Että alkaa ottaa päähän nämä työtöntä lähestyvät rekryfirmat: tule ilmaiseksi töihin 5 kuukaudeksi
Saat mahtavan etulyöntiaseman!
Taas tuli tuollainen eilen. On erikseen junioriohjelma vastavalmustuneille ja senioriohjelma kokeneille. Yhtä kaikki teet 4-5 kk ilmaistyötä jollekin yritykselle omalla alallasi, koulutustasi vastaavassa työssä. Palkkaa ei tipu mutta työttömyyskorvauksen saat pitää.
Vähän kuin työkokeilu mutta härskimpi, kun pitää jo olla sopiva pätevyys ja mieluusti pitkä kokemuskin.
Kommentit (197)
Eikös sitä ansiosidonnaista päivärahaa saa 500 päivää, sehän peräti 2 vuotta joutilaana, ja rahaa tulee ihan mukavasti.
Tämän maan asenne työntekijää kohtaan: _I_ _I_
Vierailija kirjoitti:
No jotkut ansiosidonnaiset päivärahat ovat melko hulppeita, sehän riippuu aivan siitä mikä ammatti ja millaisessa työssä on ollut ennen kuin pistetty yt-neuvotteluissa ulos talosta.
Voi olla joo, mutta esim. vastavalmistuneilla mitätön, maksa siitä sitten vielä työmatkat, työpaikkaruokailu, mahdolliset työvaatteet jne.
Mulla nettona ansiosidonnainen 800e joten en todellakaan lähtisi töihin sillä palkalla.
Ei noiden kautta työllisty :D
Itse olen kolunnut työharjoitteluja (nykyisin työkokeilu) yhdeltä tietyltä alalta. Sain kehuja ja työtodistuksia joissa kehuttiin kuinka olen sopiva alalle. No töitä en saanut, vaikka tuohon hommaan voitiin palkata ilman koulutusta. Menin kouluun ja edelleenkään en saanut töitä kyseiseltä alalta. Taidettiin vähän katsoa kieroon kun työkokemusta oli, mutta vain työkkärin ja työssäoppimisien kautta. Vaikkakin työkkäriä en maininnut sanallakaan, vaan puhuin työharjoitteluista. Mutta kai työnantajat ovat sen verran "fiksuja" että jos sulla on työharjoitteluita parin vuoden verran niin katsovat että on jotain mätää työntekijässä. Oli cv:ssä siis täytettä ja kertaakaan en ollut työttömyyden aikana tekemättä mitään.
Koulun jälkeen olin koulutettu työtön tälle alalle, jolla oli harjoitteluista työkokemusta. En silti kelvannut hommaan, jota pystyivät tekemään epäpätevät ilman työkokemusta.
Työllistyin alalle lopulta kun olin tarpeeksi pitkään tekemättä mitään valmistumisen jälkeen. En käynyt päässyt töihin, en hakenut kouluun, en tehnyt työkokeiluja. Sitten pitkäaikaistyöttömänä sain palkkatuen ja Työllistyin sitä kautta kyseiselle alalle. Nyt olen monta vuotta tehnyt määräaikaisuukdesta toiseen ja olen haluttu työntekijä. Palkkatuenkin jujuna oli että joutui kuukauden tekemään töitä työmarkkinatuella.
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on sitä vastikkeellista toimintaa, pitää toimia ja yrittää, että saa työttömyyspäivärahan.
Ja samaa mieltä olen, että vastavalmistuneelle hyvää harjoitusta tehtäviin ja omaan alaansa.
Jollakin harvinaisemmalla alalla, missä käytännössä ainoa työllistymismahdollisuus on yksinyrittäjyys, on aika normaalia että ollaan jonkin aikaa jonkun toisen firmassa työkokeilussa ennen oman perustamista tai alanvaihtoa. Ihan siis vapaaehtoisesti ja harjoittelumielessä. Mutta mielestäni nuo pitäisi ehdottomasti mennä työkkärin eikä vuokrafirman kautta.
Muualla maailmassa vastavalmistuneiden palkaton harjoittelu on raaka todellisuus ja todellista hyväksikäyttöä. Nuoret velkaantuvat holtittomasti vuoden joskus parikin, ellei vanhemmat sponssaa isosti. Ikävää että samaa ilmiötä yritetään tännekin työntää :( Kysehän ei ole pelkästään siitä että työ on palkatonta, vaan työpäivät/viikot ovat täysin kohtuuttomia joten nuoria on kuollut sydänkohtauksiin yms. ja jotkut tehneet itsareita. Siksi (ainakin joksikin aikaa) isot pankit inhimillisti työoloja ilmaisharjoittelijoiden osalta.
Niin sanottu rekrytointikoulutus joita mm. Saranen tarjoaa yhdessä työkkärin kanssa taas on vähän eri juttu, ymmärsin että niistä jotain maksetaan tai ainakin työllistyminen on varmempi.
Vierailija kirjoitti:
Mulla nettona ansiosidonnainen 800e joten en todellakaan lähtisi töihin sillä palkalla.
Sama mulla. Bussikortti olisi 60 euroa/kk.
Vierailija kirjoitti:
Muualla maailmassa vastavalmistuneiden palkaton harjoittelu on raaka todellisuus ja todellista hyväksikäyttöä. Nuoret velkaantuvat holtittomasti vuoden joskus parikin, ellei vanhemmat sponssaa isosti. Ikävää että samaa ilmiötä yritetään tännekin työntää :( Kysehän ei ole pelkästään siitä että työ on palkatonta, vaan työpäivät/viikot ovat täysin kohtuuttomia joten nuoria on kuollut sydänkohtauksiin yms. ja jotkut tehneet itsareita. Siksi (ainakin joksikin aikaa) isot pankit inhimillisti työoloja ilmaisharjoittelijoiden osalta.
Niin sanottu rekrytointikoulutus joita mm. Saranen tarjoaa yhdessä työkkärin kanssa taas on vähän eri juttu, ymmärsin että niistä jotain maksetaan tai ainakin työllistyminen on varmempi.
Ei käsittääkseni siinäkään mitään palkkaa saa. Ja työnantajilla ei ole mitään velvoitteita jatkon suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Linkkiä? Voisin muutaman lukea ja naureskella. Tarkemmin ajateltuna tämähän vain vahvistaa sen mikä jo tiedetään: ei ole työvoimapulaa vaan palkanmaksupulaa
Tässä on juuri se, mikä päättäjille ei vaan mene jakeluun: ei ole työvoimapulaa vaan palkanmaksupulaa.
Yritetään vaikka mitä konsteja, eikä tajuta mikä työttömyydessä on oikeasti se suurin haaste. Eli tämä: "ei ole työvoimapulaa vaan palkanmaksupulaa."
Aloilla, joille koulutetaan kovasti väkeä tämä luo epäterveen tilanteen.
Suuri osa työvoimasta on jo nyt palkattomia harjoittelijoita, tästä lisää vettä myllyyn.
Vääristää hintakilpailua, joka johtaa edellwen syvenevään palkanmaksukyvyttömyyteen.
Jos jossain hommassa nyt on palkka 9€/tunti ja vaikeuksia maksaa palkkaa, kilpailija käyttää tällaista ilmaistyövoimaa ja niin on toisenkin lopetettava palkanmaksu, joko lyötävä pillit pussiin tai siirryttävä itsekin orjatyöhön.
No jotkut saa käteen kuukaudessa vain 1000 ecua vaikka ovat oikeassa työssä, joten ei tuo 800 euroa ole ollenkaan huono palkka joutilaisuudesta ja siihen saat varmaan asumistuet sun muut.
Minä olen työtön työnhakija, työkykyinen ja -haluinen. Koulutus löytyy, kahdelta alalta korkeakoulututkinto (toinen tuore), sekä työkokemusta runsaasti. Osaamista löytyy vaikka muille jakaa. Töitä ei vaan löydy. En pääse edes haastatteluun koska... ikää on yli 50 vuotta. Odotan suoraan sanoen kauhulla koska joudun ilmaistöihin tekemään jollekin riistäjälle ilmaiseksi hommia joista pitäisi saada keskitasoa parempaa palkkaa. Jos ja kun se päivä koittaa, tulevat näkemään hitauden maailmanennätyksen ;D Suoraa vahinkoa en viitsi tehdä mutta jotta tekisin hyvää työtä orjana, no way.
Nykyään koulutuksiin sisältyy työharjoittelu, nuo valmistumisen jälkeiset ilmaisharjoittelut on pelkkää riistoa. Sitä paitsi onhan meillä jo käytössä koeaika, joten ei työnantajalla kuitenkaan ole suurta riskiä virherekrytoinneista.
Työvoimapula on. Mutta se on vain joillakin aloilla, joihin ei oikeasti löydy AMMTITAITOISIA tekijöitä.
Ei kouluttamaton pysty tekemään duunia enää edes tehtaissa, kun kaikki hoidetaan nykyisin digitaalisesti.
Ei voi verrata työttömien määrää työvoimapulan kanssa, koska ei yksinkertaisesti ei ole tietyttihin töihin ihmisiä, siis osaavia ihmisiä.
Työharjoittelu ja työkokeilu ovat aivan eri asioita.
Vierailija kirjoitti:
Työharjoittelu ja työkokeilu ovat aivan eri asioita.
Käytännössä usein täysin samaa työtä teet kuitenkin, etenkin kaupan alalla.
Työkokeiluun laitetaan ihminen, joka menee vain kokeilemaan ja tutustumaan asianomaiseen työhön.
Hän on juuri se jolle ei palkkaa makseta. Ja joita ei juuri mikään työpaikka edes haluasi ottaa, koska ovat täysin urpoja ja työläitä vakituiselle henkilöstölle, kun pitää jotain tekemista heille keksiä, eikä tiedä alasta yhtään mitään, eikä niitä kiinnosta mikään.
Työharjoittelijoita ovat ne jotka saavat jotain päivärahaa, palkkaa, tai sitten ovat koulutuksen takia oman alan harjoittelussa.
Vierailija kirjoitti:
No jotkut saa käteen kuukaudessa vain 1000 ecua vaikka ovat oikeassa työssä, joten ei tuo 800 euroa ole ollenkaan huono palkka joutilaisuudesta ja siihen saat varmaan asumistuet sun muut.
Työssä saat myös työn edut, kertyy lomaa ja eläkettä. Jos olet vaikka 6 kk ilmaisharjoittelussa, lomaa ei kerry päivääkään.
Vierailija kirjoitti:
Nykyään koulutuksiin sisältyy työharjoittelu, nuo valmistumisen jälkeiset ilmaisharjoittelut on pelkkää riistoa. Sitä paitsi onhan meillä jo käytössä koeaika, joten ei työnantajalla kuitenkaan ole suurta riskiä virherekrytoinneista.
Sekin riippuu alasta, kuinka paljon koulutukseen sisältyvissä harjoitteluissa ehtii oppia käytännön työstä. Perinteisissä kädentaitoammateissa opinnoista valmistuminen tarkoittaa käytännösä sitä, että perusasiat on hallinnassa, nyt voit lähteä opettelemaan oikeaa työntekoa.
No tämä juuri. Ei työssäkäynti ilmaista ole. Tuossa voi vain hävitä, jos olet työntekijä.