Ei tässä yrittämisessä ole järkeä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Jos sosiaalituet eivät olisi niin korkeat, varmaan työkin maistuisi. Juuri viime viikolla yksi jeppe sanoi haastattelussa suoraan, että ei voi tulla töihin, koska saa tuilla eläessään enemmän käteen.

No ei se palkka sitten kovin iso olekaan.

On se iso. Ensin pitäisi vain puolen vuoden harjoitteluaika tehdä pienemmällä harjoittelijapalkalla. Kyllä hyvälle tyypille sen jälkeen löytyisi vakipaikka ja isompi palkka.

Joku muu kuin ap näköjään vastailee. Ensiksi pitäisi käydä oppisopimuskoulutus ja sen jälkeen saisi työpaikan. Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Jos sosiaalituet eivät olisi niin korkeat, varmaan työkin maistuisi. Juuri viime viikolla yksi jeppe sanoi haastattelussa suoraan, että ei voi tulla töihin, koska saa tuilla eläessään enemmän käteen.

No ei se palkka sitten kovin iso olekaan.

On se iso. Ensin pitäisi vain puolen vuoden harjoitteluaika tehdä pienemmällä harjoittelijapalkalla. Kyllä hyvälle tyypille sen jälkeen löytyisi vakipaikka ja isompi palkka.

Joku muu kuin ap näköjään vastailee. Ensiksi pitäisi käydä oppisopimuskoulutus ja sen jälkeen saisi työpaikan. Ap

Yritin vain auttaa. Olen omatoiminen ja nopea oppimaan. Silti en ole saanut töitä. Olen ehtinyt näitä työvoimapulajuttuja lukea sen verran, että tiedän, kuinka nämä etenevät.

Apu-ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Kyllä me vaan maksetaan. En tiedä muuta kuin että pitää varmaan lopettaa koko yrittäminen.

Johtopäätöksesi on kyllä oikea. Jos yrityksen tuotteille ei ole sellaista kysyntää, että työntekijöitä voisi palkata, toiminta ei ole kannattavaa.

Tämä usein on tilanne.

Usein huolellisestakin matkkinatutkimuksesta ja hyvältä tuntuvasta liikeideasta huolimatta osoittautuukin todeksi, että maksavia asiakkaita ei ole tarpeeksi.

Yrityksen lopettaminen on raskas päätös, eikä aina onnistu hallitusti.

Varsinkin kun on paljon usutettu huonosti työllistyviä ihmisiä "oman elämänsä herroiksi" yrittäjiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Jos sosiaalituet eivät olisi niin korkeat, varmaan työkin maistuisi. Juuri viime viikolla yksi jeppe sanoi haastattelussa suoraan, että ei voi tulla töihin, koska saa tuilla eläessään enemmän käteen.

No ei se palkka sitten kovin iso olekaan.

On se iso. Ensin pitäisi vain puolen vuoden harjoitteluaika tehdä pienemmällä harjoittelijapalkalla. Kyllä hyvälle tyypille sen jälkeen löytyisi vakipaikka ja isompi palkka.

Joku muu kuin ap näköjään vastailee. Ensiksi pitäisi käydä oppisopimuskoulutus ja sen jälkeen saisi työpaikan. Ap

Yritin vain auttaa. Olen omatoiminen ja nopea oppimaan. Silti en ole saanut töitä. Olen ehtinyt näitä työvoimapulajuttuja lukea sen verran, että tiedän, kuinka nämä etenevät.

Apu-ap

Apu-ap jatkaa vielä. Tietääkö kukaan, paljonko Kokoomus-trolleille maksetaan? Työtä voisi varmaan tehdä etänäkin? Uskoisin olevani parempi tekijä kuin moni nykyinen, mutta en haluaisi viettää aikaa puoluetoimistolla.

Tämä palkka-asia on hyvin hankala. Monen on vaikea käsittää sitä, millä rahalla se palkka maksetaan.

Pirkko, on töissä yrityksessä, joka tarjoaa palveluita. Asiakkaat eivät halua maksaa liikaa ja palvelun hinta on laskettu mahdollisimman tiukaksi. Kun asiakas käyttää Pirkon palveluita, hän maksaa summan x, mielestään ihan liikaa. Summa x menee työnantajayrittäjän tilille, joka maksaa vuokraa tilasta, jossa palveluita tarjotaan. Samoin hän maksaa sähköstä, vedestä, vakuutuksista (tila ja työntekijät), huonekaluista, työvälineistä, kassakoneesta, kassakoneen rullista, ikkunanpesusta, mainoksista, puhelin- ja nettiliitttymistä.  Saattaa kustantaa jopa pikkujoulut, jotka on kuitenkin liian niukat. Riippuu todella paljon alasta ja yrityksestä, mitä muita kuluja on. Palkan sivukulut menee vielä.

Jos palveluita tarjotaan yrityksille, hintoja runnotaan vielä. Kukaan ei halua maksaa mistään, mutta palkkaa pitäisi saada. Mutta mistä sitä palkkaa ammennetaan maksettavaksi?

Vierailija kirjoitti:

Tämä palkka-asia on hyvin hankala. Monen on vaikea käsittää sitä, millä rahalla se palkka maksetaan.

Pirkko, on töissä yrityksessä, joka tarjoaa palveluita. Asiakkaat eivät halua maksaa liikaa ja palvelun hinta on laskettu mahdollisimman tiukaksi. Kun asiakas käyttää Pirkon palveluita, hän maksaa summan x, mielestään ihan liikaa. Summa x menee työnantajayrittäjän tilille, joka maksaa vuokraa tilasta, jossa palveluita tarjotaan. Samoin hän maksaa sähköstä, vedestä, vakuutuksista (tila ja työntekijät), huonekaluista, työvälineistä, kassakoneesta, kassakoneen rullista, ikkunanpesusta, mainoksista, puhelin- ja nettiliitttymistä.  Saattaa kustantaa jopa pikkujoulut, jotka on kuitenkin liian niukat. Riippuu todella paljon alasta ja yrityksestä, mitä muita kuluja on. Palkan sivukulut menee vielä.

Jos palveluita tarjotaan yrityksille, hintoja runnotaan vielä. Kukaan ei halua maksaa mistään, mutta palkkaa pitäisi saada. Mutta mistä sitä palkkaa ammennetaan maksettavaksi?

Ei kannattaisi lähteä yrittäjäksi, jos tulee aivan yllätyksenä kaikki yrittämiseen ja palkkaamiseen liittyvät kulut. Onneksi ap voi lopettaa kannattamattoman firmansa ja mennä töihin.

Sosiaalituet ei kyllä kannusta työntekoon. Itse työskentelen alalla, jossa pääsee töihin muutaman päivän perehdytyksellä. Palkka ei ole suuren suuri, mutta kelpaa hyvin esim. välivuotta pitävälle opiskelijalle tai pitkään työttömänä olleelle, jolla työmarkkinatuki jo häämöttää. Koeajan jälkeen viimeistään palkka nousee hieman ja ylitöitä on tarjolla säännöllisesti, joten silläkin voi paikata sitä tulopuolta. Itse teen ylitöitä kerran kahdessa viikossa ja pääsen sillä 2500€/kk ansiotasoon, mikä on minulle ihan ok. 

Mutta ihmisiä tulee ja menee. Jotkut lopettavat jo muutaman päivän jälkeen ja ylipäätään tuntuu että jatkuvasti on vaikeuksia löytää uusia tulokkaita lähteneiden tilalle. Työnantajan mielestä palkka on ok ja sitä ei tarvitse nostaa. Ja ehkä niinkin. Mutta olen itsekin miettinyt, että pitäisi pohtia sekä työntekijöiden houkuttelua että myös sitä, miten heidät saisi jäämään pidemmäksi aikaa, koska vaikka perehdytys on vain muutaman päivän, työssä hyväksi oppiminen vie kuukausia. Ja on vähän kaikille rassaavaa, että ihmisiä tulee ja menee.

Mutta tarkoitus oli puhua sosiaalituista. Minulle yksi työntekijä kertoi silmät loistaen, että hän oli saanut sovittua lyhyemmästä työviikosta. Hän taisi tehdä ensin täyttä työviikkoa, mutta hän oli katsonut Kelan laskureista että pienemmillä tuloilla voisi saada vuokran kokonaan maksatettua Kelalla ja jäisi enemmän aikaa perheen kanssa olemiseen. Hänellä oli pieni lapsi ja työtön vaimo kotona. Hän neuvoi minuakin, että kannattaa tutkia niitä Kelan laskureita! Minullehan tuo ei toimi kun asun omistusasunnossa ja mies tienaa hyvin. Mutta hiukka hämmästelin miten innoissaan hän oli siitä, että tekee vähemmän töitä ja paikkaa sitten sosiaalituilla ansioitaan. Eihän tuolla asenteella pääse ikinä omistusasuntoon kiinni!

Mutta jotain vikaa on palkkauksessakin, jos työttömän pummin elämä houkuttelee. Ja palkkaus ei ole ainoa, työskentelyilmapiiri ja työnantajan asenne työntekijöitä kohtaan ovat myös tärkeitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä palkka-asia on hyvin hankala. Monen on vaikea käsittää sitä, millä rahalla se palkka maksetaan.

Pirkko, on töissä yrityksessä, joka tarjoaa palveluita. Asiakkaat eivät halua maksaa liikaa ja palvelun hinta on laskettu mahdollisimman tiukaksi. Kun asiakas käyttää Pirkon palveluita, hän maksaa summan x, mielestään ihan liikaa. Summa x menee työnantajayrittäjän tilille, joka maksaa vuokraa tilasta, jossa palveluita tarjotaan. Samoin hän maksaa sähköstä, vedestä, vakuutuksista (tila ja työntekijät), huonekaluista, työvälineistä, kassakoneesta, kassakoneen rullista, ikkunanpesusta, mainoksista, puhelin- ja nettiliitttymistä.  Saattaa kustantaa jopa pikkujoulut, jotka on kuitenkin liian niukat. Riippuu todella paljon alasta ja yrityksestä, mitä muita kuluja on. Palkan sivukulut menee vielä.

Jos palveluita tarjotaan yrityksille, hintoja runnotaan vielä. Kukaan ei halua maksaa mistään, mutta palkkaa pitäisi saada. Mutta mistä sitä palkkaa ammennetaan maksettavaksi?

Ei kannattaisi lähteä yrittäjäksi, jos tulee aivan yllätyksenä kaikki yrittämiseen ja palkkaamiseen liittyvät kulut. Onneksi ap voi lopettaa kannattamattoman firmansa ja mennä töihin.

Ei tämä kannattamaton firma ole. Ihan kannattava mutta työntekijöitä ei vaan saa. Töitä olisi niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Mitäköhän meidän perhe tekisi ensi vuonna?

Voi miten harmi. Minä todella sydäntäni myöten olen kaikkien yrittäjien puolella. Tunnen valtavasti lusmuja, jotka eivät edes halua töihin. Ja yrittäjien selkänahasta revitään kaikki tuet, mitä laiskoille maksetaan. Sosiaaliturva pitäisi maksaa vain niille, jotka eivät kykene työhön. Ja ehkä hyville ihmisille, kuten uskoville. Loput pitäisi pakottaa töihin vaikka sinun firmaasi, vaikka ilmaiseksi. Tai sitten kaivamaan turhia monttuja ja täyttämään ne. Sitä olisi ilo katsoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä palkka-asia on hyvin hankala. Monen on vaikea käsittää sitä, millä rahalla se palkka maksetaan.

Pirkko, on töissä yrityksessä, joka tarjoaa palveluita. Asiakkaat eivät halua maksaa liikaa ja palvelun hinta on laskettu mahdollisimman tiukaksi. Kun asiakas käyttää Pirkon palveluita, hän maksaa summan x, mielestään ihan liikaa. Summa x menee työnantajayrittäjän tilille, joka maksaa vuokraa tilasta, jossa palveluita tarjotaan. Samoin hän maksaa sähköstä, vedestä, vakuutuksista (tila ja työntekijät), huonekaluista, työvälineistä, kassakoneesta, kassakoneen rullista, ikkunanpesusta, mainoksista, puhelin- ja nettiliitttymistä.  Saattaa kustantaa jopa pikkujoulut, jotka on kuitenkin liian niukat. Riippuu todella paljon alasta ja yrityksestä, mitä muita kuluja on. Palkan sivukulut menee vielä.

Jos palveluita tarjotaan yrityksille, hintoja runnotaan vielä. Kukaan ei halua maksaa mistään, mutta palkkaa pitäisi saada. Mutta mistä sitä palkkaa ammennetaan maksettavaksi?

Ei kannattaisi lähteä yrittäjäksi, jos tulee aivan yllätyksenä kaikki yrittämiseen ja palkkaamiseen liittyvät kulut. Onneksi ap voi lopettaa kannattamattoman firmansa ja mennä töihin.

Ei tämä kannattamaton firma ole. Ihan kannattava mutta työntekijöitä ei vaan saa. Töitä olisi niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä.

Kyllä se on kannattamaton. Kannattavalla firmalla on varaa maksaa palkka, jolla saa ihmisiä töihin. Ei sinun järjenjuoksulla ja tiedoilla kannata hakata päätä seinään. Miksi et mene palkkatöihin? Näkisit samalla, kuinka toimivat firmat, jotka kannattavat oikeasti ja saavat siis myös palkattua ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä palkka-asia on hyvin hankala. Monen on vaikea käsittää sitä, millä rahalla se palkka maksetaan.

Pirkko, on töissä yrityksessä, joka tarjoaa palveluita. Asiakkaat eivät halua maksaa liikaa ja palvelun hinta on laskettu mahdollisimman tiukaksi. Kun asiakas käyttää Pirkon palveluita, hän maksaa summan x, mielestään ihan liikaa. Summa x menee työnantajayrittäjän tilille, joka maksaa vuokraa tilasta, jossa palveluita tarjotaan. Samoin hän maksaa sähköstä, vedestä, vakuutuksista (tila ja työntekijät), huonekaluista, työvälineistä, kassakoneesta, kassakoneen rullista, ikkunanpesusta, mainoksista, puhelin- ja nettiliitttymistä.  Saattaa kustantaa jopa pikkujoulut, jotka on kuitenkin liian niukat. Riippuu todella paljon alasta ja yrityksestä, mitä muita kuluja on. Palkan sivukulut menee vielä.

Jos palveluita tarjotaan yrityksille, hintoja runnotaan vielä. Kukaan ei halua maksaa mistään, mutta palkkaa pitäisi saada. Mutta mistä sitä palkkaa ammennetaan maksettavaksi?

Ei kannattaisi lähteä yrittäjäksi, jos tulee aivan yllätyksenä kaikki yrittämiseen ja palkkaamiseen liittyvät kulut. Onneksi ap voi lopettaa kannattamattoman firmansa ja mennä töihin.

Ei tämä kannattamaton firma ole. Ihan kannattava mutta työntekijöitä ei vaan saa. Töitä olisi niin paljon kuin vaan jaksaa tehdä.

Kyllä se on kannattamaton. Kannattavalla firmalla on varaa maksaa palkka, jolla saa ihmisiä töihin. Ei sinun järjenjuoksulla ja tiedoilla kannata hakata päätä seinään. Miksi et mene palkkatöihin? Näkisit samalla, kuinka toimivat firmat, jotka kannattavat oikeasti ja saavat siis myös palkattua ihmisiä.

Palkka on hyvä mutta työ on fyysisesti raskasta, likaista eikä sellaiseen saa enää työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Raskaallekin työlle löytyy tekijöitä jos palkka on kohdillaan.

Sinusta voi tuntua että palkka hyvä, mutta jos työntekijä ei ole valmis tekemään kyseistä työtä sillä palkalla, niin silloin palkka ei ole hyvä.

Jos et halua nostaa palkkaa, niin nosta edes hintoja. Se vähentää töiden määrää. Jos töitä on silti liikaa, niin sitten täytyy vähentää niitä. Kaikkia tilauksia ei ole pakko ottaa vastaan.

Sinä olet yrittäjä, sinä päätät.

Itse pidän hinnat niin korkeina, että pärjään hyvin puolipäivätyöllä.

En tavoittele suuria voittoja enkä kasvua. Se on oma valintani ja sopii hyvin minulle.

No oletko kokeillut nostaa palkkaa 500 e tai tonnin ja onko edelleen sama homma, ettei ketään saa töihin?

Yrittäjät ovat naimisissa työn kanssa. Ihmissuhteille ei jää aikaa. Kokemusta on,

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Kyllä me vaan maksetaan. En tiedä muuta kuin että pitää varmaan lopettaa koko yrittäminen.

Ettehän te maksa. Tarpeeksi olisi se palkka, jolla saisitte työntekijöitä. Johtopäätöksesi on kyllä oikea. Jos yrityksen tuotteille ei ole sellaista kysyntää, että työntekijöitä voisi palkata, toiminta ei ole kannattavaa. Lopeta yritys ja mene töihin. Helppoa.

Vastauksesi olisi markkinoiden näkökulmasta oikea, jos meillä ei olisi liian hyvän sosiaaliturvan muodossa olevaa markkinahäirikköä. Yrittäjä joutuu palkoillaan kilpailemaan sosiaaliturvan kanssa, jonka varaan voi heittäytyä oleilemaan. Heikennetään sosiaaliturvaa, niin työ rupeaa taas maistumaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Jos sosiaalituet eivät olisi niin korkeat, varmaan työkin maistuisi. Juuri viime viikolla yksi jeppe sanoi haastattelussa suoraan, että ei voi tulla töihin, koska saa tuilla eläessään enemmän käteen.

Tuo ei voi mitenkään pitää paikkaansa, tai sitten sinä maksat aivan tosi tosi surkeaa palkkaa. Taisit juuri puhua itsesi pussiin.

Ensin väitetään, ettei työntekijöitä saa, vaikka maksetaan isoa palkkaa. Sitten selviääkin, että puoli vuotta pitäisi tehdä töitä suurin piirtein ilmaiseksi.

Kuka uskaltaa lähteä sellaiseen työhön, kun tietää, että työsuhde tullaan todennäköisesti purkamaan puolen vuoden koeaikana, jotta saadaan taas palkattua ilmainen työntekijä tilalle. Jos työntekijöitä haluatte, niin maksakaa oikeaa palkkaa alusta alkaen. Älkääkä puhuko hyvästä palkasta, jos sosiaalietuuksilla saa enempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nostakaa hintoja, niin työt vähenee ja voitte houkutella työntekijöitä paremmalla palkalla, eikö?

Maksetaan ihan hyvää palkkaa mutta työ raskasta niin tulijoita ei ole.

Millä tavalla raskasta ja millainen palkka? Vaaditaan jo työhön koulutusta? Kaupungissa vai pienemmällä paikkakunnalla?

Fyysisesti erittäin raskasta työtä johon vaaditaan koulutus. Ei kukaan nykyään halua ns paskaduunia tehdä vaikka siitä maksetaan ihan hyvin. On meillä työntekijöitä ollut mutta ovat menneet opiskelemaan lisää että saavat kevyemmän työn.

Ilmeisesti ette maksa tarpeeksi hyvin työn raskauteen nähden. Kuinka haluaisit ongelman ratkeavan?

Kyllä me vaan maksetaan. En tiedä muuta kuin että pitää varmaan lopettaa koko yrittäminen.

Ettehän te maksa. Tarpeeksi olisi se palkka, jolla saisitte työntekijöitä. Johtopäätöksesi on kyllä oikea. Jos yrityksen tuotteille ei ole sellaista kysyntää, että työntekijöitä voisi palkata, toiminta ei ole kannattavaa. Lopeta yritys ja mene töihin. Helppoa.

Vastauksesi olisi markkinoiden näkökulmasta oikea, jos meillä ei olisi liian hyvän sosiaaliturvan muodossa olevaa markkinahäirikköä. Yrittäjä joutuu palkoillaan kilpailemaan sosiaaliturvan kanssa, jonka varaan voi heittäytyä oleilemaan. Heikennetään sosiaaliturvaa, niin työ rupeaa taas maistumaan.

Jos sinun maksama palkka kilpailee sosiaaliturvan 600€/kk kanssa, sinun pitäisi lopettaa yrittäminen koska et joko osaa tai toimit väärällä alalla. Sinä voi ihan itse päättää kumpi.

Vastauksesi olisi markkinoiden näkökulmasta oikea, jos meillä ei olisi liian hyvän sosiaaliturvan muodossa olevaa markkinahäirikköä. Yrittäjä joutuu palkoillaan kilpailemaan sosiaaliturvan kanssa, jonka varaan voi heittäytyä oleilemaan. Heikennetään sosiaaliturvaa, niin työ rupeaa taas maistumaan.

Pohjoimaissa nyt on sosiaaliturva, ettei ajauduta ihan riisto-kapitalismiin.

Tukirahat eivät kuitenkaan riitä kuin aivan välttämättömimpään. Poislukien ehkä ansiosidonnainen.

Joten kyllä, poliittisesti on päätetty, että sellaisia töitä ei kansalaisten tarvitse käytännössä tehdä, jotka eivät pysty tämän perusturvan kanssa kilpailemaan.

Vierailija kirjoitti:

Sosiaalituet ei kyllä kannusta työntekoon. Itse työskentelen alalla, jossa pääsee töihin muutaman päivän perehdytyksellä. Palkka ei ole suuren suuri, mutta kelpaa hyvin esim. välivuotta pitävälle opiskelijalle tai pitkään työttömänä olleelle, jolla työmarkkinatuki jo häämöttää. Koeajan jälkeen viimeistään palkka nousee hieman ja ylitöitä on tarjolla säännöllisesti, joten silläkin voi paikata sitä tulopuolta. Itse teen ylitöitä kerran kahdessa viikossa ja pääsen sillä 2500€/kk ansiotasoon, mikä on minulle ihan ok. 

Mutta ihmisiä tulee ja menee. Jotkut lopettavat jo muutaman päivän jälkeen ja ylipäätään tuntuu että jatkuvasti on vaikeuksia löytää uusia tulokkaita lähteneiden tilalle. Työnantajan mielestä palkka on ok ja sitä ei tarvitse nostaa. Ja ehkä niinkin. Mutta olen itsekin miettinyt, että pitäisi pohtia sekä työntekijöiden houkuttelua että myös sitä, miten heidät saisi jäämään pidemmäksi aikaa, koska vaikka perehdytys on vain muutaman päivän, työssä hyväksi oppiminen vie kuukausia. Ja on vähän kaikille rassaavaa, että ihmisiä tulee ja menee.

Mutta tarkoitus oli puhua sosiaalituista. Minulle yksi työntekijä kertoi silmät loistaen, että hän oli saanut sovittua lyhyemmästä työviikosta. Hän taisi tehdä ensin täyttä työviikkoa, mutta hän oli katsonut Kelan laskureista että pienemmillä tuloilla voisi saada vuokran kokonaan maksatettua Kelalla ja jäisi enemmän aikaa perheen kanssa olemiseen. Hänellä oli pieni lapsi ja työtön vaimo kotona. Hän neuvoi minuakin, että kannattaa tutkia niitä Kelan laskureita! Minullehan tuo ei toimi kun asun omistusasunnossa ja mies tienaa hyvin. Mutta hiukka hämmästelin miten innoissaan hän oli siitä, että tekee vähemmän töitä ja paikkaa sitten sosiaalituilla ansioitaan. Eihän tuolla asenteella pääse ikinä omistusasuntoon kiinni!

Mutta jotain vikaa on palkkauksessakin, jos työttömän pummin elämä houkuttelee. Ja palkkaus ei ole ainoa, työskentelyilmapiiri ja työnantajan asenne työntekijöitä kohtaan ovat myös tärkeitä. 

Ei kaikilla ole elämässä päämääränä omistusasunto. Vuokraa ei saa mitenkään maksatettua Kelalla kokonaan, varsinkaan jos on vähänkin töissä ja tässä tapauksessa aika vähän jos saa vielä tukiakin. Ihme satuilua tää sun juttus.