Lue keskustelun säännöt.
Miten voi olla työvoiman saatavuudesta pulaa Suomessa, kun työttömiä on 300 000 ja sen päälle muut työvoiman ulkopuolella olevat!?
22.09.2019 |
https://yle.fi/uutiset/3-10982555
Lukuisia tarinoita on ihmisistä, jotka eivät pääse töihin koulutuksesta ja työkokemuksesta huolimatta. Mykkänen ottaa esimerkin pohjanmaalaisesta yrittäjästä, joka ei saa palkattua kotimaisia tuöntekijöitä ja ulkomailta tulisi parempia, ja viranomaiskäsittely on liian hidasta työluville. Mikä on palkka, jota tämä mystinen yrittäjä tarjoaa!?
Kommentit (140)
Vierailija kirjoitti:
Työttömillä on aukko CV:ssä eli eivät ole kelvollisia työntekijöitä.
Yleensä heillä on myös aukkoja koulutuksessa, raittiudessa ja asenteissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halla-aho väitti, että kyse on siitä, että ei haluta suomalaista oikeutensa tietävää työntekijää, tarvetta on halpatyövoimalle, jonka elannosta ison osan maksaa valtio.
Taitaa Jussi olla,oikeassa. Suomalaisissa työnhakijoista on se vika, että heille pitäisi maksaa palkkaakin. Ei Suomessa pärjää parin sadan euron kuukausipalkalla, kuten jossakin kaukoidässä. Sitä paitsi suomalaisille maksetaan tarveharkintaista toimeentulotukia paljon nihkeämmin kuin pyytämättä tulleille, joita jotkut kutsuvat kestävyysvajeen paikkaajaksi.
Mestari jatkaa "löysiä lausahduksia hölmöille" linjallaan ja kopsaa propagandaa suoraan demareilta, lisää tietty omansa siihen jatkeeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömillä on aukko CV:ssä eli eivät ole kelvollisia työntekijöitä.
Yleensä heillä on myös aukkoja koulutuksessa, raittiudessa ja asenteissa.
Asennevamman on kyllä monopolisoineet itselleen täysin työnantajat + poliitikot + ekonomistit. Tuskin kaikki noista on raittiitakaan tai edes erityisen lisäkoulutettuja viimeaikoina.
Silti työttömän pitäisi jostain syystä olla kaikkea tuota kaiken aikaa.
Jussi on pihalla kuin lumiukko. Saatavuusharkintaa sovelletaan vain isopalkkaisiin asiantuntijatehtäviin, joihin vaaditaan koulutus, ei persujen aloihin siis. Suomen työttömiin asia ei vaikuta tippaakaan.
Ongelma on työnantajissa. Hei eivät itse halua yli 50-vuotiaita ihmisiä töihin. Heidät karsitaan pois jo hakuvaiheessa. Suomessa on suuri määrä erittäin hyviä työntekijöitä työttöminä ikärasismin takia.
Työnantajille pitäisi laatia aktiivimalli: jos et valitse työntekijöiksi yli 50-vuotiaita niin euroleikkuri iskee. Johan työttömyysjonot lyhenevät!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurinta osaa ei kiinnosta nousta aamulla tekemään "paskahommia".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömillä on aukko CV:ssä eli eivät ole kelvollisia työntekijöitä.
Yleensä heillä on myös aukkoja koulutuksessa, raittiudessa ja asenteissa.
Asennevamman on kyllä monopolisoineet itselleen täysin työnantajat + poliitikot + ekonomistit. Tuskin kaikki noista on raittiitakaan tai edes erityisen lisäkoulutettuja viimeaikoina.
Silti työttömän pitäisi jostain syystä olla kaikkea tuota kaiken aikaa.
Siivoustyötä on tarjolla AINA, samoin lehdenjakoa. Sinä et vain viitsi, vaikket alallasi kykene työllistymään.
Oletko kenties muinaiskirkkoslaavista 10 vuotta väikkäriä tuhrannyt lespaava sivari, ent. tarjoilija?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on työnantajissa. Hei eivät itse halua yli 50-vuotiaita ihmisiä töihin. Heidät karsitaan pois jo hakuvaiheessa. Suomessa on suuri määrä erittäin hyviä työntekijöitä työttöminä ikärasismin takia.
Työnantajille pitäisi laatia aktiivimalli: jos et valitse työntekijöiksi yli 50-vuotiaita niin euroleikkuri iskee. Johan työttömyysjonot lyhenevät!!
Tämä ikäsyrjintä on kyllä totta . Toisaalta eläkeikää nostetaan jatkuvasti. Huono homma mikäli joutuu työttömäksi 45+ iässä.
Vierailija kirjoitti:
Suurinta osaa ei kiinnosta nousta aamulla tekemään "paskahommia".
Monet paskahommat kuten lehtien jako tehdään vieläpä aamuyöstä. Yksi kaveri kävi koko opiskeluajan jakamassa lehtiä ja mainoksia 03-06 ennen kun tuli opiskelemaan tunneille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömillä on aukko CV:ssä eli eivät ole kelvollisia työntekijöitä.
Yleensä heillä on myös aukkoja koulutuksessa, raittiudessa ja asenteissa.
Asennevamman on kyllä monopolisoineet itselleen täysin työnantajat + poliitikot + ekonomistit. Tuskin kaikki noista on raittiitakaan tai edes erityisen lisäkoulutettuja viimeaikoina.
Silti työttömän pitäisi jostain syystä olla kaikkea tuota kaiken aikaa.
Siivoustyötä on tarjolla AINA, samoin lehdenjakoa. Sinä et vain viitsi, vaikket alallasi kykene työllistymään.
Oletko kenties muinaiskirkkoslaavista 10 vuotta väikkäriä tuhrannyt lespaava sivari, ent. tarjoilija?
En. Muita kysymyksiä?
En ole työtön mutta leikitään sellaista hetki. Siivoustyötä olen joskus tehnyt mutta nykyään olen alalle liian koulutettu (ja vanha), mainoksia en ole jakanut teiniaikojen jälkeen. Tietääkseni noilla ei ole pk-seudulla pulaa lehdenjakajistakaan joten tuskin ne ekaksi minua sinne palkkaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on työnantajissa. Hei eivät itse halua yli 50-vuotiaita ihmisiä töihin. Heidät karsitaan pois jo hakuvaiheessa. Suomessa on suuri määrä erittäin hyviä työntekijöitä työttöminä ikärasismin takia.
Työnantajille pitäisi laatia aktiivimalli: jos et valitse työntekijöiksi yli 50-vuotiaita niin euroleikkuri iskee. Johan työttömyysjonot lyhenevät!!
Tämä ikäsyrjintä on kyllä totta . Toisaalta eläkeikää nostetaan jatkuvasti. Huono homma mikäli joutuu työttömäksi 45+ iässä.
Olen 48v. ja puhelin soi jatkuvasti ja tarjotaan työtä. Tälläkin hetkellä teen kahdelle yritykselle hommia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meiltä on lapio- ja piikahommat lopetettu ja suuri osa työttömistä on työkyvyttömiä muuhun. Uudet työpaikat taas on sellaisia, ettei ihmisiltä löydy niihin tarvittavaa osaamista. Lisäksi meillä ei ole enää perinnettä työssäopettamiseen. Ennen oli oppisopimussysteemi, nyt ei juurkaan. Esimerkiksi Saksassa sitä käytetään kuitenkin paljon.
Jotkut trollipellet jaksavat täällä aina rutkuttaa, miten työnantajat riistää ja haluaa teettää työn ilmaiseksi. Jos markkinoita ja kannattavalle kasvulle on tilaa, yksikään työnantaja ei varmasti mokaa tilaisuutta maksamalla packaa palkkaa ja potkaisemalla osaavat työntekijät pois heti tilaisuuden tullen.
On se jännä miten valtaosa suomalaisista yrittäjistä ja jopa kunnista palkkaa laittomasti, jos ollenkaan ja pyörittää täysin rikollista toimintaa ainakin mikäli uskoo näitä työttömiä ja heidän selityksiään siitä miksi ovat työttöminä.
Tämä.
Kyllä se työvoimapula on ihan todellista. Haimme firmaan ilmoituksella useammassa paikassa työntekijää. Vaatimuksena kohtuullinen fyysinen kunto. Ei muuta. Saimme kolme hakemusta, joista yksi oli selvästi evvk-asenteella pakotettuna, yksi oli hyvä, mutta kysyi mahdollisuutta tehdä osa-aikatyötä (hänellä oli toinenkin työ ja tämä oli kokopäivätyö) ja kolmas oli ilmiselvä narkkari todennäköisesti myös pakotettuna. Siinä se. Samaan aikaan seudulla on 20% työttömyys. Ihmettelin työkkäriin tätä ja sanoivat, että tämä on todellakin tilanne. Ihmiset ei hae töitä kuin pakotettuna ja työnantajat näkee sitä jatkuvasti.
Firmalla ei voi olla minkäänlaista huonoa mainetta, koska työntekijöitä oli vain kolme valmiiksi ja ne on kaikki pysyneet täällä koko ajan. Viihtyvät tässä. Vaihtuvuutta siis ei ole. Palkka on ok, aloituspalkka 12 Euroa/h, nykyiset työntekijät saa 15-18 Euroa/h ja ovat olleet tässä 2-6 vuotta. Alkupalkassa on huomioitu, ettei koulutusvaatimuksia ole ja työn oppii työssä, jota myöten palkkaa nostetaan. Firma on hyvässä luottoluokituksessa ja vakavarainen.
Kaveri on rekkakuski. Hänet ohjattiin heti työn loputtua hakemaan työtä työkkäristä. Sai sen, koska firman omistaja sanoi, että neljä hänelle ohjattiin hakemaan ja tämä kaveri oli ainoa, joka otti yhteyttä ja homma kiinnosti. Näin ollen nämä kolme muuta on pummeja, jotka ei halua edes töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä minäkin, ihan suomalaisena, voin mennä pienellä palkalla töihin, jos saan sähkölaskut ja lääkkeet Kelan maksamana ja lisäksi hyvän asumistuen. Kun ajattelee kokonaisuutta, niin onhan se itselle kannattavaa. Mutta sitten pitäisi päättäjien hyväksyä tosiasiat ja lakata vinkumasta työttömien suurta määrää ja isoja sosiaaliturvamenoja. Liian räikeä ristiriita tällöin asiassa.
Vierailija kirjoitti:
Ei näytä hyvältä suomalaisten nuorten tulevaisuus täällä. Entistä tiukemmassa on työpaikan saanti, jolla eläisi ilman yhteiskunnan tukia. Olen pessimistinen. Onneksi osalla on kielitaitoa ja mahdollisuus muuttaa ulkomaille. Suomen poliittisen ja taloudellisen eliitin halu olla suomalaisen ihmisen puolella on hävinnyt. Ap
No ainakin oma esikoinen ja useimmat hänen opiskelukaverinsa amkista työllistyvät jo viimeisen opiskeluvuoden aikana .
Näiden työvoimapula-uutisten tarkoitus on saada Suomeen vaan halpatyövoimaa ja orjamarkkinat.
Olen itse valmistunut "työllistävälle alalle".
Koko työurani olen tehnyt pelkkää pätkä- ja silpputyötä. Olen ollut enemmän työttömänä kuin töissä, vaikka olen hakenut töitä aktiivisesti ja kehittänyt osaamistani mm lukuisilla jatkokoulutuksilla ja kursseilla.
Nytkin on kuulemma hirveä pula alani ihmisistä ja kaikki kynnelle kykenevät revitään töihin, jopa eläkeläiset.
Nykyään ongelmani on osatyökyvyttömyyseläke. Olen edelleen työkykyinen kunhan saan riittävän pitkän mahdollisuuden palautua työstä, eikä sen pitäisi olla käytännössä ongelma alallani. Muutenkin lyhyet pätkätyöt ovat alallani yleisiä, eli voisin jatkaa niitä.
En kuitenkaan kelpaa.
Sekään ei auta, että työnantaja saisi 50% tukea palkkauskustannuksiin (palkkaan ja sivukuluihin).
En tiedä kuinka halpaa työvoimaa oikein hakevat, kun en kelpaa edes puoleen hintaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se työvoimapula on ihan todellista. Haimme firmaan ilmoituksella useammassa paikassa työntekijää. Vaatimuksena kohtuullinen fyysinen kunto. Ei muuta. Saimme kolme hakemusta, joista yksi oli selvästi evvk-asenteella pakotettuna, yksi oli hyvä, mutta kysyi mahdollisuutta tehdä osa-aikatyötä (hänellä oli toinenkin työ ja tämä oli kokopäivätyö) ja kolmas oli ilmiselvä narkkari todennäköisesti myös pakotettuna. Siinä se. Samaan aikaan seudulla on 20% työttömyys. Ihmettelin työkkäriin tätä ja sanoivat, että tämä on todellakin tilanne. Ihmiset ei hae töitä kuin pakotettuna ja työnantajat näkee sitä jatkuvasti.
Firmalla ei voi olla minkäänlaista huonoa mainetta, koska työntekijöitä oli vain kolme valmiiksi ja ne on kaikki pysyneet täällä koko ajan. Viihtyvät tässä. Vaihtuvuutta siis ei ole. Palkka on ok, aloituspalkka 12 Euroa/h, nykyiset työntekijät saa 15-18 Euroa/h ja ovat olleet tässä 2-6 vuotta. Alkupalkassa on huomioitu, ettei koulutusvaatimuksia ole ja työn oppii työssä, jota myöten palkkaa nostetaan. Firma on hyvässä luottoluokituksessa ja vakavarainen.
Kaveri on rekkakuski. Hänet ohjattiin heti työn loputtua hakemaan työtä työkkäristä. Sai sen, koska firman omistaja sanoi, että neljä hänelle ohjattiin hakemaan ja tämä kaveri oli ainoa, joka otti yhteyttä ja homma kiinnosti. Näin ollen nämä kolme muuta on pummeja, jotka ei halua edes töitä.
Onhan toki niin, että juoppoja on paljon työttöminä. Mutta työtön ei kuitenkaan ole yhtäkuin juoppo, vaikka miehissä tätä ainesta paljon onkin. Raameja ei ole ollut ja alkoholismi on riistäytynyt käsistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on työnantajissa. Hei eivät itse halua yli 50-vuotiaita ihmisiä töihin. Heidät karsitaan pois jo hakuvaiheessa. Suomessa on suuri määrä erittäin hyviä työntekijöitä työttöminä ikärasismin takia.
Työnantajille pitäisi laatia aktiivimalli: jos et valitse työntekijöiksi yli 50-vuotiaita niin euroleikkuri iskee. Johan työttömyysjonot lyhenevät!!
Tämä ikäsyrjintä on kyllä totta . Toisaalta eläkeikää nostetaan jatkuvasti. Huono homma mikäli joutuu työttömäksi 45+ iässä.
Olen 48v. ja puhelin soi jatkuvasti ja tarjotaan työtä. Tälläkin hetkellä teen kahdelle yritykselle hommia.
Sinulla on siis jotain erityisosaamista JA työnhaluja?.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monestako palstan määkijänaisesta olisi hitsaamaan tai lvi-hommiin?
Tai rekkamieheksi? Yölinjalla Tapio RRRautavaaran esittämänä.
Aika monesta, mutta mieluummin Matti Eskon sanoin ratissa railakas nainen. Hitsaus ja lvi-hommat eivät todellakaan ole fyysistä voimaa ja munia vaativia, että eivät sopisi naisille.
Vika on todella koulutuksessa. Esitetään mahdottomia vaatimuksia esimerkiksi hitsaajille, asentajille ja rakentajille. Ei sitten kelpaa se suomalainen vasta ammattikoulusta valmistunut nuori, jolla ei ole kaikkia tarpeellisia lisätutkintoja, joita ei voi saada ilman työkokemusta. Kysyn vaan, että onko jokaisella kiinalaisella katukivien asentajalla tieturvakortti ja ukrainalaisella sähköasentajalla S2-tutkinto, joka vaaditaan suomalaisilta työntekijöiltä samoihin töihin?
Taitaa Jussi olla,oikeassa. Suomalaisissa työnhakijoista on se vika, että heille pitäisi maksaa palkkaakin. Ei Suomessa pärjää parin sadan euron kuukausipalkalla, kuten jossakin kaukoidässä. Sitä paitsi suomalaisille maksetaan tarveharkintaista toimeentulotukia paljon nihkeämmin kuin pyytämättä tulleille, joita jotkut kutsuvat kestävyysvajeen paikkaajaksi.