. Voitte jatkaa työttömyyden itkemistä vauvapalstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laita sinne vastatarjous: Maksakaa 5kk palkka etukäteen, niin tulen katsomaan.
Ei ihme, että te ulisijat olette työttöminä.
Vierailija kirjoitti:
Ei nuo ole työkkärin tarjoamia, vaan rekryfirmojen ansaintalogiikkaa.
Mutta toisaalta, ihan vastavalmistuneelle, jolla ei ole juuri työkokemusta, niin tuohan käy aivan preppauskurssista, saa alkeet työelämään, ja monta kertaa itsevarmempi ja osaavavampi kuin että olisi vaan työttömänä ja vähän masentuneena kotosalla.
Saahan siitä kuitenkin tuo työttömyys päivärahan.
Preppauskurssi XDDDDDDDDD Aina näitä retuja kommentoimassa noloja juttuja...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaahas.. järkyttävää hyväksikäyttöä. Kenenkään ei pidä suostua moiseen. Olen itse korkeakoulutettu 45-vuotias ikuinen pätkätyöläinen. Oman alan töitä on kyllä ollut valmistumisesta lähtien, mutta ei vakituista työtä. On lupailtu, annettu olettaa ym..ymm.. Olen oppinut sen, että jokaisen on ensisijaisesti ajateltava omaa etuaan lyhyellä tähtäimellä. Minun kohdallani se tarkoittaa: otan aina sen pätkän, jossa on paras palkka. Turha jäädä mihinkään odottelemaan sitä, että kun on oikein ahkera ja pätevä, saa sitten sen väläytellyn vakkaripaikan. Ei, sen saa aina joku nuorempi talon ulkopuolelta. Koska minähän olen siellä joka tapauksessa, halvemmin ehdoin..
Jos olisin vastavalmistunut työtön, en menisi missään tapauksessa tekemään palkatonta työtä! Ottaisin minkä tahansa työpaikan, josta maksetaan oikeaa palkkaa ja vaihtaisin aina tilaisuuden tullen parempaan. Näin kertyy eläkettä ja täyttyy työssäoloehto ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan.
Vierailija kirjoitti:
Oletko ap miettinyt miksi olet työtön? Ehkä tuo kokemus ja jotain näyttöjä että pystyt hommaan on juuri se asia mitä tarvitset jotta työllistyisit. Jos ei kerran työttömyystukeen vaikuta, onko parempi sitten vain maata sohvalla ilman sitä kokemuksen kerryttämistä?
Joku tarttuu tilaisuuteen, saa kokemusta ja vuoden päästä hänellä on ok-palkkainen työ kokemuksen ansiosta. Sinä makaat edelleen työttömänä sohvalla.
Kiitos vain huolenpidostasi, mutta teen mieluummiin näitä sijaisuuksia edelleen ilmaistyön sijaan, vaikka uuden pysyvän työpaikan löytyminen kestäisikin pidempään. Sohvanikin on muuten aika epämukava makaamista ajatellen.
Vierailija kirjoitti:
Oletko ap miettinyt miksi olet työtön? Ehkä tuo kokemus ja jotain näyttöjä että pystyt hommaan on juuri se asia mitä tarvitset jotta työllistyisit. Jos ei kerran työttömyystukeen vaikuta, onko parempi sitten vain maata sohvalla ilman sitä kokemuksen kerryttämistä?
Joku tarttuu tilaisuuteen, saa kokemusta ja vuoden päästä hänellä on ok-palkkainen työ kokemuksen ansiosta. Sinä makaat edelleen työttömänä sohvalla.
Koeaika on näyttöä varten, ei siihen 5 kk:n orjatyötä tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Lähi-ja verkko-opetuksen aiheet:
- oman osaamisen tuotteistaminen ja myyminen
- ihminen organisaatiossa
- itsensä johtaminen
1. itsensä johtaminen
2. motivaatio työkentässä
3. aika itsensä johtamisessa
4. stressi tulostekijänä
5. työn merkitys itselleni
6. minä ja tulevaisuus
7. minä osaajana
8. kosmeettinen äly menestystekijänä
9. kannustekeinot työelämässä
10. erilaiset työareenat
11. esimiestyö
12. tavoiteasetanta työelämässä
13. esimiestyön keinovalikko
14. laatuajattelu työelämässä
15. palvelun merkitys menestystekijänä"VMP
VMP? Vara Mies Palvelu vai Vttu Mitä Paskaa?
Molemmat. Ne ovat oikeastaan sama asia.
Vierailija kirjoitti:
Mitä nyt lueskelen näitä nopeast läpi, niin kuullostaa siltä, että työttömät eivät arvosta mitään, mikä edes jollakin tavalla saattaisi lisätä työllistymistä.
Kaikki ideat ja rekrytavat on haukuttu täällä perusteellisesti. Mikään ei kelpaa ja kaikki on pelkkää packaa.
Tuolla asenteella ei ole ihme jos ei työllisty.
Kyllä sen jo haastatteluissa näkee, kenessä on potentiaalia ja kehityskykyä, valittajat ja asenteeltaan kielteiset tyypit eivät seulaa läpäise.
Ehkä syy ei ole yrityksessä, rekryfirmassa eikä TE:ssa, vaan sinussa itsessäsi, siis syy siihen, miksi et kelpaa työhön, työmarkkinoille. On vain helpompi syyttää muita.
Terveisiä ECAMilta?
En muuten ymmärrä kuinka ko. pulju saa vuosikymmenestä toiseen jatkaa tuota "valmennusohjelmaansa"! Heillä mahtaa olla hyvät suhteet työvoimahallintoon?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä nyt lueskelen näitä nopeast läpi, niin kuullostaa siltä, että työttömät eivät arvosta mitään, mikä edes jollakin tavalla saattaisi lisätä työllistymistä.
Kaikki ideat ja rekrytavat on haukuttu täällä perusteellisesti. Mikään ei kelpaa ja kaikki on pelkkää packaa.
Tuolla asenteella ei ole ihme jos ei työllisty.
Kyllä sen jo haastatteluissa näkee, kenessä on potentiaalia ja kehityskykyä, valittajat ja asenteeltaan kielteiset tyypit eivät seulaa läpäise.
Ehkä syy ei ole yrityksessä, rekryfirmassa eikä TE:ssa, vaan sinussa itsessäsi, siis syy siihen, miksi et kelpaa työhön, työmarkkinoille. On vain helpompi syyttää muita.
Terveisiä ECAMilta?
En muuten ymmärrä kuinka ko. pulju saa vuosikymmenestä toiseen jatkaa tuota "valmennusohjelmaansa"! Heillä mahtaa olla hyvät suhteet työvoimahallintoon?
Jep, alla olevista linkeistä voi lukea näidenkin firmojen näytöistä ja mitä he tarkoittavat "työllä", "kelpaavuudella" etc.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/aktiivimalli-jaavuoren-huippu-pysay...
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/yli-500000-suomalaista-tekee-ilmais...
Minä olen oppinut tältä palstalta sen että töissä ei käydä rahan takia vaan:
Jotta olisi yhteiskuntakelpoinen
Työ rytmittää arkea
Ilman työtä laiskistuu
Tekee jotain hyödyllistä
Työttömyys on häpeä
Kyllä töitä on vaan tehtävä, niin se vain on!
Joten sinne vaan ilmaiseksi töihin!
Sitten sinulla on lupa nauttia elämästä, ei tarvitse vihata itseäsi ja muutkin arvostavat sinua ahkeraa työmuurahaista <3