Harmittaa maksaa niin suurta liiton jäsenmaksua palkasta - Minne te maksatte jässärinne?

Vierailija kirjoitti:

Miten se on, huononeeko palkka, jos ei kuulu enää liittoon??

Ovatko yleiset palkankorotukset sidoksissa liittossaoloon??

Ei ja ei.

Olen ollut YTK:n kassassa koko työurani ajan. Ammattiyhdistystoiminta ei ole koskaan kiinnostanut, joten hyvä vaihtoehto ja jäsenmaksu on halpa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaveri vaihtoi just YTK:hon säästää about 450e/vuosi ammattiliiton (josta ei mitään hyötyä ollut hänelle hänen alallaan )  maksuissa.

Juu ei varmasti ole mitään hyötyä ikinä ollut meille palkkatyöläisille ammattiliitoista. Ihan hyvää hyvyyttään työnantajat ovat tarjonneet äitiyslomat, vanhempainvapaat, lomat, säällisen palkan, sairausajan turvan jne. jne. Vitu taa kaltaisesi aivottomat ääliöt.

Na yhteistyökykyisille työntekijöille työnantaja voi tarjota paljon muutakin. Esim oma työnantajani antaa viikon palkallisen loman joka 5. vuosi.

Nolottaako aloittajaa, kun et saanut jässäristäs mitään muuta, kuin pelkkää huolellista wit tuilua?

Näin osa-aika työntekijänä liittoon kuuluminen on ollut Ok kun jäsenmaksut ei päätä huimaa. Saan lisäksi liiton kautta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä matkavakuutuksen. Just tänä keväänä vakuutus korvasi 150€ hammaslääkäri käynnin lomamatkalla.

En tietenkään maksa mittään jäsenmaksuja. Ne rahat menee kankkulan kaivoon!

Tälläisen videon sain omilla maksuilla.

Vierailija kirjoitti:

Miten joku voi olla niin tyhmä ettei kuulu liittoon? Kokoomuslainen? 

Mitä hyötyä liittoon kuulumisesta on?

Vierailija kirjoitti:

Mikä ihme ihmisillä on sitä vastaan että kuuluu liittoon ja haluaa turvata mahdollisen työttömyysajan? Jos työnanatajalla olisi tällainen kassa johon voisi maksaa extraa jotta saisi saman edun, niin olishan se vaihtoehto sekin. Jokainenhan tässä kuitenkin ajaa omaa etuaan.

Hyvin on mennyt propaganda perille.

Hyvänä esimerkkinä liittoon kuulumisen kannattavuudesta on Tehyn ja SuPerin toiminta nyt, kun on tullut ilmi, että epäpätevyysvähennyksiä voi saada takautuvasti takaisin, jos epäpätevyysvähennykselle ei ole ollut perusteita.

Liiton ihmiset ja luottamusmiehet ovat vieneet työntekijöiden asioita eteenpäin ja työntekijät ovat saaneet jopa tuhansia euroja takautuvasti väärillä perusteilla perittyjä epäpätevyysvähennyksiä. 

Liitto tiedottaa jäseniään tällaisissa asioissa ja tarjoaa juridista apua. Kyllä mun mielestä järjestäytyminen kannattaa. Joukossa on enemmän voimaa kuin yhdessä.

Minulla on 333€