Mistä syistä työkaverinne ovat saaneet potkuja?

Oli lääkeriippuvainen ja varasti asiakkaiden lääkkeitä.

Yksi työkaveri sai potkut kun soitteli firman puhelimesta belgialaiselle poikaystävälleen. Tapahtui jo lankapuhelinaikoina. Suurin syy oli kai se että hän kirjallisen varoituksen jälkeen jatkoi sitä ihan samalla tavalla.

Työnjohtajan uhkaileminen johti potkuihin välittömästi. Yksi ulkomaalainen tuntityöntekijä ei tiennyt, mitä koeaika tarkoitti, ja rupesi lintsaamaan rankasti heti samana päivänä, jona hänet oli vakinaistettu; tähän liittyi myös röyhkeää valehtelua, ei mitään valkoisia valheita. Myyntitulosten kaunisteleminen johti potkuihin. Kauan sitten internetin lapsuudessa yksi ATK-ihminen luuli olevansa ainoa koneet tunteva työntekijä ja jäi kiinni siitä, että katseli mieluummin päiväkaudet pornoa kuin teki töitä.

Suorastaan potkuja ei saanut yksi kaksikko, joka luuli tärkeydestään liikoja ja  yritti kävellä konsernijohdon päältä, mutta heidät savustettiin ulos. Jos se ei olisi onnistunut, olisivat saaneet potkut.

Oma juttunsa ovat taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanotut ja laittomasti irtisanotut, joiden todellinen irtisanomissyy on salaisuus.

Yksi todella hyvä ja luotettava tyyppi sijaisena hoitoalalla sai potkut siksi, että työnantaja järjesti kaikille jonkun yleisen ohjeen mukaan huumetestit. No kannabis positiivinen ja tyyppi ulos kylmäsi. Työyhteisö yritti puhua järkeä, mutta pykälät määräsivät näin. Tilalle saimme umpisurkean tohottajan, joka ei hallinnut työtään alkuunkaan, mutta jonka huumeseulat olivat puhtaat. 

Ei mennyt oikein.

Kaikki jotka olivat täyttäneet 55 saivat potkut.

Niin, tämä ei tietysti koskenut johtajia.

Sen minäkin haluaisin tietää, miksi sain potkut. Mutta koeajalla kaikki on "sallittua", kunhan ei syrji "väärällä tavalla".

Sanoi palaverissa muiden edessä toimarille suoraan että hänen ideansa johtaa täystuhoon kuten sitten kävikin. Eipä aikaakaan kun keksittiin syy miksi sai lähteä.

Koska yt.

Alkoholin takia mennyt työpaikka neljältä henkilöltä, yksi johtaja sai lähteä vuosia jatkuneen huonon johtamisen vuoksi, yhden kohdalla syytä en tiedä ihan varmaksi, mutta arvelen liittyvän jotenkin omien bisnesten sotkemisesta työpaikan bisneksiin.

Yksi varasti työpaikan taukotilan myyntiautomaatista ruokaa ja joku käräytti pomoille.

Ortisanottiin YT -neuvotteluissa josla firman organisaatiota täytyi tehosta ja karsia turhia kuluja. Toisaalta en yhtään ihmettele, tämä nimittäin olisi parin viikon päästä jäänyt äitiyslomalle.

Huumaavien ja pkv-lääkkeiden varastaminen.

Kavalsi rahaa. Ei olisi ikinä hänestä uskonut. 

Oli kännissä. Kun ei saanut sairaslomaa "muka" masennukseen.

Veti lärvit. Työsuhde purettiin välittömästi.

Ei edelleenkään saanut diagnoosia.

Kuitenkin taustalla lähes 30-vuotinen katkeamaton työhistoria.

Jännää. Kui näi nykyisin?

(Ja mielellään: älkää te sosiaalidarwinistiset wanna-be-porvarit ja muut kauppakorkealaiset ääliöt vastailko tähän.)

Vierailija kirjoitti:

Kavalsi rahaa. Ei olisi ikinä hänestä uskonut. 

Anna kun arvaan: peliriippuvuus? Tämä tekee normaalistakin ihmisestä ihan sekopään.

Kaupan alalla. Koeaikapurkuja: jatkuvat myöhästelyt, varastaminen(rahan ja tupakan), paljon poissaoloja luvalla ja ilman. pelikoneiden rahojen vienti ja pelaaminen työajalla. Ostoksia ilman kuittia kassintarkastuksessa. Joo, ne valvontakamerat kuvaa myös henkilökuntaa.

Työkaverit olivat varkaita.

Ensimmäistä ei irtisanottu, koska hänen työsuhteensa rahoitusyhtiössä oli jo päättynyt. Hän oli kavaltanut miehensä yritykselle kymmeniä tuhansia. Häntä vastaan nostettiin syyte.

Aiempi esimies sai potkut sijoitusyhtiöstä, koska hän varasti lounareita ja kavalsi rahaa. 

Noloa porukkaa. Hienotunteisuudesta en kerro, että ensimmäinen oli nainen ja toinen mies.

Kaveri varasti ja valehteli. Homma paisui ja lopulta siitä tehtiin poliisitutkinta. En oikein tiedä kaikki yksityiskohtia. On sanomattakin selvää, että se sai potkut.

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alalla. Koeaikapurkuja: jatkuvat myöhästelyt, varastaminen(rahan ja tupakan), paljon poissaoloja luvalla ja ilman. pelikoneiden rahojen vienti ja pelaaminen työajalla. Ostoksia ilman kuittia kassintarkastuksessa. Joo, ne valvontakamerat kuvaa myös henkilökuntaa.

On syytäkin, koska myös henkilökunta varastaa.

Kävi käsiksi sekä esimieheen että kollegaan.