IS: Työviesteihin ei haluta vastata, eikä oman alan keskusteluita seurata – Nuoret pitävät kiinni vapaa-ajasta

No maksaisi parempaa palkkaa.

Vaikka olen vain tavallinen hoitsu, minuakin ärsyttää, että esimies odottaa, että haukkana vastaan kotona nukkumapäivänä ja vapailla viesteihin. Jos pääsen töistä klo 7.15 ja panen nukkumaan, tulee kiukutteluja, jos en klo 10.00 vastaa työviestiin.

Joten äänestäisin myös, että vapaalla ei tarvitse lukea työpaikan sähköposteja

Rajojen asettaminen on ensimmäinen porras kaikissa työuupumuksen estämislistoissa. Vuosikymmenet tehdastyötä tehnyt voi aina jättää pitkänkin työpäivän jälkeen hommat taakseen ovien sulkeutuessa mutta joka viestintävälineestä vapaa-aikaan iskevät viestit omista töistä kellon ympäri syövät ihmisen jaksamisen nopeasti.

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Tämä. Jatkossa nämä asiantutijat pitää hankkia muualta.

Jos on tiukat työajat, joita pitää kellokortin kanssa noudattaa prikulleen, niin kyllä tuo on vain ja ainoastaan oikea asenne työntekijöiltä. Varallaolosta pitää saada palkkaa ja siitäkin, että hoitaa työasioita työpaikan ulkopuolella.

Joustavaa työaikaa tekevillä onkin eri asia, mutta niillä joille on tehty harvinaisen selväksi, että minkäänlainen joustamine mihinkään suuntaan työajoissa on täysin mahdotonta, ilman että otetaan palkasta pois tai pitää korvata takaisin, niin miksi tilanteessa työntekijä joustaisi yhtään sen enempää?

Kyllä sukupolven vaihdos tulee olemaan hieno homma, kun uusi sukupolvi ei ole niin kilttiä maahanpoljettavaa lajia kuin edelliset on olleet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Tämä. Jatkossa nämä asiantutijat pitää hankkia muualta.

Tai jatkaa töiden siirtämistä sinne missä niiden tekemistä ei pidetä rangaistuksena vaan toivottuna asiantilana.

Vierailija kirjoitti:

Vaikka olen vain tavallinen hoitsu, minuakin ärsyttää, että esimies odottaa, että haukkana vastaan kotona nukkumapäivänä ja vapailla viesteihin. Jos pääsen töistä klo 7.15 ja panen nukkumaan, tulee kiukutteluja, jos en klo 10.00 vastaa työviestiin.

Joten äänestäisin myös, että vapaalla ei tarvitse lukea työpaikan sähköposteja

Vuorotyö täälläkin. Toi on just kaikkein ärsyttävintä, että esimies soittaa, kun olen päikkäreillä töiden jälkeen. Vastaan kyllä, jos olen valveilla ja puhelimen vieressä. Ja ylimääräiset vuorot kelpaa kyllä - rahan takia, mutta ei aina vaan voi, esim. jos olen jo sopinut menoja. Enkä ota puhelinta mukaan esim. urheiluharrastuksiin tai ulos lenkille tai suihkuun. Kaikki eivät vaan vietä aikaansa puhelimen vieressä 24/7, eikä sitä voi olettaa tai vaatia.

Silloin voisikin vaatia, jos siitä päivystyksestä maksettaisiin. Mutta kun ei makseta, niin ei voi mitään. Sori. 

Hyvä että nuoretkin ovat tarkkoja vapaa-ajastaan. Ehkä saadaan muutettua tätä orja-kulttuuria.

jos työskentelee alalla jossa tarvitaan erityisosaamista, niin ilman muuta seurataan oman alan juttuja ilman että pomon tarvitsee erikseen alkaa asiasta muistuttamaan.

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Asiantuntija onkin _asian_tuntija_ ja asiantuntijoilla tämä hyvin usein näkyy myös palkassa.

8-8-8, minä olen aina tehnyt selväksi, että minkäänlaisia ylitöitä en tee

Tässä elämässä nyt vaan on kaikkea kiinnostavampaa ja mielekkäämpää kuin työt. Yllätys joillekin.

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Siinä tapauksessa voi sitten järjestää asian niin, että alan seuraaminen on mahdollista työajan puitteissa. Edellisessä työpaikassani oli älytöntä, että kahvihuoneen pöydälle kannettiin koko ajan jotain ohjeistusta ja tiedotetta, jotka piti sitten kahvitauolla lukea. Usein ne jäi lukematta ja sitten tuli valitusta, kun kukaan ei ole mistään perillä.

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Ai, minusta taas tämä älytön joustaminen ympäri vuorokauden on vanhentunutta hommaa. Työt on parasta pitää työpaikalla ja koti rauhoittumispaikkana. Ehkä olen vaan ollut liian kauan mukana työelämässä ja kokenut jo liikaa kaikenlaista etätöistä iltatöihin - tai ajattelen liian nuorekkaasti  :).

Saan palkkaa pelkästään siitä ajasta, jonka olen työpaikalla. En saa palkkaa siitä, että esimies soittaa minulle vapaa-ajallani ja kysyy, että mikä on hälytyskoodi yksikkööni ja saako hän hoitaa asiakkaan sovittua aiemmin. Hän on esimies, jonka kuuluisi tietää nämä ja päättää itse. Kerran toki opiskeluaikana katsoin vapaa-ajalla dokkarin ihan vaan mielenkiinnosta, ja kun opettaja halusi näyttää sen tunnilla, niin pääsin aiemmin koulusta koska ihan turhaan olisin katsonut sen uudestaan. Näen toki unta töistä lähes joka yö, joten käytännössä en ehdi palautua.

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Ai? Itse oon it-arkkitehti ja koodari enkä tee koskaan vapaa-ajallani töitä enkä mitään omaan alaani liittyvää (no: joskus pelaan tietokonepelejä sentään). Hyvin on pärjännyt ja asiakkaat ja oma esimies antavat hyvää palautetta. 

Itse olen pikemminkin sitä mieltä, että jos joutuu uhraamaan vapaa-aikaansa selvitäkseen työstään, on joko väärällä alalla (ei lahjoja ja kykyjä alalle, mitä joutuu kompensoimaan liikatyöllä) tai sitten on tehottomat oppimis- ja tiedonhakutekniikat (esim. luetaan paksuja opuksia sen sijaan että etsittäisiin netistä äkkiä täsmälleen se tieto mitä tarvii työssään).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Siinä tapauksessa voi sitten järjestää asian niin, että alan seuraaminen on mahdollista työajan puitteissa. Edellisessä työpaikassani oli älytöntä, että kahvihuoneen pöydälle kannettiin koko ajan jotain ohjeistusta ja tiedotetta, jotka piti sitten kahvitauolla lukea. Usein ne jäi lukematta ja sitten tuli valitusta, kun kukaan ei ole mistään perillä.

No kun se koko ajatus työajasta ei ole relevantti. Ei kukaan maksa siellä konttorilla nököttämisestä vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Siinä tapauksessa voi sitten järjestää asian niin, että alan seuraaminen on mahdollista työajan puitteissa. Edellisessä työpaikassani oli älytöntä, että kahvihuoneen pöydälle kannettiin koko ajan jotain ohjeistusta ja tiedotetta, jotka piti sitten kahvitauolla lukea. Usein ne jäi lukematta ja sitten tuli valitusta, kun kukaan ei ole mistään perillä.

Tätä on kyllä ollut aina kaikilla työpaikoillani. Nykyään vaan huomaa, että nuoremmat työntekijät ei näitä lue, ne selaa aina tauoilla omaa kännykkäänsä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa hommissa koko ajatus siitä että on erikseen vapaa-aika ja työaika on totaalisen vanhentunut. Ei kukaan maksa nk. asiantuntijaduuneissa siitä että kökötetään konttorilla vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat ja pysytään mukana asioiden muutoksessa. Kyllä se vaatii aitoa kiinnostusta omaa alaa kohtaan ja halua seurata sen kehittymistä ilman tuntien ja minuuttien laskemista.

Siinä tapauksessa voi sitten järjestää asian niin, että alan seuraaminen on mahdollista työajan puitteissa. Edellisessä työpaikassani oli älytöntä, että kahvihuoneen pöydälle kannettiin koko ajan jotain ohjeistusta ja tiedotetta, jotka piti sitten kahvitauolla lukea. Usein ne jäi lukematta ja sitten tuli valitusta, kun kukaan ei ole mistään perillä.

No kun se koko ajatus työajasta ei ole relevantti. Ei kukaan maksa siellä konttorilla nököttämisestä vaan siitä että hoidetaan tietyt hommat.

Silti kytätään sitä konttorilla oloaikaa? Jalkapantaan tai mikrosiruun ihon alle kun vielä saisi sen valvontalaitteen, ettei tarttis kaulassa roikottaa.

Tekisivät edes muuten töitä, mutta kun nykynuoret (eivät kolmekymppiset vaan vielä nuoremmat) eivät kykene tekemään töitä! Heti, kun tulee vähänkin vaikeampi homma tai vähän työstressiä, jäädään saikulle!