Lue keskustelun säännöt.
Näinkö "fiksusti" toimii TE- toimisto käytännössä ?
25.04.2019 |
Ilmoitettu selkeästi asiakkaan omatiedoissa ,että työpaikka valmiina muutaman viikon sisään,
(työ alkaa kun työnantaja ehtii kirjoittamaan työsopparin muilta tehtäviltään.)
Oma-Asiantuntija-Mikälienee ei todennäköisesti ole vaivautunut lukemaan asiakkaan tietoja --
monistettu vaan kutsuja randomisti että saadaan taas yksi "ryhmä" täyteen?
Aivan pakko siis laittaa tällainen KUTSU työnhakukurssille missä "annetaan neuvoja aktiiviseen työnhakuun".
Vettuilua vai ihan puhdasta hölmöyttä? Siis ketä jukolauta siellä oikein on töissä "asiantuntija"tehtävissä?
Siis katsokaa ihmiset mihin teidän rahojanne tuhlataan ----> järjestämällä kursseja ihmisille jotka eivät todellakaan niitä tarvitse.
Todennäköisesti jos joku jättää menemättä niin saapahan lätkäistyä karenssin.
Järkätään TURHIA työnhakukursseja henkilöille joita odottaa työpaikka kun on lukemattomia työttömiä joilla ei ole tietoakaan töistä ja joihin toimenpiteitä tulee oikeasti kohdistaa. Jotka tarvitsevat kipeästi tukea.
Suututtaa tällainen resurssien tuhlaus kun puikoissa on ihmisiä joita ei oikeasti kiinnosta?
Ja kutsutaan vielä itseään asiantuntijoiksi.
Kommentit (389)
Voi käydä niinkin, että tammikuussa kirjoitetussa suunnitelmassa lukee "saan töitä huhtikuun alussa" ja huhtikuu on jo lopussa. Virkailija laittaa kutsun infoon toivoen, että se herättäisi työnhakijan ilmoittamaan Oma asioinnissa, että onkin jo mennyt töihin ja unohtanut ilmoittaa siitä. Hyvin usein ihmiset kun unohtavat ilmoittaa työtilanteen muutoksista, joten tämä on yksi tapa saada turhaan voimassa oleva työnhaku katkeamaan. Aika usein myös suunnitelmat muuttuvat ja luvattua työtä ei tulekaan. Infosta voi siinä tapauksessa poimia itselleen sopivan idean vaikka palkkatuesta ja antaa muiden juttujen mennä ohi. Kai nyt jokainen ymmärtää, että resursseja ei ole yksilöidä jokaiselle työttömälle omaa täsmäinfoa, vaan siellä väkisinkin tulee jollekin enemmän hyödyllistä infoa ja jollekin paljon vähemmän? Jos tiedät varmasti, että työsi alkaa vaikka 2-3 viikon kuluttua, mene Oma asiointiin ja ilmoita, milloin aloitat työt eli mihin päivään työnhaun voi päättää. Saat olla hyvin suurella todennäköisyydellä rauhassa viimeiset viikot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osta naru köyttä ja etsi lähin puu. Ei susta muuhun ole.
Vierailija kirjoitti:
"Ohjeistamme päivittämään työllistymissuunnitelman".
Aiheena pakollisessa info-kutsussa henkilölle joka työllistyy varmasti.
Karenssin uhalla matkustettava tunnin tilaisuuteen.
Paljonko nämä kurssit tulevat maksamaan?
Henkilölle, joka on aiemmin osannut päivittää paljon vaativimpiakin toimenpiteitä osoitetaan yhtäkkiä apua "työllistymissuunnitelman päivittämisessä".
Info ei maksa mitään ylimääräistä, se on työkkärin tiloissa ja sen pitää työkkärin työntekijä.
Valitettavasti meillä on maisteritasoisia työttömiä, joille ohjeiden lukeminen on mahdoton asia. Ei ymmärretä, mitä työllistymissuunnitelma merkitsee ja että sitä todella pitää noudattaa. Jos valitsee tehtäväksi työvoimakoulutukseen hakeutumisen eikä tee hakemusta, niin täytyy pystyä selvittämään, miksi ei hakenut. Tai että suunnitelmaan ei kannata kirjata, että aikoo istua ongella koko kesän, se ei valitettavasti riitä. Tai että ne työllistymissuunnitelman tehtävät täytyy oikeasti kuitata tehdyiksi, ettei työnhaku katkea. Tai että jos työnhaku katkeaa, niin sieltä voi putkahtaa tehtäväksi palvelutarvearvio ja siihenkin kannattaa suhtautua asiallisesti.
Todella moni soittaa puhelinpalveluun ja sanoo,että työnhaku katkesi, rahantulo katkesi enkä tiedä, että miksi. Vaikka siellä selkeästi lukee syy.
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Korjataanpa vähän kertomustasi.
Olit menossa työkokeiluun, et harjoitteluun.
Työkokeilusta tehdään kolmikantasopimus, jonka allekirjoittavat työnantaja, työnhakija ja te-toimisto. Se ei ole mikään kuittaus, se on ihan oikea juridisesti sitova allekirjoitus. Se ei ole rasti jossain netissä!
Ennen sen sopimuksen allekirjoitusta tulee varmistaa, että sinulla on oikeus työkokeiluun, että kyseessä ei oikeasti ole työpaikka (jossa olisit palkatta), että työnantajalla on työkokeilupaikalla ohjaaja, että työnantajalla ei ole liikaa työkokeilijoita (esim. 1 ainoa työntekijä ja 3 palkatonta kokeilijaa), että työnantaja on tarjonnut osa-aikaisille lisätyötä (eikä ottanut kokeilijaa sitä tekemään), että tehtävät tukevat sinun työllistymistäsi, että työkokeilu ei ole liian pitkä jne.
Jälleen kerran ohjeiden lukemisesta olisi ollut hyötyä eli siellä sanotaan selkeästi, että kokeilua ei voi aloittaa ennen kuin te-toimisto on sen hyväksynyt ja siksi pitää olla vähintään 2 vko aikaa tarkistaa tehty sopimus ennen kuin työkokeilija aloittaa. Liian usein työkkäriin tuodaan perjantaina paperi, jossa kerrotaan kokeilun alkavan maanantaina. Ei onnistu! Joten opettele lukemaan ohjeet!
Vierailija]
Olin työkkärissä työllistettynä, ihan työvoimaneuvojan töitä tein.
Käteen tuli kuukaudessa REILUSTI ALLE 1500€ !!
Siis ihan järkyttävän huono palkka.
Osastonjohtaja, oma esimies ajeli töihin jollain Opelin sedan-mallilla joka öljysi parkkihallin lattiat päivän mittaan. Hävetti sen puolesta.
Ja aivan järkyttävä ero vakiviran pitäjillä ja pätkää tekevillä: viranhaltijat ei tehneet mitään ja senkin vähän laittomasti (mm. Arkistointilaki??) ja määräaikaiset yritti osoittaa ahkeruutensa että ehkä saisi lisää jatkoa tai joskus vakiviran"
"Onko siitä jo aikaa kun olit siinä työssä?
Vai ihan hiljattain (työllistettynä tuolla palkalla)?
Kiitos jos vastaat."
"Yli 5 vuotta sitten varmaan, ei yli 10 vuotta.
Rahaa ei vaan ole. Palkat ei mitenkään kilpailukykyiset.
Ja ne henkilökohtaiset palkanlisät on sumutusta ja jaskanjauhantaa: systeemi on huolellisesti rakennettu niin, että sitä korotusta ei vaan saa."
"Siis ymmärsinkö oikein, että työkkäri työllisti palkkatuella töihin (jos palkka tuota luokkaa) Eikö siellä ole mitään tyyliin TES.siä?
Muuten, tiedän satavarmasti että yksi te-virkailija sai tuon bonuksen!
Ja täytyy sanoa että hän ansaitsi joka ainoan sentin! Hän sai siis pitkäaikaistyöttömälle hänen OMALTA AMMATTIALALTA kunnollisen PALKKAtyön!
Kyseessä virkailija joka käytti verkostojaan ja kommunikoi hyvin työttömien kanssa.
Kaikki kunnioittaa sitä koska on reilu, rohkaiseva ja kunnioittaa asiakkaitaan. Ja ennenkaikkea saa oikeita tuloksia ----> työnhakija saa kunnon duunin!
Eli kyllä näitä mahtavia virkailijoita on ja sitten valitettavasti on niitä ikävän asenteellisia painostavia suojatyöläisiä, jotka käyttää työaikansa lässyttämällä työnhakijoille "etuuksien nauttimisesta", "velvoitteista" ja printaamalla liukuhihnalta randomina kutsuja infoihin, tarkistamatta kelle ne suunnataan ja miksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toimiva palautesysteemi työttömiltä työkkäriin olisi ihan must-juttu.
Niin suuria karkeuseroja on virkailijoissa ja siinä miten he kohtaavat asiakkaan.
"Bonus"huipputyypit saisi nyt jatkossa (kun haetaan uutta suuntaa) jäädä ja löysät pois, sillä sen tuloksen mitä skarppi virkailija saa aikaan vetelä tai hömelö kollega tuhoaa kaksinkertaisesti.
Oikea käsi ei tiedä mitä vasen tekee ja tekemisen meininkiä pitää vaan pitää yllä?
Iso luuta lakaisemaan alalle.
Palaute puhelin virkailijoista että esimiehet toetää mitä siellä kentällä oikeasti tapahtuu asiakaskohtaamisissa.
"Työvalmennuksessa puolestaan kerrottiin työnhakua edistäviä vinkkejä, kuten
1) työpaikat löydät työkkärin sivulta,
2) tietoa opiskelupaikoista löydät oppilaitosten sivulta,
3) kevytyrittäjyydestä tietoa löydät googlettamalla ja
4) CV laaditaan siten, että siihen kirjataan kertynyt työkokemus.
Tähän meni useampi ryhmävalmennuspäivä.
Olen koulutukseltani maisteri, joten mitään näistä tiedoista en toki olisi ikinä osannut kaivella itse.
Tähän rahanne menevät, veronmaksajat."
En ymmärrä millä perustein sinut(kin) on ohjattu kyseiseen työvalmennukseen.
Mielestäni se ei ollut sinun paikkasi missään nimessä.
Kun ajatellaan että jokaisella on se "omavirkailija" , niin miten sinun omavirkailijasi näki tuollaisen aiheelliseksi kohdallasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Ne printtaa varmaan niitä infokutsuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Korjataanpa vähän kertomustasi.
Olit menossa työkokeiluun, et harjoitteluun.
Työkokeilusta tehdään kolmikantasopimus, jonka allekirjoittavat työnantaja, työnhakija ja te-toimisto. Se ei ole mikään kuittaus, se on ihan oikea juridisesti sitova allekirjoitus. Se ei ole rasti jossain netissä!
Ennen sen sopimuksen allekirjoitusta tulee varmistaa, että sinulla on oikeus työkokeiluun, että kyseessä ei oikeasti ole työpaikka (jossa olisit palkatta), että työnantajalla on työkokeilupaikalla ohjaaja, että työnantajalla ei ole liikaa työkokeilijoita (esim. 1 ainoa työntekijä ja 3 palkatonta kokeilijaa), että työnantaja on tarjonnut osa-aikaisille lisätyötä (eikä ottanut kokeilijaa sitä tekemään), että tehtävät tukevat sinun työllistymistäsi, että työkokeilu ei ole liian pitkä jne.
Jälleen kerran ohjeiden lukemisesta olisi ollut hyötyä eli siellä sanotaan selkeästi, että kokeilua ei voi aloittaa ennen kuin te-toimisto on sen hyväksynyt ja siksi pitää olla vähintään 2 vko aikaa tarkistaa tehty sopimus ennen kuin työkokeilija aloittaa. Liian usein työkkäriin tuodaan perjantaina paperi, jossa kerrotaan kokeilun alkavan maanantaina. Ei onnistu! Joten opettele lukemaan ohjeet!
Lisään tähän, että on siinä faktantarkistuksen lisäksi kirjaamishommaa, postitusta ja arkistointia. Itse prosessi ei nyt olisi kovin iso juttu jos paperit on täytetty asianmukaisesti. Suurempaa hidastusta aiheuttaa se, että tämä yksittäinen työkokeilusopimus on vain yksi pieni pisara monista työtehtävistä ja osa tapauksista on lainsäädännöllisesti hyvin kimurantteja ja vaatii enemmän aikaa. Kuukausi on silti kohtuuttoman pitkä aika jos ei mitään ole kuulunut työkkäristä, kun kokeilu pitäisi olla ok 2 viikossa paperien toimittamisesta. Tai ainakin sitten ilmoitetaan, jos prosessi venyy. Kuukausi menee selvityksessä jos on jotain työttömyysturva-asiaan liittyvää ongelmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Työvalmennuksessa puolestaan kerrottiin työnhakua edistäviä vinkkejä, kuten
1) työpaikat löydät työkkärin sivulta,
2) tietoa opiskelupaikoista löydät oppilaitosten sivulta,
3) kevytyrittäjyydestä tietoa löydät googlettamalla ja
4) CV laaditaan siten, että siihen kirjataan kertynyt työkokemus.
Tähän meni useampi ryhmävalmennuspäivä.
Olen koulutukseltani maisteri, joten mitään näistä tiedoista en toki olisi ikinä osannut kaivella itse.
Tähän rahanne menevät, veronmaksajat."
En ymmärrä millä perustein sinut(kin) on ohjattu kyseiseen työvalmennukseen.
Mielestäni se ei ollut sinun paikkasi missään nimessä.
Kun ajatellaan että jokaisella on se "omavirkailija" , niin miten sinun omavirkailijasi näki tuollaisen aiheelliseksi kohdallasi?
Virkailija näki, että asiakas ei ollut ilmoittanut tulevasta muutoksesta, vaikka sitä nimenomaisesti ilmoittautumisen yhteydessä kysytään. Tässä tapauksessa aloittaja oli siinä suunnitelmassa vain kertonut sitä perinteistä tarinaa, että työllistyy parin viikon päästä.
Virkailijakinkin pitää voida luottaa siihen, että asiakas osaa täyttää sen ilmoittautumislomakkeen edes jotenkin oikein. Jos ei yksinkertaiseen kyllä tai ei kysymykseen osaa vastata oikein, niin omapa on häpeä.
Ota vastuu omasta elämästäsi ja lopeta säälittävä ulinasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toimiva palautesysteemi työttömiltä työkkäriin olisi ihan must-juttu.
Niin suuria karkeuseroja on virkailijoissa ja siinä miten he kohtaavat asiakkaan.
"Bonus"huipputyypit saisi nyt jatkossa (kun haetaan uutta suuntaa) jäädä ja löysät pois, sillä sen tuloksen mitä skarppi virkailija saa aikaan vetelä tai hömelö kollega tuhoaa kaksinkertaisesti.
Oikea käsi ei tiedä mitä vasen tekee ja tekemisen meininkiä pitää vaan pitää yllä?
Iso luuta lakaisemaan alalle.
Palaute puhelin virkailijoista että esimiehet toetää mitä siellä kentällä oikeasti tapahtuu asiakaskohtaamisissa.
Oletusarvoisesti hoidat asiasi netissä ja olet 3 kuukaudessa töissä. Kaikki tarvittava ohjeistus on Oma asionti -palvelussa.
Vierailija kirjoitti:
"Työvalmennuksessa puolestaan kerrottiin työnhakua edistäviä vinkkejä, kuten
1) työpaikat löydät työkkärin sivulta,
2) tietoa opiskelupaikoista löydät oppilaitosten sivulta,
3) kevytyrittäjyydestä tietoa löydät googlettamalla ja
4) CV laaditaan siten, että siihen kirjataan kertynyt työkokemus.
Tähän meni useampi ryhmävalmennuspäivä.
Olen koulutukseltani maisteri, joten mitään näistä tiedoista en toki olisi ikinä osannut kaivella itse.
Tähän rahanne menevät, veronmaksajat."
En ymmärrä millä perustein sinut(kin) on ohjattu kyseiseen työvalmennukseen.
Mielestäni se ei ollut sinun paikkasi missään nimessä.
Kun ajatellaan että jokaisella on se "omavirkailija" , niin miten sinun omavirkailijasi näki tuollaisen aiheelliseksi kohdallasi?
Me ei voida sille mitään, jos sä huumepäissäsi kuvittelet tuollaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Työvalmennuksessa puolestaan kerrottiin työnhakua edistäviä vinkkejä, kuten
1) työpaikat löydät työkkärin sivulta,
2) tietoa opiskelupaikoista löydät oppilaitosten sivulta,
3) kevytyrittäjyydestä tietoa löydät googlettamalla ja
4) CV laaditaan siten, että siihen kirjataan kertynyt työkokemus.
Tähän meni useampi ryhmävalmennuspäivä.
Olen koulutukseltani maisteri, joten mitään näistä tiedoista en toki olisi ikinä osannut kaivella itse.
Tähän rahanne menevät, veronmaksajat."
En ymmärrä millä perustein sinut(kin) on ohjattu kyseiseen työvalmennukseen.
Mielestäni se ei ollut sinun paikkasi missään nimessä.
Kun ajatellaan että jokaisella on se "omavirkailija" , niin miten sinun omavirkailijasi näki tuollaisen aiheelliseksi kohdallasi?
Työvalmennus ei ole te-toimiston palvelu! Siellä on kyllä työhönvalmennus, jossa yhdessä ohjaajan kanssa etsitään työpaikkaa, mutta työvalmennus vaikuttaa joltain kunnan toimelta.
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Siellä on muutama muukin asiakas, jos et tajunnut.
Jätä viinanjuonti vähemmälle, niin aivotkin pelaa paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Työvalmennuksessa puolestaan kerrottiin työnhakua edistäviä vinkkejä, kuten
1) työpaikat löydät työkkärin sivulta,
2) tietoa opiskelupaikoista löydät oppilaitosten sivulta,
3) kevytyrittäjyydestä tietoa löydät googlettamalla ja
4) CV laaditaan siten, että siihen kirjataan kertynyt työkokemus.
Tähän meni useampi ryhmävalmennuspäivä.
Olen koulutukseltani maisteri, joten mitään näistä tiedoista en toki olisi ikinä osannut kaivella itse.
Tähän rahanne menevät, veronmaksajat."
En ymmärrä millä perustein sinut(kin) on ohjattu kyseiseen työvalmennukseen.
Mielestäni se ei ollut sinun paikkasi missään nimessä.
Kun ajatellaan että jokaisella on se "omavirkailija" , niin miten sinun omavirkailijasi näki tuollaisen aiheelliseksi kohdallasi?
Työvalmennus ei ole te-toimiston palvelu! Siellä on kyllä työhönvalmennus, jossa yhdessä ohjaajan kanssa etsitään työpaikkaa, mutta työvalmennus vaikuttaa joltain kunnan toimelta.
Kiitos täsmennyksestä. Mutta ihan tuolla (huolimatta napakoista huutomerkeistä)
olet vielä valovuosien päästä siitä, mitä vaaditaan virkailijoiden bonuskerhoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Siellä on muutama muukin asiakas, jos et tajunnut.
Jätä viinanjuonti vähemmälle, niin aivotkin pelaa paremmin.
Älä tyrkytä tapojasi.
Vaihda alaa niin joku voi ihan oikeasti työllistyäkin kortistosta, kun saa ammattimaista palvelua länkytyksen asemasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on aika järkyttävä vääryys, että ihminen joka ei tee mitään hyödyllistä saa useita tuhansia euroja kuussa, eläkkeet, saikkurahat, terveydenhuollon, viikkotolkulla lomaa, ja oikeuden määräillä työttömien KAIKESTA vapaa-ajasta ja elämästä LOPUTTOMASTI ja erittäin holhoavalla ja toista ihmista alentavalla tavalla.
Työttömän joka saa 494e kuussa, ei tulisi joutua moisen väkivallan kohteeksi ja yleiseksi potkupalloksi.
Syyttävä sormi saisi oikeasti alkaa osoittaa pikkuhiljaa niitä oikeita PAHIKSIA kohti.
Niitä pummeja jotka tienaavat tuhansia, ja eivät tee mitään sen eteen.
Heitä pitäisi kepittää eikä viattomia.
Olethan jonkin mielenterveyspalvelun piirissä? Miksi olet noin sekaisin?
Tosi fiksun kuuloista ad hominemia sieltä.
Jos ymmärtäisit lukemaasi, niin olisi kiva.
Viestissä puhutaan niistä ihmisistä jotka ovat suojatyöpaikoissaan, ja tienaavat siellä järkyttävät määrät rahaa, tekemättä mitään hyödyllistä.
Heillä on hyvän ihmisen status, kun heillä on työsopimus ja kaikki mahdolliset edut.
Heitä tässä pitäisi ihmisten sankoin joukoin jahdata ja verenmaku suussa vainota, eikä niitä ihmisiä jotka saavat muutaman satasen kuussa, ja hyvässä lykyssä ovat oikeasti paljon enemmän lisäarvoa tuottavia yksilöitä kuin nuo rikkaat pummit.
Tuon edellisen kirjoittanut on aika kaukana mitään tuottavasta yksilöstä. Asiat voi selittää vähemmällä meuhkaamisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin taannoin menossa työharjoitteluun, ja jotta olisin voinut aloittaa sovittuna päivänä, tarvittiin jokin kuittaus työkkäristä.
Kuukauden ajan soittelin sinne kolme kertaa, asia luvattiin aina hoitaa, neljännellä kerralla käytin kovempaa kieltä ja vihdoin virkailija hoiti asian - käytännössä siis kävi vain ruksittamassa jonkin kohdan netissä, ja tämä kesti alle minuutin.
Mietinpä vain mitä helvettiä ne siellä tekevät työajalla? Kenen mielestä on tehokasta, että ruuhkautan puhelinpalvelua neljällä soitolla, kun asia oli noinkin nopeasti hoidettavissa?
Korjataanpa vähän kertomustasi.
Olit menossa työkokeiluun, et harjoitteluun.
Työkokeilusta tehdään kolmikantasopimus, jonka allekirjoittavat työnantaja, työnhakija ja te-toimisto. Se ei ole mikään kuittaus, se on ihan oikea juridisesti sitova allekirjoitus. Se ei ole rasti jossain netissä!
Ennen sen sopimuksen allekirjoitusta tulee varmistaa, että sinulla on oikeus työkokeiluun, että kyseessä ei oikeasti ole työpaikka (jossa olisit palkatta), että työnantajalla on työkokeilupaikalla ohjaaja, että työnantajalla ei ole liikaa työkokeilijoita (esim. 1 ainoa työntekijä ja 3 palkatonta kokeilijaa), että työnantaja on tarjonnut osa-aikaisille lisätyötä (eikä ottanut kokeilijaa sitä tekemään), että tehtävät tukevat sinun työllistymistäsi, että työkokeilu ei ole liian pitkä jne.
Jälleen kerran ohjeiden lukemisesta olisi ollut hyötyä eli siellä sanotaan selkeästi, että kokeilua ei voi aloittaa ennen kuin te-toimisto on sen hyväksynyt ja siksi pitää olla vähintään 2 vko aikaa tarkistaa tehty sopimus ennen kuin työkokeilija aloittaa. Liian usein työkkäriin tuodaan perjantaina paperi, jossa kerrotaan kokeilun alkavan maanantaina. Ei onnistu! Joten opettele lukemaan ohjeet!
Lisään tähän, että on siinä faktantarkistuksen lisäksi kirjaamishommaa, postitusta ja arkistointia. Itse prosessi ei nyt olisi kovin iso juttu jos paperit on täytetty asianmukaisesti. Suurempaa hidastusta aiheuttaa se, että tämä yksittäinen työkokeilusopimus on vain yksi pieni pisara monista työtehtävistä ja osa tapauksista on lainsäädännöllisesti hyvin kimurantteja ja vaatii enemmän aikaa.
Työkokeilusopimus on ihan rutiinijuttu työkkärissä.
Työkkäri ei nyt sentään mikään NASA ole.
Tämä sama litania tulee tänne aina vain uudelleen vain vähän eri lailla kirjoitettuna. Sinä olet työtön etkä sinä oikeasti mihinkään kursseille mene. Kunhan louskutat leukojasi.