Työkkärillä ei oikeasti ole keinoja pakottaa ketään työkokeiluun, kuntouttavaan työtoimintaan tai muuhun "aktivointiin"

Kiitos, täytyy muistaa. 

Itse huomasin tän viime kerralla aktivointisuunnitelmaa tehtäessä. Sanoin vaan kaikkiin kuntouttavan työtoiminnan paikkaehdotuksiin että ei oikein kiinnosta, ja lopulta ne sanoi että sä et taida haluta mennä mihinkään, ei me voida sitten pakottaa.

Kuinka työtön voi tehdä suunnitelman johon ei sisälly aktiivitoimia,luulisi työkkärin estävän?

Työkkärillä pitäisi kokonaan uudistaa. Nimi työnvälitys on aikansa elänyt, kun eihän sieltä välitetä työtä.

Työkkärin pitäisi panostaa uudelleen koulutuksiin. Järjestää työnhakukursseja ja antaa mahdollisuus tehdä työhakemuksia ohjatusti.

Pitkäaikaistyötön on ehkä väärällä alalla, hänelle uusi koulutus, jossa isompi päiväraha, kuin työttömyyskorvaus.

Työkkärin pitäisi panostaa koulutuksiin yhdessä ammattikoulujen kanssa ja lisätä aloja, joissa voi työllistyä.

Mihinkään alalle ei kannata kouluttaa liikaa tekijöitä, tulevia Työttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Itse huomasin tän viime kerralla aktivointisuunnitelmaa tehtäessä. Sanoin vaan kaikkiin kuntouttavan työtoiminnan paikkaehdotuksiin että ei oikein kiinnosta, ja lopulta ne sanoi että sä et taida haluta mennä mihinkään, ei me voida sitten pakottaa.

Kuntouttava työtoiminta on ihan oma lukunsa. Lain mukaan se on tarkoitettu sellaisille jotka eivät pysty palkkatyöhön tai työkkärin omiin toimenpiteisiin osallistumaan, mutta siitä huolimatta sinne on vuosikaudet painostettu väkeä joiden työkyvyssä ei ole mitään vikaa.

Vierailija kirjoitti:

Kaikista "työllistymistä edistävistä toimenpiteistä" sovitaan työllistymissuunnitelmassa tai sitä vastaavassa suunnitelmassa kuten aktivointisuunnitelmassa. Avainsana on, että *sovitaan*. Sopiminen on on monen osapuolen prosessi ja jos työnhakija kieltäytyy sopimasta sellaisesta työllistymissuunnitelmasta tai muusta johon sisältyy "työllistymistä edistävä toimenpide" niin työkkäri ei voi asialle mitään. Karenssi voidaan laittaa vain sen johdosta, että työnhakija kieltäytyy ylipäätään suunnitelman tekemisestä, ei siitä, että työnhakija ei suostu "työllistymistä edistävän toimenpiteen" lisäämiseen suunnitelmaan.

Tätä asiaa ei monikaan työtön tiedä ja siksi he ovat joutuneet ilmaistyöhön vasten tahtoaan.

Hauskaa loppuelämää vaan tuollaisen asenteen kanssa, heh! :)

Tuet tulevat vuosi vuodelta pienenemään btw, siihen kannattaa varautua.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka työtön voi tehdä suunnitelman johon ei sisälly aktiivitoimia,luulisi työkkärin estävän?

Helposti. On allekirjoittamatta velvoittavia suunnitelmia joihin niitä kuuluu. Siihen ei voi pakottaa eikä siitä rankaista.

Onko totta, että tuohon sisältyy jokin sellainen kierous, että jos suunnitelmassa ei lue halukkuutta esim. työkokeiluihin tai muihin vastaaviin kyykytyksiin, niihin voidaan silti karenssin uhalla pakottaa? Tuo, että asiaa ei suunnitelmassa lue, johtaisi vain siihen, että vaikka joudut toimenpiteeseen, et saa sitä jotakin ylimääräistä rahaa.

Muistelen Saku Timosen tuollaista selittäneen. Toivottavasti ymmärsin väärin.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka työtön voi tehdä suunnitelman johon ei sisälly aktiivitoimia,luulisi työkkärin estävän?

Ei työkkäri voi estää sitä, koska niistä toimenpiteistä pitää sopia työnhakijan ja työkkärin kesken.

Ainoat asiat mihin työnhakijan on pakko suostua on työmarkkinoiden käytettävissä oleminen ja kokoaikaisen työn hakeminen. Kaikki muu mahdollinen sisältö työllistymissuunnitelmassa on neuvottelukysymys.

Ap ei näköjään ole huomannut lukea lakia kunnolla. Ei suunnitelma ole mikään edellytys sille palvelulle, se on edellytys ainoastaan palvelun aikana saatavalle lisäkorvaukselle 9 e/pv.

Työttömyysturvalaissa sanotaan näin, siellä ei edellytetä mitään suunnitelmaa: "Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta palvelusta kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy muusta työllistymistä edistävästä palvelusta kuin työttömyysetuudella tuetusta työnhakijan omaehtoisesta opiskelusta."

Vierailija kirjoitti:

Työkkärillä pitäisi kokonaan uudistaa. Nimi työnvälitys on aikansa elänyt, kun eihän sieltä välitetä työtä.

Työkkärin pitäisi panostaa uudelleen koulutuksiin. Järjestää työnhakukursseja ja antaa mahdollisuus tehdä työhakemuksia ohjatusti.

Pitkäaikaistyötön on ehkä väärällä alalla, hänelle uusi koulutus, jossa isompi päiväraha, kuin työttömyyskorvaus.

Työkkärin pitäisi panostaa koulutuksiin yhdessä ammattikoulujen kanssa ja lisätä aloja, joissa voi työllistyä.

Mihinkään alalle ei kannata kouluttaa liikaa tekijöitä, tulevia Työttömiä.

Työkkärin koulutukset, erityisesti työnhakukurssit ovat sellaista höpö höpöä ettei mitään rajaa. Kouluissa yläasteen lopulla ja 2 asteen koulutuksessa pitäisi se kurssi pitää. Sitten siinä olisi järkeä.

Suurimman osan työkkärin palveluista voisi lopettaa. Ovat täysin hyödytöntä byrokratiaa. Suojatyöpaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Ap ei näköjään ole huomannut lukea lakia kunnolla. Ei suunnitelma ole mikään edellytys sille palvelulle, se on edellytys ainoastaan palvelun aikana saatavalle lisäkorvaukselle 9 e/pv.

Työttömyysturvalaissa sanotaan näin, siellä ei edellytetä mitään suunnitelmaa: "Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta palvelusta kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy muusta työllistymistä edistävästä palvelusta kuin työttömyysetuudella tuetusta työnhakijan omaehtoisesta opiskelusta."

Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta sanoo työttömän yleisistä velvollisuuksista seuraavaa:

"Työttömän työnhakijan yleisenä velvollisuutena on hakea työtä ja koulutusta. Työtön työnhakija on myös velvollinen osallistumaan työnhakijan haastatteluihin sekä työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen.

Työtön työnhakija, jonka kanssa on laadittu työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma, on velvollinen toteuttamaan suunnitelmaansa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin, jotka tukevat hänen työnhakuaan ja edistävät hänen työmarkkinavalmiuksiaan ja työllistymistään. Työtön työnhakija on lisäksi velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja tavalla ilmoittamaan työ- ja elinkeinoviranomaiselle, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Edellä 1 ja 2 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien vastaisen menettelyn vaikutuksesta henkilön oikeuteen saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa."

Toisin sanoen velvollisuus on hakeutua ja osallistua vain sellaisiin palveluihin joista on sovittu suunnitelmassa.

Apulaisoikeusasiamies Pölönen antoi päätöksen syyskuussa , että kuntouttavaan työtoimintaan ei voida määrätä työkykyisiä henkilöitä, työttömyyden keston tai kuntien sakkomaksujen vuoksi. Pitäkää puolenne!

En suostunut kuntouttavaan työtoimintaan, vaikka minua siihen yritettiin huijata. Sanoin etten tarvitse mitään kuntoutusta, vaan olen kyllä ihan kunnossa.

Työkokeiluakin on ehdotettu. Sen tyrmäsin kehottamalla vilkaisemaan CV:täni. Työtä on tullut "kokeiltua" ihan riittämiin.

Ei niihin voida pakottaa, kunhan ei erehdy siihen suunnitelmaan niitä kirjaamaan.

Palkattomiin töihin minä en mene, ihan sama millä nimellä niitä kutsutaan. Työstä kuuluu maksaa palkkaa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap ei näköjään ole huomannut lukea lakia kunnolla. Ei suunnitelma ole mikään edellytys sille palvelulle, se on edellytys ainoastaan palvelun aikana saatavalle lisäkorvaukselle 9 e/pv.

Työttömyysturvalaissa sanotaan näin, siellä ei edellytetä mitään suunnitelmaa: "Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta palvelusta kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy muusta työllistymistä edistävästä palvelusta kuin työttömyysetuudella tuetusta työnhakijan omaehtoisesta opiskelusta."

Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta sanoo työttömän yleisistä velvollisuuksista seuraavaa:

"Työttömän työnhakijan yleisenä velvollisuutena on hakea työtä ja koulutusta. Työtön työnhakija on myös velvollinen osallistumaan työnhakijan haastatteluihin sekä työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen.

Työtön työnhakija, jonka kanssa on laadittu työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma, on velvollinen toteuttamaan suunnitelmaansa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin, jotka tukevat hänen työnhakuaan ja edistävät hänen työmarkkinavalmiuksiaan ja työllistymistään. Työtön työnhakija on lisäksi velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja tavalla ilmoittamaan työ- ja elinkeinoviranomaiselle, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.

Edellä 1 ja 2 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien vastaisen menettelyn vaikutuksesta henkilön oikeuteen saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa."

Toisin sanoen velvollisuus on hakeutua ja osallistua vain sellaisiin palveluihin joista on sovittu suunnitelmassa.

Huomaathan, että lakeja on kaksi eli Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta sekä Työttömyysturvalaki. Toisaalta on velvollisuus noudattaa suunnitelmaa (jos ei noudata, seuraa tietyt sanktiot)  ja toisaalta on työttömyysturvalaki, joka määrittää sen, että lukipa suunnitelmassa mitä tahansa, niin palvelusta kieltäytymisestä voi seurata karenssi, vaikka palvelua ei olisi suunnitelmassa sovittu.

Vierailija kirjoitti:

En suostunut kuntouttavaan työtoimintaan, vaikka minua siihen yritettiin huijata. Sanoin etten tarvitse mitään kuntoutusta, vaan olen kyllä ihan kunnossa.

Työkokeiluakin on ehdotettu. Sen tyrmäsin kehottamalla vilkaisemaan CV:täni. Työtä on tullut "kokeiltua" ihan riittämiin.

Ei niihin voida pakottaa, kunhan ei erehdy siihen suunnitelmaan niitä kirjaamaan.

Palkattomiin töihin minä en mene, ihan sama millä nimellä niitä kutsutaan. Työstä kuuluu maksaa palkkaa!

Hienoa! Pysytään lujina. Ei myydä itseämme lampaiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista "työllistymistä edistävistä toimenpiteistä" sovitaan työllistymissuunnitelmassa tai sitä vastaavassa suunnitelmassa kuten aktivointisuunnitelmassa. Avainsana on, että *sovitaan*. Sopiminen on on monen osapuolen prosessi ja jos työnhakija kieltäytyy sopimasta sellaisesta työllistymissuunnitelmasta tai muusta johon sisältyy "työllistymistä edistävä toimenpide" niin työkkäri ei voi asialle mitään. Karenssi voidaan laittaa vain sen johdosta, että työnhakija kieltäytyy ylipäätään suunnitelman tekemisestä, ei siitä, että työnhakija ei suostu "työllistymistä edistävän toimenpiteen" lisäämiseen suunnitelmaan.

Tätä asiaa ei monikaan työtön tiedä ja siksi he ovat joutuneet ilmaistyöhön vasten tahtoaan.

Hauskaa loppuelämää vaan tuollaisen asenteen kanssa, heh! :)

Tuet tulevat vuosi vuodelta pienenemään btw, siihen kannattaa varautua.

Kannatat siis palkattoman työn teettämistä? Etkö ymmärrä, että se vähentää työpaikkoja, joista maksetaan palkkaa? Ilmaisia työntekijöitä otetaan mielellään tekemään töitä, joihin tarvitaan tekijöitä muttei huvittaisi maksaa siitä. Onko se oikein? Ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Apulaisoikeusasiamies Pölönen antoi päätöksen syyskuussa , että kuntouttavaan työtoimintaan ei voida määrätä työkykyisiä henkilöitä, työttömyyden keston tai kuntien sakkomaksujen vuoksi. Pitäkää puolenne!

Kuntouttava työtoiminta on kunnan tarjoama palvelu, ei työkkärin!

Vierailija kirjoitti:

Kuinka työtön voi tehdä suunnitelman johon ei sisälly aktiivitoimia,luulisi työkkärin estävän?

Sanomalla ettei ala leikkimään Kelan kanssa.

Joko tarjoavat normaali 8h/pvä palkkatyötä, tai sitten ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista "työllistymistä edistävistä toimenpiteistä" sovitaan työllistymissuunnitelmassa tai sitä vastaavassa suunnitelmassa kuten aktivointisuunnitelmassa. Avainsana on, että *sovitaan*. Sopiminen on on monen osapuolen prosessi ja jos työnhakija kieltäytyy sopimasta sellaisesta työllistymissuunnitelmasta tai muusta johon sisältyy "työllistymistä edistävä toimenpide" niin työkkäri ei voi asialle mitään. Karenssi voidaan laittaa vain sen johdosta, että työnhakija kieltäytyy ylipäätään suunnitelman tekemisestä, ei siitä, että työnhakija ei suostu "työllistymistä edistävän toimenpiteen" lisäämiseen suunnitelmaan.

Tätä asiaa ei monikaan työtön tiedä ja siksi he ovat joutuneet ilmaistyöhön vasten tahtoaan.

Hauskaa loppuelämää vaan tuollaisen asenteen kanssa, heh! :)

Tuet tulevat vuosi vuodelta pienenemään btw, siihen kannattaa varautua.

Onko oma "asenteesi" hankkia firmaan 9€/pvä-porukkaa, ketjuttaa työkokeiluja tai ainakin hommata työntekijät valtion palkkatuella?