Tyttären työkokeilupaikassa ei saa katsoa puhelimesta kelloa, esimies käski hankkimaan rannekellon

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Eikä omaa kelloa voinut hankkia/pitää, tai pyytää kelloa työhuoneen seinälle?

Vierailija kirjoitti:

Totta kai helpointa olisi työnantajan itsensä panostaan parikymppiä seinäkelloon. Kyllä perusoikeuksiin tulee nähdä ajankulu työpaikalla. Ei voi velvoittaa ostamaan rannekelloa. Kuten on todettu, ne ovat halvimmillaan puoli-ilmaisia, mutta periaate. 

Mutta mikä työ, jos mistään päätteeltä tms. näe kelloa?

Näin. Tyttäresi ei todellakaan ala maksaa työpaikalla tarvittavia välineitä etenkään kun hänellä on jo sellainen mistä ajan näkee.

Joko työnantaja ostaa kellon tai maksaa hänelle sen rannekellon jos ei muuten aikaa näe.

Varmaan tylsä työpaikka, jos pitää koko ajan vilkuilla kelloa.

Toivottavasti työntekijöille maksetaan hyvä korvaus kyllästymisestä.

Meillä muutamilta ahkerilta "kellon" kyttääjiltä on jäänyt sopimukset uusimatta jostain kumman syystä. Olen monesti ihmetellyt miksi sitä "kelloa" pitää kaivaa taskusta 10min välein työpisteellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Eikä omaa kelloa voinut hankkia/pitää, tai pyytää kelloa työhuoneen seinälle?

Kyllä, sai pitää puhelinta taskussa, josta sai tarkistaa ajan. Ja kaupan hyllyjen väliin ei kelloja ripustella. Pointti olikin se, että kyllä sitä kelloa vain välillä pitää katsoa eikä se ole huonon työntekijän merkki.v

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Jos se kellon näkeminen on työn kannalta olennaista, niin kyllä se työnantaja sen hankkii ja ilomielin. Täysin eri asia, jos työskentelet yksinäsi päivänvalottomassa bunkkerissa jossain takametsässä ja olet itse vastuussa työajoistasi.

Aivottomat taas liikkeellä. Menkää kävelylle krapulaanne helpottamaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Ostan työkengät ja vaatteetkin itse. Miksi en kelloa?

eri

Eihän työkokeilusta edes saa palkkaa niin millä se kello pitäisi ostaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Ostan työkengät ja vaatteetkin itse. Miksi en kelloa?

eri

Koska työvaatteet voi vähentää verotuksessa, kelloa ehkä ei. Ja lähtökohta on se, että palkkatöissä työnantaja maksaa sen, mitä työntekijä työn tekemiseksi tarvitsee. Jos näin ei ole, pitää koko työelämän pelisääntöjä muuttaa tältä osin, ja se taas nostaa palkkapaineita. Pitäisi työnantajienkin älytä, että jos kaikki haluavat ulkoistaa kaikki kustannukset, kaikkien pitää nostaa parhaaksi katsomallaan tavalla tulotasoaan ja sen seurauksena syntyy lisää täysin tarpeettomia transaktioita - jotka ovat kustannus jopa sille työnantajalle.

Ymmärrän toki alkuperäisen viestin pointin. Jos työnantaja on katsonut, että työntekijät käyttävät palkallista työaikaa luuriensa kanssa leikkimiseen, se leikkiminen pitää kieltää. Se sitten johtaa tällaiseen valitettavaan ylilyöntiin, että kännykästä ei saa katsoa edes kellonaikaa.

Surullisen paljon työelämässä on näitä sankareita, jotka luulevat oman panoksen olevan siinä kun ollaan paikalla se vaadittu klo 8-16. Sitten koko ajan naama näkkärillä jos siihen työhön sisältyy myös jotain aktiviteettia. Meillä on työpaikalla 50v mies, joka koko ikänsä tehnyt töitä ja edelleen luulee, että hänen tehtävänsä on tulla ajoissa töihin jonka jälkeen vapaata röökillä ravaamista loppuaika. Ja sitten se valituksen määrä kun joutuu tekemään jotain. 

Asiakaspalvelutyössä esim jossain myymälöissä tuo kännykän käytön rajoittaminen on äärimmäisen tärkeätä. Asiakkaat vihaavat sitä että heidän tarpeensa ei ole etusijalla vaan joku hemmetin puhelin. Olin itse tällä vkolla menossa ostamaan kalusteita yhdestä liikkeestä 600:lla eurolla. Ja voin sanoa, että jos myyjä ei olisi heti reagoinut saapumiseeni, niin olisi voinut jäädä kaupat tekemättä. Hän onneksi ymmärsi roolinsa ja palveli minua heti kun minut huomasi, menimme asiaan, ja lopulta tein ostoksia 1400:lla eurolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Ostan työkengät ja vaatteetkin itse. Miksi en kelloa?

eri

Koska työvaatteet voi vähentää verotuksessa, kelloa ehkä ei. Ja lähtökohta on se, että palkkatöissä työnantaja maksaa sen, mitä työntekijä työn tekemiseksi tarvitsee. Jos näin ei ole, pitää koko työelämän pelisääntöjä muuttaa tältä osin, ja se taas nostaa palkkapaineita. Pitäisi työnantajienkin älytä, että jos kaikki haluavat ulkoistaa kaikki kustannukset, kaikkien pitää nostaa parhaaksi katsomallaan tavalla tulotasoaan ja sen seurauksena syntyy lisää täysin tarpeettomia transaktioita - jotka ovat kustannus jopa sille työnantajalle.

Ymmärrän toki alkuperäisen viestin pointin. Jos työnantaja on katsonut, että työntekijät käyttävät palkallista työaikaa luuriensa kanssa leikkimiseen, se leikkiminen pitää kieltää. Se sitten johtaa tällaiseen valitettavaan ylilyöntiin, että kännykästä ei saa katsoa edes kellonaikaa.

Työvaatteita ja -kenkiä ei voi vähentää verotuksessa jos ne ovat tavallisia vaatteita joita voi käyttää myös työajan ulkopuolella.

Ihme kynnyskysymys joku kympin kellon hankkiminen. Parempi varmaan sitten jäädä kotiin työttömäksi, se on varmaan kannattavampaa niin ei tarvitse subventoida työnantajan liiketoimintaa. Tai sitten vaaditaan kansalaisaloitteella että yhteiskunta tulee kellon hankintaa näille ressukoille. Voisin jopa kannattaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Ostan työkengät ja vaatteetkin itse. Miksi en kelloa?

eri

Koska työvaatteet voi vähentää verotuksessa, kelloa ehkä ei. Ja lähtökohta on se, että palkkatöissä työnantaja maksaa sen, mitä työntekijä työn tekemiseksi tarvitsee. Jos näin ei ole, pitää koko työelämän pelisääntöjä muuttaa tältä osin, ja se taas nostaa palkkapaineita. Pitäisi työnantajienkin älytä, että jos kaikki haluavat ulkoistaa kaikki kustannukset, kaikkien pitää nostaa parhaaksi katsomallaan tavalla tulotasoaan ja sen seurauksena syntyy lisää täysin tarpeettomia transaktioita - jotka ovat kustannus jopa sille työnantajalle.

Ymmärrän toki alkuperäisen viestin pointin. Jos työnantaja on katsonut, että työntekijät käyttävät palkallista työaikaa luuriensa kanssa leikkimiseen, se leikkiminen pitää kieltää. Se sitten johtaa tällaiseen valitettavaan ylilyöntiin, että kännykästä ei saa katsoa edes kellonaikaa.

Työvaatteita ja -kenkiä ei voi vähentää verotuksessa jos ne ovat tavallisia vaatteita joita voi käyttää myös työajan ulkopuolella.

Ihme kynnyskysymys joku kympin kellon hankkiminen. Parempi varmaan sitten jäädä kotiin työttömäksi, se on varmaan kannattavampaa niin ei tarvitse subventoida työnantajan liiketoimintaa. Tai sitten vaaditaan kansalaisaloitteella että yhteiskunta tulee kellon hankintaa näille ressukoille. Voisin jopa kannattaa.

Mikä ongelma siinä on että ihan vaan se työnantaja sen kello nyt ostaisi?

Jos työntekijä hankkii itse kellon, työnantaja ei saa tulla mussuttamaan millainen se on. Siksi puhelimesta katsomisen pitää olla ok, tai työnantaja hankkikoon itse kellonsa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Ei ole kyse siitä, että rannekello olisi vastenmielinen ajatus. Pointti oli edelleen se, että kyllä sitä kelloa vain pitää katsoa, kun joku taivasteli, että mikä pakko sitä on koko ajan kytätä. Se, onko kello ranteessa vai puhelimessa, ei työnantajalle kuulu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ostat sille kellon, hinta € 5. Kännykkää ei tarvita työtehtävien hoitoon.

kännykkä on varsinainen monitoimityökalu.

Mä luulen, että APn tyttären pomolle olisi ihan Ok, että tyttö katsoo kellonajan 3-4 kertaa päivässä - mutta luulen, että hän on jatkuvasti vilkuilemassa puhelinta ja kun siitä huomauttaa niin puolustautuu AINA sanomalla ’Mä vaan katon mitä kello on’. Eli oikeasti ongelma ei ole kello vaan se viestien tsekkailu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Seuraavaksi ostat sitten varmaan kaiken muunkin tarvittavan välineen työpaikalle omasta pussista?

Ostan työkengät ja vaatteetkin itse. Miksi en kelloa?

eri

Koska työvaatteet voi vähentää verotuksessa, kelloa ehkä ei. Ja lähtökohta on se, että palkkatöissä työnantaja maksaa sen, mitä työntekijä työn tekemiseksi tarvitsee. Jos näin ei ole, pitää koko työelämän pelisääntöjä muuttaa tältä osin, ja se taas nostaa palkkapaineita. Pitäisi työnantajienkin älytä, että jos kaikki haluavat ulkoistaa kaikki kustannukset, kaikkien pitää nostaa parhaaksi katsomallaan tavalla tulotasoaan ja sen seurauksena syntyy lisää täysin tarpeettomia transaktioita - jotka ovat kustannus jopa sille työnantajalle.

Ymmärrän toki alkuperäisen viestin pointin. Jos työnantaja on katsonut, että työntekijät käyttävät palkallista työaikaa luuriensa kanssa leikkimiseen, se leikkiminen pitää kieltää. Se sitten johtaa tällaiseen valitettavaan ylilyöntiin, että kännykästä ei saa katsoa edes kellonaikaa.

Valitettavasti niitä työvaatteitakaan voi vähentää verotuksessa, koska ovat tavallisia vaatteita. Joita tosin en ikinä käyttäisi vapaa-ajalla. Eikä se kellon verovähennys paljoakaan heilauttaisi, maksoi 8 €.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Halpa seinäkello tai vaikka herätyskello oman työpisteen nurkkaan ei paria euroa enempää maksa, jos kerran rannekello on niin vastenmielinen ajatus. Sellaisen vilkaiseminenkin on paljon nopeampaa kuin puhelimen esiin kaivaminen, mahdollisen läpän aukaiseminen jne.

Ei ole kyse siitä, että rannekello olisi vastenmielinen ajatus. Pointti oli edelleen se, että kyllä sitä kelloa vain pitää katsoa, kun joku taivasteli, että mikä pakko sitä on koko ajan kytätä. Se, onko kello ranteessa vai puhelimessa, ei työnantajalle kuulu.

Kyllä muuten kuuluu. Työnantajalla on direktio-oikeus, jonka nojalla hän voi kieltää pitämästä puhelinta työpisteellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Te taivastelijat, kertokaas, miten moni teistä tekee töitä niin, ettei kelloa näe tietokoneen ruudulta tai mistään seinäkellosta? Hyvähän se on sanoa, jos itse näkee omassa työssään sen koko ajan. Minä olen työskennellyt paikassa, jossa seinäkelloa ei ollut työpisteelläni ja aina piti käydä takahuoneessa katsomassa, milloin voisi pitää tauon tai sitten joku työkaveri tuli huikkaamaan, että nyt on tauon aika. Ja monta kertaa työpäiväkin venähti 15-20 minuuttia, kun ei jaksanut/ ehtinyt mennä katsomaan, mitä kello on. 

Otan kellon taskusta ja katson. Helppoa, ehkä hieman vanhanaikaista. Tietysti voisin juosta pari kerrosta pukukoppiin kellon katsomaan puhelimesta. Mutta en taida jaksaa.

Oletettavasti apn tyttären on siis sallittua poistua työpisteeltään aina kun haluaa katsoa kelloa. Ei työnantaja voi velvoittaa itse ostamaan tarvittavia tavaroita työpaikalle.

Ei ole töihin tarvittava tavara. Jokaisessa työpaikassa on joku tietokone, mistä sen kellon voi katsoa / käyttäjältä kysyä. Tyttö voi myös kysyä siltä pomolta - ja töihin tuskin kukaan on koskaan unohtunut kun kaikki lähtee klo 16 kotiin...