Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kuusipäiväinen työviikko lopetettiin, sillä työntekijät kieltäytyivät tulemasta töihin
04.11.2023 |
Kuusipäiväinen työviikko kuopattiin Toimitusjohtaja: Työntekijät eivät työpaikalle saapuneet
Bronto Skylift päätti lopettaa kuusipäiväisen työviikon, sillä työntekijät kieltäytyivät tulemasta töihin.
Se on aina yhtä yllättävää ja suorastaan järkytys monille, kun he tajuavat että ihmisiä ei voi pakottaa johonkin. Vaikka monien märkä uni on pakottaa ihmiset aseella uhaten töihin, tämä märkä uni tosimaailmassa kaatuu siihen, että ihminen voi yksinkertaisesti vain sanoa, että ei kiitos ja en aio totella. Tiedän, että tätä on vaikea ymmärtää, jos ihannoi jotain autoritaarisia johtajia ja tekee kotonaan kaikenlaisia käsitervehdyksiä.
Kommentit (25)
Mene töihin. Oleskeluyhteiskunnan aika on ohi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sinunkaan ole pakko mennä töihin. Kun kotona makaamisen tukeminen lopetetaan, voit ihan vapaasti jatkaa omalla kustannuksellasi. Ketään ei pakoteta mihinkään, mutta raha tulee jatkossa sinun omista säästöistäsi, työstäsi tai jostain muualta kuin veronmaksajien kukkaroista.
Vierailija kirjoitti:
Mene töihin. Oleskeluyhteiskunnan aika on ohi.
Kommenttisi ei liity mitenkään avaukseen, sinun kannattaa mennä takaisin kouluun, luetun ymmärtämisesi on senverran heikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Ei sinunkaan ole pakko mennä töihin. Kun kotona makaamisen tukeminen lopetetaan, voit ihan vapaasti jatkaa omalla kustannuksellasi. Ketään ei pakoteta mihinkään, mutta raha tulee jatkossa sinun omista säästöistäsi, työstäsi tai jostain muualta kuin veronmaksajien kukkaroista.
Opettele lukemaan, sinunkaan kommenttisi ei liity mitenkään aloitukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sinunkaan ole pakko mennä töihin. Kun kotona makaamisen tukeminen lopetetaan, voit ihan vapaasti jatkaa omalla kustannuksellasi. Ketään ei pakoteta mihinkään, mutta raha tulee jatkossa sinun omista säästöistäsi, työstäsi tai jostain muualta kuin veronmaksajien kukkaroista.
Opettele lukemaan, sinunkaan kommenttisi ei liity mitenkään aloitukseen.
Aloituksesta voi lukea rivien välistä oikein hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku voisi teoriassa olla tiistaista lauantaihin ja ottaa lauantaiplussan palkaksi. Tai sunnuntaista torstaihin. Tai vähemmän. Tai ke-su. Mutta aika harva jaksaa painaa 5 vuoroa enempää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
OHO!!!
Työntekijät eivät tulleet tekemään viikottaista ylityötä, koska työnantaja kieltäytyi maksamasta lakisääteistä palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Edestään löytävät.
Konkurssipesän.
Vierailija kirjoitti:
Joku voisi teoriassa olla tiistaista lauantaihin ja ottaa lauantaiplussan palkaksi. Tai sunnuntaista torstaihin. Tai vähemmän. Tai ke-su. Mutta aika harva jaksaa painaa 5 vuoroa enempää?
Niin, kun kännykän näpräämiseen pitää jäädä aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Edestään löytävät.
Konkurssipesän.
No kannattamattomia yrityksiä on turha tekohengittää. Mitä olisivat seuraavaksi vaatineet, palkan leikkaamista puoleen?
Kuten luottamusmies tai joku vastaava kommentoi aiemmin lukemassani artikkelissa, jos työsopimuksessa on työajaksi kirjattu 40 tuntia/viikko, ei sitä voi yksipuolisella ilmoituksella muuttaa 48 tunniksi.
En tajua miksi tästä edes väitellään ja vängätään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka nyt haluaisi tehdä 6 päiväistä viikkoa yhdellä vapaapäivällä välissä? Ja olisi vielä ollut 3kk rupeama.
Onko nollapäiväinen työviikko sitten parempi? Aivan hyvin kun voi käydä niin, että jos yritys ei saa Suomessa porukkaa töihin, niin silloin tuotanto siirretään johonkin toiseen maahan. Luultavasti halpamaahan, missä porukkaa löytyy tekemään vaikka 7-päiväistä työviikkoa. Sehän se on varmasti kivaa sekä suomalaisille työntekijöille että koko Suomen yhteiskunnalle, kun verotulotkin menevät siinä samalla.
Vierailija kirjoitti:
Onko nollapäiväinen työviikko sitten parempi? Aivan hyvin kun voi käydä niin, että jos yritys ei saa Suomessa porukkaa töihin, niin silloin tuotanto siirretään johonkin toiseen maahan. Luultavasti halpamaahan, missä porukkaa löytyy tekemään vaikka 7-päiväistä työviikkoa. Sehän se on varmasti kivaa sekä suomalaisille työntekijöille että koko Suomen yhteiskunnalle, kun verotulotkin menevät siinä samalla.
No, mitä verotuloja tuo yritys, jolla ei ole varaa maksaa edes lakisääteistä palkkaa? Ja mihin asti ajattelet, että työntekijöiden pitäisi joustaa? Minkä maan kanssa aletaan kilpailemaan heikoimmista työehdoista?
Vierailija kirjoitti:
Onko nollapäiväinen työviikko sitten parempi? Aivan hyvin kun voi käydä niin, että jos yritys ei saa Suomessa porukkaa töihin, niin silloin tuotanto siirretään johonkin toiseen maahan. Luultavasti halpamaahan, missä porukkaa löytyy tekemään vaikka 7-päiväistä työviikkoa. Sehän se on varmasti kivaa sekä suomalaisille työntekijöille että koko Suomen yhteiskunnalle, kun verotulotkin menevät siinä samalla.
parempi että lähtevät suolesta. Paska maa ja ihmiset kuspäitä
Suomen päättäjät ja yrityspamput ajattelevat nyt väärinpäin - meidän ei pitäisi lähteä tähän globaaliin kilpailuun työnhinnan ja -ehtojen polkemisella, vaan koulutus ja turvallisuus edellä mieluumminkin.
Alue: Aihe vapaa
Heräsitkö juuri kuusen alta?