Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi ikääntyneet eivät siirry suosiolla eläkepäiville ja anna nuoremmille vuorostaan tilaa?
16.03.2019 |
Miksi eläke-ikäiset käyvät roikkuvat entisissä työpaikoissaan ja käyvät jopa eläkkeeltä "tuurailemassa".
Samaan aikaan kun nuoret ovat vailla palkkatyötä, vailla tulevaisuutta, työttömyyskortistossa?
Siirtykää suosiolla nauttimaan eläkepäivistänne. Teillä useimmilla on jo vakaa talous ja lainat maksettu.
Antakaa tilaa nuorille. Nyt on heidän vuoronsa.
Kai ihmisellä muutakin sisältöä tulee olla kun vanha työ.
Kommentit (135)
Voi kun pääsisikin eläkkeelle jäisin heti enkä pissisikään töihin päin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meinaatko notta ne eläkeläiset sanelee sille työnantajalle, että "mäpäs tuunkin huomenna töihin" ....?
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei sijaiset suostu tulemaan kuin ennalta kertomiinsa vuoroihin. Eläkeläiset voi tulla vaikka tunnin kuluttua, nuoret ei. Eikä nuoret tule tekemään yhtä vuoroa, he haluavat töitä vähintään 2 vko putkeen.
On kauheaa ylipäänsä odottaa ihmisen tulevan töihin yhtäkkiä, ilman ennakkovaroitusta. Eikä yhdellä vuorolla elä. Itse tein tätä yli kolmikymppiseksi, ei ikinä enää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan eläkkeeltä soitellaan porukkaa "tuuraamaan".
Ja näillä eläkeläisillä on tasan tarkkaan talous ok, koska vakituisessa työpaikassa ollessa maksettu talot ja lainat ja lapset maailmalla.
Samaan aikaan nuoret perheet sinnittelee toimeentulotuella vailla palkkatyötä ja vastavalmistuneet pitkästyy kortistossa.
Sillä eläkkeelta kutsuttavalla saattaa olla sellaista osaamista, jota näiltä nuoremmilta ei yksinkertaisesti löydy.
Aivan varmasti on.
Kyse onkin siitä että nuoremmilta ei voi edellyttää mahtavaa osaamista ellei heitä oteta mukaan työelämään.
Täytyy varmaan kysyä Pudakselta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meinaatko notta ne eläkeläiset sanelee sille työnantajalle, että "mäpäs tuunkin huomenna töihin" ....?
En meinaa.
Terveisin Notta
Mitä järkeä mussuttaa muille työntekijöille kun ongelma on se ettei töitä ole? Se on se asia mikä pitäisi korjata eikä se että jollakin olisi muka oikeus olla enemmän töissä vain siksi että haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap, se ei ole sinin asiasi tuomita.
Eläkkeellä tulot tippuvat kolmasosaan. Kaikilla EI ole taloudellinen tilanne hyvä, saattaa olla isot terveyskulut ja vaikkapa lapsilla taloudellisia vaikeuksia. Kukapa tietää!
Ja jos on ollut neljä vuosikymmentä töissä kutsumusammatissaan, äkillinen lähtö kotiin tuijottelemaan seiniä on todella iso pudotus. Mä ymmärrän, tätä voi olla mekaanisen, suorittavan työn tekijän vähän vaikea ymmärtää, mutta haastava asiantuntijatyö esimerkisi on vähän eri asia kuin lähihoitajan duuni tai tehdastyö.
Se kokemus on puolestaan työnantajalle arvokasta, työkkäristä tullut vastavalmistunut EI ole todennäköisesti yhtä hyvä piiiitkään aikaan.
Ei ole eläkeikäisen velvollisuus auttaa lapsiaan taloudellisissa ongelmissa! Aikuisten ihmisten pitää kyllä pärjätä itse ja antaa vanhempien vanheta rauhassa. Ihan kamala ajatus, että joku eläkeikäinen painaa töitä vain sen takia, että ne aikuiset lapset ei itse osaa huolehtia toimeentulostaan. Vaikka olisivat työttömiä, sitten elää niillä työttömyyskorvauksilla ja tuilla ja antaa vanhempien eläköityä rauhassa.
Eläkkeelläkin on helppo keksiä elämälleen sisältöä esim. harrastusten tai vaikka vapaaehtoistyön kautta. Ihan kamala ajatus, että työ on ainoa elämän sisältö ja siellä töissä roikutaan väkisin vielä vanhuksenakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei ole varaa jäädä eläkkeelle? Ei siellä huvikseenkaan roikuta.
Moni vakavarainen notkuu kuule siellä ihan harrastuksena kun "ei viitti tyhjiä seinä tuijotella kotona".
1) Ahneus. Eläkeläinen saa tienata eläkkeensä lisäksi jonkun verran.
2) Itsetunto, joka perustuu ainoastaan työlle ja tittelille.
3) Pelätään, että seuraava pysäkki on kuolema.
4) Sisäinen tyhjyys, kun ei keksi mitään tekemistä, kun on niin ideaton ihminen.
5) Tylsä arki, jossa ankea koti ja yksinkertainen puoliso. Paetaan sinne, mistä sai sisältöä elämään eli töihin.
Eläkeläinen saa tienata miten paljon tahansa.
Jos työnantaja on jo soittanut kolmelle nuorelle, jotka on kieltäytyneet, niin sille eläkeläisille sanotaan ihan suoraa, että kukaan muu ei suostu tulemaan, auta meitä. Ja se ahne, työlle ja tittelille elämänsä perustanut, kuolemaa ja sisäistä tyhjyyttä pelkäävä tylsän puolison kanssa asuva ajattelee, että jos tämän kerran. Kun ne nuoret ei suostuneet, kun oli menoja ja sovittuja juttuja. Eläkeläisellä on aikaa, työttömällä ei.
Kuinkas sattuikaan että jopa kolme kpl laiskaa työtävieroksuvaa työtöntä kiireistä nykynuorta peräkanaa vastasi pyyntöön kunnes ahkera ja työtäpelkäämätön eläkeläinen silkasta velvollisuudentuneesta tuli välittömästi apuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ylityöt sama juttu, vakituiset näännytetään työn alle, eikä työnantaja opeta uusia tekijöitä. Miksi työnantajien on niin vaikea ymmärtää, ettei kouluista nyt vaan tule valmiita ammattilaisia, vaan uudet tarvitsevat ohjausta? Mitä ihmeen järkeä on maksaa enemmän ylitöistä ja vanhojen ajamisesta sairauslomakierteeseen, kun samalla rahalla kouluttaisi ja palkkaisi (usein yhteiskunnan avustuksella) nuorempia, kuitenkin koulutettuja, töihin?
Epäilen kyllä, että tulevaisuudesssakin moni tulee tekemään "yli-ikäisenäkin" ansiotöitä jos vain voi, sikseen monella on jo nyt niin suuria aukkoja työhistoriassa ja siksi eläkeissä, että on vaan pakko.
Mikä siinä muuten on, ettei äitiyslomakustannuksia saada jaettua paremmalla tavalla, jotenkin niin yhteisten verojen tai muitten maksujen kanssa niin ettei mitenkään näy työnantajan maksuissa, onko joku äippälomaalla vai ei - siinä on ihan riittävästi, että työnantajalle tulee joka tapauksessa kuluja ja työtä poissaolijan sijaisesta. Äitiys"loma"kustannukset pitää jakaa koko yhteiskuntaan, koska uusi sukupolvi ovat yhteinen etumme, se ei saa olla rangaistus synnytysikäisille naisille eikä heidän työnantajillee.
Itse 57vuotiaana pakerran hampaat irvessä, kuolemanväsyneenä hoitoalalla. Jäisin eläkkeelle heti huomenna, jos vain voisin ja jättäisin hommat nuoremmille. Eläkkeelle en pääse, työttömänä en selviä asutolainanlyhennyksistä. Joten pakko on vaan yrittää pakertaa, kunnes kupsahdan /saavutan eläkeiän. Sitten kun saan asuntoni maksettua, olen jo niin raihnainen, että todennäköisesti kupsahdan pois, pilaamasta katukuvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei ole varaa jäädä eläkkeelle? Ei siellä huvikseenkaan roikuta.
Jos on ollut kymmeniä vuosia työelämässä tauotta niin on varmaan ihan oikeutettua kysyä että missä on säästöt? Miten ei ole varaa jäädä eläkkeelle? Asunnon voi vaihtaa pienempään jos ei ole eläkkeellä varaa sitä ylläpitää. Rahanahneutta taitaa olla sekin että pitää eläkkeellä tehdä töitä. Ja jos ei ole ylläpidetty muuta sosiaalista elämää kuin työpaikan ihmissuhteita niin onhan se vaikeaa jäädä pois.
Koska eläke 38 vuoden keskipalkkaisen työnteon jälkeen on 1400 e/kk brutto.
Hankala saada säästöön, kun omat 80-luvulla syntyneet lapset on koko ajan käsi ojossa, että anna rahaa, kun me halutaan viikonlopuksi Pariisiin ja ensi kesänä kreikkaan, mutta rahat meni osamaksuihin.
Sun 80-luvulla syntyneet lapset on aikuisia. Katsokoot peiliin, jos eivät osaa käyttää rahaa, aikaa on ollut runsaasti opetella vaikkei kotoa olisi saanut oppia.
Jos en anna rahaa, en saa nähdä lapsenlapsia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No jos ei ole varaa jäädä eläkkeelle? Ei siellä huvikseenkaan roikuta.
Moni vakavarainen notkuu kuule siellä ihan harrastuksena kun "ei viitti tyhjiä seinä tuijotella kotona".
1) Ahneus. Eläkeläinen saa tienata eläkkeensä lisäksi jonkun verran.
2) Itsetunto, joka perustuu ainoastaan työlle ja tittelille.
3) Pelätään, että seuraava pysäkki on kuolema.
4) Sisäinen tyhjyys, kun ei keksi mitään tekemistä, kun on niin ideaton ihminen.
5) Tylsä arki, jossa ankea koti ja yksinkertainen puoliso. Paetaan sinne, mistä sai sisältöä elämään eli töihin.
Eläkeläinen saa tienata miten paljon tahansa.
Jos työnantaja on jo soittanut kolmelle nuorelle, jotka on kieltäytyneet, niin sille eläkeläisille sanotaan ihan suoraa, että kukaan muu ei suostu tulemaan, auta meitä. Ja se ahne, työlle ja tittelille elämänsä perustanut, kuolemaa ja sisäistä tyhjyyttä pelkäävä tylsän puolison kanssa asuva ajattelee, että jos tämän kerran. Kun ne nuoret ei suostuneet, kun oli menoja ja sovittuja juttuja. Eläkeläisellä on aikaa, työttömällä ei.
Kuinkas sattuikaan että jopa kolme kpl laiskaa työtävieroksuvaa työtöntä kiireistä nykynuorta peräkanaa vastasi pyyntöön kunnes ahkera ja työtäpelkäämätön eläkeläinen silkasta velvollisuudentuneesta tuli välittömästi apuun.
Joskus niitä on jopa 5, kun soitetaan harjoittelijana olleille, jotka on kertoneet, että voivat tulla sijaistamaan. Ei käy, kun on jo viikonlopuksi sovittu muuta tai ei jakseta tulla yöksi tai todellakin etuudet pienenee, jos tekee töitä. Eläkeläisillä ei moisia ongelmia ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yritin, leikkasin reilusti työajastani pois, koska enää ei ole pakko tehdä kokopäivätöitä. Palkkasivat siihen mua 15 vuotta vanhemman sijaisen.
80v?
Nykyisin eläke taitaa toimia samalla tavalla kuin perustulo parhaimmillaan toimisi, on helppoa ja palkitsevaa käydä silloin tällöin töissä. Nuoret, jotka ovat kasvaneet jatkuvaan tukien optimoinnin filosofiaan ovat joustamatonta ja vaikeasti keikkatyöhön mobilisoitavaa reserviä.
Sinänsä hyvä jos iäkkäämpien työnteko lisääntyy ja työnantajat ovat jo huomanneet, että ikä ei ole se tärkein kriteeri. Sehän tässä on oikeasti isossa kuvassa yksi suurimpia yhteiskunnallisia tavoitteita.
"Eläkkeelläkin on helppo keksiä elämälleen sisältöä esim. harrastusten tai vaikka vapaaehtoistyön kautta. Ihan kamala ajatus, että työ on ainoa elämän sisältö ja siellä töissä roikutaan väkisin vielä vanhuksenakin. [/quote]
Niin onkin. Ja ne jotka menee eläkkellä tuuraamaan entiseen työpaikkaansa on yleensä varmaan jotain köyhiä eläkeläisiä joilla ei ole oikein rahaa jostain syytä.
Itse olin hyväpalkkainen asiantuntija. Jäin eläkkeelle heti kun saavutin ekäkeiän. Bruttoeläke on puolet palkasta, mutta netto 2/3 . Kun talot ja mökit on maksettu ja lapsilla menee hyvin, niin raha riittää hyvin.
Jäin ekäkkeelle heti kun ikä tuli täyteen. Pyydettiin kyllä jatkamaan ja myöhemminkin on soiteltu useammasta firmasta.
Tykkäsin kyllä työstä ja työkavereista. Mutta halusin nimenomaan antaa mahdollisuuden jollekin nuorelle. Siksi myös kieltäydyn uusista tarjouksista. Toki eläkkeeni kasvaisi entisestään, mutta en tarvi lisää rahaa.
Minulla on harrastuksia ja ystäviä. Hyödytän osaamisellani kolmannen sektorin talkoolaisena yhteiskuntaa ja opiskelen uutta omaksi ilokseni.
Monet tuttavapiirini hyväosaiset eläkeläiset ovat töissä sen vuoksi, että he eivät osaa tehdä muuta kuin töitä. Ihmissuhteet ovat siellä. Harrastuksia ei ole. Rahan vuoksi heillä ole tarvetya olla töissä.
Hyvin itsekästä. Olen samaa mieltä kuin ap, heidän pitäisi antaa mahdollisuus nuorille.
Minimieläkeikää pitäisi noudattaa silloin kun on paljon työttömiä. Työvoimapulan aikana eläkeläisellä olkoot oikeus töihin. Kannatan suhdanteista riippuvaa eläkeikää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei sijaiset suostu tulemaan kuin ennalta kertomiinsa vuoroihin. Eläkeläiset voi tulla vaikka tunnin kuluttua, nuoret ei. Eikä nuoret tule tekemään yhtä vuoroa, he haluavat töitä vähintään 2 vko putkeen.
On kauheaa ylipäänsä odottaa ihmisen tulevan töihin yhtäkkiä, ilman ennakkovaroitusta. Eikä yhdellä vuorolla elä. Itse tein tätä yli kolmikymppiseksi, ei ikinä enää!
Miksi siis parjata sitä eläkeläistä, joka moiseen suostuu ja mahdollistaa nuorille mukaan elämän toimeentulotuella?
Kun teille nuorille ei kelpaa se, että eläkeläinen menee tekemään työvuoron eikä se, että itse menisitte!
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin eläke taitaa toimia samalla tavalla kuin perustulo parhaimmillaan toimisi, on helppoa ja palkitsevaa käydä silloin tällöin töissä. Nuoret, jotka ovat kasvaneet jatkuvaan tukien optimoinnin filosofiaan ovat joustamatonta ja vaikeasti keikkatyöhön mobilisoitavaa reserviä.
Sinänsä hyvä jos iäkkäämpien työnteko lisääntyy ja työnantajat ovat jo huomanneet, että ikä ei ole se tärkein kriteeri. Sehän tässä on oikeasti isossa kuvassa yksi suurimpia yhteiskunnallisia tavoitteita.
Iäkkäämpien työnteon ei tule lisääntyä työttömien nuorten työikäisten työttömyyden kustannuksella.
Alue: Aihe vapaa
Sun 80-luvulla syntyneet lapset on aikuisia. Katsokoot peiliin, jos eivät osaa käyttää rahaa, aikaa on ollut runsaasti opetella vaikkei kotoa olisi saanut oppia.