Lue keskustelun säännöt.
Kävin läpi kolmivaiheisen hakuprosessin - MYYJÄKSI
06.03.2019 |
Eräs kaupanalan toimija etsi liikkeeseensä vakituista myyjää. Hakemuksen laitoin ja tuli kutsu videohaastatteluun, jonka jälkeen kutsuttiin ns. ylemmän portaan haastatteluun.
Luulin että homma olisi ollut siinä, vaan ei! Tämän jälkeen kutsuttiin vielä uuteen haastatteluun kyseiseen toimipisteeseen jonne myyjää haettiin.
Loppujenlopuksi työhön palkattiin jo aiemmin siellä työskennellyt henkilö. Mitä ajanhukkaa! Tuli tunne, että olimme jonkun HR-harjoittelijan projekti. Milloin työnhausta on tullut näin vaikeaa?
Kommentit (63)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kaksi kertaa lähtenyt kesken tuollaisen toiminallisen koko päivän vievän "haastattelun" johon kuuluu myymälässä työskentelyä ja mitä muuta helvetin ryhmätehvää ihan kuin jossain ala-asteella. Kaikki muut siellä joka tapauksessa on kolmella adjektiivilla "kaikkien kanssa toimeen tulevia, rentoja ja asiakaspalveluhenkisiä".
Sitten on vielä tämä s-rekry...,ja kassalle valitaan 18-20 - vuotiaita...
Huhuh!