Lue keskustelun säännöt.
Mihin valitetaan sosiaalityöstä?
Kommentit (26)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä kannattaa aloittaa esimiehestä ennen kuin rupeaa mihinkään AVI:in ottamaan yhteyttä. Monesti erimielisyydet voidaan ratkaista helpommin kun on suoraan yhteydessä toimistoon.
Miksi? Jos haluaa kannella/valittaa niin siihen on oikeus. Ja sittenhän se esimieskin saa hoitaa ongelman kerralla ja kunnolla.
Toki on oikeus. AVI:n kautta voi vaan olla aika hidas prosessi - heillä lienee kädet täynnä töitä muutenkin.
Ahaa. Ja sinä kuvittelet että kun vaan napisee esimiehelle niin asia korjataan heti. Juupa.
Olen tehnyt kaksi kantelua ja ne on molemmat käsitelty parissa kuukaudessa, vaikka on ollut kesä.
Tunnustan että viestini oli vain spekulaatiota. Hyvä jos olet saanut asiasi käsiteltyä nopeasti.
Minulle on ihan sama miten ap tekee. Pääasia että saa revanssinsa häntä tyydyttävällä tavalla. Sitähän tässä kai haetaan - ongelmia kyseiselle sosiaalityöntekijälle.
Ei haeta, vaan huonon ammattitaidon ja väärien käytäntöen tarkistamista ja sitä, että ongelma korjataan, ettei kukaan muu joudu siitä kärsimään.
Ja minä tein kantelun ryhmäkoosta ja epäpätevistä työntekijöistä myös ihan periaatteesta.
Se että sinä alennat asiakkaan vain märiseväksi kostajaksi kertoo vain sen, että taidat itse olla huono virkamies.
En ole. Kostomentaliteetin vain voi nähdä rivien välistä kun nimenomaan halutaan mahdollisimman arvovaltainen taho puuttumaan hänen toimintaansa.
Rivien välistä! Sinustahan tulisi loistava sos työntekijä, kun osaat tulkita asioita rivien välistä noin hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä kannattaa aloittaa esimiehestä ennen kuin rupeaa mihinkään AVI:in ottamaan yhteyttä. Monesti erimielisyydet voidaan ratkaista helpommin kun on suoraan yhteydessä toimistoon.
Miksi? Jos haluaa kannella/valittaa niin siihen on oikeus. Ja sittenhän se esimieskin saa hoitaa ongelman kerralla ja kunnolla.
Toki on oikeus. AVI:n kautta voi vaan olla aika hidas prosessi - heillä lienee kädet täynnä töitä muutenkin.
Ahaa. Ja sinä kuvittelet että kun vaan napisee esimiehelle niin asia korjataan heti. Juupa.
Olen tehnyt kaksi kantelua ja ne on molemmat käsitelty parissa kuukaudessa, vaikka on ollut kesä.
Tunnustan että viestini oli vain spekulaatiota. Hyvä jos olet saanut asiasi käsiteltyä nopeasti.
Minulle on ihan sama miten ap tekee. Pääasia että saa revanssinsa häntä tyydyttävällä tavalla. Sitähän tässä kai haetaan - ongelmia kyseiselle sosiaalityöntekijälle.
Ei haeta, vaan huonon ammattitaidon ja väärien käytäntöen tarkistamista ja sitä, että ongelma korjataan, ettei kukaan muu joudu siitä kärsimään.
Ja minä tein kantelun ryhmäkoosta ja epäpätevistä työntekijöistä myös ihan periaatteesta.
Se että sinä alennat asiakkaan vain märiseväksi kostajaksi kertoo vain sen, että taidat itse olla huono virkamies.
En ole. Kostomentaliteetin vain voi nähdä rivien välistä kun nimenomaan halutaan mahdollisimman arvovaltainen taho puuttumaan hänen toimintaansa.
Rivien välistä! Sinustahan tulisi loistava sos työntekijä, kun osaat tulkita asioita rivien välistä noin hyvin.
Ehkäpä tulisikin! Sori, mulla vaan aina herää kevyttä skeptisyyttä kun joku esittää asian kovin mustavalkoisesti (minä olen täysin oikeassa - sossu täysin yhmä ja väärässä). Luulen että monesti sosiaalityöhön liittyvät asiat ovat aika monimutkaisia, eikä ole olemassa yhtä oikeaa totuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä kannattaa aloittaa esimiehestä ennen kuin rupeaa mihinkään AVI:in ottamaan yhteyttä. Monesti erimielisyydet voidaan ratkaista helpommin kun on suoraan yhteydessä toimistoon.
Miksi? Jos haluaa kannella/valittaa niin siihen on oikeus. Ja sittenhän se esimieskin saa hoitaa ongelman kerralla ja kunnolla.
Toki on oikeus. AVI:n kautta voi vaan olla aika hidas prosessi - heillä lienee kädet täynnä töitä muutenkin.
Ahaa. Ja sinä kuvittelet että kun vaan napisee esimiehelle niin asia korjataan heti. Juupa.
Olen tehnyt kaksi kantelua ja ne on molemmat käsitelty parissa kuukaudessa, vaikka on ollut kesä.
Tunnustan että viestini oli vain spekulaatiota. Hyvä jos olet saanut asiasi käsiteltyä nopeasti.
Minulle on ihan sama miten ap tekee. Pääasia että saa revanssinsa häntä tyydyttävällä tavalla. Sitähän tässä kai haetaan - ongelmia kyseiselle sosiaalityöntekijälle.
Ei haeta, vaan huonon ammattitaidon ja väärien käytäntöen tarkistamista ja sitä, että ongelma korjataan, ettei kukaan muu joudu siitä kärsimään.
Ja minä tein kantelun ryhmäkoosta ja epäpätevistä työntekijöistä myös ihan periaatteesta.
Se että sinä alennat asiakkaan vain märiseväksi kostajaksi kertoo vain sen, että taidat itse olla huono virkamies.
En ole. Kostomentaliteetin vain voi nähdä rivien välistä kun nimenomaan halutaan mahdollisimman arvovaltainen taho puuttumaan hänen toimintaansa.
Rivien välistä! Sinustahan tulisi loistava sos työntekijä, kun osaat tulkita asioita rivien välistä noin hyvin.
Ehkäpä tulisikin! Sori, mulla vaan aina herää kevyttä skeptisyyttä kun joku esittää asian kovin mustavalkoisesti (minä olen täysin oikeassa - sossu täysin yhmä ja väärässä). Luulen että monesti sosiaalityöhön liittyvät asiat ovat aika monimutkaisia, eikä ole olemassa yhtä oikeaa totuutta.
Älä viitsi. Monet asiat on ihan mustavalkoisia.
Epäpätevyys, lakirikkomukset, laittomat käytännöt.
Sinulla on todella kummallinen tarve vähätellä asiakas tunteella reagoivalla idiootiksi.
Rivien välistä voidi tulkita että olet itse sosiaalivirkailija. Miksi muuten moinen valtava tarve?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä kannattaa aloittaa esimiehestä ennen kuin rupeaa mihinkään AVI:in ottamaan yhteyttä. Monesti erimielisyydet voidaan ratkaista helpommin kun on suoraan yhteydessä toimistoon.
Miksi? Jos haluaa kannella/valittaa niin siihen on oikeus. Ja sittenhän se esimieskin saa hoitaa ongelman kerralla ja kunnolla.
Toki on oikeus. AVI:n kautta voi vaan olla aika hidas prosessi - heillä lienee kädet täynnä töitä muutenkin.
Ahaa. Ja sinä kuvittelet että kun vaan napisee esimiehelle niin asia korjataan heti. Juupa.
Olen tehnyt kaksi kantelua ja ne on molemmat käsitelty parissa kuukaudessa, vaikka on ollut kesä.
Tunnustan että viestini oli vain spekulaatiota. Hyvä jos olet saanut asiasi käsiteltyä nopeasti.
Minulle on ihan sama miten ap tekee. Pääasia että saa revanssinsa häntä tyydyttävällä tavalla. Sitähän tässä kai haetaan - ongelmia kyseiselle sosiaalityöntekijälle.
Ei haeta, vaan huonon ammattitaidon ja väärien käytäntöen tarkistamista ja sitä, että ongelma korjataan, ettei kukaan muu joudu siitä kärsimään.
Ja minä tein kantelun ryhmäkoosta ja epäpätevistä työntekijöistä myös ihan periaatteesta.
Se että sinä alennat asiakkaan vain märiseväksi kostajaksi kertoo vain sen, että taidat itse olla huono virkamies.
En ole. Kostomentaliteetin vain voi nähdä rivien välistä kun nimenomaan halutaan mahdollisimman arvovaltainen taho puuttumaan hänen toimintaansa.
Rivien välistä! Sinustahan tulisi loistava sos työntekijä, kun osaat tulkita asioita rivien välistä noin hyvin.
Ehkäpä tulisikin! Sori, mulla vaan aina herää kevyttä skeptisyyttä kun joku esittää asian kovin mustavalkoisesti (minä olen täysin oikeassa - sossu täysin yhmä ja väärässä). Luulen että monesti sosiaalityöhön liittyvät asiat ovat aika monimutkaisia, eikä ole olemassa yhtä oikeaa totuutta.
Älä viitsi. Monet asiat on ihan mustavalkoisia.
Epäpätevyys, lakirikkomukset, laittomat käytännöt.
Sinulla on todella kummallinen tarve vähätellä asiakas tunteella reagoivalla idiootiksi.
Rivien välistä voidi tulkita että olet itse sosiaalivirkailija. Miksi muuten moinen valtava tarve?
Siitä että tunnen lähipiiristäni ihmisiä jotka ovat aina oikeassa ja muut väärässä. He ovat aina uhreja ja muut kiusaajia. Viranomaisetkin.
Huom. en tarkoita että pätisi sinuun. Todennäköisesti sinulla on hyvät syyt valittaa.
No mistäs aiot valittaa? Mitä on tehty väärin?
Halutaan puolueeton taho joka tekee oikeasti jotain. Ei puolueellista kollega-esimiestä joka vain peittelee ja kääntää asiakkaan syypääksi.