Lue keskustelun säännöt.
Ihmisten käsittämätön laiskuus ja heikko motivaatio
08.10.2019 |
Olen niin mitta täynnä ihmisten jatkuvaa kitinää, valitusta ja vinkunaa koskien esimerkiksi työaikoja ja työmatkojen pituutta. Kaiken taustalla YLEENSÄ pelkästään laiskuus ja heikko motivaatio. Esimerkiksi nyt nämä veturinkuljettajat, jotka eivät voineet sopeutua nykyajan vaatimuksiin työnantajan kanssa kommunikoinnista.
Samaan aikaan nämä ihmiset ovat ensimmäisinä kritisoimassa ahkeria menestyjiä ja vaatimassa ”tasa-arvoisempaa verotusta”, eli enempi veroja niiltä jotka eniten saavat aikaan. Minä en halua kustantaa toisten laiskuutta ja lekottelua.
Kommentit (62)
Ap voisi yhtälailla vain sopeutua yhteiskunnan vaatimuksiin eikä kitistä verosta. Ja jos tuntuu, että verojen jälkeen ei jää riittävästi käteen, pitää vaan olla ahkerampi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttvää, että jotkut idarit poimivat kirsikat päältä verorahoin kustannetuista palveluista ja pakenevat sitten verottomiin paratiiseihinsa siihen asti, että alkaa taas tuntua siltä, että olis taas kiva päästä nauttimaan muiden maksamista palveluista
.
Verottomia paratiiseja ei ole olemassa kuin vasemmistolaisessa propagandassa. Jos yhtään vaivautuisit selvittämään asioita, tietäisit että verot ovat suurimmassa osassa maailmaa ehkä 10-15 % kevyempiä mikä ei ole hurjasti.
Lisäksi argumenttisi on huono sikäli että myös ne jotka eivät tikku ristiin laita (maksa veroja) ovat sosiaaliturvan piirissä. Logiikallasi heidät tulisi poistaa myös palveluiden piiristä?
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi jotkut ajattelevat, että suurituloisilta olisi oikein kiskoa enempi veroja vain siksi että he ovat ahkerampia ja/tai paremmin palkatussa työssä. Tasavero on ainoa oikeasti reilu järjestelmä. Vähintään progressio pitäisi saada matalammaksi ja korottaa sen tulorajoja. Nyt ollaan tilanteessa, missä johtajalla ei jää käteen paljon enempi kuin sairaanhoitajalla.
Miksi johtajalle pitäisi jäädä niin paljon enemmän kuin sairaanhoitajalle? Jotkut "johtajat" ei tee duunissaan mitään! Jos on tilanne, kuten ulkomailla usein ja nyt jo Suomessakin, että jollekin pomolle maksetaan tuhat kertaa enemmän kuin firman vähiten palkatulle, on koko homma ihan epätasapainossa. Haluatteko todella Suomenkin menevän tähän suuntaan?
Nykyään yhteiskunta jostain ihmeen syystä palkitsee eniten niitä jotka hyödyttävät koko yhteiskuntaa vähiten, ja vähiten niitä jotka hyödyttävät yhteiskuntaa eniten.
Työelämästä on viimeiset 30 vuotta pyritty kehittämään mahdollisimman epämiellyttävää, kiireistä ja laadultaan epäilyttävää. Se ei ole työntekijän vika.
Tämähän on ainoa oikea tapa. Ainoastaan tyhmä idiootti jäisi ylläpitämään paskasuomea ja sen tyhmää kansaa jos kerran on mahdollisuus täältä pois lähteä ja jos kerran on vielä sairastuttuaan mahdollisuus palata takaisin ja repiä vielä viimeiset pennit tästä maasta irti niin kuka muka ei niin tekisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muutetaan muualle, kun menee hyvin ja elämä hymyilee. Sitten kun sairastutaan, tullaankin kipin kapin takaisin. Äkkiä kotimaa kelpaakin taas.
Tämähän on ainoa oikea tapa. Ainoastaan tyhmä idiootti jäisi ylläpitämään paskasuomea ja sen tyhmää kansaa jos kerran on mahdollisuus täältä pois lähteä ja jos kerran on vielä sairastuttuaan mahdollisuus palata takaisin ja repiä vielä viimeiset pennit tästä maasta irti niin kuka muka ei niin tekisi?
Ulkomaille lähdetään vapaaehtoisesti. Kukaan ei sairasta vapaaehtoisesti, eli ansaitsevat tuen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi johtajalle pitäisi jäädä niin paljon enemmän kuin sairaanhoitajalle? Jotkut "johtajat" ei tee duunissaan mitään! Jos on tilanne, kuten ulkomailla usein ja nyt jo Suomessakin, että jollekin pomolle maksetaan tuhat kertaa enemmän kuin firman vähiten palkatulle, on koko homma ihan epätasapainossa. Haluatteko todella Suomenkin menevän tähän suuntaan?
Nykyään yhteiskunta jostain ihmeen syystä palkitsee eniten niitä jotka hyödyttävät koko yhteiskuntaa vähiten, ja vähiten niitä jotka hyödyttävät yhteiskuntaa eniten.
Esimerkiksi siksi, että markkinat määräävät johtajien palkan (en puhu nyt valtion tai julkisen sektorin johtajista). Jos yksityinen yritys haluaa palkita avainhenkilöitään, se ei ole keneltäkään pois. Osakkeenomistajat haluavat kompensoida johtajat hyvin, koska hyvä johtaja on tarpeellinen. Huonosta hankkiudutaan eroon eivätkä he kauheasti tienaakaan.
Vierailija kirjoitti:
Ulkomaille lähdetään vapaaehtoisesti. Kukaan ei sairasta vapaaehtoisesti, eli ansaitsevat tuen.
Miten tuo nyt ulkomaille lähtöön liittyy?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tehdään valtiosta yritys, jonka työntekijöitä ovat kaikki kansalaiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ulkomaille lähdetään vapaaehtoisesti. Kukaan ei sairasta vapaaehtoisesti, eli ansaitsevat tuen.
?
Argumentoinnin taso 🤦♀️🤦♀️🤦♀️ Jonkinlainen argumentaation perusteiden kurssi pitäisi kuulua pakollisena peruskouluun.
No, pointtina tuossa oli varmaan se, että jos kerta kaikki ansaitsevat tuon _sairastumisen_ vuoksi, sillä ei pitäisi merkitystä onko ollut sosiaaliavustuksilla elävä vai ulkomaille veronsa maksanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi johtajalle pitäisi jäädä niin paljon enemmän kuin sairaanhoitajalle? Jotkut "johtajat" ei tee duunissaan mitään! Jos on tilanne, kuten ulkomailla usein ja nyt jo Suomessakin, että jollekin pomolle maksetaan tuhat kertaa enemmän kuin firman vähiten palkatulle, on koko homma ihan epätasapainossa. Haluatteko todella Suomenkin menevän tähän suuntaan?
Nykyään yhteiskunta jostain ihmeen syystä palkitsee eniten niitä jotka hyödyttävät koko yhteiskuntaa vähiten, ja vähiten niitä jotka hyödyttävät yhteiskuntaa eniten.
Esimerkiksi siksi, että markkinat määräävät johtajien palkan (en puhu nyt valtion tai julkisen sektorin johtajista). Jos yksityinen yritys haluaa palkita avainhenkilöitään, se ei ole keneltäkään pois. Osakkeenomistajat haluavat kompensoida johtajat hyvin, koska hyvä johtaja on tarpeellinen. Huonosta hankkiudutaan eroon eivätkä he kauheasti tienaakaan.
Aivan. Mutta onko se todella mielestäsi hyvinhoidettu yritys joka maksaa johtoportaalle miljoonia ja työntekijöille minimin? Ovatko ne pomot todella sen arvoisia? Ihan oikeesti? Joku saattaa olla bisnesnero, tai muu nero, mutta näitä on pomoista ehkä yksi prosentti. Kyllä ne siivoojatkin rakentaa sitä firmaa, ja aikaisemmin sen huomaa onko siivooja käynyt toimistolla vai se pomo, jos nyt hyvin karkeasti yleistän.
Mielestäni on outoa että johtoportaan kuvitellaan aina olevan niin hirveän paljon nerokkaampia kuin niiden työntekijöiden, vaikka monet "pomokoulutuksen" saaneet yleensä ponnistavat jos syntymästään ylempää, varakkaammista perheistä joilla on suhteita. Siis todellakin yleistän nyt.
Olen itse hyvin motivoitunut ihmistyyppi, en tiedä miksi. En usko että huonosti motivoituneita saadaan millään pakolla ikinä motivoitumaan. Mutta siihen välimaastoon mahtuu paljon ihmisiä jotka voivat sitä paremmin mitä tasavertaisempi yhteiskunta on. Ei ole okei että kohta jotkut asuvat linnoissa ja muut kadulla, koska "kun te ette olleet motivoituneet parempaan".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutetaan muualle, kun menee hyvin ja elämä hymyilee. Sitten kun sairastutaan, tullaankin kipin kapin takaisin. Äkkiä kotimaa kelpaakin taas.
Tämähän on ainoa oikea tapa. Ainoastaan tyhmä idiootti jäisi ylläpitämään paskasuomea ja sen tyhmää kansaa jos kerran on mahdollisuus täältä pois lähteä ja jos kerran on vielä sairastuttuaan mahdollisuus palata takaisin ja repiä vielä viimeiset pennit tästä maasta irti niin kuka muka ei niin tekisi?
Suomi ei ole "paskasuomi" vaan ihana maa. Miksi me suomalaiset jatkuvasti tapellaan tällä palstalla? Olen todella ylpeä suomalaisuudestani. Suomella ja suomalaisilla on hyvä maine ulkomailla, pidetään se yllä. Yksi maapallon ehdottomasti parhaita maita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos vähemmän tekemälläkin pärjää, ja esityt vaatimukset (ts. se kitinä) menevät joskus läpi, niin miksi ihmiset tekisivät enemmän vaatimatta mitään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muutetaan muualle, kun menee hyvin ja elämä hymyilee. Sitten kun sairastutaan, tullaankin kipin kapin takaisin. Äkkiä kotimaa kelpaakin taas.
Tämähän on ainoa oikea tapa. Ainoastaan tyhmä idiootti jäisi ylläpitämään paskasuomea ja sen tyhmää kansaa jos kerran on mahdollisuus täältä pois lähteä ja jos kerran on vielä sairastuttuaan mahdollisuus palata takaisin ja repiä vielä viimeiset pennit tästä maasta irti niin kuka muka ei niin tekisi?
Suomi ei ole "paskasuomi" vaan ihana maa. Miksi me suomalaiset jatkuvasti tapellaan tällä palstalla? Olen todella ylpeä suomalaisuudestani. Suomella ja suomalaisilla on hyvä maine ulkomailla, pidetään se yllä. Yksi maapallon ehdottomasti parhaita maita.
Parka mikä laske vaikka voissa paistas. Ette voi todistaa minua vääräksi.
Vierailija kirjoitti:
Jos vähemmän tekemälläkin pärjää, ja esityt vaatimukset (ts. se kitinä) menevät joskus läpi, niin miksi ihmiset tekisivät enemmän vaatimatta mitään?
Joo, mutta näiden ihmisten on turha valittaa sitten kun yt:t tulee ja etulinjassa lähdössä. Turha myös arvostella ahkeria ihmisiä, jotka tekevät työnsä paremmin kuin odotetaan (joillakin kunnon työmoraalin osaavilla jopa minimitaso).
Vierailija kirjoitti:
Aivovuoto ulkomaille yleistyy. Korkeasti koulutetut ihmiset lähtevät pakoon paitsi Suomen kohtuutonta tuloverotusta myös suvaitsematonta, kateellista ja pikkusieluista ilmapiiriä. Menestyvän ihmisen osa on aika yksinäinen Suomessa. Mennäänpä ihan vaan naapurimaihin, niin tilanne jo muuttuu.
Suomen oma menetys jos ei tajua tehdä muutoksia. Eihän näille laiskottelijoille voi muuta kuin pitää huolen, etteivät saa etuuksia ja tukia. Tulonsiirrot kuuluvat vain hädässä oleville ihmisille laissa määritellyin ehdoin.
Korkealla koulutuksella ei ole paljoa tekemis menestyksen kanssa.
On pk-koulutuksella menestyviä yrittäjiä. Ja meitä korkeakoulutettuja, jotka saavat korkeintaan pätkätyötä omalta alalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos vähemmän tekemälläkin pärjää, ja esityt vaatimukset (ts. se kitinä) menevät joskus läpi, niin miksi ihmiset tekisivät enemmän vaatimatta mitään?
Joo, mutta näiden ihmisten on turha valittaa sitten kun yt:t tulee ja etulinjassa lähdössä. Turha myös arvostella ahkeria ihmisiä, jotka tekevät työnsä paremmin kuin odotetaan (joillakin kunnon työmoraalin osaavilla jopa minimitaso).
Miksi on turha valittaa? Kummaa puuhaa, kun valittaminen halutaan kieltää. Jos se edes kerran sadasta muuttaa jotain, tai jos se auttaa ihmistä oman olonsa kanssa, niin mikä siinä niin paljon ärsyttää?
Vierailija kirjoitti:
Alapeukuttajien määrästä voi päätellä mitä sakkia suurin osa täällä palstalla kävijöistä edustaa... Omissa piireissäni debatoimme näistä aiheista usein. Olisi kiva saada keskustelua toisin ajattelevienkin puolelta tähän näin.
Kutsut eri mieltä olevia tietynlaiseksi "sakiksi" ja yrität uskotella, että oikeasti haluaisit keskustella heidän kanssaan.
Etköhän sinäkin vain alapeukuttaisi niitä mielipiteitä ja haukkuisit ne typeriksi. Et sinä ole mielipidettäsi muuttamassa etkä edes yrittämässä ymmärtää muita.
Kyllä hyvin voi tienata tekemättä juuri mitään. Meidänkin firmassa minä teen pääasiassa sen tuottavan työn. Pomo tekee 4-5 tuntia päivässä, eikä tee kotona mitään, päinvastoin, hoitaa omia asioitaan työaikana ja minäkin joudun välillä tilaamaan pomon mökille tavaroita, vaikka olisi kiire tehdä omia töitä. Mutta työsopimuksessa lukee muut esimiehen määräämät tehtävät.
Kaikki nyt ei vaan voi valita, mitä tekee. Tuurilla on helvetin iso merkitys. Sekä jos ei ole lahjakuutta johonkin, niin sitten ei ole. On vaikka millä mitalla ihmisiä, jotka ovat tehneet paljon, tienanneet paljon ja sitten kun tulee laajennuksen aika, asiakkaat katoavat tai ala romahtaa. Suhdanteet ja tuuri ovat paljon isommassa roolissa kuin moni haluaa uskoa. Itse olen tehnyt töitä saadakseni töitä, mutta siitä huolimatta tuurin osuus on 70 %, tekemäni työn osuus 30 %, että olen saanut kohtuupalkkaisen työn. Lisäksi olen alallani lahjakas. Kaikki eivät voi olla.