Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
IL: Kokoomuksen ex- kansanedustaja downshiftaa hoitamalla puutarhaa ja nostamalla vastikkeetonta sopeutumisrahaa
21.06.2019 |
Erikoisen tapauksesta tekee se, että mies lopetti kansanedustajan työt jo vuonna 2015. Tästä huolimatta hän voi nyt nostaa seuraavat kaksi vuotta sopeutumisrahaa joka ei velvoita häntä mitenkään esimerkiksi työnhakuun. Downshiftaaminen veronmaksajien rahoilla on siis parasta sosiaaliturvaa.
linkki videoon alla jossa kyseinen kyseinen kokkari tekee töitä "palkalla" jonka suuruutta hän arvosteli liian pieneksi.
Tällaisia on nämä meidän kokoomuslaiset veijarit
Kommentit (121)
Kataja on taas esimerkkitapaus siitä miksi ihmisen ei kannata äänestää vaaleissa. Tuollaisia ne on kaikki
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kataja on taas esimerkkitapaus siitä miksi ihmisen ei kannata äänestää vaaleissa. Tuollaisia ne on kaikki
Lähinnä kokoomuslaiset ja Persut. Muita kyllä kannattaa äänestää.
Olipa jotenkin koominen juttu. Eroaa hyväpalkkaisesta työstä "mennäkseen" huonopalkkaiseen eduskuntaan ja jää rannalle 40 000€ lainan kanssa nostamaan parin tonnin sopeutumisrahaa.
Vierailija kirjoitti:
Olipa jotenkin koominen juttu. Eroaa hyväpalkkaisesta työstä "mennäkseen" huonopalkkaiseen eduskuntaan ja jää rannalle 40 000€ lainan kanssa nostamaan parin tonnin sopeutumisrahaa.
Kahden edustajakauden jälkeen se raha on kai isompi kuin tuo mainitsemasi pari tonnia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uusi kansalaisaloite sopeutumisrahan kokonaan poistamiseksi?
allekirjoitan
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska olen tällainen pasiivinen tavis, en ymmärrä, miten Katajalla on voinut olla vuonna 2015 pääomatulot 0 euroa. Evershedin osakkaana pitäisi tulla jotain, yhteensä firma on jakanut osinkoja yli 20 miljoonaa. Tietääkö joku palstasherlock, paljonko tuloja on nykyään.
Hän ryhtyi osakkaaksi vuonna 2015, varmaan jotain tuloja on ollut, kun tämä osakas on oikein vetänyt luentoja otsikolla ”Omistajayrittäjän verotuksen optimointi, asianajaja Sampsa Kataja”
Palkkaa ei siis makseta koska osakassopimus ja osinkotulot voivat mennä hänen omistamalle yhtiölle joka ei myöskään maksa vielä palkkaa.
Vinkki: yrittäjän ei ole pakko maksaa itselleen säännöllistä kuukausipalkkaa.
Tiedän, siksi haluaisin tietää, paljonko Katajalla on nyt sopeutumisrahaa nostaessaan pääomatuloja. Näkyykö verotuksessa jotain vaionko ne verosuunniteltu niin, että eivät näy missään? Varmasti samassa tilanteessa oleva ei mitään työttömyyskorvauksia voi nostella puutarhaa hoitaessa.
Katajalla tuloja vain hänen omistamalla yrityksellä liikevaihtoa?
edelleen eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Sopeutumiseläkettä perusteltiin muun muassa sillä, että kansanedustajaksi valittu ihminen menetti siviilitaustansa, mikä vaikeutti työnsaantia edustajauran jälkeen. Miten ihmeessä tätä sopeutumisrahaa nyt maksetaan ihmiselle joka on ollut ymmärtääkseni työelämässä kansanedustajauran jälkeen jo 4 vuotta?
Koska ei saa syrjiä. Vasemmiston unelmaa toteutetaan ja hitto mikä poru kun se toteutuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjää ymmärtää, että kyse on ihan eri asiasta kuin työttömien laiskottelussa. Siinä missä työttömät makaavat sohvalla, vetävät aamusta iltaan kaljaa, hoitavat entiset kansanedustajat puutarhaa, tekevät kaikenlaista aktiivista ihan omaehtoisesti.
Siis hetkinen. Ensiksikin työtön ei saa olla omatoimisesti ainakaan liian aktiivinen, koska jos on omatoimisesti liian aktiivinen, menettää työttömyysetuutensa! Helppoahan tuo on pitää mieli virkeänä ja puuhastella kivoja juttuja kun arvostusta tulee koska on ex-kansanedustaja, sopeutumisraha kulkee, kukaan ei soittele perään eikä lähettele (mitä järkyimpiä) työtarjouksia, ei ole aktiivimallipyöritystä! Työttömissä on todella kunnollista porukkaa. Miksi työttömästä on tehty se sohvalla makaava kaljaa kittaava -tyypillistymä?!
Juuri näin. Esimerkiksi työtön muusikko tai soitonopettaja ei saa ylläpitää ammattitaitoaan esimerkiksi laittamalla soittoaan someen, hänen katsotaan työllistävän näin itse itsensä ja tuki pois! Asiakaspalvelussa uransa tehnyt ei saa edes avoimessa yliopistossa saa opiskella vaikka uutta kieltä vaikka siitä voisi olla hyötyä työnsaannissa.
Melkoista paskapuhetta
Opiskelu katsotaan päätoimiseksi jos keräät yli 5op kuukaudessa. Kielet ovat esimerkiksi 3op etkä vedä sellaista läpi kuukaudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kysy liitostasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kysy liitostasi.
Ei ole työttömänä varaa kuulua liittoon
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kannattaa ottaa jo haastatteluun mennessä liiton lakimies mukaan. Et vaikuta yhtään hankalalta tapaukselta ja jos et saa paikkaa, voit haastaa oikeuteen (syrjintä koska ay-aktiivi).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kysy liitostasi.
Ei ole työttömänä varaa kuulua liittoon
Sitten sinulla on ongelma. Vähän sama jos yrittäjä ei kerrytä itselleen eläkettä.
Tasa-arvo tarkoittaa että sinulla on samat oikeudet asioihin. Se että jätät oikeutesi kuulua liittoon ja heidän lakipalveluihin käyttämättä ei tee siitä yhteiskunnan ongelmaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ällöttävää! Juontaakohan juurensa pitkälle historiaamme että yhteiskunnassamme kuuluu olla sekä rikkaita että köyhiä? Kun on sopeutumisrahalla, on silloin ihminen joka ei ole yhteiskunnan elätti tahi halveksittu (näin ainakin mielletään asia). Kun on muulla sosiaalietuudella, aletaan nimittelemään ihmisroskaksi tai muuksi halventavasti!
juurikin näin!
Politiikka pätevöittää kusipäisyyteen ja äärimmäiseen kansan halvelsintaan ja tätä löytyy etenkin Kokoomuksesta.
No joo yllättäen nämä räikeimmät esimerkit systeemin väärinkäytöstä löytyy yleensä juurikin kokoomuksen piiristä
Vassarit eivät ymmärrä edes omaa systeemiään ja sitten itketään kun sitä käytetään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kysy liitostasi.
Ei ole työttömänä varaa kuulua liittoon
Sitten sinulla on ongelma. Vähän sama jos yrittäjä ei kerrytä itselleen eläkettä.
Tasa-arvo tarkoittaa että sinulla on samat oikeudet asioihin. Se että jätät oikeutesi kuulua liittoon ja heidän lakipalveluihin käyttämättä ei tee siitä yhteiskunnan ongelmaa.
Tonni vuodessa jäsenmaksuun on vähän liikaa kun käyttörahaa elämiseen jää sellaiset 250e kuukaudessa. Se siitä oikeudesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska olen tällainen pasiivinen tavis, en ymmärrä, miten Katajalla on voinut olla vuonna 2015 pääomatulot 0 euroa. Evershedin osakkaana pitäisi tulla jotain, yhteensä firma on jakanut osinkoja yli 20 miljoonaa. Tietääkö joku palstasherlock, paljonko tuloja on nykyään.
Hän ryhtyi osakkaaksi vuonna 2015, varmaan jotain tuloja on ollut, kun tämä osakas on oikein vetänyt luentoja otsikolla ”Omistajayrittäjän verotuksen optimointi, asianajaja Sampsa Kataja”
Palkkaa ei siis makseta koska osakassopimus ja osinkotulot voivat mennä hänen omistamalle yhtiölle joka ei myöskään maksa vielä palkkaa.
Vinkki: yrittäjän ei ole pakko maksaa itselleen säännöllistä kuukausipalkkaa.
Tiedän, siksi haluaisin tietää, paljonko Katajalla on nyt sopeutumisrahaa nostaessaan pääomatuloja. Näkyykö verotuksessa jotain vaionko ne verosuunniteltu niin, että eivät näy missään? Varmasti samassa tilanteessa oleva ei mitään työttömyyskorvauksia voi nostella puutarhaa hoitaessa.
Katajalla tuloja vain hänen omistamalla yrityksellä liikevaihtoa?
edelleen eri asia.
Eli tällainen ansio- ja pääomatuloton yrityksen omistaja saa Suomessa nostaa työttömyyskorvausta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Sopeutumista" helpottavan rahan vuosikausia kestävä antaminen pudokkaille on ehdottomasti väärin ja epäoikeudenmukaista muita suomalaisia kohtaan. Maksimiajan tulisi olla enintään 500 pvää siinä tapauksessa, jos pudokkaalla ei ole muita tuloja tai realisoitavissa olevaa varallisuutta.
Tuo ei ole mikään lakiin perustuva asia, vaan työsopimukseen.
Siitä vain ay-liike väsäämään parempia diilejä tai sopikaa itse että irtisanomistilanteessa saatte xx% palkasta xx kuukauden ajan.
Jokaisella työnhakijalla pitäisi siis olla ilmainen ja ennen kaikkea pätevä lakimies ajamassa työnhakijan etuja kun työsopimusta allekirjoitetaan. Muussa tapauksessa tasa-arvo ei toteudu.
Kysy liitostasi.
Ei ole työttömänä varaa kuulua liittoon
Sitten sinulla on ongelma. Vähän sama jos yrittäjä ei kerrytä itselleen eläkettä.
Tasa-arvo tarkoittaa että sinulla on samat oikeudet asioihin. Se että jätät oikeutesi kuulua liittoon ja heidän lakipalveluihin käyttämättä ei tee siitä yhteiskunnan ongelmaa.
Tonni vuodessa jäsenmaksuun on vähän liikaa kun käyttörahaa elämiseen jää sellaiset 250e kuukaudessa. Se siitä oikeudesta.
Googlaa nyt edes liittojen jäsenmaksuja ennen kuin jauhat paskaa.
Alue: Aihe vapaa
No joo yllättäen nämä räikeimmät esimerkit systeemin väärinkäytöstä löytyy yleensä juurikin kokoomuksen piiristä