Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Amerikassa synnytys maksaa 12000 dollaria? WTF????????
22.03.2019 |
Sairasta.
Kommentit (205)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvinvointivaltiossa monille todelliset kulut psyvät piilossa. Kuitenkin valitetaan että terveuskeskuksessa joutuu sen perusmaksunkin maksamaan. Tällä vasemmistopalstalla ei huomata kuinka paljon veroa ne hyvätuloiset ja yritykset maksavat että tuollainen hinta on mahdollista KAIKILLE. Se sana mitä etsit on KIITOS.
Tilat, laitteet henkilöstö, koulutus yms on kallista. Amerikassa tietenkin voittoa tavoitellaan enemmän mutta silti nämä arkiset terveyspalvelut ovat kalliita tuottaa. Miettikää kuinka paljon se syö verorahoja kun kaikkille nämä mahdollistetaan ja sitli nämä perustulon kannattajat vaaivat lisää rahaa ja enemmän oikeuksia. Pistää miettimään kun mikään ei riitä. Olisihan se helppoa olla aina saaja puolella
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Vierailija kirjoitti:
Alatiesynnytys Suomessa kustantaa yhteiskunnalle n 2000e ja sektio n puolet enemmän.
Aika halpaa, kun ajattelee mitä siihenkin sentään tarvitaan, henkilökuntaa ja tiloja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alatiesynnytys Suomessa kustantaa yhteiskunnalle n 2000e ja sektio n puolet enemmän.
Synnytys tai sektio ei kustanna mitään. Käytä mieluummin sanaa "maksaa", jos etS osaa sanaa "kustannus" käyttää.
Mikä vika kustantaa -sanassa? Itse et sitä osaa.
Kun sanoja käytetään niiden oikeassa merkityksessä (eikä missään muotimerkityksessä), niin kustantaa tarkoittaa suunnilleen samaa kuin rahoittaa.
Esimerkkilause: Kustannan lapseni asumisen maksamalla hänen vuokransa.
Asuminen tällä alueella maksaa paljon. EI: asuminen kustantaa paljon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jenkeissä halutaan vielä saada abortin teko mahdollisimman vaikeaksi tai kieltää kokonaan. Pelkkä synnytys on monelle siellä taloudellinen katastrofi, lapsen elätyksestä puhumattakaan.
Jenkeillä on kova syntyvyys, maa kasvaa toisin kuin täällä ilmaisine synnytyksineen ja lapsilisineen.
Kasvaa, kuten kehitysmaiden tapana on.
Me puhutaan nyt maailman vauraimmasta maasta. Yhdysvalloissa keskiluokka on varakkaampaa selvästi kuin Suomessa ja sikarikkaita löytyy toisin kuin täältä.
Kyllä, sekatyömies saa 3500usd kouraan helpolla ja ja lentoemännät pystyvät 10 000usd kuukausituloihin, eikä hullua yliverotusta niin kuin meillä
No tuskin lentoemot tuollaisia palkkoja saa kun Yhdysvalloissa lentäjien vuositulot on tuota luokkaa.
Jaa että USA:ssa lentäjien vuositulot on 10 000 USD? :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jenkeissä halutaan vielä saada abortin teko mahdollisimman vaikeaksi tai kieltää kokonaan. Pelkkä synnytys on monelle siellä taloudellinen katastrofi, lapsen elätyksestä puhumattakaan.
Jenkeillä on kova syntyvyys, maa kasvaa toisin kuin täällä ilmaisine synnytyksineen ja lapsilisineen.
Kasvaa, kuten kehitysmaiden tapana on.
Me puhutaan nyt maailman vauraimmasta maasta. Yhdysvalloissa keskiluokka on varakkaampaa selvästi kuin Suomessa ja sikarikkaita löytyy toisin kuin täältä.
Kyllä, sekatyömies saa 3500usd kouraan helpolla ja ja lentoemännät pystyvät 10 000usd kuukausituloihin, eikä hullua yliverotusta niin kuin meillä
No tuskin lentoemot tuollaisia palkkoja saa kun Yhdysvalloissa lentäjien vuositulot on tuota luokkaa.
Jaa että USA:ssa lentäjien vuositulot on 10 000 USD? :D
Puhuttiin kuukausituloista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alatiesynnytys Suomessa kustantaa yhteiskunnalle n 2000e ja sektio n puolet enemmän.
Synnytys tai sektio ei kustanna mitään. Käytä mieluummin sanaa "maksaa", jos etS osaa sanaa "kustannus" käyttää.
Mikä vika kustantaa -sanassa? Itse et sitä osaa.
Kun sanoja käytetään niiden oikeassa merkityksessä (eikä missään muotimerkityksessä), niin kustantaa tarkoittaa suunnilleen samaa kuin rahoittaa.
Esimerkkilause: Kustannan lapseni asumisen maksamalla hänen vuokransa.
Asuminen tällä alueella maksaa paljon. EI: asuminen kustantaa paljon.
Ihminen käytti nettipalstalla tavanomaista puhekielistä ilmausta, eikä sinullakaan ollut vaikeuksia ymmärtää mitä hän tarkoitti. Mitä siis nillität? Keskity asiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Tuo on tosiaan paikallisille hyvä vaihtoehto. Asuminen ei kuitenkaan tuohon hintaan kuulu, joten ulkopaikkakuntalaiset eivät noin halvalla pääse vaan siinä tulee rapiat ainakin 15 000 päälle (koulun oma arvio).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En jaksanut kahlata koko kejua läpi. Mutta synnytyksistä tekee USA:ssa erityisen kallista myös se että yleisimmin synnytyksen hoitaa synnytyslääkäri, kun taas Suomessa luotetaan kätilöihin. Tietysti onhan se eri asia verrata myös Suomen julkistasektoria USA:n bisnesajatuksella toimiviin yksityisiinsairaaloihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Joo on. Ja niiden ilmaisten yliopistojen tutkintotodistukset ovat työmarkkinoilla vessapaperin arvoisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jenkkilä on kapitalistinen maa ja siellä kaikesta kiskotaan rahaa.
Keskiluokalla sieltä toki on isompi palkka kuin täällä, mutta sen on pakko ollakin, jos mielii esim. kouluttaa lapsensa. Riippuen myös alueesta millä asut (esim hurrikaani vaara) erilaiset vakuutukset maksavat huimasti.
Tästähän oli joku dokkari, jota en nyt tietysti löydä mistään, mutta ideana oli se että juuri jenkkien terveydenhuoltopuolella on aivan järjettömiä ylihinnoitteluita joka tasolla. Joku koeputkitelinehäkkyrä joka pystyy pitämään pariakymmentä koeputkea pystyssä oli hinnoiteltu sairaalalle 700 taalan hintaiseksi. En enää muista että minkä mekanismin takia kilpailu ei paina näitä hintoja alas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Tästä kun lähtee laskemaan paljonko tutkinnon opiskelu maksaa. Oletetaan opintojen kestoksi viisi vuotta. Silloin pelkät lukukausimaksut tekee 32 500 dollaria. Asumiseen, ruokaan ja muihin elämisen kuluihin varmasti voi laskea kuluvan 1000 dollaria kuukaudessa. Nyt summa on jo 92 500 dollaria.
Sitten oppikirjat....
Äkkiä aletaan puhumaan jo tosi isoista summista. Entä jos opinnot jääkin kesken tai työllistymisen kanssa on vaikeuksia? Sitten ollaan pulassa lainojen kanssa. Eikä toi ole vielä mikään huippuyliopiston tutkinto vaan ihan perus pulliaisen keskinkertainen koulutus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En jaksanut kahlata koko kejua läpi. Mutta synnytyksistä tekee USA:ssa erityisen kallista myös se että yleisimmin synnytyksen hoitaa synnytyslääkäri, kun taas Suomessa luotetaan kätilöihin. Tietysti onhan se eri asia verrata myös Suomen julkistasektoria USA:n bisnesajatuksella toimiviin yksityisiinsairaaloihin.
Suomessa kätilö on erityisesti synnytyksiin erikoistunut koulutettu ammattilainen. Lääkärin koulutuksesta synnytykset on vain hyvin pieni osa kokonaisuutta. Kätilö on opiskellut kaksi vuotta pelkästään sitä omaa erikoisalaansa. Sairaanhoitajan tutkinnon lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Tästä kun lähtee laskemaan paljonko tutkinnon opiskelu maksaa. Oletetaan opintojen kestoksi viisi vuotta. Silloin pelkät lukukausimaksut tekee 32 500 dollaria. Asumiseen, ruokaan ja muihin elämisen kuluihin varmasti voi laskea kuluvan 1000 dollaria kuukaudessa. Nyt summa on jo 92 500 dollaria.
Sitten oppikirjat....
Äkkiä aletaan puhumaan jo tosi isoista summista. Entä jos opinnot jääkin kesken tai työllistymisen kanssa on vaikeuksia? Sitten ollaan pulassa lainojen kanssa. Eikä toi ole vielä mikään huippuyliopiston tutkinto vaan ihan perus pulliaisen keskinkertainen koulutus.
Asuminen on kaikkialla itse kustannettava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Tästä kun lähtee laskemaan paljonko tutkinnon opiskelu maksaa. Oletetaan opintojen kestoksi viisi vuotta. Silloin pelkät lukukausimaksut tekee 32 500 dollaria. Asumiseen, ruokaan ja muihin elämisen kuluihin varmasti voi laskea kuluvan 1000 dollaria kuukaudessa. Nyt summa on jo 92 500 dollaria.
Sitten oppikirjat....
Äkkiä aletaan puhumaan jo tosi isoista summista. Entä jos opinnot jääkin kesken tai työllistymisen kanssa on vaikeuksia? Sitten ollaan pulassa lainojen kanssa. Eikä toi ole vielä mikään huippuyliopiston tutkinto vaan ihan perus pulliaisen keskinkertainen koulutus.
Asuminen on kaikkialla itse kustannettava.
Opintotuki ja asumistuki. Oletko ikinä tällaisista kuullut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdysvaltalaisella ystävälläni on 3 lasta. Hän on hotellissa töissä ja on lähtenyt jokaiseen synnytykseen suoraan työvuorosta. Äitiysloma 6 viikkoa, sitten on palattava töihin. Palkasta menee 900 dollaria kuussa vakuutukseen, joka ei kata kaikkea. Synnytyksistä tuli lasku kotiin. Samoin ambulanssi on niin kallis että sairaat ihmiset eivät uskalla soittaa apua.
Minun ystäväni ovat opettajia. Heillä on kolme lasta ja asuvat Brooklynissä isossa perheasunnossa. Viimeiseñ synnyttyä isä piti viikon isyyslomaa, äiti pari kuukautta. Kotiin palkattiin nanny joskin äiti työskenteli etänä kotoa käsin ja hoiti imetyksen.
Minun tuttavapiirissäni New Yorkissa asuva asianajajavaimo ja opettajana työskentelevä mies. Vaimo sai heti valmistuttuaan paikan hienosta asianajotoimistosta ja palkkaa lähes 200 000 dollaria (175000 euroa/v). Toki ihan hurja työtahti ja pitkät päivät, mutta Suomessa samassa duunissa hän tienaisi vastavalmistuneena bonuksineen alle 60k vuodessa ja maksaisi silti 15% korkeampia veroja kuin jenkeissä. Naiselle maksettiin töistä mm. raskausajan seurantaan liittyviä kuluja ja hammashoito, synnytyksen maksoivat itse. Äitiyslomaa piti 3 kk, jota pidettiin todella pitkänä aikana. Miehen palkkaa en tiedä, mutta vähemmän. Mies jäi kotiin vauvan kanssa. Elintaso heillä on vakuutuksista, lapsen opintosäästöistä ja asuinkuluista huolimatta huomattavan korkea verrattuna Suomeen.
Ja erona Suomen systeemiin on nimenomaan se, että työnantaja maksaa tuon vakuutuksen (voi toki olla, että myös työntekijä maksaa osan). Jos ei ole työnantajaa maksamassa sitä vakuutusta, niin USA:ssa se pitää itse maksaa. Monellakaan ei ole varaa, ja sitten on julkisen terveydenhuollon varassa. Ja kun verrataan Suomen ja USA:n julkista terveydenhuoltoa, niin kumpihan on parempi?
Työnantaja maksaa jos olet koulutettu ja osaava ammattilainen. Matalapalkka aloillla voi unohtaa kattavat vakuutukset ja vuosilomat. Siellä kun työnantajilla ei ole mitään velvollisuutta tarjota näitä etuja työntekijöilleen. Eikä missään kaupan kassalla tai siivoojana työnantaja mitään ylimääräistä tarjoa sen minimipalkan lisäksi. Palkka tulee vain tehdyistä tunneista. Jos olet sairaana tai lomalla niin mitään et saa.
Kannattaa kouluttautua.
Arvaapa mitä kouluttautuminen maksaa tuolla. Jos ei syntyy köyhään perheeseen tai ei ole niin erikoislahjakas, että pääsisi stipendillä eteenpäin, niin aika heikot ovat tulevaisuuden näkymät. Suomessa köyhästä ja kouluttamattomasta perheestä ponnistaminen on helpompaa.
Yhdysvalloissa on muitakin yliopistoja kuin Ivy league. Jopa ilmaisia.
Ja minkä tasoista kuvittelet opetuksen pääosin olevan näissä ilmaisissa "yliopistoissa"? Yhdysvalloissa yliopisto nimen käyttöä ei valvota, eli joku kreationisti yliopisto voi aivan vapaasti opettaa, että maa on 6000 vuotta vanha eikä siihen valtion taholta puututa mitenkään. Siinä ei paljoa lohduta, että sentään tuollaisen yliopiston opetus on ilmaista.
City university of New York, opinto-oikeus on per vuosi 6500d ja taso on aivan verrattavissa vaikka täkäläisiin.
Tästä kun lähtee laskemaan paljonko tutkinnon opiskelu maksaa. Oletetaan opintojen kestoksi viisi vuotta. Silloin pelkät lukukausimaksut tekee 32 500 dollaria. Asumiseen, ruokaan ja muihin elämisen kuluihin varmasti voi laskea kuluvan 1000 dollaria kuukaudessa. Nyt summa on jo 92 500 dollaria.
Sitten oppikirjat....
Äkkiä aletaan puhumaan jo tosi isoista summista. Entä jos opinnot jääkin kesken tai työllistymisen kanssa on vaikeuksia? Sitten ollaan pulassa lainojen kanssa. Eikä toi ole vielä mikään huippuyliopiston tutkinto vaan ihan perus pulliaisen keskinkertainen koulutus.
Asuminen on kaikkialla itse kustannettava.
Opintotuki ja asumistuki. Oletko ikinä tällaisista kuullut?
New Yorkissa on 8,6miljonaa asukasta. Riittää koulutetavoa vanhempiensa luona asuvistakin.
Kyllä itselleni ainakin koko raskaus ja synnytys hässäkkä tuli maksamaan n.1000€ ihan Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alatiesynnytys Suomessa kustantaa yhteiskunnalle n 2000e ja sektio n puolet enemmän.
Synnytys tai sektio ei kustanna mitään. Käytä mieluummin sanaa "maksaa", jos etS osaa sanaa "kustannus" käyttää.
Mikä vika kustantaa -sanassa? Itse et sitä osaa.
Kun sanoja käytetään niiden oikeassa merkityksessä (eikä missään muotimerkityksessä), niin kustantaa tarkoittaa suunnilleen samaa kuin rahoittaa.
Esimerkkilause: Kustannan lapseni asumisen maksamalla hänen vuokransa.
Asuminen tällä alueella maksaa paljon. EI: asuminen kustantaa paljon.
Nimenomaan näin. Kustantaminen on sitä, että maksetaan jonkun kustannukset, yleensä toisen puolesta.
Alue: Aihe vapaa
Voi näistä luvuista kuitenkin jotain päätellä. Jotkut tienaavat Yhdysvalloissa huikeasti, mikä ei tietysti ole mikään yllätys. Toisaalta monet taas tienaavat aivan surkeasti, ja sillä onkin siinä maassa sitten hieman vakavammat seuraukset. On siis aivan turha hehkuttaa, että näin yleensä ottaen lentoemot tienaavat siellä 10 000 kuussa, kyse on poikkeuksesta.
The median salary for a flight attendant in May 2016 was $48,500, according to the Department of Labor's Bureau of Labor Statistics. PayScale estimates the average pay for a flight attendant is a bit lower — landing around $39,000 a year. The range in flight attendants' salaries depends on their level of experience.