Lue keskustelun säännöt.
Onko ihmisten käsitys työttömistä edelleenkin jostain -70 ja -80-luvuilta?
28.04.2019 |
Miksi ihmiset eivät ymmärrä, ettei Suomessa enää olla missään kasarilla olleessa tilanteessa, jolloin oli käytännössä täystyöllisyys? Joo, silloin oltiin tilanteessa, että kun perjantai-iltapäivällä kaupungilla hengaillessa meni kysymään jostain kuppilasta töitä, niin työt sai aloittaa maanantaina. Silloin työttöminä ei suurimmaksi osaksi ollut muita kuin alkoholiongelmaisia ja erinäisiä elämänkoululaisia. Mutta se oli sellaista kulta-aikaa, etten usko sellaisen koskaan enää palaavan.
Mutta ajat ovat muuttuneet rajusti noista päivistä. Nykyään työttöminä on aivan helvetin paljon jopa koulutettuja, esimiesasemassa työskennelleitä henkilöitä, joilla on pitkää kansainvälistä työkokemusta. Eivätkä meinaa siitä huolimatta päästä juuri koskaan edes haastatteluihin.
Mutta ihmisillä taitaa edelleen käsitys työttömistä juurtaa tuolta 80-luvulta, ja sen vuoksi sanovat, että työttömät ovat laiskoja, elämänhallintaongelmaisia jne.
Kommentit (290)
Ei taida olla tollasta käsitystä kyllä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei varmaan kaikki tuota muutosta tajua.
Kiitos poliitikkojen, tilanne on tosiaan muuttunut noin.
Eläkeikäisillä on usein tuollainen käsitys työttömistä.
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Aukko CV:ssä = työkyvytön. Näinhän se työnantajien ajattelu menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luulen että ihmiset tajuavat sen oikein hyvin. Mutta moni luulee että talous on nollasummapeliä, joten jos muilta otetaan jotain pois niin se on enemmän minulle. Lisätään karensseja, leikataan tukia ja laitetaan työttömät tekemään töitä ilmaiseksi, niin minä saan halvempia palveluita ja maksan vähemmän veroja. Vaikka eihän se tietenkään noin toimi. Huono järjestelmä hukkaa kansan resursseja, ja tulee loppupelissä kalliimmaksi veronmaksajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Aukko CV:ssä = työkyvytön. Näinhän se työnantajien ajattelu menee.
Ei tietenkään. Esim. vanhemmuuden aikeuttamat aukot ovat varsin luonnollisia ja hyväksyttyjä. Toki osaamisesta tulee pitää huolta ettei se vanhene, jos on pidempään kotona. Sama työttömyydessä. Jos sen työttömyysaikansa käyttää hyödyllisesti, se ei ole vahingoksi. Jos sen viettää sohvalla kittaamassa keskiolutta, niin sitä ei lasketa kenellekään eduksi.
Kyllähän ihmiset tajuavat senkin, mutta poliitikot haluavat tänne tuhansia tulijoita vuodessa paikkaamaan työvoimapulaa, jota ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Tuo d koskee nykyisin hyvin laajaa joukkoa, meillä on paljon esim. opettajia, luonnontieteilijöitä, insinöörejä ja kauppatieteilijöitä työttömänä. Alat jotka ennen työllistivät hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Tuo d koskee nykyisin hyvin laajaa joukkoa, meillä on paljon esim. opettajia, luonnontieteilijöitä, insinöörejä ja kauppatieteilijöitä työttömänä. Alat jotka ennen työllistivät hyvin.
Ne työttömät opettajat ovat valtaosin ryhmää A. Naisopettajia paikkakunnilla, joilla ei enää ole lapsia juurikaan, mutta miehellä on hyvä työpaikka, joten ei kannata muuttaa perheenä sinne missä lapsiperheet ja koulut nykyisin sijaitsevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Aukko CV:ssä = työkyvytön. Näinhän se työnantajien ajattelu menee.
Ei tietenkään. Esim. vanhemmuuden aikeuttamat aukot ovat varsin luonnollisia ja hyväksyttyjä. Toki osaamisesta tulee pitää huolta ettei se vanhene, jos on pidempään kotona. Sama työttömyydessä. Jos sen työttömyysaikansa käyttää hyödyllisesti, se ei ole vahingoksi. Jos sen viettää sohvalla kittaamassa keskiolutta, niin sitä ei lasketa kenellekään eduksi.
Älä puhu satuja. Totuus on, että juuri tuo, mitä lainaamasi henkilö kirjoitti. Aukko CV:ssä ihan mistä syystä tahansa on peruste jättää hakija palkkaamatta. Ei sitä turhaan puhuta, miten esim. kotiäitiys vaikeuttaa nuorten naisten siirtymistä työelämään.
Ihmisillä on myös ihmeellinen käsitys siitä, että esimieskokemus ja hyvä koulutus ovat jotain meriittejä, joilla pitäisi automaattisesti saada työpaikka. Oman kokemukseni mukaan huonoiten työllistyvät ne, ketkä eivät ole kehittäneet itseään.
Toinen yleinen syy on yksinkertaisesti se, että ihmiset ovat hankalia. Todella moni työtön on kovin hankala tapaus ja valittajatyyppi jo lähtökuopissa. Onko ihme, jos ei työllisty?
Toki työtäkin on vähemmän, mutta eipä suurin osa työttömistä mitään kultakimpaleita työnantajan silmin kuitenkaan ole. Tiedän, runtua tulee tämä kirjoittamisesta, mutta kokemukset puhuvat karua kieltään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni on opiskellut jotain sellaista, mistä kukaan ei ole valmis maksamaan mitään. Lisäksi moni hakee vääränlaisia töitä. Monella on myös rima liian korkealla. Haetaan paikkoja, johon ei kokemus riitä ja viimeisenä homma kaatuu ylimitoitettuun palkkatoiveeseen.
Vierailija kirjoitti:
Ei taida olla tollasta käsitystä kyllä
Jännästi silti pelkästään täällä av:lla lukemattomia ketjuja siitä, kuinka työttömyys ratkeaa sillä kun vaan mennään töihin ja työttömät ovat työttömiä vain laiskuuttaan. Ja muuallakin törmää samaan asenteeseen jatkuvasti. Ihan kansanedustajatasollakin on näitä "kerätkää käpyjä"-tyyppisiä ehdotuksia työttömyyden ratkaisemiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Tuo d koskee nykyisin hyvin laajaa joukkoa, meillä on paljon esim. opettajia, luonnontieteilijöitä, insinöörejä ja kauppatieteilijöitä työttömänä. Alat jotka ennen työllistivät hyvin.
Ne työttömät opettajat ovat valtaosin ryhmää A. Naisopettajia paikkakunnilla, joilla ei enää ole lapsia juurikaan, mutta miehellä on hyvä työpaikka, joten ei kannata muuttaa perheenä sinne missä lapsiperheet ja koulut nykyisin sijaitsevat.
Ei enää kymmeneen vuoteen. Suurin osa muuttaisi vaikka mihin töiden perässä, mutta jokaiseen pikkukylän pikkukouluunkin on kymmeniä hakijoita
eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Aukko CV:ssä = työkyvytön. Näinhän se työnantajien ajattelu menee.
Ei tietenkään. Esim. vanhemmuuden aikeuttamat aukot ovat varsin luonnollisia ja hyväksyttyjä. Toki osaamisesta tulee pitää huolta ettei se vanhene, jos on pidempään kotona. Sama työttömyydessä. Jos sen työttömyysaikansa käyttää hyödyllisesti, se ei ole vahingoksi. Jos sen viettää sohvalla kittaamassa keskiolutta, niin sitä ei lasketa kenellekään eduksi.
Älä puhu satuja. Totuus on, että juuri tuo, mitä lainaamasi henkilö kirjoitti. Aukko CV:ssä ihan mistä syystä tahansa on peruste jättää hakija palkkaamatta. Ei sitä turhaan puhuta, miten esim. kotiäitiys vaikeuttaa nuorten naisten siirtymistä työelämään.
Aukko CV:ssä pitää selittää jotenkin, kuten vaikkapa lastenhoidolla. Muuten oletus on, että aukko johtuu vankilasta tai mielisairaalassa olosta.
Kyllä on. Muuten kukaan ei käyttäisi väsyneistä väsyneintä argumenttia: "menisit töihin"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ollaan työttömiä muutamasta perussyystä. A) Asutaan paikkakunnilla, joilla ei soveltuvia töitä ole eikä olla valmiita muuttamaan töiden perässä. b) Koulutus on heikkoa tai lähes olematonta. meillä valmistuu peruskoulusta lukutaidotonta porukkaa etenkin Itä-Suomessa ja toisen asteen koulutus jää hankkimatta. (monesti tähän liittyy työttömyyden syy A) C) Ei olla enää työkykyisiä mitenkään, jotta tulisi rekrytoiduksi, mutta eläkepäätöstä varten työkykyä kuitenkin on vielä liikaa. d) Koulutus on väärää, jolloin se rinnastuu olemattomaan koulutukseen. Meillä on mediassistentteja työttömänä ja ilman lisäkoulutusta tulevat jäämäänkin työttömiksi.
Aukko CV:ssä = työkyvytön. Näinhän se työnantajien ajattelu menee.
Ei tietenkään. Esim. vanhemmuuden aikeuttamat aukot ovat varsin luonnollisia ja hyväksyttyjä. Toki osaamisesta tulee pitää huolta ettei se vanhene, jos on pidempään kotona. Sama työttömyydessä. Jos sen työttömyysaikansa käyttää hyödyllisesti, se ei ole vahingoksi. Jos sen viettää sohvalla kittaamassa keskiolutta, niin sitä ei lasketa kenellekään eduksi.
Älä puhu satuja. Totuus on, että juuri tuo, mitä lainaamasi henkilö kirjoitti. Aukko CV:ssä ihan mistä syystä tahansa on peruste jättää hakija palkkaamatta. Ei sitä turhaan puhuta, miten esim. kotiäitiys vaikeuttaa nuorten naisten siirtymistä työelämään.
Ei tuo niin puusilmäistä ole. Riippuu miten ne kotonaolovuodet sijoittuvat ja miten ne käyttää. Jos nainen hankkii lapset nuorena ja jättää kouluttautumisen väliin. Ollaan sitten tilanteessa, jossa ikää on vaikka 30, kolme lasta ja ei koulutusta. Ihan taatusti ei työllisty ellei käy koulutukset ensin. Jos sen sijaan odottaa vaikka 25 -vuotiaaksi ja tekee lapsen lääkärin tutkinnolla, niin ihan taatusti löytää töitä. Itse olin vanhempainvapaalla kolme vuotta. Opiskelin samalla toisen yliopistotutkinnon ja sain töitä ensimmäisestä hakemuksesta.
Juuri näin.
Akateeminen työtön, 2 tutkuntoa, 15 v työkokemusta. Ikää liikaa (yli 40 v).