Lue keskustelun säännöt.
Perheessä 11 lasta ja lisää tulossa...
09.10.2018 |
https://www.iltalehti.fi/tv-ja-leffat/4fb595ee-2342-4028-843e-6cbeb6fe9…
Keskustelua. Itse en ymmärrä.
Kommentit (414)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin kotiäitiydestä on tullut synonyymi syrjäytymiselle?
Ennen oli normaalia että nainen oli kotona ja hoiti perheen, lapsiakin sai siunaantua.
Nykyään sitä pidetään kummallisena, laiskuutena ja yhteiskunnan tukimuotojen hyväksikäyttönä.
On paljon normaalimpaa että hankitaan yksi lapsi, joka laitetaan mahdollisimman aikaisin päivähoitoon jotta äiti pääsee töihin ja harrastamaan.Luojan kiitos naisilla on nykypäivänä oikeudet.
Lisäksi maailma ei tarvitse enää yhtään uutta ihmistä.
Tarkoittavatko naisen oikeudet pelkästään yhtä lasta ja uraa? Miksei naisella ole enää oikeutta valita kotiäityttä, vaan sitä pidetään merkkinä syrjäytymisestä ja alistumisesta?
No mikä tuon synnytyskoneen tulevaisuus käytännössä on? Syrjäytynyt työelämästä ja eläke on minimaalinen. On lopouikänsä joko miehensä, lastensa tai yhteiskunnan taakkana.
Tässä oikein malliesimerkki siitä kun ei osata katsoa asioita kuin yhdestä, siitä omasta näkökulmasta. Pelkästään töissä käyminen viimeiseen hengenvetoon tuo elämään sisältöä ja ainut tapa elää? Miksi on sitten niin paljon masennusta? Miksi ihmiset palavat loppuun työelämän oravanpyörässä? Onko rahan haluaminen ainut arvo nykyihmisellä? Mitä jos se arvo on jollakin toisella ihan joku muu?
No esim siksi että jokaista työssäkäyvää kohti on yhä enemmän ja enemmän näitä loputtomia laiskoja elättejä.
Arvo saa olla ihan mikä vaan, mutta se pitää itse kustantaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin kotiäitiydestä on tullut synonyymi syrjäytymiselle?
Ennen oli normaalia että nainen oli kotona ja hoiti perheen, lapsiakin sai siunaantua.
Nykyään sitä pidetään kummallisena, laiskuutena ja yhteiskunnan tukimuotojen hyväksikäyttönä.
On paljon normaalimpaa että hankitaan yksi lapsi, joka laitetaan mahdollisimman aikaisin päivähoitoon jotta äiti pääsee töihin ja harrastamaan.Luojan kiitos naisilla on nykypäivänä oikeudet.
Lisäksi maailma ei tarvitse enää yhtään uutta ihmistä.
Tarkoittavatko naisen oikeudet pelkästään yhtä lasta ja uraa? Miksei naisella ole enää oikeutta valita kotiäityttä, vaan sitä pidetään merkkinä syrjäytymisestä ja alistumisesta?
No mikä tuon synnytyskoneen tulevaisuus käytännössä on? Syrjäytynyt työelämästä ja eläke on minimaalinen. On lopouikänsä joko miehensä, lastensa tai yhteiskunnan taakkana.
Tässä oikein malliesimerkki siitä kun ei osata katsoa asioita kuin yhdestä, siitä omasta näkökulmasta. Pelkästään töissä käyminen viimeiseen hengenvetoon tuo elämään sisältöä ja ainut tapa elää? Miksi on sitten niin paljon masennusta? Miksi ihmiset palavat loppuun työelämän oravanpyörässä? Onko rahan haluaminen ainut arvo nykyihmisellä? Mitä jos se arvo on jollakin toisella ihan joku muu?
No esim siksi että jokaista työssäkäyvää kohti on yhä enemmän ja enemmän näitä loputtomia laiskoja elättejä.
Arvo saa olla ihan mikä vaan, mutta se pitää itse kustantaa.
En sanoisi laiskaksi jos 11 lasta, sulla on erikoinen käsitys laiskuudesta. ;) Ps. Mee töihin sieltä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin kotiäitiydestä on tullut synonyymi syrjäytymiselle?
Ennen oli normaalia että nainen oli kotona ja hoiti perheen, lapsiakin sai siunaantua.
Nykyään sitä pidetään kummallisena, laiskuutena ja yhteiskunnan tukimuotojen hyväksikäyttönä.
On paljon normaalimpaa että hankitaan yksi lapsi, joka laitetaan mahdollisimman aikaisin päivähoitoon jotta äiti pääsee töihin ja harrastamaan.Luojan kiitos naisilla on nykypäivänä oikeudet.
Lisäksi maailma ei tarvitse enää yhtään uutta ihmistä.
Tarkoittavatko naisen oikeudet pelkästään yhtä lasta ja uraa? Miksei naisella ole enää oikeutta valita kotiäityttä, vaan sitä pidetään merkkinä syrjäytymisestä ja alistumisesta?
No mikä tuon synnytyskoneen tulevaisuus käytännössä on? Syrjäytynyt työelämästä ja eläke on minimaalinen. On lopouikänsä joko miehensä, lastensa tai yhteiskunnan taakkana.
Tässä oikein malliesimerkki siitä kun ei osata katsoa asioita kuin yhdestä, siitä omasta näkökulmasta. Pelkästään töissä käyminen viimeiseen hengenvetoon tuo elämään sisältöä ja ainut tapa elää? Miksi on sitten niin paljon masennusta? Miksi ihmiset palavat loppuun työelämän oravanpyörässä? Onko rahan haluaminen ainut arvo nykyihmisellä? Mitä jos se arvo on jollakin toisella ihan joku muu?
No esim siksi että jokaista työssäkäyvää kohti on yhä enemmän ja enemmän näitä loputtomia laiskoja elättejä.
Arvo saa olla ihan mikä vaan, mutta se pitää itse kustantaa.
Menepä edes yhdeksi päiväksi suurperheeseen hoitamaan sen äidin työt, ja tule toki sitten sanomaan kumpi teistä olikaan se laiska elätti. Oma äitisi taisi laiska olla kun unohti opettaa käytöstavat sinulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin kotiäitiydestä on tullut synonyymi syrjäytymiselle?
Ennen oli normaalia että nainen oli kotona ja hoiti perheen, lapsiakin sai siunaantua.
Nykyään sitä pidetään kummallisena, laiskuutena ja yhteiskunnan tukimuotojen hyväksikäyttönä.
On paljon normaalimpaa että hankitaan yksi lapsi, joka laitetaan mahdollisimman aikaisin päivähoitoon jotta äiti pääsee töihin ja harrastamaan.Luojan kiitos naisilla on nykypäivänä oikeudet.
Lisäksi maailma ei tarvitse enää yhtään uutta ihmistä.
Tarkoittavatko naisen oikeudet pelkästään yhtä lasta ja uraa? Miksei naisella ole enää oikeutta valita kotiäityttä, vaan sitä pidetään merkkinä syrjäytymisestä ja alistumisesta?
No mikä tuon synnytyskoneen tulevaisuus käytännössä on? Syrjäytynyt työelämästä ja eläke on minimaalinen. On lopouikänsä joko miehensä, lastensa tai yhteiskunnan taakkana.
Tässä oikein malliesimerkki siitä kun ei osata katsoa asioita kuin yhdestä, siitä omasta näkökulmasta. Pelkästään töissä käyminen viimeiseen hengenvetoon tuo elämään sisältöä ja ainut tapa elää? Miksi on sitten niin paljon masennusta? Miksi ihmiset palavat loppuun työelämän oravanpyörässä? Onko rahan haluaminen ainut arvo nykyihmisellä? Mitä jos se arvo on jollakin toisella ihan joku muu?
No esim siksi että jokaista työssäkäyvää kohti on yhä enemmän ja enemmän näitä loputtomia laiskoja elättejä.
Arvo saa olla ihan mikä vaan, mutta se pitää itse kustantaa.
En sanoisi laiskaksi jos 11 lasta, sulla on erikoinen käsitys laiskuudesta. ;) Ps. Mee töihin sieltä!
Olen kotona kuumeessa. Voin kinata siis tästä vaikka koko päivän.
Sen oman pesueen ns hoitaminen kaaoksessa ei ole tuottavaa työtä. Eikä se luo hänelle minkäänlaista työuraa, jolla jatkaa sitten kun joskus tuolta nousee. Jos nousee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä mieltä olette noista maahanmuuttajaperheistä? Siellä lapsia tulee koko ajan lisää eikä heillä ole aikomustakaan integroitua tähän yhteiskuntaan tai alkaa maksaa veroja. Paljonko he maksavat yhteiskunnalle?
Suomalaisen naisen joka kuitenkin saanut hyvän koulutuksen ja opin myös siitä mitä on tasa-arvo ja mitä hyvinvointiyhteiskunta odottaa jäseniltään soisi toimivan viisaammin kuin lukutaidoton ja alistettu nainen kehitysmaasta.
Ei hänen tarvitse palata kivikauteen. Kiitos.
Ja suomalaisen hyvän koulutuksen saaneen naisen kuvittelisi kunnioittavan toisen naisen omia päätöksiä eikä vaativan tätä elämään omien standartiensa mukaan. Naisen pitäsi olla tässä maassa tasa-arvoinen, mutta ei. Jos naisen elämästä ei päätä mies, niin sitten se on toinen nainen joka räkyttää ja syyllistää. Koskaan suomalainen nainen ei tee mitään oikein. Aina on joku kitisemässä, että sun pitäis tehdä näin tai elät kivikaudessa.
Koska nainen oikeasti sais tehdä valintansa itse? Ilman haukkumista tai syyllistämistä?
Siinä vaiheessa kun tienaa omat rahansa ja elättää itsensä ja mieluiten myös lapsensa.
Tämä nainen on täysin muiden armoilla. Ja tulee olemaan aina. Tuosta ei ikinä enää nousta työelämään. Eikä saada eläkettä jolla eläisi. Siksi maksajat myös saa sanoa mielipiteensä.
Mistä te tiedätte paljonko tätä perhettä elätätte? Kaikki on pelkkää mutua mitä te tähän keskusteluun heitätte? Kuvittelette olevanne maksajia ja sen perustella esitätte maksajan mielipiteitä. Entäs jos ette olekaan maksajia? Ja siitä maksamisestakin voidaan olla montaa mieltä, voi olla ettet sinäkään ole vielä ehtinyt maksaa edes itsestäsi aiheutuneita kuluja takaisin yhteiskunnalle. Mutta silti esität suurta veronmaksajaa, makselet kaikkien muiden kulut ja siksi sulla on oikeus esittää mielipiteitäsi.
Muuten kysivätkö sinun vanhempasi muilta veronmaksjilta aikanaan luvan tehdä sinut? Ehkä niitä aiempia maksajia ei olis kiinnostanut maksella sun neuvoloita, kouluja sun muita? Ehkä heilläkin olis ollut mielipide jos vanhempasi olisivat kysyneet. Eivät vaan tainneet kysellä. Eivät. Tekivät vaan sinut muiden elätiksi.
Tää äiti ei ole töissä. Ei ole ilmeisesti koskaan ollut.
Koulut kesken, ei työkokemusta, vähintään 12 lasta, ei mitään kontakteja minnekään. Tulee olemaan tuilla loppuikänsä ja eläke pari hassua satasta.
Eli siksi on varaa arvostella häntä. Koska tieten tahtoen on tuon kaiken tehnyt.
Suomessa saa tällähetkellä vaikkei olisi ikinä ollut työssä vaan kasvattanut lapsia niin sen tonnin.
Kyllä ongelma on enemmän niistä pienistä perheistä tulevien lasten taidoissa. Vanhemmat ovat tehneet kaikki valmiiksi ja sitte työelämässä ei oma-aloitteisuutta ole ollenkaan. Kännykkää räplätään koko ajan eikä osata mennä kysymään ohjeita miten työ pitäis tehdä, jos sitä ei tiedä. Palkkaa pitäis saada vähintään sama ku toimitusjohtaja. Vedotaan siihen, että Äiti on sanonut, että mulla on oikeus saada paljon palkkaa ku mä olen niin hyvä. Isossa perheessä ei ole aikaa passata sitä miinamaijaa eikä nicopetteriä vaan asioita on pakko tehdä itse. Itse ainakin olen hyvilläni, että on lapsena pitänyt tehdä töitä ja ottaa vastuuta. Iso suku on rikkaus, jota ei raha voi korvata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ongelma on enemmän niistä pienistä perheistä tulevien lasten taidoissa. Vanhemmat ovat tehneet kaikki valmiiksi ja sitte työelämässä ei oma-aloitteisuutta ole ollenkaan. Kännykkää räplätään koko ajan eikä osata mennä kysymään ohjeita miten työ pitäis tehdä, jos sitä ei tiedä. Palkkaa pitäis saada vähintään sama ku toimitusjohtaja. Vedotaan siihen, että Äiti on sanonut, että mulla on oikeus saada paljon palkkaa ku mä olen niin hyvä. Isossa perheessä ei ole aikaa passata sitä miinamaijaa eikä nicopetteriä vaan asioita on pakko tehdä itse. Itse ainakin olen hyvilläni, että on lapsena pitänyt tehdä töitä ja ottaa vastuuta. Iso suku on rikkaus, jota ei raha voi korvata.
Anteeks nyt mutta tän perheen esikoinen makasi vain kotona älylaite kourassa. Osoittamatta minkäänlaista tarmoa tai aloitekykyä. Äiti hälyttää tv-ohjelman kuvaamaan, jotta saisi poikansa ruotuun.
Minun samanikäinen lapseni hommasi itse kolme kesätyötä ja lähti just huippulukioon opiskelemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Eiköhän tämä äiti jatka sitä perheensä tunkemista mediaan jatkossakin.
Ja pienellä paikkakunnalla muistetaan kyl vuosikymmeniä kaikenlaiset asiat.
Toistaiseksi nuorin lapsi syntyy 2019. Siitä kymmenen vuoden päästä on 2029 eli silloin äidillä ei enää ole alle kymmenvuotiasta. Ellei sitten tee uutta.
Eli vanhakos hän silloin on? 50?
Vailla koulutusta, vailla työuraa. Jippii.
Mies näyttää matkustelevan ja pitävän hauskaa äijäporukan kanssa. Toivottavasti äippäkin saa välillä omia reissuja. Teinihän voi muuttaa kotoa pois vaikka 15v kun opiskelut alkaa, että ei siellä kotona ole pakko hengailla, jos käy ahtaaks. Kavereita tuonne on kyllä hankalampaa tuoda.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Eiköhän tämä äiti jatka sitä perheensä tunkemista mediaan jatkossakin.
Ja pienellä paikkakunnalla muistetaan kyl vuosikymmeniä kaikenlaiset asiat.
Toistaiseksi nuorin lapsi syntyy 2019. Siitä kymmenen vuoden päästä on 2029 eli silloin äidillä ei enää ole alle kymmenvuotiasta. Ellei sitten tee uutta.
Eli vanhakos hän silloin on? 50?
Vailla koulutusta, vailla työuraa. Jippii.
Niin, ja sinä et nyt ymmärrä, että yhtälailla ne vähempilapsisen perheen vanhemmat ovat sen yhden, kahden tai kolmen lapsen sairastumiset kotona. Tai neljän tai viiden. Ja jonkun yksi lapsi saattaa sairastaa paljon enemmän, kun jonkun toisen kolme yhteensä. Siksi minä tästä vänkään, kun niiden lastenei kyllä pitäisi vaikuttaa työn saamiseen niin paljon, kuin täällä väitetään. Eri asia on se koulutus ja millainen on ihmisenä itsessään. Ja onhan niillä lapsilla, ainakin toistaiseksi isäkin, eli on kaksi, joiden on mahdollista jäädä kotiin sairastumisen myötä. Eli pitäisikö kahden lapsen yksinhuoltaja jättää siksi palkkaamatta, kun saattaa olla yhtäpaljon kipeiden lasten kanssa kotona, kun joku jolla on enemmän lapsia? Ja kuka estää opiskelemasta vaikka monimuotokoulutksessa, sinäkö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Eiköhän tämä äiti jatka sitä perheensä tunkemista mediaan jatkossakin.
Ja pienellä paikkakunnalla muistetaan kyl vuosikymmeniä kaikenlaiset asiat.
Toistaiseksi nuorin lapsi syntyy 2019. Siitä kymmenen vuoden päästä on 2029 eli silloin äidillä ei enää ole alle kymmenvuotiasta. Ellei sitten tee uutta.
Eli vanhakos hän silloin on? 50?
Vailla koulutusta, vailla työuraa. Jippii.
Niin, ja sinä et nyt ymmärrä, että yhtälailla ne vähempilapsisen perheen vanhemmat ovat sen yhden, kahden tai kolmen lapsen sairastumiset kotona. Tai neljän tai viiden. Ja jonkun yksi lapsi saattaa sairastaa paljon enemmän, kun jonkun toisen kolme yhteensä. Siksi minä tästä vänkään, kun niiden lastenei kyllä pitäisi vaikuttaa työn saamiseen niin paljon, kuin täällä väitetään. Eri asia on se koulutus ja millainen on ihmisenä itsessään. Ja onhan niillä lapsilla, ainakin toistaiseksi isäkin, eli on kaksi, joiden on mahdollista jäädä kotiin sairastumisen myötä. Eli pitäisikö kahden lapsen yksinhuoltaja jättää siksi palkkaamatta, kun saattaa olla yhtäpaljon kipeiden lasten kanssa kotona, kun joku jolla on enemmän lapsia? Ja kuka estää opiskelemasta vaikka monimuotokoulutksessa, sinäkö?
Jos ensin opiskelee ammatin, hankkii hyvän työpaikan, tekee ne kaksi lasta, on vähän aikaa kotona jakaen kotonaoloajan miehen kanssa, töihin palattua hoitaa miejen kanssa ne sairaat lapset ja tarvittaessa palkkaa kotiin apua, ne lapset ei heijastu mitenkään työelämässä.
Jos ei hanki koulutusta, ei työpaikkaa, on kotona kaksikymmentä vuotta ja sen jälkeen on taas raskaana ja sitten hakee pienten lasten äitinä töitä, asemaa työelämässä ei edes ole.
Kai nyt sinäkin tajuat eron?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Eiköhän tämä äiti jatka sitä perheensä tunkemista mediaan jatkossakin.
Ja pienellä paikkakunnalla muistetaan kyl vuosikymmeniä kaikenlaiset asiat.
Toistaiseksi nuorin lapsi syntyy 2019. Siitä kymmenen vuoden päästä on 2029 eli silloin äidillä ei enää ole alle kymmenvuotiasta. Ellei sitten tee uutta.
Eli vanhakos hän silloin on? 50?
Vailla koulutusta, vailla työuraa. Jippii.
Niin, ja sinä et nyt ymmärrä, että yhtälailla ne vähempilapsisen perheen vanhemmat ovat sen yhden, kahden tai kolmen lapsen sairastumiset kotona. Tai neljän tai viiden. Ja jonkun yksi lapsi saattaa sairastaa paljon enemmän, kun jonkun toisen kolme yhteensä. Siksi minä tästä vänkään, kun niiden lastenei kyllä pitäisi vaikuttaa työn saamiseen niin paljon, kuin täällä väitetään. Eri asia on se koulutus ja millainen on ihmisenä itsessään. Ja onhan niillä lapsilla, ainakin toistaiseksi isäkin, eli on kaksi, joiden on mahdollista jäädä kotiin sairastumisen myötä. Eli pitäisikö kahden lapsen yksinhuoltaja jättää siksi palkkaamatta, kun saattaa olla yhtäpaljon kipeiden lasten kanssa kotona, kun joku jolla on enemmän lapsia? Ja kuka estää opiskelemasta vaikka monimuotokoulutksessa, sinäkö?
Meille palkattaisiin kahden lapsen yh-äiti vain jow hänellä olisi jotain äärimmäisen poikkeuksellista annettavaa. Entistä kotiäitiä emme palkkaisi.
Joillakin ihmisillä pitää aina olla joku muu ihmisryhmä, jota voi lytätä ja halveksua, tässä keskutelussa joillekin se on ison perheen äidit. Ehkä elämä vielä opettaa näitäkin halveksujia.
En ole tuo jonka kanssa ” kinaat”, mutta vastaanpa kuitenkin. Itse tiedän useita ison perheen äitejä jotka ovat lähteneet lastenhoidon jälkeen työelämään, he ovat itse asiassa erittäin hyviä ja luotettavia työntekijöitä. Jos jotakin suurta uranousua haluaa, ei varmaan kannata 20 vuotta olla kotona, mutta kuinka moni kahden lapsen äitikään on minkään ison firman pomo tai vastaava? Suurimmalle osalle ihmisistä riittää se ihan tavallinen työ! Annetaan ihmisten elää valitsemallaan tavalla, jos kokevat elämänsä onnelliseksi näin.
Vierailija kirjoitti:
En ole tuo jonka kanssa ” kinaat”, mutta vastaanpa kuitenkin. Itse tiedän useita ison perheen äitejä jotka ovat lähteneet lastenhoidon jälkeen työelämään, he ovat itse asiassa erittäin hyviä ja luotettavia työntekijöitä. Jos jotakin suurta uranousua haluaa, ei varmaan kannata 20 vuotta olla kotona, mutta kuinka moni kahden lapsen äitikään on minkään ison firman pomo tai vastaava? Suurimmalle osalle ihmisistä riittää se ihan tavallinen työ! Annetaan ihmisten elää valitsemallaan tavalla, jos kokevat elämänsä onnelliseksi näin.
Onko heillä ollut koulutusta tai työkokemusta silti? Onko heillä 12 lasta? Onko ne pienimmät lapset olleet töihin palatessa minkäikäisiä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole teidän asianne pääseekö/haluaako äiti töihin vai ei. Keskittyvää omaan surkeaan elämäänne ja märehtikää vähän vähemmän muiden tapaa elää.
Kuka palkkaisi kouluttamattoman raskaana olevan naisen jolla on huusholli täynnä huollettavia?
Ihan jo kaksi lasta on naisilla handicap työnsaannissa.
Eikai työhaastattelussa kysytä lasten määrää, saati sitten, että pitääkö siihen vastata, jos kysyttäisiinkin. Sitäpaitsi nuillahan on jo osa lapsista niin isoja, ettei heidän kanssa olla kotona, jos sairastuvat. Muutaman vuoden päästä vielä vähemmän. Ei se sitten enää eroa työnantajan näkökulmasta yhtään siihen, kuin jos olisi kolmilapsinen perhe. Että samalla viivalla siinä sitten on. Ja opiskella voi kotoa käsin, jos haluaa. Vaikka sitten niiden 11, kohta 12 lapsen kanssa. Eli ammattikin on mahdollista saada, vaikka lapset olisi pieniä. Ja päiväkotiinkin ne voi laittaa. Eikä koululaiset enää päiväkotiin menisikään, niin ei siellä kaikki 12 ole.
He on itse tunkenut voimakkaasti mediaan perheellään, joten ei sitä lapsilukua enää erikseen tarvitse kysyä...
Kukaan yrittäjä ei palkkaa tällaista ihmistä. Edes julkiselle sektorille.
Paitsi kuinka moni muistaa enää muutaman vuoden päästä? Ja ne yli 10-vuotiaat lapset ei vaikuta sairastumisillaan vanhempien työssäkäyntiin. Ei sitä teini-ikäistä jäädä kotia hoitamaan. Jos kysytään, niin sanoo sitten, että paljonko on ja kuinka monen sairastumisen aikaan pitää olla kotona. Eli jonkun ajan päästä vain muutaman. Kuinka moni työssäkäyvä jää kotiin (liki-)aikuisten lasten kanssa, kun sairastuvat. Ja onhan se jo määrättykin, että alle 10-vuotiaan kanssa saa sen neljä päivää väliaikaista hoitovapaata. Sen jälkeen pitää järjestää joku muu hoitaja, tai jäädä palkattomalle. Ei ne vanhemmat lapset sitten enää vaikuta, kun kerran sairastavat yksin kotona.
Eiköhän tämä äiti jatka sitä perheensä tunkemista mediaan jatkossakin.
Ja pienellä paikkakunnalla muistetaan kyl vuosikymmeniä kaikenlaiset asiat.
Toistaiseksi nuorin lapsi syntyy 2019. Siitä kymmenen vuoden päästä on 2029 eli silloin äidillä ei enää ole alle kymmenvuotiasta. Ellei sitten tee uutta.
Eli vanhakos hän silloin on? 50?
Vailla koulutusta, vailla työuraa. Jippii.
Niin, ja sinä et nyt ymmärrä, että yhtälailla ne vähempilapsisen perheen vanhemmat ovat sen yhden, kahden tai kolmen lapsen sairastumiset kotona. Tai neljän tai viiden. Ja jonkun yksi lapsi saattaa sairastaa paljon enemmän, kun jonkun toisen kolme yhteensä. Siksi minä tästä vänkään, kun niiden lastenei kyllä pitäisi vaikuttaa työn saamiseen niin paljon, kuin täällä väitetään. Eri asia on se koulutus ja millainen on ihmisenä itsessään. Ja onhan niillä lapsilla, ainakin toistaiseksi isäkin, eli on kaksi, joiden on mahdollista jäädä kotiin sairastumisen myötä. Eli pitäisikö kahden lapsen yksinhuoltaja jättää siksi palkkaamatta, kun saattaa olla yhtäpaljon kipeiden lasten kanssa kotona, kun joku jolla on enemmän lapsia? Ja kuka estää opiskelemasta vaikka monimuotokoulutksessa, sinäkö?
Meille palkattaisiin kahden lapsen yh-äiti vain jow hänellä olisi jotain äärimmäisen poikkeuksellista annettavaa. Entistä kotiäitiä emme palkkaisi.
Toivottavasti ilmaisette asian jo työhaastattelussa mahdollisimman selvästi että he osaavat välttää kyseisen työpaikkan ja sen happaman ilmapiirin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole tuo jonka kanssa ” kinaat”, mutta vastaanpa kuitenkin. Itse tiedän useita ison perheen äitejä jotka ovat lähteneet lastenhoidon jälkeen työelämään, he ovat itse asiassa erittäin hyviä ja luotettavia työntekijöitä. Jos jotakin suurta uranousua haluaa, ei varmaan kannata 20 vuotta olla kotona, mutta kuinka moni kahden lapsen äitikään on minkään ison firman pomo tai vastaava? Suurimmalle osalle ihmisistä riittää se ihan tavallinen työ! Annetaan ihmisten elää valitsemallaan tavalla, jos kokevat elämänsä onnelliseksi näin.
Onko heillä ollut koulutusta tai työkokemusta silti? Onko heillä 12 lasta? Onko ne pienimmät lapset olleet töihin palatessa minkäikäisiä?
Monella on se 10 lasta ja joillakin enemmänkin kuin 12. Työkokemusta vaihteleva määrä.
Se on kai ihan normaalia kun keväällä tulee yhteishaku ja monessa perheessä lapsi haluaa toista mitä vanhemmat eli amis vai lukio.