Attendo kangasala: vanhuksia iltakuntoon jo klo 14. Linkki
https://yle.fi/uutiset/3-10897933
Aina vaan jaksaa yllättää. Miten paikan johto kehtaa tehdä noin?
Kommentit (156)
Vierailija kirjoitti:
Usein se nykyisin menee niinpäin että julkiselta puolelta hoitajat lähtee yksityiselle puolelle. Ei tosin minne tahansa, vaan sinne jossa saa parempaa palkkaa, jossa voi itse vaikuttaa esim. työvuoroihin tms. Julkinen puoli on hiukan hidas kilpailemaan työntekijöistä.
Hoitajan palkka ja työolot ovat julkisella puolella paremmat kuin yksityisellä. Poikkeuksen voi tehdä joku pieni yksityinen yrityinrn yritys, mutta ei todellakaan Attendo, Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna jne isot firmat
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä olisi hoitajillakin peiliin katsomisen paikka (myös päiväkodeissa) kun ei edes nimetöntä ilmiantoa uskalleta tehdä viranomaisille omasta työpaikasta. "Mutku pomo on kieltänyt kertomasta, että toimitaan laittomasti, yhyy."
Suomessa nyt on tapana uskoa lupauksiin ja olla toiveikas asioiden muuttumisen suhteen. Kaikilla ei ole myöskään mahdollisuutta menettää sitä aliarvostettua työtään, lähtemällä taistelemaan tuulimyllyjä vastaan. Ja suurin syy on varmasti se, ettei voi jättää hoidon tarpeessa olevia ihmisiä ilman mitään apuja.
Jos hoitolaitos jossa on vaikka 24 asukasta, päätetään sulkea, koska ei ole työvoimaa tarpeeksi, mihin kuvittelette ja kenen hoitoon näiden ihmisten yks'kaks pääsevän? Niinpä.
Oikeinhan tämä tilanne ei todellakaan ole. Nämä olivat vain joitakin näkökantoja siihen todellisuuteen, mistä suuri yleisö ei tiedä/ ymmärrä.
Kaupunki voisi ottaa sen toiminnan väliaikaisesti haltuunsa. Palkata vakipaikoille hoitajat. Kyllä tulijoita olisi. Kaupungin vakipaikka kiinnostaa.
Ilmaistyövoimaa on vaikeampi saada.
Kaupungin päättäjät on vielä lomalla. Sitten kun jossain vaiheessa saatais päätös siitä että kaupungin pitää toiminta ottaa haltuun kestää taas aikansa ennen kuin voidaan tehdä päätöksiä vakipaikkojen hakuun laittamisesta. Haku on oma prosessinsa jne.
Toiminnan kaupunki voisi ehkä ottaa haltuun helpommin, jolloin työntekijät kuitenkin pysyisivät yksityisenpuolen työntekijöinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Usein se nykyisin menee niinpäin että julkiselta puolelta hoitajat lähtee yksityiselle puolelle. Ei tosin minne tahansa, vaan sinne jossa saa parempaa palkkaa, jossa voi itse vaikuttaa esim. työvuoroihin tms. Julkinen puoli on hiukan hidas kilpailemaan työntekijöistä.
Hoitajan palkka ja työolot ovat julkisella puolella paremmat kuin yksityisellä. Poikkeuksen voi tehdä joku pieni yksityinen yrityinrn yritys, mutta ei todellakaan Attendo, Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna jne isot firmat
En tiedä mitä hyötyä tuossa luulossa on elää, mutta ihan niin kun haluat.
Nyt olisi aika tehdä priorisointi siitä mikä on tälle kansalle, ihmisille täällä hyväksi. Lentokoneissakin ohjeistetaan hätätilanteessa ensin aikuista ottamaan happea ja antamaan happimaski sen jälkeen lapselle, tällekin on ihan oikea syy, jos aikuinen menee tajuttomaksi tai kuolee, lapsesta ei välttämättä pysty kukaan huolehtimaan. Tässä on arvoskeskustelun paikka, mihin verorahat suunnataan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Usein se nykyisin menee niinpäin että julkiselta puolelta hoitajat lähtee yksityiselle puolelle. Ei tosin minne tahansa, vaan sinne jossa saa parempaa palkkaa, jossa voi itse vaikuttaa esim. työvuoroihin tms. Julkinen puoli on hiukan hidas kilpailemaan työntekijöistä.
Hoitajan palkka ja työolot ovat julkisella puolella paremmat kuin yksityisellä. Poikkeuksen voi tehdä joku pieni yksityinen yrityinrn yritys, mutta ei todellakaan Attendo, Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna jne isot firmat
En tiedä mitä hyötyä tuossa luulossa on elää, mutta ihan niin kun haluat.
Mitä ihmettä tarkoitat? Tiedätkö lainkaan minkälaiset olot suurimmissa yksityisissä firmoissa on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä olisi hoitajillakin peiliin katsomisen paikka (myös päiväkodeissa) kun ei edes nimetöntä ilmiantoa uskalleta tehdä viranomaisille omasta työpaikasta. "Mutku pomo on kieltänyt kertomasta, että toimitaan laittomasti, yhyy."
Suomessa nyt on tapana uskoa lupauksiin ja olla toiveikas asioiden muuttumisen suhteen. Kaikilla ei ole myöskään mahdollisuutta menettää sitä aliarvostettua työtään, lähtemällä taistelemaan tuulimyllyjä vastaan. Ja suurin syy on varmasti se, ettei voi jättää hoidon tarpeessa olevia ihmisiä ilman mitään apuja.
Jos hoitolaitos jossa on vaikka 24 asukasta, päätetään sulkea, koska ei ole työvoimaa tarpeeksi, mihin kuvittelette ja kenen hoitoon näiden ihmisten yks'kaks pääsevän? Niinpä.
Oikeinhan tämä tilanne ei todellakaan ole. Nämä olivat vain joitakin näkökantoja siihen todellisuuteen, mistä suuri yleisö ei tiedä/ ymmärrä.
Kaupunki voisi ottaa sen toiminnan väliaikaisesti haltuunsa. Palkata vakipaikoille hoitajat. Kyllä tulijoita olisi. Kaupungin vakipaikka kiinnostaa.
Ilmaistyövoimaa on vaikeampi saada.
Oletko sattunut seuraamaan uutisointia? Hoitajat kaikkoavat ja ovat jo kaikonneet hoitoalalta, eli ammattitaitoisia tekijöitä ei ole. Toinen mikä on todellisuutta tänä päivänä, on se, että hoitajan ei kannata välttämättä ottaa vakipaikkaa vastaan, vaan keikkailla eri paikoissa silloin kun itselle sopii. Näin välttää ne rasittavat vakihoitsun velvollisuudet. Jotka ei mitään kevyttä kauraa olekaan.
Juuri näin. Pidemmissä sijaisuuksissakin joutuu raataamaan työlistaa, jossa yhdentoista työvuoron keskellä on yksi vapaapäivä. Mennään iltavuorosta aamuun, jolloin ei ehdi palautua, nukkua saati että olisi vuorokaudessa vapaa-aikaa. Työtä tehdään sitten minimiehityksellä viikonloput läpeensä. Usein pukkaa täysi katastrofi, jos joku saikuttaa lyhyellä varoitusajalla. Ainakin Helsingin kaupungin paikoissa ollaan usein täysin kusessa, kun mistään ei saada nopealla aikataululla sijaista. Säästösyistä jopa sijaisen hakeminen seuren kautta on "kielletty".
Tästä todellisuudesta päättäjät hoitajamitoituksineen näyttävät olevan täysin pihalla. Selkeä viesti hoitajille on, että te olette halpaa työvoimaa, jonka työpanosta ei arvosteta siten, että huolehdittaisiin työntekijöiden jaksamisesta. Välillinen viesti on myös se, että hoidettavilla vanhuksillakaan ei ole väliä. Kunhan nyt hoito on jotenkin sinnepäin. Mieluiten mahdollisimman halvasti.
Kyllä, tämä on sitä oikeaa todellisuutta, josta ei tarpeeksi puhuta. On todella voimaton olo näiden hoidettavien ihmisten puolesta ja niiden harvojen vakituisten puolesta, jotka yrittävät vielä räpistellä ja hoitaa työnsä hyvin. Se ei vain ole mahdollista. Yksittäisten ihmisten panos kaaokseen on + - 0.
Joskus mietin että oikeasti tälläisen uutisoinnin on tarkoituskin lisätä ihmisten hysteriaa ja ahdistusta. Moni hyötyisi siitä että vanhukset haettaisiin pois noista paikoista, paitsi ei tietenkään kyseiset firmat. Jokainen voi sitten ihan itse miettiä onko siihen todellisuudessa mitään syytä.
Työskentelin (sinnittelin) n. vuoden yksityisellä ollessani lähihoitaja. Olin aina ihan poikki niistä hirveistä työputkista 1 pv vapailla ja ne ilta-aamut! Älytön kiire! Palkkakuittia katsoessa suututti. Ne ajat meni sumussa. Sitten vaihdoin ammattia ja nyt tienaan hieman paremmin + on energiaa. T: ex-lähihoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Usein se nykyisin menee niinpäin että julkiselta puolelta hoitajat lähtee yksityiselle puolelle. Ei tosin minne tahansa, vaan sinne jossa saa parempaa palkkaa, jossa voi itse vaikuttaa esim. työvuoroihin tms. Julkinen puoli on hiukan hidas kilpailemaan työntekijöistä.
Hoitajan palkka ja työolot ovat julkisella puolella paremmat kuin yksityisellä. Poikkeuksen voi tehdä joku pieni yksityinen yrityinrn yritys, mutta ei todellakaan Attendo, Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna jne isot firmat
En tiedä mitä hyötyä tuossa luulossa on elää, mutta ihan niin kun haluat.
Aloitin työurani julkisella puolella, joka ulkoistuksen myötä siirtyi yksityiselle terveysjätille.
* Peruspalkka ilman ikälisiä yksityisellä yli 200 euroa huonompi kuin julkisella.
* Loman kertyminen huonompaa, julkisella max 38 lompäivää yksityisellä 36
* Työaika yksityisella pidempi kuin julkisella
* Työterveyshuolto huonompi, työterveys ei kata juuri mitään. Lakisääteiset terevystarkastukset hoidetaan nettikyselyllä (kyseessä siis terveysalan firma joka myy mm. työterveyshuoltoa!)
Nä nyt tuli mieleen heti ilman miettimistä
Tällaista se eliniän pidentäminen sitten teettää.
Nyt ainakin on kaikille näytetty, että ei se yksityinen palvelu (tietenkään) ole julkista parempi.
Sama pätee perusterveydenhoidon yksityistämiseen. Ei se terveyskeskus yksityistettynä ole parempi vaan lopulta huonompi.
Ben Zyskowick kovasti eduskunnassa huusi, että miksi köyhät ei oo tyytyväisiä, kun yksityistämisen myötä pääsevät itsekin yksityiselle. Ai että mua ärsytti tuollainen tahallaan provoaminen ja harhaan johtaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä olisi hoitajillakin peiliin katsomisen paikka (myös päiväkodeissa) kun ei edes nimetöntä ilmiantoa uskalleta tehdä viranomaisille omasta työpaikasta. "Mutku pomo on kieltänyt kertomasta, että toimitaan laittomasti, yhyy."
Suomessa nyt on tapana uskoa lupauksiin ja olla toiveikas asioiden muuttumisen suhteen. Kaikilla ei ole myöskään mahdollisuutta menettää sitä aliarvostettua työtään, lähtemällä taistelemaan tuulimyllyjä vastaan. Ja suurin syy on varmasti se, ettei voi jättää hoidon tarpeessa olevia ihmisiä ilman mitään apuja.
Jos hoitolaitos jossa on vaikka 24 asukasta, päätetään sulkea, koska ei ole työvoimaa tarpeeksi, mihin kuvittelette ja kenen hoitoon näiden ihmisten yks'kaks pääsevän? Niinpä.
Oikeinhan tämä tilanne ei todellakaan ole. Nämä olivat vain joitakin näkökantoja siihen todellisuuteen, mistä suuri yleisö ei tiedä/ ymmärrä.
Kaupunki voisi ottaa sen toiminnan väliaikaisesti haltuunsa. Palkata vakipaikoille hoitajat. Kyllä tulijoita olisi. Kaupungin vakipaikka kiinnostaa.
Ilmaistyövoimaa on vaikeampi saada.
Oletko sattunut seuraamaan uutisointia? Hoitajat kaikkoavat ja ovat jo kaikonneet hoitoalalta, eli ammattitaitoisia tekijöitä ei ole. Toinen mikä on todellisuutta tänä päivänä, on se, että hoitajan ei kannata välttämättä ottaa vakipaikkaa vastaan, vaan keikkailla eri paikoissa silloin kun itselle sopii. Näin välttää ne rasittavat vakihoitsun velvollisuudet. Jotka ei mitään kevyttä kauraa olekaan.
Juuri näin. Pidemmissä sijaisuuksissakin joutuu raataamaan työlistaa, jossa yhdentoista työvuoron keskellä on yksi vapaapäivä. Mennään iltavuorosta aamuun, jolloin ei ehdi palautua, nukkua saati että olisi vuorokaudessa vapaa-aikaa. Työtä tehdään sitten minimiehityksellä viikonloput läpeensä. Usein pukkaa täysi katastrofi, jos joku saikuttaa lyhyellä varoitusajalla. Ainakin Helsingin kaupungin paikoissa ollaan usein täysin kusessa, kun mistään ei saada nopealla aikataululla sijaista. Säästösyistä jopa sijaisen hakeminen seuren kautta on "kielletty".
Tästä todellisuudesta päättäjät hoitajamitoituksineen näyttävät olevan täysin pihalla. Selkeä viesti hoitajille on, että te olette halpaa työvoimaa, jonka työpanosta ei arvosteta siten, että huolehdittaisiin työntekijöiden jaksamisesta. Välillinen viesti on myös se, että hoidettavilla vanhuksillakaan ei ole väliä. Kunhan nyt hoito on jotenkin sinnepäin. Mieluiten mahdollisimman halvasti.
Kyllä, tämä on sitä oikeaa todellisuutta, josta ei tarpeeksi puhuta. On todella voimaton olo näiden hoidettavien ihmisten puolesta ja niiden harvojen vakituisten puolesta, jotka yrittävät vielä räpistellä ja hoitaa työnsä hyvin. Se ei vain ole mahdollista. Yksittäisten ihmisten panos kaaokseen on + - 0.
Joskus mietin että oikeasti tälläisen uutisoinnin on tarkoituskin lisätä ihmisten hysteriaa ja ahdistusta. Moni hyötyisi siitä että vanhukset haettaisiin pois noista paikoista, paitsi ei tietenkään kyseiset firmat. Jokainen voi sitten ihan itse miettiä onko siihen todellisuudessa mitään syytä.
Hyöty voi olla siinä, että eutanasian laillistuttua alkavat vanhukset ottaa sitä enenevissä määrin (kriteerit löystyvät täällä, kuten ovat löystyneet muuallakin).
Vanhukset eivät sitten ole enää haittana suuromistajien voittojen kerryttämisessä.
Vierailija kirjoitti:
Kunnallisissa hoitopaikoissa tehdään ihan samalla tavalla. Suurin osa hoitajista on mieleltään vinksahtaneita huutajia, jotka vähät välittää hoidokeistaan. Kunhan saavat takanpäin nauraa ja vitsailla potilaille. Itse lähdin ihan muuhun työhön vanhustenhoito alalta. Ja muuten niitä lääke virheitä sattuu joka paikassa kokoajan.
Tuollahan sitä saadaan nuoria alalle. Nimittäin leimaamalla hulluiksi, ehdottamalla valvontakameroita, maksamalla huonoa palkkaa liian suuresta työmäärästä jne jne. Ihmetellään kun ei saada laadukkaita hakijoita ja hakumäärät senkun vähenevät. Miksiköhän?
Lääkevirheitä sattuu ihan muuallakin kuin vanhuspuolella ja syynä usein juuri se että työtä joutuu tekemään kiireessä ja paineessa.. Tiedän mistä puhun.
Minulla on ainakin hoitoalalla työskennellessäni sen verran tekemistä itse työssäni että en edes ehtisi keskittyä kenellekkään nauramiseen. Toki terve huumori kuuluu kaikkiin töihin ja kommelluksille saa nauraa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä olisi hoitajillakin peiliin katsomisen paikka (myös päiväkodeissa) kun ei edes nimetöntä ilmiantoa uskalleta tehdä viranomaisille omasta työpaikasta. "Mutku pomo on kieltänyt kertomasta, että toimitaan laittomasti, yhyy."
Suomessa nyt on tapana uskoa lupauksiin ja olla toiveikas asioiden muuttumisen suhteen. Kaikilla ei ole myöskään mahdollisuutta menettää sitä aliarvostettua työtään, lähtemällä taistelemaan tuulimyllyjä vastaan. Ja suurin syy on varmasti se, ettei voi jättää hoidon tarpeessa olevia ihmisiä ilman mitään apuja.
Jos hoitolaitos jossa on vaikka 24 asukasta, päätetään sulkea, koska ei ole työvoimaa tarpeeksi, mihin kuvittelette ja kenen hoitoon näiden ihmisten yks'kaks pääsevän? Niinpä.
Oikeinhan tämä tilanne ei todellakaan ole. Nämä olivat vain joitakin näkökantoja siihen todellisuuteen, mistä suuri yleisö ei tiedä/ ymmärrä.
Kaupunki voisi ottaa sen toiminnan väliaikaisesti haltuunsa. Palkata vakipaikoille hoitajat. Kyllä tulijoita olisi. Kaupungin vakipaikka kiinnostaa.
Ilmaistyövoimaa on vaikeampi saada.
Oletko sattunut seuraamaan uutisointia? Hoitajat kaikkoavat ja ovat jo kaikonneet hoitoalalta, eli ammattitaitoisia tekijöitä ei ole. Toinen mikä on todellisuutta tänä päivänä, on se, että hoitajan ei kannata välttämättä ottaa vakipaikkaa vastaan, vaan keikkailla eri paikoissa silloin kun itselle sopii. Näin välttää ne rasittavat vakihoitsun velvollisuudet. Jotka ei mitään kevyttä kauraa olekaan.
Juuri näin. Pidemmissä sijaisuuksissakin joutuu raataamaan työlistaa, jossa yhdentoista työvuoron keskellä on yksi vapaapäivä. Mennään iltavuorosta aamuun, jolloin ei ehdi palautua, nukkua saati että olisi vuorokaudessa vapaa-aikaa. Työtä tehdään sitten minimiehityksellä viikonloput läpeensä. Usein pukkaa täysi katastrofi, jos joku saikuttaa lyhyellä varoitusajalla. Ainakin Helsingin kaupungin paikoissa ollaan usein täysin kusessa, kun mistään ei saada nopealla aikataululla sijaista. Säästösyistä jopa sijaisen hakeminen seuren kautta on "kielletty".
Tästä todellisuudesta päättäjät hoitajamitoituksineen näyttävät olevan täysin pihalla. Selkeä viesti hoitajille on, että te olette halpaa työvoimaa, jonka työpanosta ei arvosteta siten, että huolehdittaisiin työntekijöiden jaksamisesta. Välillinen viesti on myös se, että hoidettavilla vanhuksillakaan ei ole väliä. Kunhan nyt hoito on jotenkin sinnepäin. Mieluiten mahdollisimman halvasti.
Kyllä, tämä on sitä oikeaa todellisuutta, josta ei tarpeeksi puhuta. On todella voimaton olo näiden hoidettavien ihmisten puolesta ja niiden harvojen vakituisten puolesta, jotka yrittävät vielä räpistellä ja hoitaa työnsä hyvin. Se ei vain ole mahdollista. Yksittäisten ihmisten panos kaaokseen on + - 0.
Joskus mietin että oikeasti tälläisen uutisoinnin on tarkoituskin lisätä ihmisten hysteriaa ja ahdistusta. Moni hyötyisi siitä että vanhukset haettaisiin pois noista paikoista, paitsi ei tietenkään kyseiset firmat. Jokainen voi sitten ihan itse miettiä onko siihen todellisuudessa mitään syytä.
Hyöty voi olla siinä, että eutanasian laillistuttua alkavat vanhukset ottaa sitä enenevissä määrin (kriteerit löystyvät täällä, kuten ovat löystyneet muuallakin).
Vanhukset eivät sitten ole enää haittana suuromistajien voittojen kerryttämisessä.
Yhteiskunta hyötyy taloudellisesti siitä että vanhukset jotka otetaan pois palvelutaloista hoidetaan kotona. Samoin yhteiskunta ja päättäjät hyötyy siitä että ongelma ikään kuin hoituu sillä että vanhukset hoidetaan kotona, ei ole jonoja hoitopaikkoihin, ei tarvitse tehdä uusia maksusitoumuksia, ei perustaa uusia hoitokoteja.
Mä en jaksanut valittaa kaikesta ja pitää omaiseni puolta.
Vierailija kirjoitti:
Olin 10 vuotta sitten kunnalla vanhustenhoitolaitoksessa ja siellä tehtiin samoin. Kukaan ei pitänyt sitä vääränä, koska illan 2 hoitajaa ei olisi yksinkertaisesti ennättäneet kaikkea. Yökuntoonlaitto tarkoitti tosin yövaatetusta ja siirtymistä päiväsalista huoneeseen, ruokaa ja lääkkeitä sai koko illan.
Olin 80-luvulla kunnallisessa vanhainkodissa töissä ja meitäkin oli 2 illassa ja suurin osa asukkaista oli huonokuntoisia(sairasosasto kyseessä), mutta kyllä me allettiin klo 18 iltapuuhat ja asukkaat saivat valvoa tai katsoa huoneissaan telkkua niin myöhään kuin jaksoivat. Yökkö sitten viimeiset laittoi nukkumaan.
Asukkaita oli 25-30.
Erona nykyaikaan on somen puuttuminen ja tietokoneraportointi.
Ihmettelen suuresti tätä nykymenoa.
Kyllä, tämä on sitä oikeaa todellisuutta, josta ei tarpeeksi puhuta. On todella voimaton olo näiden hoidettavien ihmisten puolesta ja niiden harvojen vakituisten puolesta, jotka yrittävät vielä räpistellä ja hoitaa työnsä hyvin. Se ei vain ole mahdollista. Yksittäisten ihmisten panos kaaokseen on + - 0.